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アビームコンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

アビームコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。アビームコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

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【以下URLから閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。（セミナー動画）（150文字以上200文字以内）】企業変革のデザインからその実現まで総合的なコンサルティングを経験できることから、ビジネスコンサルタントコースに興味を抱いたためである。中でもCRMセクターにおけるデジタルマーケテ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決やフレームワークについての講義を視聴した後、配布された資料を基に課題解決型の個人ワークに取り組む流れを2回。その後1回だけグループワークに取り組む時間があった。基本的に個人的に取り組むワークが大半を占める。　【ワークの具体的な手順】講義と演習の繰り返し。　【インター...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI＋構造把握です。　【対策方法】市販の参考書

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【以下URLの中で興味を持ったコンテンツとその理由を教えてください。】私はビジネスコンサルタントコースの動画に興味を持った。理由は自分が想像するビジネスコンサルタントの業務内容と、実際の業務内容のギャップを埋めたかったからだ。将来コンサルタントとして活躍したいと考えているものの、具体的な業務内容をイメージできずにいた。動画...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずベテランコンサルタントによる課題解決講義があります。次にその講義の内容を実践する個人ワークに取り組み、メンターの社員さんからFBも貰います。その後グループワークの時間があります。全体的には個人ワークの時間が多かったように思います。　【ワークの具体的な手順】課題解決講義→...

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横浜国立大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【GDのテーマ・お題】新聞記事のようなものを読んだ上である企業が①最終減益になった原因を特定し深掘りをする②原因を解消する解決策を複数提示する③もっとも良いと考えられるものを一つに絞る　【GDの手順】初めに資料が配布され個々人で考える時間が与えられる。そして、考...

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戦略コンサルタント

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横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません。録画形式のケースです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛。　【質問内容】設問の動画が流れるのでそこでのデータや資料を用いながらロールプレイ的に企業や省庁の課題に対して答えていきます。発表（録画）の際には誰に対して行うかも指定されているので...

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横浜国立大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、構造的把握　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと変わりません。　【対策方法】構造的把握があるのが特徴的なので心配なら参考書を読むといいと思います。

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インターン選考通過

横浜国立大学 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500字）】◯◯サークルの部長として部員のモチベーション向上に取り組みました。コロナ禍でイベントが大きく減少し、演奏機会の喪失として部員のモチベーション低下を引き起こしていました。徐々に定期練習に来る人数も減少している状況もあり、演奏機会の減少は意欲...

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横浜国立大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある企業の中期経営計画の策定をおこなった。チームは5人1チームで大体7チームあった。各チームには社員が面接官兼メンターとして2人つく。各日9：00〜18：00のワークで、希望すれば21：00まで延長できる。当然経営計画についてのプレゼンは行った。約10分程度で、そのあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・志望動機とその深堀・大学でどんな勉強をしているか・逆質問・フィードバック志望動機をかなり厳しく深堀された。曖昧な言葉遣いをすると鋭く定義を確認され、定義づけができて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・学生時代力を入れたこととその深堀・志望動機・志望コースでやりたいこと・逆質問・フィードバック学生時代に力を入れたことは、具体的に立てた目標と成果を詳しく深堀され...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【GDのテーマ・お題】1人ずつ別のお題に対し、売上向上施策　【GDの手順】お題が個人別で振り分けられ、一斉に知らされる。 20分間の個人作業。紙に手書きをするかパワポを作成するか選べる。資料提出を含め10分間休憩。 10分間で発表と質疑応答。残りのメンバーと面...

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【試験科目】計数・言語・構造把握・性格検査　【対策方法】SPI教材

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【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】現場の近くでクライアントと信頼関係を築き、より良い路へ導き続けたい。私は◯◯販売のアルバイト経験で、身近な人々の生活を豊かにすることのやりがいを知った。一方で、店舗単位でできる改革に限...

