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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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25卒
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24卒
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上すぎず下すぎず 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの立ち上げ 【質問内容】1. 自己紹介・経歴 簡単に自己紹介をお願いします。 大学(または前職)での経験について教えてください。 2. 志望動機・企業理解 なぜアクセンチュアを志望しましたか? 他のコンサル...
2
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】システムの導入方法の提案 【GDの手順】1. テーマの確認と問題の把握 与えられたテーマや課題を全員で確認し、内容を正しく理解する。 制限時間や評価基準を意識しながら、進め方を考える。 2. 役割分担の決定(※明確に決めないこともある) ...
2
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】アクセンチュアのWebテストを突破するために、アクセンチュアでは、受験時期や職種によって異なる形式のWebテストが課されることがあるため、事前にしっかり準備することが重要です 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】 私が貴社を志望する理由は、「テクノロジーとコンサルティングの力で企業や社会の変革を支援できる環境」 に魅力を感じたからです。特に、貴社が持つ...
6
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26年卒
マーケティング職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると信じている」 私は幼い頃からグローバルな環境で育った経験や〇〇でのインターンシップを通じて上...
1
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26年卒
データサイエンティスト職
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】理念、会社概要、事業紹介、キャリアパス、アサインの流れ、評価制度、人材育成制度、新卒研修、カルチャー、ワークライフバランス、福利厚生、求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働いている。厳しい。たくさんの社員がいる超大企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
26年卒
【職種を知る】女性コンサルタントとキャリア
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】デジタルコンサルタント職の女性社員の方が登壇し、人事の女性とパネルディスカッション形式で話を進めてくださった。 最後には、質問させてもらえる時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ということもあり、チームで協力するというより個人プレーが多いのだと思っていた。 【説明会後...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定を頂いたため。給与が他社の方が高く、業務内容もより上流に携われるため他社を選んだ。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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26年卒
デジタルコンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、男性、40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】志望理由、携わりたい業務、ITに対する興味、逆質問など。 文系であるため、ITに対する抵抗がないかや具体的にどんなテクノロジーに興味があるかなどを聞かれた。事前にアクセンチュアでやりたいこ...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】<ケース面接> ※お題は守秘義務により公開できないがデジタル系のお題が出題された。 10分思考→5分発表→5分議論の流れだった。 <人物面接> 15分ほど。 聞かれたこととしては、チーム...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Teams)で完結 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため記載しない 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策検討→施策評価 特徴的な点として、施策の効果を定量的に議論するよう指示が出ていたので、 ターゲットの数や売上などをフェルミ推定して算出した。 【GDが始ま...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】言語非言語については数をこなした。英語はとにかく時間制限が厳しいので、速読を意識して解いた。
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26年卒
デジタルコンサルタント職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「未知の領域に挑戦し続けながら成長し、企業変革を支援する」という自身の目標を実現する場として、「自分も会社も世の中までも変えたい」とのDNAを...
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26年卒
マーケティング職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを一つ選んでください】多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えた時、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】ダイバ...
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
26年卒
ミキワメLIVE 京阪神
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系コンサルで成果主義のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなイメージ 【このイベントを通しての感想】会社説明の時間が長く、もう少し座談会の時間が欲しいと感じました。
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26年卒
デジタルコンサルタント職
26年卒
二次面接(最終)
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機・なぜアクセンチュアか・アクセンチュアで何がしたいか 自分の原体験からIT知識を使って世の中の課題解決をしたいことを伝えた。同業他社と比較してグローバルさから溜まっている知見の数に優位性がある点で強み...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
26年卒
一次面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【ケース面接】 新規アプリの開発に対して、高齢者向けの日々の記録をするアプリを提案した。 【立場・意見の異なる人と物事に取り組んで何かを成した経験】 参加したビジネスコンテストにおいて、チー...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】健康管理システムの導入 【GDの手順】最初に面接官からお題が渡され、議論がスタートする。 30分間学生で話し合ったのち、最後に発表の時間があった 【プレゼン時間の有無】議論した内容を3分程度で発表する時間が設けられた 【雰囲気】緊張感はあったものの、話し...
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デジタルコンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間だと思われる 【対策方法】本やYoutubeなどで対策した。苦手なところは何周もして自信を持って解けるようにした。
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26年卒
デジタルコンサルタント職
26年卒
エントリーシート
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400)】コンサルタントの仕事を通して社会と共に自分を成長させたく貴社を志望し、ITを駆使した社会課題の解決を実現したい。私は大学時代に◯◯の...
