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PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2658件 のES・体験談
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 ITソリューションコンサルタント職説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】pwcグループの説明、pwcコンサルティング合同会社の説明、itソリューションコンサルタント職の説明、選考フローの説明、質問時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートのイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいイメージ。 【このイベントを通しての感想】ITソリ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 ビジネスコンサルタント説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】pwcグループの説明、pwcコンサルティング合同会社に説明、ビジネスコンサルタント職についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいイメージ 【このイベントを通しての感想】ビジネスコンサルタント職が、他のコンサルタ...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 デジタルコンサルタント会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】pwcグループ全体、コンサルティング合同会社、デジタルコンサルタント職の説明がされました。質問時間もあります。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいイメージ。 【このイベントを通しての感想】pwcグループへの理解はも...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントとして働いている方で中途入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら本人確認をされ、自己紹介後まずケース面接、その後パーソナル面接 【質問内容】どんな就活軸? :自己成長できる環境 なんでPWC?なんでITSC? :研究活動と絡めて もし業務選...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後担当者から出欠確認を取られ、接続の確認。その後時間まで待機後面接官が入室し、テーマ発表。 【GDのテーマ・お題】日本における美容室の成長戦略 【GDの手順】役職を決め、時間配分を確認後ディスカッションを行いました。前提確認、現状分析、ボトルネック特定、施策立案、評価 【プレゼン時間の...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問、非言語10問 【対策方法】TG-WEBなので他の企業を活用して練習を積む。また計数の基礎的な問題に関してはSPI参考書。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生の中で最大のチャレンジは、専攻外の分野と関わる独自研究テーマを確立するために尽力し、学会発表を経験したことだ。学部4年次での研究室配属では、マイクロスケールの印刷技術という非日常的な研究内容に魅力を感じ、このテーマを選択した。メカニズム理解に...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界展開している自動車会社の売上向上施策。新たな拠点を開拓し売上向上を見据える中で、現状の各支店の情報をまとめた資料や実績データを解析ツールを用いて解析し、開拓すべき新たな拠点の選定と、それぞれの拠点における今後の戦略立案 【ワークの具体的な手順】グループ内で1日のスケジュ...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。】私が貴社に応募した理由は、持続可能な社会になるための貴社で社会変革に寄与したいと考えたためです。私のアパレルでのアルバイトでの経験から、環境の変化を読み解き、変革させることの重要さを感じました。私が働いている店舗では、移...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5〜6人程度のチームに分かれてワークに取り組む。 ワークのお題はある企業の売上向上策の提案。 午前中にインターンシップで使用するITツールに関する講義があり、ワークではこのツールを用いてデータ分析を行う。そのため、ここでの理解度は班と個人に対する影響が大きいです...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】先生のの労働時間をITを用いて20%減少させるには。 ITSCなので、IT系の設問が出されると思います。 ただ相手は、ITのスペシャリストなので、無理に難しいIT用語や施策を出しても、...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】コンビニの売り上げ向上 【GDの手順】最初の10分間で社員さん、学生の自己紹介、お題説明、職種説明がされ、残りの時間でGDが行われた。 GDの手順は、一般的な売り上げ向上施策のケースと同様である。 【プレゼン時間の有無】最後に3分間であった。 【選考官か...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】TG-Webの監視です。 【対策方法】TG-WEBに対する特別な対策はしていません。玉手箱とSPIを完璧にできていれば問題ありません!