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【試験科目】言語・計数・構造把握・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は、言語・計数は35分、構造把握は20分、性格検査30分であった。　【対策方法】市販のWEBテスト対策問題集を使った。構造把握については、個別に対策問題集を買って対策した。

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【これまでに残した最も大きな成果】私がこれまでに残した最も大きな成果は、個別指導塾のアルバイトとして、20◯◯年度の中学入試において、生徒2名を◯◯中学に合格させたことだ。自身の中学受験での経験や失敗を活かし、最難関中学を受験する生徒を指導したいという思いから、そういった希望を持つ生徒が多く通う個別指導塾でアルバイトを始め...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームあたり5名ほどで構成され、社員の方がメンターとしてついていた。チームと個人のワークが両方課された。ワークはコンサルティング業務を模したものだった。どちらもメンターの社員の方に対して発表をした。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて少しアイスブレイクをした後、すぐ...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500字以内）】◯◯にて社内唯一の長期インターン生として採用いただき、エリア内の教室における営業成績向上を目指したことです。入社後2カ月ほどで教室業務やエリアの営業成績の管理方法を学び、その後各教室を回り課題の抽出を行いました。そして全教室にて共通して浮かび...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料が配布され、それをもとにグループディスカッションを行いました。同チームで数回行うため、徐々に慣れていく印象です。かなり時間が短いため、タイムスケジュールの管理や素早い前提確認などが大事になってくると思います。　【ワークの具体的な手順】講義後にグループワーク　【インターン...

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【ビジネスコンサルタントで入社後の実現したいこと、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください】自分自身が商材となって信頼関係を築きながらクライアントの期待以上の成果を出せるコンサルタントになりたい。なぜなら高校時の部活動での後輩指導や大学で学生講師として受講者と目標達成に向けて併走した経験などから、目の前の相...

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【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾先と非常に迷ったが、自分が興味を持っている領域に取り組むチャンスが僅かに下回っていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介・コンサルティング業界の志望動機・アビームの志望動機・現在の就活状況（アビームは第何志望か）・興味がある領域と、興味がある理由・入社したら取り組んでみたいテーマ...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・アビームの志望動機（なぜビジネスコンサルタントが良いのか）・入社したら取り組んでみたいこと ※それぞれの項目を、とても詳しく深掘りされた。...

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明治大学 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】成果を残した最も大きな経験は、予備校でのアルバイトだ。所属する校舎で生徒指導が上手くいっておらず、生徒...

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明治大学 | 文系

【内容】・各職種の紹介（役割やプロジェクト事例、求める人物像など）・座談会（学生5～6人につき1人の社員が付き、自由に質問できる）　【注意した点・感想】現場のコンサルタントが登壇し、職種別の違いや具体的なプロジェクト内容などを解説する。座談会は少人数制で、とても丁寧に質問に答えてくれる。対面開催のため、社員の方々の...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2002年新卒入社の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→自己紹介➕大学時代力を入れたことと行った課題解決エピソード1つ→志望動機深掘り→逆質問10分→FB　【質問内容】・大学での勉強内容（ゼミ）・学生時代に力を入れたことの深掘り・他の会社の選考状況に...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESに沿った質問→志望動機→逆質問→FB　【質問内容】・コンサルはどのような職業だと思うか・なぜコンサルがいいのか・自分の強みをどのようにコンサルに活かすことができるか・コンサルの大変だと思うところ2つ...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（10分）→ロジカルシンキング概要説明（5分）→テーマ説明（5分）→個人ワーク（20分）→休憩（5分）→発表、質疑応答（1時間）→逆質問（5分）　【GDのテーマ・お題】詳しいことは書けないが、消費量増加の施策立案　【GDの手順】テーマが出された後、個人ワークの20分の間に紙にロジッ...

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【試験科目】テストセンターでの受験言語、非言語、性格　【対策方法】青本をひたすら回す　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500文字以内）】体育会◯◯部に初心者で入部し、私なりのチーム貢献のあり方を見つけた経験だ。未経験者という高い障壁を伸び代があると前向きに捉え、試合出場を目指し人一倍練習量を重ねた。また、基礎体力不足という課題から自主的に週3回のウェイトトレーニングを取...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。300－500】社会課題解決活動に参加し、仲間を巻き込み、解決策の方向性を絞ることに貢献した。◯◯促す条例を官民連携で広める活動をしてい...