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マーケティング職
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業が多いため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
マーケティング職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな人物面接が行われます。 ●自己紹介 ●学生時代にちからをいれていたこと ●アクセンチュアソングを志望している理由 ●マーケティング職の志望理由 ●入社後にどうやって貢献できそうか×2 ●...
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26年卒
マーケティング職
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26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人物面接とケース面接があります。 ●自己紹介 ●学生時代にがんばったこと ●アクセンチュアソングの志望理由。 ●マーケティング職の志望理由。 ●ケース面接(家電量販店の新しいオプション提案について) ...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】駅内のコーヒーショップの売上向上 【GDの手順】役割決め⇒前提設定⇒現状分析⇒課題特定⇒施策発散⇒施策決め⇒あまりで全体設計を行った。発散と収束のバランスが大切。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】全員で自己紹介 【プレゼン時間の有無】代表者が3分間...
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マーケティング職
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、 選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下】「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」 志望理由は、「○○...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】難易度が高いため、GABの参考書を3周ほど解き、徹底的に対策を行いました。
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26年卒
説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 ES対策講座 リクルーターによる座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷たいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個々を見てくれる 【このイベントを通しての感想】アクセンチュアの説明と業務の流れについて 後半は座談会となっており、不安を解消できる...
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本選考
大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チャレンジに、手加減をしない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】志望する理由は、貴社の環境に...
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本選考
大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む。 貴社であれば、視座とテクノロジースキルを高め、世界規模で社会貢献が実現できると考え、志望する...
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26年卒
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大学非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300文字以上400文字以下)】エンジニア塾を通じて得たいことは2つあります。1つ目は、課題解決に向けたプロセスに必要な能力を培うことです。クライアントに最適なソリューションを提案するためには、物事を細分化する能力が非常に重要だと...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300~400文字)】貴社のエンジニア塾を通じて得たいことは、主に2つあります。1つ目は「チームで協力して課題を検討し解決に導く力」です。ワークを通してチームで課題を解決するプロセスを学び、社員の方々や周りの学生に刺激を受けながら...
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大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 】多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。...
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インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にアクセンチュアで担当したケースをインターン用に変えたものに三日間かけて取り組んでいく。 一日目 思考→社員相談→思考→初日FB 2日目 思考→社員相談→思考→中間発表→思考→社員相談 3日目 思考→社員相談→思考→発表 【ワークの具体的な手順】守秘義務あり 【イ...
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず最初にお互いの自己紹介でアイスブレイク。ここで5分程度経過。 その後に「ケース面接」①思考時間②発表時間③質疑応答 次に「学生時代に力を入れたこと」 一般的な学生時代に力を入れたことで、コンサ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務あり 【GDの手順】・前提把握 ・役割決め ・スケジュール作成 ・ゴール確認 ・アイデア出し ・評価 ・確定 ・発表準備 【プレゼン時間の有無】2分程度で発表 【選考官からのフィードバックの有無】よかった部分、今後伸ばしていける部分の...
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】形式の把握と苦手問題の練習、加えて時間配分について考えておく、
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下】学びたいことは二点。1課題設定力。長期インターンの中で、課題を解決するために、正しい課題を設定する難しさを強く感じたから。実際に課題設定がずれていたことで成果にたどり着...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】アルバイトとして働くカフェで、お客様に寄り添った提案をすることの楽しさを感じ、課題解決から実行まで一気通貫で行うことの出来る総合コンサルティングファームを志望する。その中でも、チームで動くことの可能性を信じる貴社は私が働く上で職場に求める環境が整っていると考え、貴社を第1志望とする。お客様との対話によって市場価...
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大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。 特に興味のある動画を選択し、上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。】会社説明動画 貴社の「チャレンジに、手加減をしない」DNAを深く理解したく、会社説明動画を選択した。その中で、個人の挑戦を応援す...
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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アーキテクトの30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初はコーディングテストの出来についての質問で、どのように考えてこの出来になったのかを説明し、議論する。その後コーディングや情報技術に触れてきた経験についての質問があった。 後半はオーソ...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】プログラミング試験 【各科目の問題数と制限時間】選択式20問とコーディングテスト1問 【対策方法】対策はしていなかった。授業などでコーディングの経験があったため、普段から触れている言語で挑んだ。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB 【対策方法】特に何もしなかったが、初めての形式で困惑し、あまり出来は良くなかった。
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26年卒
デジタルコンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。(200文字以下)】私は、本インターンシップを通じてアドバンスト・アーキテクトの業務について理解を深め、チームで何かを創造する経験を積みたい。私は将来、先端技術を用いて社会に価値を提供する業務に携わりたいと考えている。その上で、テクノロジーをどのように...
