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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/31
インターンシップ
実施日程 2025年9月上旬
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人ほど
参加学生数 25人ほど
参加学生の属性 東海、関西の大学が多い
交通費補助の有無 交通費の実費分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4、5人のグループで、実際に起こったインシデントの課題解決を行う内容であった。実際のその問題が起きた際の状況を周りの社員にきいて、施策の提案に活用した。最後に、プレゼンテーションと社員フィードバックの時間があった。

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ワークの具体的な手順

課題説明→ワーク→プレゼンテーション→FB

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インターンの感想・注意した点

IT部門といってもメーカーの一部なので、協調性を意識した。自分の意見を持ったうえで、相手の意見を否定せず、より高度な意見へと昇華することを繰り返した。また、時間が限られていたため、プレゼンの構成の検討やスライド作成など、分担して取組んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は、社員が巡回しており、不明点や疑問点をすぐに聞くことができた。また、昼食の時間も1グループにつき、1人の社員が同席して、社内の雰囲気をはじめとした話を聞くことができた。また、関西にも拠点が多い企業のため、ノリの良い方が多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ベアリングや軸受などを扱っている真面目なイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

2つの企業が近年、合併してできた会社のため、ルーツの深さの割に若々しい雰囲気があった。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジェイテクトの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジェイテクトのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジェイテクトのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やジェイテクトの企業研究にも役立ちます。
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