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早稲田大学 | 文系

【ビジネスコンサルタントで入社後の実現したいこと、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください】顧客のリアル・パートナーとして顧客に寄り添い理解することで、顧客の信頼を得て、日本の企業の成長・変革を支える存在に成長したいからです。特に、縮小傾向の国内市場にとどまらず、海外展開を進める日本の企業の支援を行い、国際...

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テクノロジーコンサルタント

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東京理科大学大学院 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。500文字】荒廃した◯◯部を再建したことが私にとって最大の経験でした。コロナ禍の行動制限は加入希望者に部の魅力を伝え難くした他、自身らが◯◯を楽しむ機会も奪いました。結果、新規加入者は減少し、メンバー満足度の低下による離脱が増加しました。この状況が継続した場合...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界を第一志望としており、就職活動を継続するため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル。様々な部門の執行をされている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・今までの選考の印象はどうだったか・今までの選考のフィードバック・なぜコンサルか・なぜアビームか・学生時代に力を入れたことはどのように入社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　非常に厳かな人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（40分）・詳細の深掘り・なんでそれしようと思った？・この施策はありきたりでは？ユニークなとこある？・結果を定量的に・やり直せるなら何す...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【GDのテーマ・お題】個々人によって違った。売り上げ向上施策がほとんどだった。　【GDの手順】まず20分でここに与えられたお題に対して紙やパワポにアウトプットを作成。そしてその内容に対して面接官や他の就活生から質問が飛んでくると言ったもの。事前にフォーマットのようなも...

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【試験科目】計数・言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど　【対策方法】構造把握だけは他社を受けて慣れた

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】◯◯大会の実行委員長として全国1の参加者数を記録する大会を開催したことだ。◯年の◯大会は参加者の低迷が課題であった。私はオンライン開催の場合は魅力の低下、対面強行開催の場合は...

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【承諾/辞退理由の詳細】・人がよい・志望業界である・働き方が柔軟　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】有　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】ビジコンは150∼200人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋をはじめとした国立大学や早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で入られたプリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】・入室・面接・逆質問・FB ・退室　【質問内容】・前回の面接の感想について教えて・自分だったらその面接をどういう風に改善する？・10年後にマネージャーになったら◯◯についてあなたはどう答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で入られたマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】・入室・面接・逆質問・FB ・退室　【質問内容】・自己紹介・大学で何を勉強しているか・ESの設問1つ目について＋深掘り・ESの設問2つ目＋深掘り・あなたの長所と短所・リーダー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】・説明&お題の提示・個人ワーク・休憩・発表＋質疑応答・逆質問・クロージング　【GDのテーマ・お題】5つのパターンの売上向上施策（学生1人に1つ）　【GDの手順】・お題が5つあり、ランダムに振り分けられる。・20分の個人ワークにて、それぞれのお題を解いていった。・...

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【試験科目】非言語・言語・構造把握・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語35分構造把握15分　【対策方法】SPI3に関する市販の教材

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】【◯◯を運営している会社での長期インターン経験】〈掲げた目標〉・担当◯◯の1ヵ月当たりの予約数を2倍に増やす〈自ら動き努力したこと〉・施策までのスピード感を上げられるようメンバー同士の連携を円滑に...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300～500字）】私は家電量販店での販売員としてのアルバイトで、決算期のセール時の売上目標を約1.3倍上回る売上に貢献した。私の勤める量販店は部門が4つに分かれており、社員以外のアルバイトは基本的に担当部門のみの接客に注力する、という経営スタイルを取ってい...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】インターンにおいて、デジタル商品の企画から発売までのプロジェクトマネージャーを務め、プロジェクトを成功させた経験である。当プロジェク...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験（300～500）＊大学時代、課題と具体的なプロセスを併せて】大学2年生から始めたBARのアルバイトで売上を以前の3倍近く上げるのに貢献したことだ。入社した当初は店が集客に課題を抱えており、赤字で時給も下がり気味だった。その後店長との信頼関係を築いた上で店の売り上げを上...