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】◯◯の◯◯で、海外での販売未経験の中、店舗内総合成績◯◯位を達成した経験である。◯◯社以上の応募の末に得た機会で、成果を出すことに強い決意を持った。しかし、多様な文化が共存する◯◯では、顧客対応の壁にぶつかった。国籍も言語もニーズも多岐...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【PwCの戦略コンサルタントを志望する理由を400字以内で書きなさい】私が戦略コンサルタントを志望する理由は、クライアントと共に課題解決に取り組み、その業績向上に貢献できる点に大きな魅力を感じたからだ。ホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしていた際、お客様からいただくレビューを読み、改善点を洗い出すことで、すべてのお...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】日本企業の国際競争力低下に危機感を覚え、その立て直しに貢献したいという強い思いから、日本の企業の潜在力を最大限に引き出すことができる戦略コンサルティングに魅力を感じました。特に貴社のX-Value&St...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他ファームから内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか) ・挫折経験(今までで一番の困難)について ・逆質問(20分程度) 雑談ベースで行われ、非常に穏やかな雰囲気だった。話の中で面接官...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか、なぜITSC職なのか) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・他社の選考状況と現時点での志望度 ・逆質問(2、3問程度) 各質問に対して適宜深掘りがあ...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 最終面接前説明会&若手社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・最終面接に向けての事務連絡 ・若手社員との座談会 【注意した点・感想】本説明会の予約・参加をもって最終面接を予約することができる。若手社員との座談会では、実際の業務内容や働き方、若手社員の方が最終面接で意識していたことなどを聞くことができたので、メモしておいて自分の最終面接に活かせるようにした。
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 【デジタルコンサルタント(DC)】会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】PwCグループの紹介→PwCコンサルティングの紹介→DC職についての紹介(プロジェクト事例、チームなど)→質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳か、厳格 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に出た社員さんは優しそう 【このイベントを通しての感想】DCは職種別採...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 <ITソリューションコンサルタント職>オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】PwCグループの紹介→PwCコンサルティングの紹介→ITSC職についての紹介(プロジェクト事例、チームなど)→今後の専攻について→質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳か、固い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい、いたって普通の人 【このイベントを通しての感...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 <戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)>本選考会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】PwCグループの紹介→PwCコンサルティングの紹介→XVS職についての紹介→質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳か、ロジカルな人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい、人間味がある 【このイベントを通しての感想】戦略職ならではの魅力を知れたのがよかった。新卒で入った...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITSCの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→逆質問 【質問内容】GDにまつわるケース問題が聞かれた。そのあとは、志望動機・学生時代に力を入れたこと・どうしてITに興味があるのか、インターンでどのようなことをしたいか、など幅広く聞かれた。 どの質問に...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のGDと同じ。 自己紹介→問題発表→プレゼン→フィードバック 【GDのテーマ・お題】ITと環境にまつわるもの 【GDの手順】通常と同じ。 役割分担→前提確認→目標確認→現状分析→課題の炙り出し→施策→立てた施策に対する見直し 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】大学名を言わない...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他職種のTGーWEBと同様 【対策方法】特にない。時間制限がきついので注意する。PwCは使い回しなので、他の企業で練習すると良い。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【ITソリューションコンサルタント職を志望する理由を教えてください。(文字数自由) 】私は、日本の経済成長に携わりたいという思いから、貴社を志望する。サークル活動の一環として社会問題について政策討論を行う中、日本企業は今後人口不足の中で経済成長できるかということを疑問に感じ、そのポテンシャルを引き出すことに貢献したいと考...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の課題についてITツールを用いて分析し、今後どのような領域に参画すべきかを提案する。 多めの資料が渡されるので、チームで分担すること・ITツールを用いて根拠を明確にした施策提示をすることが求められた。 【ワークの具体的な手順】GDと変わらない。途中でフィードバック...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】2つある。1つ目は経営課題への対応方法だ。貴社は経営課題の複雑性と不確実性が年々強まり、原因の特定や戦略の策定が困難になっている点をよく理解している。そのため、本職にてその解決に向けて、社員の多様な文化...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外部に漏らすことの内容言われたため、あまり詳細は書けないが、先進的な技術を取り入れたビジネスを行うべきか否かを話し合うための、ディスカッションペーパーを作成するといった内容だった。途中でアドバイスを伊熱田だける時間があり、最後に2グループずつまとめて発表があった。 【ワーク...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま入室 【質問内容】GDでの議論に関連するケース面接だった。初めにどんな議論がなされたか軽く説明を求められ、それについて上がった課題について深堀されるような流れで進んだ。私は、社会問題を中心とした質問をされたため、あ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【GDのテーマ・お題】ライドシェアに関するもの。 【GDの手順】初めに役割、時間配分を決め、前提確認、現状分析、アイディア出し、打ち手決定という一般的な流れで行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介を簡単に行った。 【プレゼン時間の有無】最後に代表者が...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な回答時間。 【対策方法】PwCはどれかの職種で一度受けたテスト結果が使いまわされるため、対策が必要だと感じた。私は特に何もしておらず、若干の公開があった。
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと(字数制限:400...
