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26年卒 技術系
技術系
No.442539 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年12月23日
最終面接
2024年12月23日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人、希望する部門の技術部長

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で若い人事から面接についての説明があり、時間になると面接部屋に案内される。面接後再び控室で待機し、出口まで案内される。

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質問内容

人事からの質問
・大学でその学部に進んだ理由
・TOEICはいつのスコアか
・英語で取り組んでいることはあるか、その上達の度合いは
・学会に向けてデータは取れそうか
・他社の選考状況
・志望動機
・どの職種がいいか
・ESの「最も高い目標に挑戦したこと」の深掘り

技術から...

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雰囲気

どちらかといえば和やかだった。

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注意した点・感想

結論ファーストで答えることを一番意識し、だらだらと喋らないようにした。しかしいくつかの質問にうまく答えられず、面接官の表情が少し曇ったため、自分の中では落選がよぎっていた。結果はその場で伝えられず帰宅になったため、落選を確信した。

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2024年12月9日
二次面接
2024年12月23日
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 面接対策イベント / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の人事の方1人、役職がある技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内にそってオンライン会場に参加して面接をおこなった。　【質問内容】・現在の就活の状況 　　どのような業界を受けているか 　　他社の選考状況はどうか ・志望動機の深堀 ・研究内容や今後...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した事業会社の人事役員・技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から待機場所に案内されたのち、面接会場まで案内された。　【質問内容】・趣味や特技について 　　なぜそれが趣味なのか・きっかけは何か ・志望度 ・志望動機の深堀 　　なぜ半導体製造装置であるの...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 またインターンシップで感じた風通しの良い雰囲気や家賃補助などの福利厚生、給与の高さなどを見て判断した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】インターンシップは各日程15名に対し、応募120名程度 選...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員と人事の役職が高めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての説明を受ける。時間になると面接室まで案内される。面接終了後は一度控室に通され、出口まで案内される。人によっては、終了後にもう一度面接室に呼ばれ内定が言い渡される。　【質問内容】研究レポ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）、非言語29問（15分）、性格検査（30分）　【対策方法】対策問題集を何度もやりこんでいくと大丈夫！ 難しい問題はないので、絶対取れる問題を取ることが求められている。
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ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SCREENホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SCREENホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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