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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年8月下旬〜2024年9月上旬
実施場所 滋賀
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 基本3人、座談会を入れると10人以上
参加学生数 全体で45人、私が参加した週は15人で1グループ5人。
参加学生の属性 理系
交通費補助の有無 交通費と宿泊費、昼食費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の業務で使われている装置の改良案について検討する個人ワークと、事業所を見学し、自動化する必要がある場所を探して、グループごとに改善案を検討しプレゼンする。ほかには、事業所見学や社員との座談会がありました。

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ワークの具体的な手順

初日は会社説明や事業所見学、個人ワークを実施しました。二日目からグループワークに取り組みながら、事業所の見学や座談会をしました。最終日にはグループごとに発表を行い社員からフィードバックをいただきます。

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インターンの感想・注意した点

会社についての理解をかなり深めることが出来ました。インターン中では社員の方はもちろんのこと、同じグループの人とのコミュニケーションや、グループ以外の学生とも積極的に交流することを意識しました。また、インターンが終わった後にはその日にわかったことと、次に質問したいことをまとめました。そうすること...

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懇親会の有無と選考への影響

中日に懇親会がありました。インターン参加者は早期選考の案内をいただくことが出来ます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的に3人の社員とは毎日交流することが出来ました。また業務の合間に様子を見に来てくださる社員の方も多く、交流する機会は多かったです。また、参加者とはインターン中以外にも交流することが出来、就活の情報交換が出来ました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和気あいあい

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またSCREENホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、SCREENホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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