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26年卒
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生における最大のチャレンジは、リーダーシップの恐怖を克服し、○○向け○○講座で授業環境を劇的に改善したことです。私はかつて、リーダーの役割を果たすことに強い抵抗がありました。○○時代に学級委員を務めた際、リーダーという立場が原因でいじめを経験し...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性 入社約5年ほど エネルギー系に携わっている方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続し、すぐに始まる。 【質問内容】【ケース面接(20分)】 グループディスカッションに関する内容だった。 →ディスカッション 【人物面接(15分)】 ・学生生活...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに繋ぐとすぐに開始 【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確 保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき 施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してくださ ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】TGーWEBの問題集を繰り返し解いて対策した。監視型なので解答集などは使用できず、カンニングに準ずる行為も出来ない。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(2)
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例にはない仮想の家電量販店をクライアントとして、経営課題解決のグループワークを行った。新規店舗出店や、不採算店舗の閉鎖などグループごとに経営計画を提案し、経営幹部に提案する。また、アウトプットを2グループで行い、質疑応答をするというもの。 【ワークの具体的な手順】コンサル...
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会議に接続する 【質問内容】GDのお題と関連した内容の深掘り。運送業界の人手不足を解消するためにどうすれば良いか。回答に対しても深掘りがある。回答手順としては通常のケース通り、前提確認と現状分析をしたのち、課題を発表、それに対...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【GDのテーマ・お題】運送業界が抱える課題と解決策 【GDの手順】時間配分→前提確認→各々が考えた課題展の発表→ボトルネック特定→発表内容の検討→発表者決定→発表→質疑応答 【プレゼン時間の有無】発表者は1人決めるように指示された 【選考官からの質疑応答の有無】発表内容から...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他に受験できる企業で練習すること。試験形式は一般的なものなので他の形式のテストでも対策になる。
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ビジネスコンサルタント職を志望する理由】〇〇という視点で日本企業を支えていきたいからだ。私は将来、〇〇への取り組みと〇〇を両立した社会の実現に貢献したいと考えている。この背景には、大学で〇〇を専攻し、〇〇の〇〇を実現し得る〇〇の存在を認識するも、〇〇として成立するか否かという点でその〇〇への障壁の高さを実感した経験がある...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業者の売上向上施策がお題であった。資料はデータのみならず経営側の考えや推測などを盛り込んだ内容で、かなりの量の資料を読み込む必要がある。資料を読み込んだ上で、現状分析→課題特定→施策の方向性を決定→中間報告→資料作成→発表→質疑応答という流れで進んだ。 【ワークの具体的...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】戦略コンサルタントとしてクライアントの経営課題の解決や戦略策定を通して社会に貢献したいからである。サークルの会長を務めた際に、組織内の課題解決が組織の成長および自身の成長に繋がることを実感し、コンサルタ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度のチームに分かれてワークに取り組む。ワークのお題はある企業の売上向上策の提案。午前中にインターンシップで使用するITツールに関する講義があり、ワークではこのツールを用いてデータ分析を行う。 【ワークの具体的な手順】午前中にITツールに関する講義を受け、その後...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 ケース/人物面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】・ケース面接(思考時間15分) ある業界の売上向上施策(ITを用いたものを必ず一つは含める) 一般的なIT技術に関するディスカッション ・人物面接(全体で15分程度) なぜコンサル、なぜPw...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【GDのテーマ・お題】ある企業の成長戦略と具体的な施策の提案 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策出し→施策の評価→発表→質疑応答→FB 発表を含めて35分でのディスカッション。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【選考官からの質疑応...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様で、時間は1時間程度 【対策方法】初見だと対応が難しいため、他社の選考で慣れておくと良いだろう。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私のこれまでの人生の中での最大のチャレンジは、バイトリーダーとして新人スタッフの定着率向上に取り組んだことである。私がアルバイトをしている〇〇では、新人スタッフの定着率が低いことが長い間課題であった。そこで、複数の新人スタッフに店の改善...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するサブチームのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐに面接開始 【質問内容】質問 学生時代に力をいれたこと、志望動機など5つの項目にそって15分で自己紹介し、それに対する深堀 事前に提示されていた課題に対してプレゼン プレゼンに対する深堀 ...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐ面接開始 【質問内容】質問 3分間で自己紹介、自己紹介の内容の深堀、コンサルの志望動機、デジタルコンサルタントの志望動機、TASの志望動機 回答 自己紹介ではサークルやアルバイトの経験を話した。志望動機では研究...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐ面接が始まる 【質問内容】質問 学生時代取り組んだことと困難だったこと、もう一度やるとしたらどうするか、そこから学んだこと ケース面接 お題は興味のある社会問題を聞かれ、そこから出題される 回答 サー...