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27年卒
一次マッチング
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
6月24日
一次マッチング
6月24日
会場 オンライン
試験時間 20分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いずれも研究職員、若手寄りの方(30代くらい)と課長以上クラスの方（50代くらい）

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会場到着から選考終了までの流れ

入室後、お互いの軽い自己紹介の後、質疑応答

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質問内容

自己紹介：大学名と氏名
どこで知ったか：学会参加時の斡旋
なんで応募したか：企業の観点から見た社会課題への研究についての理解を深めるため
先輩とかとのコミュニケーションで気をつけていることは？：話をよく聞くこと、自分の意見もしっかり表現すること
触媒調製は自分でやるのか？：具体的な調製...

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雰囲気

ものすごく堅苦しいわけではないが、カジュアルというわけでもない

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注意した点・感想

元々、研究員の方が当研究室への造形が深かったため、丁寧に研究内容を説明することをより意識した。専門用語に頼り過ぎず、自分の言葉に変換して表現することを常に意識した。相手の反応により、表現方法を変更することも行った。

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマについて(200字以内)】分子動力学法を用いた高分子溶融体の数値シミュレーション 高分子溶融体のレオロジーをミクロな分子運動から明らかにすることを目指して研究を進めている。ミクロな分子運動から流体方程式を導出する理論解析を通してミクロ描像とマクロ描像の繋がりに興味を持った。そこで、分子動力学法による数値...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分弱で100問程度であった。　【対策方法】性格検査なので、特に気負わず自分の気持ちに正直に答えると良い。
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27年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は入社10年目くらいで自分のメンターになった方。もう一人は入社おそらく30年程で配属領域のグループリーダーの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、音声が行き届いていることを確認したのち社員の方々からの自己紹介を受け、自分も自己紹介を行った。その後...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【現在の研究テーマの内容について、可能な範囲で教えてください。（200字以内）】次世代の◯◯である◯◯では、主に◯◯が用いられてきたが、◯◯による相互作用の影響で◯◯や◯◯に限界がある。そこで新たに注目されるのが◯◯や◯◯である。本研究では、◯◯以外で世界初の◯◯が報告された◯◯に着目し、◯◯の◯◯・◯◯を調査し、新たな◯...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどであった。問題数は不明。　【対策方法】性格検査なので、矛盾点が出ないよう、素直に回答すればよいと考える。
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27年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン研究テーマがある部署の社員さんたちで、マネージャー職の方もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを繋ぎスタート　【質問内容】・自己紹介 「名前、大学、専攻」 ・研究紹介 ・研究をする上で、困難だったことは？ 「実験系でやるべき作業が多く、上手に計画...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマの内容について、可能な範囲で教えてください。（200字以内）】私は、○○材料に力を加えた際に生じる○○を観測し、○○反応の分子メカニズムを解明する研究を進めています。○○法という特殊な手法で不安定な反応中間体の寿命を延ばした上で観測し、劣化の初期段階を可視化することに成功しています。この研究は、経験則に依...
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    スタジオ運営スタッフ（接客営業）
  • その他
    MBM
    総合職
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    コベルコE&M（旧：神鋼エンジニアリング＆メンテナンス）
    設計エンジニア（機械、プラント、電気・計装・制御、情報システム、土木・建築 等）
  • その他
    ダイナック
    総合マネジメント職
  • その他
    JR東日本メカトロニクス
    総合職
  • その他
    アサヒセキュリティ
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、豊田中央研究所の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、豊田中央研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。豊田中央研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析や豊田中央研究所の企業研究にも役立ちます。
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