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大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/04
インターンシップ
実施日程 2025年7月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で5人
参加学生数 70人
参加学生の属性 理系大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず、グループで三菱電機の12の事業のそれぞれを深掘り、情報を整理してまとめるワークに取り組みました。その後社員さんとの座談会をはさんで、三菱電機の事業を活かした新規事業を提案するワークに取り組みました。

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ワークの具体的な手順

1個目のワークは、分担して個人で取り組み、グループで共有しました。2個目はグルディスのように進みました。

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インターンの感想・注意した点

三菱電機の各事業について、詳しくなれたのが良かったです。また、社員の方に自由に質問できる座談会では、疑問点を解消できました。グループワークは消極的な方も多かったですが、そのような状況でもやりとげる力がつきました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークを通じて関わりました。社員の方とは、個人的な関わりはなかったですが、大人数の学生対社員の方という形での座談会を通じて関わりました。自由に質問できたので、聞きたいことを聞けました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手電気メーカーという印象でした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

幅広い事業を扱っていることがよくわかりました。

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ワンキャリアでは、三菱電機の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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