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デジタルコンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空クライアントに対してテクノロジーを用いた施策を立案し、それを実現する方式と一部機能の実装を行った。 最初の3日で作業し、最終日に発表と実装した機能のデモを学生と社員の見せる。コンペという設定であるため、最後社員からフィードバックと優勝チームが発表される。 【ワークの具...
1
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戦略コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DX施策立案。詳細な内容については守秘義務があるため、公表できない。 最終日の午後にMDに対して発表の時間があり、それまでは学生内での議論と、メンターの方からのFBが繰り返される。2日目と最終日に社員の方との個人面談の時間が取られた。 【ワークの具体的な手順】1日目に軽く...
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26年卒
戦略コンサルタント職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方。役職は覚えていないが、マネージャーあたりだったと感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、フェルミ推定、人物面接 【質問内容】ケース面接 ある商品の売上向上施策立案と、その効果試算。 10分程度の思考時間があり、その後発表があった。発表後には、そ...
1
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26年卒
戦略コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1、GDにおける注意事項説明 2、学生のみの部屋で自己紹介 3、年次の高い社員が合流し、GD開始 4、発表 5、今後の選考についての説明 【GDのテーマ・お題】お題は口外しないよう注意を受けた。 一般的な企業の課題解決施策とその効果試算。 【GDの手順】・一般的なGDのように、お...
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26年卒
戦略コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語理解、計数理解、英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。 言語15分、計数15分、英語10分 【対策方法】これが本当のWebテストだを解いた。まずすべての問題を一周し、間違えた問題を繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2026年度版 【玉手...
1
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26年卒
戦略コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400文字以上500文字以下)】私が本プログラムを通して学びたいことは、企業への戦略立案に必要とされるスキルである。私は集団塾講師として働く中で、合計◯◯名...
74
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(400字以内)】エンジニア塾を通じて得たいことは2点ある。1点目は、エンジニア職の深い理解である。私は○○学習に関する研究活動で、スーパーコンピュータを用いた大規模計算やPythonによるプログラミングなどITに対する知見を深めて...
6
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戦略コンサルタント職
26年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、人物面接の順で行われた 【質問内容】ケース面接では、思考時間が7分あったのち、発表があった。基本的には一方向の面接スタイルであり、ディスカッションの時間はあまりとられなかった。 人物面接では、なぜ戦略コンサルなのか、なぜ...
1
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26年卒
戦略コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があったのち、GDが始まる。 終了後は質問できる時間があった。 【GDのテーマ・お題】2つのお題に分かれていた 2030年におけるある製品の売り上げ台数、それに向けた戦略立案 【GDの手順】議事録を取るドキュメントなどの使用が禁止されていたため、書記は適宜学生がメモに打ち込み...
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26年卒
戦略コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGAB形式と同様 【対策方法】他社の選考も並行して受けながら実践しながら対策をしていました。
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戦略コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400字以上500字以内)】2つあります。1つ目は、コンサルタントとして働きたいと考えており、実務を体験したいということがあります。そのきっかけとして、交換...
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26年卒
戦略コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため公表はできないが、ある企業の成長戦略について取り組んだ。インターン参加が決まった後に事前参加イベントがあり、当日は比較的すぐワークが始まっていた印象がある。適宜社員さんのアドバイスを踏まえながらワークが進んでいった。 【ワークの具体的な手順】1日目に軽く説...
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デジタルコンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上40...
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データサイエンティスト職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300-400)】タフな状況も、先頭に立ち楽しむ情熱があることに興味を持った。学生時代に弓道部に所属し、勉強と部活動の両立に励んだ。しかしこの...
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AIアーキテクト職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【本インターンシップ「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験を踏まえて記述してください。(300字以内)】業務理解を深めるとともに、急速に進化しているAIの応用に関する知見を広げたい。私は、研究活動で○○学習を用いた○○○○探索に取り組んでおり、従来の手...
4
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ビジネスコンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。(150文字以上200文字以下)】貴社がクライアントのビジネス課題に真摯に向き合う姿勢に強く共感いたしました。◯◯◯でのインターン中、予期せぬトラブルに直面し、社内外のITサポート部門と複雑な調整を行いながら課題解決に努めました。この経験を通じ、粘り強く関係者と協力し、困...
4
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ソリューション・エンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン用の特別な課題が与えられ、その課題に対して各チームで競い合う。 事前に与えられるデータを基にした予測やその予測を踏まえたシステムの構想から実際のコーディングまで幅広く取り組む必要がある課題であった。 【ワークの具体的な手順】プレセッション 課題整理→実装→テス...