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【ビジネスコンサルタントで実現したいこと、その場として、志望した理由】自らの知見やスキルを活かし、クライアントが解くことのできない幅広い問題の解決に貢献していきたい。私は、◯◯で、クライアントが抱える問題解決に取り組んだことがある。自分が身に付けた知識やスキルを駆使して、受講生さんの問題を解決できた、受講生さんの力になれた...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください　500文字以下】私の成果を残した最も大きな経験は、◯◯部で例年◯◯人程いる体力的理由で退部する新入生を0人にしたことです。当部活動では夏/秋/春合宿がありますが、複数の新入生が、最初に経験する夏合宿後に体力的理由で退部していました。これにより翌年度以降の部活動...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯チームの監督として練習の質の向上に努め、チームを4年ぶりの勝利に導いた。これは過去に経験がなく難易度の高い課題に挑戦することに面白...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300〜500）】コロナ禍において◯◯のチーム強化のために行動し、◯◯したことだ。新型コロナウイルスの影響で部活動が停止したことにより、部員同士の関係が希薄になることに加え、部員の士気の低下が見られた。そこで私は以下の2点に注力した。1点目は、部員同士の関係が...

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【これまでに成果を残した経験】大学入学後、私は◯◯試験の勉強に取り組んだ。所属する◯◯学科は、経営戦略、マーケティング、会計ファイナンスを学ぶことができる。大学の講義のみで全てを深く学ぶことは難しいため、経営戦略とマーケティングは大学の講義で、会計ファイナンスは独学で勉強する道を選んだ。そこで、会計ファイナンスを調べていく...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300字～500字）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学で未経験から◯◯会◯◯部に入部した。入部した当初は経験者層とは雲泥の差であった。絶対的な練習量を増やすべく、...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300文字以上500文字以下）】私は◯◯部で、体力的理由による退部者を0人にする取り組みを行いました。例年、新入生にとって初めての合宿である夏合宿以降に退部する新入生が◯◯人程度おり、部員が欠けることで次世代の部活動運営がタイトになることが課題でした。そこで私...

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【・あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300〜500）】◯◯のために行動し、◯◯したことだ。新型コロナウイルスの影響で部活動が停止したことにより、部員同士の関係が希薄になることに加え、部員の士気の低下が見られた。そこで私は以下の2点に注力した。 1点目は、部員同士の関係が疎遠となることを防ぐた...

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【試験科目】SPI 言語・非言語・構造把握　【対策方法】対策していない

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300-500字）】学生時代に、◯◯する研究に注力したことだ。学部2年と3年のときに◯◯の講義を受けていたものの、授業内容と実験内容は別物であった。また、私が所属する研究室では似た研究事例がなく、先輩の研究データなどを参考にすることもできなかった。そのため、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめチームが編成されており、そのチームで1日を過ごすことになる。1チームは4人で、個人ワークが3回、グループワークが一回ある。大量の資料を読み、課題解決の手法を学ぶ。資料の量に対して時間が短く、難しい。　【ワークの具体的な手順】講義があった後にワークをすることを3回行...

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【説明会の具体的な内容】社員さんの自己紹介コンサルティングとは企業説明育成についてインターンシップ説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサル。多様な経営課題と社会課題の解決に貢献する企業。働きがいのある企業。グローバ...

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明治大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、構造的把握力、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】青本で構造的把握力の問題を解いて、解法パターンを覚えた。

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明治大学 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300〜500文字）】成果を残した最も大きな経験は、予備校でのアルバイトだ。所属する校舎で生徒指導が上手くいっておらず、生徒の合格のため...

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決スキルに関する講義を受け、演習を行い、フィードバックをもらい内省する。これを「問題特定」「原因究明」「解決策策定」の三段階に分けて、繰り返し行った。これらのうち「原因究明」のステップのみグループワークで、他の演習は個人で取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】学生...

