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最終選考結果 1次選考通過

趣味・特技（160字以内）

趣味は○○だ。○○の魅力は上達を身近に感じられるところにある。難しい曲を弾けるようになったときの達成感は格別である。特技は○○だ。○○は、相手が次にどのような行動をするかを予測し、自身の行動はフェイクを混ぜ、戦術が気づかれないようにする。このような駆け引きの中で、自身の策が成功した時の喜びは大きい。

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当社に入社後実現したいことは何ですか？（300～600字以内）

貴社で実現したいことは、ライフサイエンス分野において革新的な細胞解析技術や関連製品を開発し、医療の発展と社会課題の解決に貢献することだ。特に、細胞解析技術に注力する貴社の事業に強い関心を抱いている。細胞の挙動を正確かつ効率的に解析できる技術は、再生医療や個別化医療、創薬などの多くの分野で重要で...

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大学時代に最も高い目標に挑戦した経験を教えてください。（300～600字以内）

大学から○○サークルで始めた○○に最も力を入れた。○○組中2組しか出られない文化祭の舞台での演奏を目標にしていたが、個人としても○○全体としても演奏力の差が課題だった。そこで文化祭で演奏する曲を工夫した。オーディションを勝ち抜くためには他の○○と差別化を図る必要があると考え、そこで2つの施策を...

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これまでに周囲と協力して成し遂げた経験について教えてください。（300～600字以内）

私が個別指導塾の塾講師として働いていた際、担当生徒の学力向上だけでなく、他の講師たちと協力し、教室全体の指導環境を向上させることを目指した。当時、生徒一人ひとりの学力向上を目指す中で、講師間の連携不足という課題に直面した。生徒の進捗状況や授業内容が講師個々に依存しており、全体像を把握できず、生...

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これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソードを教えてください。（300～600字以内）

留学生が多い研究室に配属された際に強みを発揮する機会を得た。研究室配属初期、私は英語が苦手であり、留学生から実験指導を受ける際に内容を理解できず、研究の進行に支障をきたした。この課題を解決するため、私はまず問題の本質を「英語への苦手意識」と「専門用語の不足」であると分析し、2つの解決策を考え、...

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味特技（任意）】私の趣味は◯◯巡りである。◯◯の本場である◯◯県で生まれ育ち、大学で県外に出るまで日課のように◯◯を食べていた。◯◯のコシや出汁、◯◯から薬味、そして◯◯まで店舗ごとに個性があり、店の歴史や伝統、◯◯の味を五感で味わうことができる。現在は月に1回以上は帰省し、新しい◯◯屋の開拓に励んでいる。　【当社に入...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 面接対策イベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・模擬面接（1：2=社員：学生） 簡単な学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれる。 ・懇親会 社員の方や周りの学生の方と話すことができる。 費用も会社が負担してくれるため、気軽に参加できた。　【注意した点・感想】夏のインターンシップに参加し、優秀者のみ呼ばれる感じなので、ぜひ夏の仕事体験は参加したい。し...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西での就職志望だったため。フランクに接してくれた人事の方の印象が良かったというのと、工場見学で伺った人の話で、様々なことにチャレンジできるということが自分に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 希望事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方に案内してもらい面接の部屋へ入室した。終了後はすぐに帰った。　【質問内容】質問 他社の選考状況 志望理由 エントリーシートに書かれていることの確認 回答 エントリーシートを見ながら人事の...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の人事の方1人、役職がある技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内にそってオンライン会場に参加して面接をおこなった。　【質問内容】・現在の就活の状況 　　どのような業界を受けているか 　　他社の選考状況はどうか ・志望動機の深堀 ・研究内容や今後...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した事業会社の人事役員・技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から待機場所に案内されたのち、面接会場まで案内された。　【質問内容】・趣味や特技について 　　なぜそれが趣味なのか・きっかけは何か ・志望度 ・志望動機の深堀 　　なぜ半導体製造装置であるの...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 またインターンシップで感じた風通しの良い雰囲気や家賃補助などの福利厚生、給与の高さなどを見て判断した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】インターンシップは各日程15名に対し、応募120名程度 選...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員と人事の役職が高めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての説明を受ける。時間になると面接室まで案内される。面接終了後は一度控室に通され、出口まで案内される。人によっては、終了後にもう一度面接室に呼ばれ内定が言い渡される。　【質問内容】研究レポ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）・非言語29問（15分）・性格検査（30分）　【対策方法】問題集などを使用して問題形式に慣れておくこと。 難しい問題はないが、時間が短いため素早く解く練習をしておくこと。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）、非言語29問（15分）、性格検査（30分）　【対策方法】対策問題集を何度もやりこんでいくと大丈夫！ 難しい問題はないので、絶対取れる問題を取ることが求められている。
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    グローバル型コース：事務系
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    総合職※【理系】【文系】へ分割
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    総合職
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    商品企画

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術系
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