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26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】志望理由 学生時代に力を入れたことは? ・その中で最も困難であったことは? ・どう対処した? 研究は何をしているか? ・なぜその研究をしているのか? ・研究における困難とそれをどう対処した...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:?問(?)、計数:?問(?)、英語:?問(?) 【対策方法】参考書を参考に2周ほど解いた。時間が短いので一つの問題にこだわりすぎないようにした。
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ソリューション・エンジニア職
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて得たいことは、ビジネス視点からの課題解決力と実践的なエンジニアリングスキルのさらなる向上です。以前取り組んだFlutterによるアプリ開発では、初めて触れる言語に苦戦しながらも、チームで協力して課題を解決し、最...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】私は、チームでの協働を通じて課題を掘り下げ、クライアントの期待を超える解決策を提案できる力を身につけるとともに、「貴社のコンサルタント職」の理解を深めたいと考えてい...
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ケース面接&人物面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方 40代ほどの男性 優しい雰囲気の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→ケース面接→人物面接 【質問内容】・ケース面接 思考時間10分ほど→発表時間5分ほど→フィードバックや解説5分ほど ・人物面接 学生時代頑張ったことは? →新歓実行委員...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD前の自由時間(自己紹介・アイスブレイクタイム)→面接官の方が入室されGD開始→フィードバック 【GDのテーマ・お題】IT技術を使った社会課題の解決 【GDの手順】・前提確認 ・現状把握 ・アイデア出し ・評価 ・まとめ&発表練習:5分と発表時間が長かったため、5...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】ベーシックなC-GAB。 【対策方法】「これが本当のWebテストだ!C-GAB編」を2周ほどした。他企業で実践経験を積んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!C-GAB編
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はガイダンスやレクチャーが主であるため、ワークに使える時間は1.5日ほどであった。残業はシステム上不可能であるため、時間内に終える必要がある。マネージャーの方の前で最後にプレゼンテーションがあり、質疑応答も含めて各チーム20分~30分ほど発表した。 【ワークの具体的な...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→質問→人物面接→逆質問 【質問内容】ケース面接では、現在の親の平均年収〇〇円に対して、国公立大学に通うには〇〇円かかるが、もっと大学に通える生徒を増やすために、学校でできることは何か、その施策と施策が成...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介をし、その後学生の自己紹介をしました。 【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの売上を上げるには 【GDの手順】タイムキーパー、画面を共有することが禁止されていたため、それぞれがメモしながら状況を把握しつつ行いました。 【プレゼン時間の有無】発表したい人が発表していました。 ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:24問(10分) 【対策方法】赤本を何回も繰り返し解き、間違えた問題はノートにまとめて復習しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】赤本
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】私は偏差値36の生徒を戦略的な計画により、8か月で〇〇大学に合格させたという経験がある。目標達成の為、自身の受験勉強の経験から①基礎の徹底②受験から逆算した計画の2点を工夫した。①では、下校時に30分復習タイムを設け、ランダムで問題を出し、その日中に習っ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、特定の企業の売上向上のためを施策をチームで立案するという課題に取り組みました。1チーム6人ほどで、3日間で解決策を提示できるよう、あらかじめスケジュールを立て、適宜スケジュールを変えながら期限内に立案できるよう、努めた。 【ワークの具体的な手順】課題の...
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一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役エンジニア、中堅くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、終了後退室 【質問内容】志望動機、どんなエンジニアになりたいか、過去に参加したインターンシップについて深堀、学生時代に取り組んだこと、逆質問 将来像を明確にし、どう近づきたいかを話した。深堀...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】国語 算数 英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(?)、計数:?問(?)、英語:?問(?) 【対策方法】とくになし 初見でした。過去にテストを受けたことはあったので似たような問題だと思ったら癖が強くて困惑した。
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エントリーシート
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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。】私がエンジニア塾を通じて得たいことは「チームでの開発経験」です。プログラミング経験として、Railsを用いた個人制作のWebページの企画・制作、ハッカソンに向けたFlutterでのアプリ...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるシステムのロジックと実装を行い、ゲームでの利益を競い合う。 条件や制約が与えられ、そのドキュメントから各ターンでの動きを決定しプログラムに落とし込む。機能だけでなく、予測や他チームのシステムの結果も反映する必要がありかなり難易度が高い。 【ワークの具体的な手順】プレセ...
