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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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アクセンチュア
26年卒
AIアーキテクト職
公開日:2025/04/22
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【いくつかの動画の中で興味があるものを選択し、選んだ理由を書きなさい。】社内制度についての動画を選びました。プロジェクトとは別にメンターがつき、キャリアについて定期的に相談できることや、社内転職制度を通じて入社後も個々人の考えや価値観に合わせて柔軟にキャリアを築ける環境が整っている点に魅力を感じました。社員一人ひとりの自己...
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
AIアーキテクト職
公開日:2025/04/22
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員数も多く、抱えている案件も多いことから自分の価値観に合わせたキャリアパスを築けると感じたから。また転職を考えた時にAIアーキテクトという職種と、コンサル業界ということから市場価値を高められると思ったため。 【内定後の課題の有無】今の所なし。 【内定後の拘束】月に1回社員さんとの面談 【内定後の研...
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26年卒
AIアーキテクト職
公開日:2025/04/22
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンシップの感想 実際の案件をもとにしたワークであったため、職業のイメージがより明確になった。 ・志望理由は? 航空業界に興味があってインターンにも参加してみたが、コンサル側か...
1
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アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/17
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の成し遂げたい事を最も実現できる環境があると感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/17
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。恐らくMup 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLより入室→面接→退出 【質問内容】志望動機及びその深堀り、逆質問。その他、海外案件に興味があるか、ITについて学ぶ意欲があるかなども確認された。難易度の高い質問や深堀りはそこまで飛んでこなかった印象がある。入社意欲...
3
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/17
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→ケースお題の説明→思考→発表→FB→人物面接→退室 【質問内容】【ケース面接】 会社規定によりお題は記載できないが、難易度は高くない。 【人物面接】 一般的な人物面接と変わらない。 ガクチカ、強み・弱みなど。鋭...
6
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/17
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が到着するまでアイスブレイク→GD 【GDのテーマ・お題】会社規定により記載できない 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる→お題の説明→ディスカッション→発表→面接官との質疑応答→面接官からのFB 【雰囲気】和やかと厳かの中間程度。 【注意した点・感想】ファシリテーションを行...
2
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/17
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策はせず臨んだ。しかし英語については形式に慣れにくい部分もあるため、参考書での対策が望ましいと思われる。
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/17
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA(チャレンジに、手加減をしない)に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「自ら挑戦できる環境で企業の経営課題の解決に携わる」という私の想いを実現できると考え、志望する。私は○○でのア...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/04/17
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人一人の自己実現のプラットフォーム」と考えた時、選択したDNAにそってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が貴社を志望する理由は、自己の成長を追求するための最適な環境が整っていると感じるからです。これまでの経験を通じて、新しいことに挑戦することで自分...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/16
26年卒
◯◯大学学生向けのイベント
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】最初の1時間で会社の概要説明と会社の選考スケジュールの共有をしてもらいました。 残りの1時間では社員の方に質問する時間と同時に実際に現場の社員の方に面接練習を行う形でした。社員が20代から50代くらいの方が10名ほど来ていただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にこれといっ...
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/15
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。】AccentureとGoogleによる自動配車とルート最適化ソリューションのご紹介 【上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。】どのように最適化されているのかが気に...
5
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総合・ITコンサル
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/11
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は、自己成長とデジタル技術を応用した次世代の課題解決を両立させるため、貴社を志望します。私の目標は、クラウド化やオンライン化が進む社会におい...
6
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/10
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
筑波大学大学院 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある」 IT技術を用いて顧客の望む未来を実現し、その先にある人々の生活を根底から支えたい。私は勤務先の塾...
2
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/09
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300字以上400字以内)】end to endでお客様をサポートし最適なソリューションを提供したい。私はインターンシップにて、◯◯を体験した...
2
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/07
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。「信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる」※改行せず文章は続けて入力してください。【300文字以上400文字以下】】私が貴社を志望する理由は、顧...
