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No.496716 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月中旬
最終面接
2025年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部門長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの選考でした

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質問内容

質問：【志望動機】
回答： 私が御社を志望した理由は2つあります。
1つ目は建物に集う人々の幸せをつくるという理念に強く共感したからです。
私の家には私の生まれる前から庭師の方が松の木のメンテナンスに来てくださっており、庭師の方が庭を綺麗にしてくださった翌日はいつも嬉しい気持ちで◯◯と遊...

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雰囲気

二次面接よりかたい雰囲気でした。

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注意した点・感想

ウェブでの面接だったため、画面ではなくカメラを見るように意識しました。また、、イヤホンを用いての会話だったため、ゆっくり話すことで聞き取られやすいように工夫しました。
接続不良で相手の会話で聞き取れないことがあった時、必ず聞き直すようにしました。

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本選考
2024年11月下旬
初回面談・会社説明動画
2025年1月末
二次面接
2025年2月中旬
最終面接
内定
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埼玉大学大学院 | 理系
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を続けていく中で、つくった後だけではなく、つくる過程でもものづくりに携わりたいと思うようになった。メーカーで自分が挑戦したいと思える企業に内々定をいただき、検討の結果辞退させていただくことに決めた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性...
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26年卒 模擬面接 / 本選考

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26年卒 二次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方、専務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内していただき、スタートした。　【質問内容】・志望動機 お客様と長期間での関係を築くこと、建物に関わる人々のことを想うことに惹かれたため。自分のアルバイトの経験から共感した。 ・学生時代に力を入れ...
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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内していただきスタートした。　【質問内容】なぜ貴社を希望しているのか 初めはオファーをいただいたためだったが、自分のアルバイトの経験から貴社の事業内容に惹かれたため。 研究内容 タンパク質に関する研究。 ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、新日本ビルサービスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、新日本ビルサービスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。新日本ビルサービスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析や新日本ビルサービスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（営業コース）
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  • 26年卒
    • 総合職（営業コース）
    • 総合職（エリアマネージャーコース）
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    • 総合職（プロパティマネジメントコース）
    • 総合職（マルシェによる地域創生コース）
  • 25年卒
    • 総合職（営業コース）
    • 総合職（エリアマネージャーコース）
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    • 総合職（プロパティマネジメントコース）
    • 総合職（マルシェによる地域創生コース）
  • 24年卒
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    • 総合職（エリアマネージャーコース）
    • 総合職（設備エンジニアコース）
    • 総合職（プロパティマネジメントコース）
    • 総合職（マルシェによる地域創生コース）
  • 23年卒
    • 総合職（営業コース）
    • 総合職（エリアマネージャーコース）
    • 総合職（設備エンジニアコース）
    • 総合職（プロパティマネジメントコース）
    • 総合職（マルシェによる地域創生コース）
  • 22年卒
    • 総合職（営業コース）
    • 総合職（エリアマネージャーコース）
    • 総合職（設備エンジニアコース）
    • 総合職（プロパティマネジメントコース）
    • 総合職（マルシェによる地域創生コース）
  • 21年卒
    • 総合職（営業コース）
    • 総合職（エリアマネージャーコース）
    • 総合職（設備エンジニアコース）
    • 総合職（プロパティマネジメントコース）
    • 総合職（マルシェによる地域創生コース）
  • 20年卒
    • 総合職（営業コース）
    • 総合職（エリアマネージャーコース）
    • 総合職（設備エンジニアコース）
    • 総合職（プロパティマネジメントコース）
    • 総合職（マルシェによる地域創生コース）
  • 19年卒
    • 総合職（営業コース）
    • 総合職（エリアマネージャーコース）
    • 総合職（設備エンジニアコース）
    • 総合職（プロパティマネジメントコース）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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