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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。50代。デジタルコンサルタントのモビリティ部門の人。偉そうな人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、個室にて個人面接 【質問内容】なぜデジタル領域で仕事がしたいのか。 その中でなぜアクセンチュアのデジタルコンサルタントか。 デジタルコンサルタン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の男性。役所はシニアマネージャー。仕事が出来そうな外見の方で、はっきりとしたものの言い方をする方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でまつ。他の学生も数人いたため雑談しながら待つ。その後、面接室へ。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】面接官か...
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【未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上600文字以下)】私が最も共感したのは「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」というものです。信念の元努力している人は周りの人を巻き込...
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【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でどのように考えているかを記入。※改行なし(500~600文字)】私は短期的視点で見たキャリアにおいて、早くから裁量権と責任が大きな仕事に挑戦できる環境に身を置くことを重視したいと考えています。これには、大きく2つ理由があります。1つは難しい課題に挑戦し成果を出...
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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ、価値観 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、パーソナリティ15分、価値観10分 【対策方法】SPIの対策をしっかりできていればある程度解けると思う。 言語の問題は独特なので同じ形式のテストを事前に受けておくべき。
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【質問項目】・将来的なキャリアの展望について短期長期的な視点でそれぞれどう考えているか ・そのキャリアの展望を実現するために戦略コンサルティング育成プログラムで何を学びその経験をどう生かしていきたいか 【各質問項目で注意した点】自分がコンサルタントに適していることを簡潔に分かりやすく書くように心がけた
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代後半くらい、マネージングディレクター、優しいが堂々としている 【会場到着から選考終了までの流れ】①すぐに部屋に通される ②5分くらい待って面接官が入ってくる ③開始 ④雑談しながら退室 ⑤エレベーターのところで別れる 【質問内容】・色々他社も見ていると思うが...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください】私が最も共感しているものは「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」という項目です。というのも、どんな状況であれ楽しむということが私のモットーでもあり、例えば部活での大勢の人に注視され...
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本選考
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください。(400文字〜600文字以内)】「背伸びしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない」というDNAに最も共感しています。その理由は、私がキャリアにおいて、非常に大きな目標を掲げているからです。...
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【質問項目】・ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。(500〜600字) ・そのキャリアの展望を実現するために、戦略コンサルタント育成プログラムで何を学び、その経験をどう活かしていきたいと思っているかをご記入ください。 (300〜400字) 【各質問...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】最も共感するものは「チャレンジに、手加減をしない」です。「チャレンジする」ということは自分の限界を超えたものを行なうことであり、それに全力で取り組まなければ何も得るものは無いと考えま...
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インターンシップ選考
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【質問項目】自身の短期的・長期的キャリアについて。 インターンで何を学び、その経験をどう活かしたいか。 これらは7月に選考が行われた戦略コンサルタント育成塾の質問項目です。 7月に選考で通った人は、ここはパスできます。 【各質問項目で注意した点】質問になるべく忠実に答えること。 言いたいことを端的に答え、なぜそうな...
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【質問項目】・ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。(500〜600文字) ・そのキャリアの展望を実現するために、戦略コンサルタント育成プログラムで何を学び、その経験をどう活かしていきたいと思っているかをご記入ください。(300〜400文字) 【各質...
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【質問項目】・ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。(500〜600文字) ・そのキャリアの展望を実現するために、戦略コンサルタント育成プログラムで何を学び、その経験をどう活かしていきたいと思っているかをご記入ください。(300〜400文字) 【...
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【質問項目】(1)「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。 また、その理由を記述してください。 (2)あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。 また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください...
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本選考
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。】「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」という点に最も共感しました。 【共感したその理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」の能力を高め、日本の中小企業の再興に貢献したいと考えているためで...
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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず20分でケース問題を紙に解くように指示される。その後、その紙を持って個人面接開始。初めにケースの回答を面接官に解説して、その後は普通の面接。 【質問内容】なんでコンサルになりたいと思ったか。アクセンチュアじゃないとだめなのか。今までの経歴を軽く教えて...
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【対策方法】参考書
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【質問項目】1.趣味・特技についてご記入ください。(50文字以内) 2.あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。(400〜500文字) 3.和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。(400〜500文字) 4....
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【質問項目】(1)あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください (400-500字) (2)和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください(400-500字) (3)塾の志望順位と、各塾を志望する理由について(各200字程...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか また、その理由を記述してください(400文字以上600文字以内)】私が「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは「チャレンジに、手加減をしない」である。その理由は私自身チャレンジに手加減をしない生き方をしてきたつもりであり、今後...
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【時期】9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付にて名前を告げると、そこで待機するように案内され、その後1人ずつ呼ばれ面接室に案内された。 【質問内容】・緊張してるかどうか ・志望理由 ・本音の志望理由(給料が良いからなど、、) ・学生時代に頑張ったこと ・他社インターンでの成果 ・アクセンチュア...
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【時期】9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付にて名前を告げると、そこで待機するように案内され、その後1人ずつ呼ばれ面接室に案内された。 【質問内容】・緊張してるかどうか ・志望理由 ・本音の志望理由(給料が良いからなど、、) ・学生時代に頑張ったこと ・他社インターンでの成果 ・アクセンチュア...
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【時期】9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付にて名前を告げると、そこで待機するように案内され、その後1人ずつ呼ばれ面接室に案内された。 【質問内容】・緊張してるかどうか ・志望理由 ・本音の志望理由(給料が良いからなど、、) ・学生時代に頑張ったこと ・他社インターンでの成果 ・アクセンチュア...
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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けにて名前を告げると、待機するテーブルへ案内された。そのテーブルの学生6名でGDを行うのだが、待機室には総勢60名くらいの学生がいた。 その後会議室のようなところへ案内されると、面接官が1名おり、40分程度でのGDが行われた。 【質問内容】・日本にディズニーランド...
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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けにて名前を告げると、待機するテーブルへ案内された。そのテーブルの学生6名でGDを行うのだが、待機室には総勢60名くらいの学生がいた。 その後会議室のようなところへ案内されると、面接官が1名おり、40分程度でのGDが行われた。 【質問内容】・日本にディズニーランド...
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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けにて名前を告げると、待機するテーブルへ案内された。そのテーブルの学生6名でGDを行うのだが、待機室には総勢60名くらいの学生がいた。 その後会議室のようなところへ案内されると、面接官が1名おり、40分程度でのGDが行われた。 【質問内容】・日本にディズニーランド...
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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けにて名前を告げると、待機するテーブルへ案内された。そのテーブルの学生6名でGDを行うのだが、待機室には総勢60名くらいの学生がいた。 その後会議室のようなところへ案内されると、面接官が1名おり、40分程度でのGDが行われた。 【質問内容】・日本にディズニーランド...
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【質問項目】・和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。(400-500字) ・あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。(400-500字) 【注意した点】とにかく結果ファーストで、簡潔にわかりやすく書くよ...
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【質問項目】・和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。(400-500字) ・あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。(400-500字) 【注意した点】とにかく結果ファーストで、簡潔にわかりやすく書くよ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループメンバーで企業を1社選び、その企業のグローバル成長戦略を策定 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン最終日に社...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2025/06/11
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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