職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系
技術系
No.425759 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
技術系
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪府門真オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 約5名 |
| 参加学生数 | 各部署1人(合計は50名ほど) |
| 参加学生の属性 | 理系の大学生、大学院生(文系の方も少しいる) |
| 交通費補助の有無 | 往復の交通費(規定距離を超える人) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
AI家電の新機能作成を行った。既にあるシステムのプログラムを基盤に追加していくことでシステム作成を行った。また、作成段階においてのバグ修正やコンピュータでの動作が家電でも動くのか実際に評価なども行った。
ワークの具体的な手順
全体説明、部署移動、業務体験、施設見学、最終成果発表、解散
インターンの感想・注意した点
社員の方も明るくユーモアのある方が多く、非常に楽しいインターンだった。完全に1人で作業するのではなく、疑問点は積極的に社員の方に質問していいので、負担少なく業務体験が行えた。また、業務だけでなく座談会や施設見学もあり、企業理解も深まった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は学生同士での親睦会を企業側が開催してくれた。また、選考への影響度は無い。
インターン中の参加者や社員との関わり
疑問があった際は適宜社員の方に質問することができる。また、座談会では若手社員の中心に交流をすることが可能。また、昼食会や施設見学などで受け入れ部署の社員の方(課長クラスも)と交流ができ、様々な質問ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、日本メーカーらしく堅苦しイメージだった。また、業務もシステム開発らしく単独で黙々とこなす印象だった。社員の方も普通か硬い人が多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、部長から平社員まで年齢に関係なく議論できる風通しの良い雰囲気だった。また、業務でも活発に議論しながらチームで開発を行う風潮があった。社員の方も、関西人らしく明るくユーモアのある方が多かった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス技術系 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王化粧品 マーケティング/商品開発
お気に入り