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【試験科目】能力検査・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な難易度だと思うが、非常に時間がタイト。アビームが通過が自分の点数の指標になる。使い回しができることを考えると、勉強しておくと良いと思った。　【対策方法】特になし強いていうなら参考書

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【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】私はアルバイト先の塾でアドバイザー業務を行うなかで、受験生の方々に寄り添った提案をすることに大きなやりがいを感じていました。生徒たちが志望校に合格し、喜びに満ちた表情を見ることができると、自分の努力が実を結んだという実感が湧きます。この経験を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、コンサルタントとして課題解決なステップを講義形式で1から丁寧に教えてくださる。次に、それを踏まえて個人ワークで実践を行う。架空の企業に関する情報やヒアリング内容をまとめた資料を読み込み、課題の特定から解決策の提案を行った。ワーク後にメンターの方からのFBがあったのと、...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300－500】高校時代の部活動での経験だ。入学と同時に始めた未経験の◯◯にてチームで力を合わせ取り組んだ結果、高校二年時に学校を代表し出場し◯◯を受賞を果たした。当時所属していた◯◯は先輩が後輩に楽器を教えるようなシステムが無く練習日も固定では無かった為、◯...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手メーカーの工場の生産性を向上させる施策を考える。全国数カ所ある工場のうち、どの工場に対してどのような施策を打つのか、ということをグループで話し合いながら、最終的にグループを見ている社員にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】最初に課題解決のための道筋に関するオリエ...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【試験科目】計数、言語、構造把握　【対策方法】SPIの対策本を2周する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSP3Iだ！

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横浜国立大学大学院 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残したもっとも大きな経験を教えてください。】予備校のアルバイトで生徒の学習量向上に努め、同エリア◯校舎中で教務数値を1位まで引き上げたことである。私の所属する校舎では高校2年生以下の学習量が少ないという課題があった。その原因として、生徒に努力するきっかけを与えられていないこと、解決策を自校舎の中だ...

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【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】"私はアルバイト先の塾でアドバイザー業務を行うなかで、受験生の方々に寄り添った提案をすることに大きなやりがいを感じていました。生徒たちが志望校に合格し、喜びに満ちた表情を見ることができると、自分の努力が実を結んだという実感が湧きます。こ...

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早稲田大学 | 文系

【学生時代特に力を入れたこと（400字以内）】高校生の研究活動を支援するNPO法人の立ち上げに携わり、資金調達責任者としてチームを統率した。半年間で200万円の企業協賛金を集める必要があったが、初期は交渉が難航した。私は企業に送った連絡の返信率が低く、交渉できる企業数が限られてしまっていることに課題を特定した。これに対し、...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】学習塾のアルバイトにて、低迷していた合格実績を向上させることにリーダーとして尽力した。他のメンバーの指導の場に同席し、また他校のリーダー数名にヒアリングを行った結果、校舎全体で統一した指導方針がなく、スタッフごとに指導の質...

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慶應義塾大学 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学受験塾のチューターとして働いていた際、合格実績の向上に貢献した。学力向上チームのリーダーとして「生徒220人が第一志望に合格できる学力を身に着ける」を目標に掲げ、業務に取り組んでいた。しかし、初めは合格に届きそうな生徒は10人程しかおらず多くの生徒が逆転...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】タイトな問題数と時間　【対策方法】これが本当のシリーズを使った。

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】サークルでの◯◯という課題の解決だ。サークル規模が◯◯人と前年比◯◯倍で増加していたため、◯◯を効率化する必要があった。従来の仕組みではこの課題解決が厳しいと考え、抜本的に運営の仕組みを変えることに挑戦し新たに2つの仕組みを導入した。1つ目は◯◯で、2人1組...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの問題解決の手法についての講義（課題特定、施策出し、評価の3パートに分けられ、合計で2時間くらい）講義の内容を活かすための演習が3回ある。そのうち2回が個人ワーク、1回がGDである。資料を読み取って仮説を立てていくことになる。　【ワークの具体的な手順】個人...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300〜500）】所属していた大学生向けのプログラミングスクールでの入会数向上のために、新たな施策を立ち上げ実行したことである。施策を実行する前、入会数目標は未達続きで、スクールへの入会数の殆どが講師からの紹介や他のコース経由の内部的な入会が占めていた。私...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】コロナ禍での◯◯部活動で、全国大会出場を果たした経験だ。大学2年時にコロナの影響で練習が大...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的であるが、短い時間で正確に解く練習をしておく必要があると感じた。　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】One Career

