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学生時代の取り組み・自己PRを書け（400）

私の強みは物事に臆せず挑戦し、最後までやり抜く力です。1年間の◯◯留学の経験を通じて、「日本の英語教育を新たな視点から見直したい」という思いから、教育学部に挑戦し、幼児や児童に対する英語学習の教授法を学びました。当初は未知の分野に戸惑い、授業についていけず、ただ座って話を聞くだけでした。しかし...

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現時点で興味のある事業・職種について（100）

私は保育事業本部に興味があります。理由は、安心して預けられる保育環境を整えることで、女性の社会進出を後押しできると考えたからです。また留学先で学んだ幼児教育の知識を活かせると考えています。

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志望理由（250）

私が貴社を志望する理由は、全ての人が平等に活躍できる社会を構築したいからです。私は留学経験を通じて、日本社会での女性の活躍機会の少なさに疑問を持ちました。大学の教授や医師など、未だ性別による就労機会の格差があります。そこで私は、保育や介護現場を整えることは女性が安心して働ける社会作りに繋がると...

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これまでの経験や、自身の特徴をどのような点で活かし、どのような仕事がしたいか（400）

私は、社会の変化に適応した保育・介護環境を整え、関わる全ての人に感謝される仕事がしたいです。私は、留学経験を通じて磨いたコミュニケーション能力を生かし、年齢や性別を超えて様々な人々と積極的に交流し、現場の多様な声を捉え、それを具体的な改善策につなげる自信があります。また、大学で学んだ課題解決能...

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各質問項目で注意した点

企業の特色を理解し、どういった能力を活かすことができるのかをリンクさせて書くことを意識した。

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最終面接
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略推進部の50代の女性 面談からお世話になっている人事の女性（面接の進行のみ）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で最終面接に来たことを伝えて人事の方を待つ。 その後、人事の方に案内されて面接官が待っている部屋にノックからしてはいる。　【質問内容】2～3分で自己PRを...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【対策方法】SPIの参考書
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25年卒 Web会社セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ニチイホールディングスについてと、募集職種について、求めている人物像について。　【注意した点・感想】オンラインでの開催で、できれば顔出しでお願いしたいということであった。また、会社セミナー後には、説明の際に使用していた資料や、社内の部署いついてが書かれている資料も一緒に貰うことが出来ていたため、その後のESを書く段...
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25年卒 1day仕事体験 / 本選考

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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方、人事担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続する。　【質問内容】・なぜ、福祉ではなく一般企業に就職することにしたのか。 ・医療・福祉業界の理由。 ・リーダーシップを活かした経験・自己PRについてを詳しく。 ・仕事に何を求めるのか。 ...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】自分がリクルーター面談をする専攻のコースを選んだため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、指定されたURLに入ればいい。　【質問内容】エントリーシートから、リーダーシップの経験について、なぜ福祉の道ではなく一般企業なのか、入社後どうなりたいかのビジョンと、困難なエピソードについて。 性格検査...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員室の担当の方と、人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでまち、人事部の方に連れて行ってもらい、面接官の待つ部屋に入出。面接後は、エレベーターまで送っていただいた。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRいついての深堀 ・なぜ、福祉・医療業界なの...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤があること、第一希望の会社から内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度だった。　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】適性検査の結果を踏まえながら、就活やキャリアのことについて話そうといわれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】どのような業界を見ているのか、どんなことを就職活動の上で意識しているのかなど基本的なことを聞かれた。適性検査の性格についてのフィードバックがあったが、それに対してどう思うかなどの質...
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ワンキャリアでは、ニチイホールディングスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ニチイホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ニチイホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やニチイホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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