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Clinical Research Operations
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23年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年4月25日
人事面接
2022年4月25日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事1名

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsで面接し、その後退出。

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質問内容

「自分を一言で表すと何か」を含めて自己紹介
自己紹介・ESの内容について深堀（結構深堀りされる。）
モニターをする上で改善が必要な弱み
その弱みを現在どのように改善しているか
研究活動、アルバイト、サークルと並行する中で、優先順位をどのようにつけていたか
タイムマネジメントをするため...

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雰囲気

雰囲気は和やか。質問の意図が分からない素振りを見せると、「例えばこういうこととか…」とフォローしてくれた。

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注意した点・感想

・キャッチフレーズ入りの自己紹介は初めてだった。キャッチフレーズは考えておくべき。
・深堀が上手。質問の回答に対して2～3度は深堀が来るので、ESや自己紹介の項目に関しては深堀に耐えられるような対策が必要。
・他社の選考状況を気にしている感じが分かる。ただ、「内々定のある中でパレクセルを受...

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参考にした書籍・WEBサイト

説明会資料、ワンキャリア、就活会議

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年4月6日
筆記試験
2022年4月25日
人事面接
2022年5月23日
最終面接
内定
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社により志望度の高い職種で内定をもらったこと、勤務希望地の新入社員の人数が一桁台の可能性も大きいことを伝えられたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同職種の上層部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・職種の志望動機 ・なぜ薬剤師ではなく企業に就職するのか ・その職種で生かせると思う強み ・周りからどんな人と言われるか ・チーム内での役割 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内定を頂き、そちらの企業の方が成長できると感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が悪い　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】WEB小論文 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下1～4のいずれかを選び、自身の軸はA,Bのどれか、具体的な経験と共に記述。 1周囲との関係　A競争　B協調 2評価の基軸　A行動　B思考 3スピード感　Aスピード　B緻密 4判断の基軸　A理　B情　【...
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23年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業および職種についての説明および座談会。小論文。　【注意した点・感想】座談会については、できるだけ面接の際に使えそうなワードや思考を得られるように質問をした。また、しっかりと企業研究をしたうえでの質問をすることで覚えてもらえるように努めた。小論文では時間制限があるので途中で終わらないようにタイムマネジメントを意識した。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス　【質問内容】・研究内容 ・研究で一番苦労したこと ・志望職種 ・希望職種の理由 ・パレクセルの志望理由 ・学ちか ・弱み ・英語の勉強方法について ・英語を使うにあたって一番重要なことは（読...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのCRA2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会場に入室し、選考を受験、その後退出　【質問内容】雑談（桜、天気） 自己紹介、自己PR コロナ禍で何か悩みはあったか？ コロナ禍でのリフレッシュ法 コロナの影響少なく大学に通えていたか 志望理由 ...
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23年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Web会場に入室し、インターンシップに参加、その後退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・参加学生、社員の自己紹介 ・会社説明（パレクセルの近未来への取り組み） ・医薬品開発の概要とROに関する説明 ・導入研修に関する説明 ・CRAに関するグループワーク ・外国人社...
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】1つのテーマについて二つ選択肢が与えられてどちらか自分で選んで書く。15分程度。　【対策方法】特になし。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パレクセル・インターナショナルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パレクセル・インターナショナルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パレクセル・インターナショナルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やパレクセル・インターナショナルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • Consulting
    • Clinical Research Operations
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    • Marketing
  • 26年卒
    • Consulting
    • Clinical Research Operations
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  • 25年卒
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  • 18年卒
    • Consulting
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  • 17年卒
    • Consulting
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • Consulting
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