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【以下URLの中で興味を持ったコンテンツとその理由を教えてください。・セミナー動画（マイページ URL）・社員インタビュー記事（マイページ URL / 会社HP URL） ※複数選んで回答しても構いません。（150文字以上200文字以内）】テクノロジーコンサルタントコースの社内セミナー動画に興味をもった。その理由は、製...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークでは、とある架空の企業に関する情報やヒアリング内容をまとめた資料を読み込み、課題の特定から解決策の提案を行った。グループワークでは、ある課題に対する策出しと、チームで決めた評価軸をもとに施策の決定を行った。　【ワークの具体的な手順】課題解決に必要なステップの講義を...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私は大学時代最も成果を残した経験として、オンラインでの合同新歓の企画主催し総アクセス数30...

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慶應義塾大学 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500字）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯の戦略を自身で数理的に研究し、オンライン◯◯で大きな利益を上げた。大学2年生の時に◯◯を知った私は、その奥深さに...

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京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】待遇や福利厚生も充実しており、業務内容としても会社としても魅力的ではあったが、ややエンジニア/データサイエンティストによったキャリアになるのではという不安を感じた点と、内定承諾企業の方が自身のやりたいコンサルをできると思った点の2点のため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】研究内容→学生時代に力を入れたこと→志望動機の順で問われ、大きくはマネージャーインタビューと変わりなかった。質問の内容を深堀りをどんどんされるというよりも、むしろ対話ベースで気になった...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】研究内容→志望動機→学生時代に力を入れたことの順で質問が進んだ。研究内容については、データサイエンス系の研究をしているので、その研究内容や難しい点などを少し聞かれた。学生時代に力を入...

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生ごとにそれぞれ異なるお題が与えられ、そのお題に対しての課題をMECEに分解することを見つけ出し、その課題を解決するための施策を複数考え、自身で設定した基準をもとに最適な施策を考えて発表するという課題。　【ワークの...

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戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）※戦略コンサルタントへ統合

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決についての講義の後、個人で演習に取り組みグループ内でそれぞれの答えを発表し合うという流れを2回ほど繰り返した。その後、一度だけチームで話し合って答えを出すという機会もあった。基本的に講義と演習を繰り返すという流れであった。　【ワークの具体的な手順】講義と演習の繰り返...

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【試験科目】言語・非言語と構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】問題集を解いた。また他社の選考で慣れた。

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【以下URLから閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。】自身が関心を持つDXに携わるコースである上、企業がデジタル技術の力で自己変革していけるように支援をしているからだ。日本はで遅れをとっている言われており、その原因の一つとして各組織にDXを主導できる人材がいないことがある。ただD...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、職種紹介、事例紹介、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系出身者などの専門知識をもった方が多く働いていそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入社してからでもいくらでも専門知識を身につけることができる　【このイベントを通しての感想】事例を紹介していただ...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語30～35分　人により設問数は異なる構造把握20分　15～20問性格10分　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考本

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務を大まかに3段階に分け、それぞれについて最初に講義を聞き、1段目と3段目に関しては学んだ内容を踏まえて与えられた資料・仮想クライアントの情報を元に、個人またはグループでワークに取り組む、といったもの。また、3段階全ての内容が終わった後に個人で、別の仮想ク...

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【成果を残した最も大きな経験を教えてください】私が学生時代に一番頑張ったことは、1年次から取り組んでいる◯◯のアルバイトである。そこでキッチンのリーダーとして努力したことで、2023年の1月2日に、その店史上最高売上となる◯万円を達成することができた。私たちは、「語りづがれるような代になる」ために、1番お客様が来店されるお...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】約30分ほど、　【対策方法】問題集

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン用に設定された課題を、チームや1人で取り組むといったものでした。3つ課題が用意されていて、2つは個人で、1つはチームで取り組みました。また、発表はチームメンバーの前で行いました。課題は、工場長の作業効率を上げるにはなど、幅広いものでした。　【ワークの具体的な手順】...

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