2
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/07
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定を決めた同じ業界の方が、インターンを通して、より会社の雰囲気や企業について、詳しく知ることが出来たので、よく知っている方を選んだという形。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大が多いイメージ。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/07
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問 【質問内容】・なんで大学の専攻と違うIT業界にいきたい? →メーカーの研究職のインターンシップにも参加しましたが、研究職では、技術・製品・顧客が限定され、自分の得意な分野を深めていくキャリアだと感じ...
1
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/07
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問→FB 【質問内容】・GDではどのようなFBをいただいたか。 →大きく2つの観点でFBを頂きました。まずは仮説を立てるということです。今回のGDのテーマは自分にとっては馴染みのない内容でした。そこで、自分の身近なもの...
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/07
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→GD→プレゼン→FB 【GDのテーマ・お題】男性化粧品のサブスクリプション導入による売り上げの向上施策 【GDの手順】アイスブレイクまでは人事の方がいらっしゃり、その後お題発表からはソリューションエンジニアの方がいらっしゃった。GDの流れは通常通り。 【GDが始ま...
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/07
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】CABの参考書を購入して2周ほど解いて、テストの対策を行った。
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/07
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 300文字以上400文字以下 】「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」に共感する。私は、◯◯でのアルバイトの際、従業員の多さに比例し...
2
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/04
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地に関係なく、全国のプロジェクトに参加できる点に魅力を感じたからです。さらに、内々定の段階で勤務地がすでに決定しており、それが自分の第一希望の勤務地だったため、安心して働ける環境が整っていると感じました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/04
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】どうしてアクセンチュアを志望してるのか、自分が叶えたい目標は特にどの業界におけるどのような問題を解決することで実現に近づくと考えるのか、自分が周りに負けない強みは何か、またその強みが培...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/04
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の男性の方で、とても優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ケース面接は約30分間行われ、その後に10分程度の面接、さらに5分ほどの逆質問の時間がありました。ケース面接では、与えられた課題に対して論理的に分析し、説明する...
4
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/04
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室されるまで雑談をして待機した。 【GDのテーマ・お題】会社規定でかけません。 【GDの手順】会社規定により具体的に回答することができないが、時間が限られている中で、皆でアイデアを出し合い、そのアイデアの優先順位を具体的な根拠とともに提示することが大切であると感じました。 【GD...
2
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/04
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】具体的に覚えていないが普通のGABだと思います。 【対策方法】これが本当のWebテストだ! (1) 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】を活用し、解き方のコツや公式を覚えました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ! (1) 2025年度...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/04/04
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、DNAから1つ選択し、それに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。400文字】背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにいら...
18
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26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/04/03
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。(300文字以上400文字以下)】私は、チーム全体で十分なコミュニケーションをとり、共通の目標を掲げることを意識している。これは私の居酒屋でのアルバイト経験による。当初勤務...
29
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/03
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】お客様のビジネス変革に対して、お客様に寄り添いつつ積極的な主張を行い、伴奏したいからだ。「目標達成のために、相手の立場や背景に配慮しつつ積極的...
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26年卒
データサイエンティスト職
公開日:2025/04/02
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。 【質問内容】志望理由。 入社後に取り組みたいこと。 今後のキャリアプラン。 これまで頑張って取り組んだことについて、取り組みのきっかけ。 モチベーション維持の方法。 逆質問(...
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26年卒
データサイエンティスト職
公開日:2025/04/02
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。 【質問内容】コンサルタントとして必要だと思うこと。 志望理由。 就活の軸。 他に選考を受けている企業。 入社後に取り組みたいこと。 逆質問(やりがいに感じた瞬間、これまでに最...
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26年卒
データサイエンティスト職
公開日:2025/04/02
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。 【GDのテーマ・お題】認知症患者についてこれからの時代の介護方法 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる。 お題の説明。 ディスカッション(前提定義、現状分析、案だし、発表準備)。 発表。 FB。 【プレゼン時間の有無】3分以内で発表 ...
