職種別の選考対策
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26年卒 技術系
技術系
No.424246 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月下旬ー2025年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 担当者と責任者が一人ずつついてくれる。業務を教えてくれるひとは15人くらいいる |
| 参加学生数 | 職種全体では4人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、大阪の大学、地方国公立 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊費:遠方者のみ用意してくれる 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務内容の概要把握と課題の分析、やっている仕事の簡易的な実践
その間間に若手社員との交流や上層部との交流(インターン生同士の交流はほぼない)
工場見学
部署内での食事付き交流会
学んだ知識をプレゼンテーションする成果報告会
ワークの具体的な手順
学ぶことが主なので、とくに負担が大きいワーク等はなかった
インターンの感想・注意した点
自ら考えて意見を述べる点は重要視されている。インターネットで得た知識ではなく、考えた意見やそこまでに至る思考経路が重視されていると感じた。
また、自身の考える働き方を伝えることで、働く際も活躍してくれそうというイメージを与えることに注意した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考にまわされる
インターン中の参加者や社員との関わり
他のインターン生との交流はほぼない
初日と最終日以外ではない
若手社員と交流する機会は多く、就活の際に注意していたことや、パナソニックで働いてみて、実際どのように感じているかをインターンへの影響度を考えず聞けることはメリットであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オラオラ・イケイケ系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やわらかい優しいイメージ
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