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるペットショップの業者がクローンビジネスに参加することについて、既存事業との正負シナジー分析を考えなさい、という課題。既存事業の内容や業績などについてのデータや、クローンビジネスの概要を紙で渡される。 【ワークの具体的な手順】前提確認―時間配分決定―役割分担ー情報収集ー資...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だがそれなりに上の方だと思った 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問(ケース):日本に自動運転を導入する際の課題を述べよ 解答:法的問題(ロビイングなどが必要)。責任問題。自動運転という技術的課題を解決する研究コストをドライバーの人件費を消...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】これまでタクシー業界に関与していなかった会社がライドシェアに参入する際の課題 【GDの手順】・時間配分決定 ・役割決定(ファシリテーターとか) ・各々が考えた課題の発表 ・発表内容の検討 ・発表者の決定 【プレゼン時間の有無】5分くらいあった 【選...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】細かく覚えていないがいわゆる普通のTGweb。 【対策方法】他の企業で何回か受けていたのでそれがそのまま対策になったと思う
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【ビジネスコンサルタント職を志望する理由(400) 数あるコンサルティングファームの中でPWCを志望する理由 ビジネスコンサルタント職で成し遂げたいこと の二点に触れること】ビジネスコンサルタント職の志望理由は、激変する国際政治経済環境の中で、伸び悩む日本企業を支えたいからだ。大学入学と同時に◯◯による◯◯が始まり、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 ケース/人物面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】・ケース面接:IT技術の知見の有無を確認するようなケース問題 ・がくちか ・がくちかの一般的な深堀 ・強み弱み ・なぜコンサルなのか ・なぜPwCなのか ・なぜITSCなのか ...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【GDのテーマ・お題】詳しくは言及できないが、一般的な売り上げ向上施策 【GDの手順】 議論(GD)  前提5分  現状分析5分  課題5分  施策だし10分  施策評価5分 ↓ 発表 ↓ 質疑応答 ↓ FB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様で、全部で約1時間 【対策方法】参考書を解いた後、他社の企業で練習を積み万全な状態で受験した。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私にとっての最大のチャレンジは、◯◯を立ち上げ、運営強化に取り組んだことである。立ち上げのきっかけは二点ある。一点目は、大学の社会学の講義で、◯◯に興味を持ったことだ。二点目は、大学内の留学生の友人が、◯◯に興味はあるが、実際に◯◯に取...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人のグループに分かれ、5時間程度で成果物を作りプレゼンを行った。 内容は、一般的なインターンシップと同様であるが、データを分析することと、そのデータからどのような戦略を取るべきかを考える必要があった。 【ワークの具体的な手順】初めに社員の方からインターンシップで使うツー...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・コンサルタント志望理由、PwCコンサルティング志望理由、DC職志望理由 →深掘りは一切ないため、大きな論理飛躍がなければ基本的には問題ないと思います。 ・逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
デジタルコンサルタント
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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアプランとの不一致 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
デジタルコンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・事前課題のプレゼント質疑応答 ・学生時代に力を入れたこと →定番の深掘りはほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。自分の場合は、長期インター...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからGoogle meetに入る。 軽い自己紹介 ケースのお題発表、個人ワークで考える。 発表を行い、面接官と議論する。 【質問内容】<ケースのお題> あなた自身が考える日本の課題に対して、ITソリュー...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからGoogle meetに参加 自己紹介 お題発表 GD開始 発表 選考官からの質疑応答 逆質問 【GDのテーマ・お題】とある業界のメーカーにおける日本市場における成長戦略 【GDの手順】時間配分の決定する。 前提確認を行う。 現状分析を行う。 施策出しを行う。 ...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的なTG-WEB 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB 【対策方法】TG-WEBを扱っている他社のWebテストを受ける。また対策本をやる。
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26年卒
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】これまでの最大のチャレンジは、<特定のイベント>において◯◯人規模のスタッフのリーダーを務め、売上向上に貢献した経験です。メインの業務は商品の魅力を伝え、顧客のニーズに合った提案と販売を行うことでした。前年までは管理者が業務を振り分けて...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人のグループに分かれ、5時間程度で成果物を作りプレゼンを行った。内容は、とある業界のとある企業の経営戦略について、SAPシステムのデータを活用して提案するというものでした。データを分析することと、そのデータからどのような戦略を取るべきかを考える必要がありました。 【ワーク...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 ケース/個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたリンクで入室 【質問内容】・ケース:働き手が不足する業界を3つ (1分で考えて根拠まで発表) 教育、物流、建設 ・なぜコンサルティングなのか 塾でのアルバイト経験から他者の課題解決への貢献に関心があ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されるサイトに入室 【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。 【GDの手順】...
