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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4879件 のES・体験談
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アクセンチュア

23年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】グループディスカッションの対策をしていただきたくて 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】グループディスカッションにおいての注意事項や意識するべきことを教えていただいた。また、その説明の後実際に、社員の方と与えられたお題に対する解決策を考えるワークを行なって本番を意識した練習を行っていただいた。...
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アクセンチュア

23年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断、SEのITスキルテスト 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断に1時間、ITスキルテストに1時間くらいだった。 【対策方法】特になし。
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アクセンチュア

23年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は2つの軸で就職活動を行なっています。1つ目はIT技術を使うということです。私は情報系の学部に所属しており、授業や研究を通じ、ITの持つ可能性の大きさに魅力を感じています。IT技術を用いることで、今まで、人や物の距離によって制限があったサービスが距離の制限を受けなくなり、世の中に...
81人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】エントリーシートの添削をしていただきたかったから。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あらかじめ提出したエントリーシートを添削していただいてそのフィードバックをもらうことがメインだった。また、面接対策のやり方に関するアドバイスなど、就職活動する上で必要な当たり前のところを教えていただいた。 ...
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アクセンチュア

23年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の夢を叶えるのに最も良い環境であると感じたため。 【内定後の課題の有無】詳細は不明 【内定後の拘束】特に言われていない 【内定後の研修など】詳細は不明 【採用人数・倍率】正確な数はわからないが多い 【内定者の採用大学・学歴】MARCH〜早慶が多いように感じる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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アクセンチュア

23年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

23年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性の方。最初に特に自己紹介などされず始まったため職位などはわからず。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室したのち、本人確認の後すぐに面接が始まった。質問を終えた後逆質問の時間があり、終了となった。 【質問内容】・学生時代に学業で力を入れたこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の女性のSE職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 まず健康状態の確認が行われたあといくつか質問をされ、逆質問をした後に終了。 【質問内容】・ITスキルで自慢できるものはあるか ・将来どのようなエンジニアになりたいか ・チーム経験はあるか...
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アクセンチュア

23年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互い自己紹介をし、雑談をする時間がある。その後面接官が入ってきてお題が出されディスカッションが始まる。プレゼンをした後にフィードバックをもらい、逆質問で修了。 【GDのテーマ・お題】詳しくは書けないが、ある分野にどうITを導入するかといったもの。 【GDの手順】最初に前提確認をし、...
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アクセンチュア

23年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:約50問25分 非言語:約35問35分 【対策方法】特に何もしていない。
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アクセンチュア

23年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以内)】私の就職活動の軸は二つあります。一つ目は「様々な企業や業界に携わる仕事を通して社会に大きな影響を与えられること」です。私は現在勤める通信制高校の教員補佐のインターンシップにおいて、授業後の交流イベントを企画することで生徒から感謝をされた経験があります。この経験から...
62人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他ファームにも内定をもらい比較すると、給与の低さや内容がデジタルに寄りすぎている事に懸念を感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アクセンチュア

23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は言われなかったが、上位の職階の方と思われる。40代後半ほどの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】OB訪問などしたか? ITの勉強はしているか? 就活の軸の中で、大学時代にした経験と重なる事はあるか? 志望動機を改めて教えてほしい。 他...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスと思われる。40代半ばくらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接 日本の生産性の低さを踏まえて、あなたが都市銀行の経営企画職だとした、AI等テクノロジーを駆使して生産性を上げるにはどのような提案をするか。定量的に評価し...
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アクセンチュア

23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】クライアントのある製造会社は、原油価格高騰などで利益率が下がっている。利益拡大のためにどのような提案をするか? 【GDの手順】最初にタイムスケジュールを決め、そこから議論した。発散や収束のタイミングを意識的に行い、議論を進めようと合意した。発散では様々な考...
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アクセンチュア

23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問25分 非言語:35問35分 【対策方法】市販の書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ!』
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【就活の軸は?】就活の軸は二つあり、一つ目は成長出来る環境であること、二つ目は他者に貢献できる業種であることだ。特に、相手との取引で成立するビジネスにおいては後者がより重要と考え、第一に置いている。 この軸を置いた背景に、カフェでのアルバイトがある。そこでは商品の提案やプラス一言の会話などを通じてお客様がより満足するよう...
199人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同時に受けていた他業界の内定が決まり、今後のキャリアを考えた上でそちらを選択した 【採用人数・倍率】50人程 【内定者の採用大学・学歴】東京一、旧帝、早慶、など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々であった
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23年卒
戦略コンサルタント職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのMD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】インターンの感想や、志望動機について聞かれました。その後内容についての深堀りがなされました。また、途中で英語で質問される機会もありました。最後にこちらから質問を行う逆質問の時間があり、終了と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、 その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。】私が選んだDNAは「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である」です。自らの開拓に貪欲であることは自身の視野を広げ、会社の発展にまで貢献すると考え...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
アクセンチュア

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下】私は就職活動において重視している軸が2つある。 1つは「成長できる環境で、高い専門性を身につけられる」ことである。近年は感染症をはじめとする想定外の出来事が多く発生しながら、テクノロジーも急速に発達している。そのような社会の中で活躍するためには、新たな知識を学び...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】企業側から連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらから伺いたいことを聞いて、社員の方にこたえていただく形式でした。社員の方には仕事内容や職種内容、会社の雰囲気などを伺いました。社員の方側から質問されることはなく、学生に会社のことを知ってもらうためのイベントだと思います。 【雰囲...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が選択したいキャリアを選べる。 【内定後の課題の有無】特に言われていない 【内定後の拘束】特に言われていない 【内定後の研修など】特に言われていない 【採用人数・倍率】特に言われていない 【内定者の採用大学・学歴】特に言われていない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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アクセンチュア

23年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回より年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうして院に進んだのか 研究内容について どうして今の研究分野ではなくIT業界を見ているのか ITとは何か 専門性を付けたいとは具体的にどういうことをやりたいのか 人の役に立ちたいという...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの男性、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接(定量的に) 部活動について プログラミング経験について 周りと意見が合わなかった場面と、どう解決したか どうして今の専攻と異なる会社を受けているのか 今目標にして頑張ってい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
デジタルコンサルタント職
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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