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26年卒
データサイエンティスト職
公開日:2025/04/02
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし。 アルバイトで塾講師をしていたため、その際の内容を覚えていれば特別な対策は必要なかった。
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データサイエンティスト職
公開日:2025/04/02
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続け...
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26年卒
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公開日:2025/04/02
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300字以上400字以内)】私は「チームワークの可能性を信じる」というDNAに強く共感する。大学の○○サークルで代表を務めた際、下級生の○○低...
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公開日:2025/04/01
内定
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夏インターンシップ(エンジニア塾)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室でグループワーク(ハッカソン)を行い、最終成果物を最終日に発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家電量販店のECサイトの需要予測および倉庫管理システムをチームで開発し、最終的に得られる資金(利益)を競うグループワークを行った。 前半では、事前にプレセッションがあり、...
1
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/01
内定
26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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26年卒
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公開日:2025/04/01
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問10分→逆質問20分 【質問内容】■質問 率直にインターンはどうだったか、どんな役割を担ったか ■回答 4日間という短い時間の中で非常に濃い時間を過ごせたと思っていて、戦略策定から開発まで上流か...
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/04/01
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna ※あなたの志向性を確認する為であり、選択...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/03/31
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方が自分に合っていると感じた。さらに、転勤なし、マーケティング職確約はメーカーでもあまり見られない魅力であるため。 【内定後の課題の有無】ビジネススキル、プログラミングスキル 【内定後の拘束】特に聞いていない 【内定後の研修など】まだ案内されていないためわからない 【採用人数・倍率】守秘義務があ...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/03/31
内定
26年卒
二次面接(最終)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途、SONGの偉い人、男性、マーケティング職、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介から始まる。 その後は、志望動機とアクセンチュアがあなたを採用することで得られるメリット(自己PR)などについて聞かれた。 その他にも自分に足りな...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/03/31
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途、40代くらい、男性、マーケティング職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接と人物面接が半分ずつ。30分弱ずつくらい。 ケースはマーケティングについて聞かれた。守秘義務があるため、詳細は伏せるが、ある業界の◯◯数を◯◯までアップさせるために...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/03/31
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】事業会社からある商品の市場シェア拡大を依頼された。どう提案するか。 【GDの手順】前提確認、課題確認・分析、施策検討、発散、話し合う、施策の決定、面接官に向けた発表という流れで行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分もなかった気がする。 【プ...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/03/31
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】青本を一周し、正答率を記録。正答率の低い項目は正答率が高くなるまで繰り返し解く。逃げない。また、テストセンターは数をこなすことが大事であるため、早く解くことを意識して解く。
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アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/03/31
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】自分のキャリアを自らの手でつかみ取ることができる環境を提供している貴社で、「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である」という自身の成長...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/03/31
26年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソングの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】興味のあるマーケティング事例、その深堀(〜にについて、今後どうなると思う?など) なぜアクセンチュア?なぜマーケティング職?、それぞれの深堀 過去の経験をもとに話していたため、そのことと志望動機とのつなが...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/03/31
26年卒
ケース面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接と人物面接 ケース面接はお題に対して考えた施策と、その効果を定量的に示すことが求められた。5分程度で発表した後、何問か質問される。 人物面接は志望動機、学生時代に力を入れたこと、ITに抵抗は...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/03/31
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務がある。 【GDの手順】役職決め、時間配分決め、前提すり合わせ、現状分析、アイディア出し、アイディア評価、結論まとめ、発表準備 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【プレゼン時間の有無】口頭で発表 【選考官からのフィードバックの...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/03/31
26年卒
WEBテスト
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本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】基本的なウェブテスト対策とやることは変わらないと思う。テストセンターでのテストに慣れておく。
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ワンキャリ編集部
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