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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4879件 のES・体験談
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】企業や社会の変革を支えるための「チームでの課題解決力」を学びたいと考えている。私は塾講師として、生徒一人ひとりに合わせた指導法を模索する中で、同じ講師と協力し合いながら指導方針を改善していった経験がある。その際、個人の力だけでは限界があり...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある程度の設定をもとに、各自グループで課題→施策設定までを行うワークだった。最後にはプレゼンテーションがあるので、締め切りに間に合うように各グループ自身が進捗に責任を持ち、作り上げていくような形だった。 【ワークの具体的な手順】説明、ワーク、発表 【インターンの感想・注意し...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代の男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】半分の時間をケース面接、半分の時間を人物面接それで余った時間を逆質問の時間に充てられた。 面接官の方がテクノロジーの部門の方であったことからそれに関するお題が、 人物面接では提出したES...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【GDのテーマ・お題】口外禁止の指示あり 【GDの手順】前提共有からの課題分析、施策の発散のから施策の絞り込みを行った。全部で30分程度であったと記憶している。 【プレゼン時間の有無】2分程度での発表を求められた。 【選考官からの質疑応答の有無】面接官から気になった点をいく...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語。英語 【対策方法】玉手箱が受験要件の起業を複数受けて経験を積んで臨んだ。英語に関しては参考書で対策した。
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】企業、社会レベルの課題解決への取り組み方を学びたい。私は地方における受験時の情報格差を減らしたいという思いから、受験生向けのオンライン相談所を開催した。この経験から...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるメーカーの利益率向上施策の提案を行った。 売り上げや工場の位置等の情報は提示されていたものの企業名は伏せられていたので中途半端な抽象度のお題だった。3日目のプレゼンをもとにそのFBをしてくださった。 【ワークの具体的な手順】課題分析とその整理、それに対する施策の選定...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【質問内容】■質問 ケース面接が大半。残りの15分ほどで人物面接が行われた ■回答 ケース面接においては、かなりの量の前提条件が共有されたため、それらをしっかりと理解したうえで回答した。人物面接では学生時代に...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】役割分担、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策の発散、評価軸による施策の評価、収束・まとめ、発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】15分ほど 【プレゼン時間の有無】5分ほどで発表 【選考官からのフ...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問(15分)、計数:30問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】特に参考書などは使いませんでした。集中が切れないよう緊張感をもって取り組みました。
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと】私が「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいことは、大きく三点あります。第一に、課題設定力の習得です。クライアントの課題は表面的なものではなく、その背後にある構造的な問題を見抜く力が求められると考えています。プログラムを通じて、仮説構築から検証に至るま...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は伏せますが、あるIT技術を持った企業が、どのようなビジネスモデルで収益を得るかという新規事業立案型のグループディスカッションでした。最終日には全チームの発表およびフィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】前提のインプット、グループディスカッシ...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】将来どうなりたくてアクセンチュア志望してるのかとか、逆質問とかって感じで進めていきます〜って最初に言われた。その言葉の通り、キャリアプランの深掘りをとことんされた。とにかく具体的に話せるようにしとい...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要な DNA」のうち共感できるものを 1 つ選んでください。 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択した DNA に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 】私は様々な社会課題に取り組むうえで、貴社でな...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なインターンシップと同じ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アクセンチュア戦略コンサルタントとして、パートナー企業(業界)を選び、現状分析、課題を設定し、その課題を解決する施策を考える。男女3対3の6人グループで、とにかく学生の間で議論をし続ける3日間だった。 【ワークの...
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アクセンチュア

26年卒
クリエイティブ職
アクセンチュア

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【Accenture Song Creative School を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(200文字以上300文字以下)】本コースを通し、クリエイティブを活かした様々なアプローチ方法を学び、作り手から使い手まで全ての人が笑顔になれる仕組み創りのイメージを具体化したいと考...
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アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高く、データサイエンティストとしてはいい環境だと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20〜30名? 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長...
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アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】少しソファで待ち、面接官の方と共に1室に移動 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜアクセンチュアを志望しているのか ・他に受けているところは? ・なぜデータサイエンティストになりたいのか ・逆質問 これから...
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アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】大学別リクルーター面談のお知らせがメールで届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して 【質問内容】こちらから最終面接に向けた様々な質問をさせていただく形であった。 ・他社と比較した強み・弱みは何だと考えているか ・私がやりたいことはXXであるがこの会社でそれは可能であるか。 ・私の志望動機に穴...
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アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加 【質問内容】・ケース面接 内容はいえないがオーソドックスなもの ・人物面接 -データ分析の経験はあるか  -その際に苦労したことは?A.過学習。対策も述べた。 -最近何か生成AIを使ってやっていることは...
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アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して参加 【GDのテーマ・お題】詳しくは書けない。 【GDの手順】自分は特に何もしていないが慣れている学生がいたので、その方が時間配分や全体的な進め方を定義して進行していった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】やみくもに発言するのではなく、よく考えた上で発言することを心掛け...
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26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていない。 【対策方法】atcoderの問題を解くことや自分でなにかしらのデータ分析をやってみる
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アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えてないが、どれも30分程度だった気がする。 【対策方法】市販の参考書を何度か解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【アクセンチュア「社員の自己実現の場」として考えたときに、アクセンチュアを志望する理由を、選択したアクセンチュアのDNAに沿って書いて】私が貴社を志望する理由は、自己を開拓し、成長できる環境が整っていると考えたからである。近年の、AIの発達等により激しく変化する世界に対応するには、常に学び続け、革新的な技術に触れながら成長...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】計画・実行する能力を身につけたい。私は◯◯留学時に◯◯のリーダーとして学外の人とも関...
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