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【上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください】貴社の会社説明動画を選択した理由は、グローバル規模で展開する企業として、多様な業界や分野に対して幅広いソリューションを提供する姿勢に強く惹かれたためです。特に、貴社のテクノロジーとビジネスを融合させたアプローチに興味を持ち、自分の知見を広げるため...
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【未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上40...
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【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】現在、AIやIT技術の急速な拡大により、情報格差が広がり、特に情報弱者...
8
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次のかなり高い方。パートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】■質問 ケーススタディに関連する課題解決策 学生時代に力を入れたこと リーダー経験とその成果 チームで困難を乗り越えた経験 志望動機と将来のビジョン ■回答 ケース...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アクセンチュアのインターンシップでは、特定企業の売上向上施策を立案する課題に取り組んだ。参加者は4~5名のチームに分かれ、3日間で解決策を考案し、最終日にプレゼンテーションを行った。各チームには2名の社員がメンターとして付き、適切な指導とフィードバックを提供した。中間発表を...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【GDのテーマ・お題】企業から公開しないよう言われている。 【GDの手順】・お題が発表される ・ドキュメント等の使用は禁止であった。 ・チャット欄のみ使用可能で議論を進めた。 【雰囲気】穏やかな雰囲気ではなかった。皆夏前で殺伐としていた。 【注意した点・感想】議論の...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分) 計数:29問(15分) 英語:24問(10分) 【対策方法】言語は同じ問題がよく出てくるので、繰り返し説くことで対策した。
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【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字】私は営業インターンの経験から、将来は自分のスキルを武器にする仕事を目指し、コンサル業界に興味を持っている。特にアクセンチュアのコンサルティング塾を志望する理由は二つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース→FB→人物面接→逆質問 【質問内容】人物面接はガクチカ、志望動機などどの会社でも聞かれるようなことに加えて、それに伴って様々な深堀がされた想定外の質問も多く戸惑った。また、時事に関する事も聞かれ、普段どれく...
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【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介→学生自己紹介→フリートーク 【GDのテーマ・お題】中学校の先生の業務量を減らすには、、 【GDの手順】タイムキーパーや、ドキュメントの共有は禁止されていたため、あまり役職という役職なく廟堂に議論をした。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】その前の自己紹介で共通点が...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、20分ほどずつ 【対策方法】どんな問題が出るか分からなかったので勉強の使用がなく、勉強しなかった。
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インターンシップ選考
お茶の水女子大学 | 文系
【「あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な成果を交えて教えてください」】塾のアルバイトを通じて、課題発見力と発言力を培いました。 塾の経営の安定のため生徒へ受講促進するよう全体に向け発信したが、行動に移す人がいなかった。そこで生徒の勉強計画面の...
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インターンシップ
お茶の水女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は言えないが、一つの課題解決に向けて4日間班メンバー5人で頑張った。最終日にクライアントに見立てた社員の方にプレゼンテーションを行った。議論中も班にメンターさんがいらっしゃった。議論の進め方に口をだしたりなどは禁止されているようだったが、私たちが質問をしたときは対応...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー、30歳ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 ・ケース面接 ・インターンに参加したい理由、何をしたいのか ・学生時代に頑張ったこと ・開発経験 回答 参加したい理由は、なぜこの職業に興味を持ってどういうこと...
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【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】大門が3つほどそれぞれ1時間ほどの制限時間がありました 【対策方法】日常からプログラミングを使用しているので特に対策はしませんでしたが、よくある競プロなどを解いていれば良いと思います。
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんがよくあるSPIの形式です。 【対策方法】他の企業のSPIと変わりません。SPIの実践問題集を1周ときました。
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【「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験をふまえて記述してください。】「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて、私はAI技術のビジネス分野における実務での活用方法を学び、AIシステムの設計や開発における幅広い知識とスキルを習得したいと考えております。...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業にAIを活用したシステムを導入するというテーマで、具体的にどのようなシステムを提案するのかを考える。3日半はチームでシステムの提案を考え、最後にクライアントに向けて発表を行う。プレゼンは質疑応答を含めて30分で最低1人1回は発言しなければいけない。 【ワークの具体的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと、その深堀 アクセンチュアのエンジニア塾を志望した理由、その深堀 特にソリューションエンジニア職を志望する理由についてなぜアクセンチュアなのか、なぜビジ...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】特に行いませんでしたが、英語の試験があることからある程度のスピードで英語の長文を読む練習をしておくとよいのかなと思います。
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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて多様なメンバーと共同し、企業の一員としてモノづくりに関わる経験を得ることで、自己成長につなげたいと考えています。学士課程の間、○○とプロジェクトの運営に携わりました。個性豊かなメンバーとのプロジェクト運営には困...
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