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最終選考結果 2次選考通過

志望動機

私は、社会に新たな価値を提供したいと考え、貴社を志望する。三井住友信託銀行のバックオフィス業務を担い、効率的かつ高品質なサービスを提供することで、お客様の満足度向上に貢献できる点に魅力を感じる。貴社では銀行業務・信託業務双方のサポートを行うため、幅広い知識を習得できる環境も魅力的だ。入社後は法...

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就活で重要視していること

一つ目は「社会に新たな価値を提供できる」世の中に必要とされるサービスや仕組みの提供に貢献し人々の生活や企業活動を支える仕事に携わりたいと考えている。大学で学ぶ中で、企業の提供する価値が社会をどう変えるのかに関心を持つようになった。特に企業や個人の課題を解決することで新たな成長機会や人生にプラス...

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自分に足りないもの　理由も含め

私は、自分に足りないものとして「助けを求めることが苦手」である点を挙げる。理由として、まず自分の力で解決しようとする意識が強く、他者に頼ることを遠慮してしまう傾向があるからだ。特に、責任感が強い場面では「自分でやり遂げなければならない」という考えが先行し、結果として非効率になったり、視野が狭く...

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自己PR

私の強みは、「周囲に働きかけ計画を実行する力」である。私は○○○○で約3年間アルバイトをしている。私が勤務する店舗はショッピングモールにあるため通常でも来客数が多い。特にクリスマス期間は通常の何十倍もの来客があるため、提供時間の遅延やパックミスの増加が課題となっていた。そこで、私は店長に対し、...

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学生時代の取り組み

私が学生時代最も力を入れて取り組んだ事は高校の軽音楽部で部長として活動した事だ。私が部長になった当時、コロナ禍の影響で活動の主力ともいえるライブを開催することが難しい状態だった。顧問や部員と話し合いを重ねる中で、その状態でもライブを行いたいという思いを全員で共有していた。そこで私は「コロナ禍で...

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研究概要

経営組織における戦略
経営ゼミに所属し企業との協働プロジェクトを行った

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26年卒 1次面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(若めの人)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 志望理由 ガクチカ ゼミ チームで取り組んだこと リーダー経験 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京経済大学 | 文系
【志望理由】私は大学や高校で友人に勉強を教え、感謝された経験から、自分の行動が相手の喜びや成長、信頼に繋がることにやりがいを感じました。この経験を通じて、人や企業を支える金融業界に興味を持ちました。中でも貴社の銀行業務や信託業務をはじめとする多岐にわたる事務業務を通じて、お客様に寄り添っている点に魅力を感じ志望します。入社...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 2次面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンにいた人事の人ともう1人40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場について待機して時間になったら1人の面接官と一緒に中に入る　【質問内容】最初に自己紹介と自己PRと志望理由を一緒に聞かれた。これに関する深堀はなかった。 後はアルバイトに関す...
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26年卒 役員面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないけど女性1人と男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場について受付で名前を言って時間まで待機。面接官1人が迎えに来て一緒に部屋に入る。終わりは外まで見送り　【質問内容】志望理由 就職活動をどれくらいの時期に何をしていたのか 東京で働くことを...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

東京経済大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 非言語 35分 性格 20分　【対策方法】参考書を使って勉強した。また学校での授業で対策を行っていた。
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26年卒 内定 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】結果の電話を貰った際に他の企業の選考がまだ終わっていないから続けたいという話をした。そして定期的に連絡をすると言ってくれた　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】研修は無いけど不安があれば面談すると言われた　【採用人数・倍率】16～20　【内定者の採用大学・学歴...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に志望動機と自己PRを合わせて1分で聞かれ、その後はアルバイトや趣味のことについて聞かれた。 そして、エントリーシートに書いた、自分に足りないものという項目をもう一度自分の言葉で話すよう言われた。　【雰...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の女性と、年次の高そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には会場に着くよう言われ、インターホンを押し案内され指定の場所で待機　【質問内容】大学の志望理由、エピソード 志望動機と自己PRをまとめて話す 中学、高校時代の部活動についての話 ア...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな男性1人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】志望動機、自己PR なぜこの業界で、金融事務が良いか なぜこの会社が良いか、どうやって知ったか アルバイトの話 いつ頃から就職活動を始めたか、何社ほどインターンシップに参加し...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、三井住友トラスト・ビジネスサービスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友トラスト・ビジネスサービスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友トラスト・ビジネスサービスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析や三井住友トラスト・ビジネスサービスの企業研究をする際に役立ちます。
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