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26年卒
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】TGwebの問題集や知り合いとTGwebの過去問を集める。TGwebは問題プールが少ないので多く解いたら同じようなものも出てくる。
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26年卒
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家電量販店の課題解決。資料が配られる。初めに読み合わせをして全員で目線を合わせて、何を解決すべきか考える。中間報告では、上司に現状の方向性を話し、フィードバックを受ける。それを参考に最終的なプレゼンへの準備をし、最終報告。 【ワークの具体的な手順】議論→中間報告→議論→プレ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20分程度の資料を読み込み、経営戦略を考えるというもの。 前半で中間発表があるため、そこのフィードバックをしっかり形にし最終発表に反映させることが重要だと考えられる。 最終発表は2班でお互いに質問し合う形式である。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→中間発表→最終発...
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26年卒
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ケース面接 グループディスカッションと関連する話題に関して、メリット・デメリットを述べさせるようなもの。思考時間は3分程度あった ・個人面接 ・学生時代頑張ったことの深堀り 志望動機の深堀...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】経営戦略を考える 【GDの手順】アイスブレイク・テーマ発表・時間配分の確認・前提確認・現状把握・施策出し・収束・発表・フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の有無】2分程度 【選考官からの質疑応答の有...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語12分・言語18分 【対策方法】TG-WEBが受けられる他の企業を受けてその形式に慣れておく
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由(400文字以内)】私は正しい思考の型を身に付けて幅広い領域の課題解決をしたいと考えたため志望する。貴社はデザイン思考を基礎としたBXTアプローチを推進しており、多様な産業の知見を扱って課題解決していくための最適な環境であると考えている。私は3年間◯◯の◯◯をした経験があ...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接(人事面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接開始、終了後退出 【質問内容】ジョブの感想、コンサルの志望理由、簡単な学生時代に力を入れたこと、あなたはどんな人物かなどを質問された。できるだけ簡潔に、オンラインだったため特にノンバーバルを...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルティングファームに内定をもらったため。ピュアな戦略案件に携わりたいと思っていたが、他社と比べるとxvsで実現することは難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】20〜30名前後 【内定者の採用大学・学歴】東京一工や早慶がほとんど。それ以外の学歴はジョブであまりみなかった。 【自分以外の内定...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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内定

26年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接が始まる。時間が来たら退出して終了。 【質問内容】パートナーからは学生時代に頑張ったこと、ジョブの感想、リーダーシップを発揮した経験、挫折経験などを聞かれた。回答としては、簡潔に...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】数時間にわたり会社説明やジョブの流れの説明がある。その後ワークが始まるが、ワークに充てられる時間は4時間ほどだった。最後にいくつかのグループに分かれて発表をし、最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大手小売り会社の成長戦略立案。提案する成長戦略ではxvs...
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26年卒 人物・ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度だったと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出 【質問内容】1.GDの感想 2.GDの題目に関するケース面接 3.がくちか 3.1.課題 3.2.乗り越え方 3.3.もう一回行うなら何を改善するか 4.強み、弱み 5.逆質問 ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出する 【GDのテーマ・お題】企業保護の観点から伝えることはできないが、トレンドに沿った内容であった。 【GDの手順】上記のお題が、GDの前日にメールで送られてくるのが特徴的であった。最初は、前提を確認してその上で、課題の洗い出しと、それぞれの課題に対して解決策を議論し、優先...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積んだりした。結果は使いまわしであるため注意する必要がある。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(最大2000)】大学4年次に研究活動に注力し、国際学会に採択されたことが挙げられる。私が所属する研究室では、エネルギー・環境分野において○○をテーマに、2つの手法から分析を行っていた。しかし、それぞれに一長一短があったことから、私の研究課題はそれらの...
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『架空企業の事業立て直し計画と、中期経営計画の策定』というお題で、配布資料が配られて、それを読み込みながら議論を進めて最終的にスライドでまとめて発表を行った。メンバーと合意を形成しながら、議論を進め、プレゼン資料を分担して時間ギリギリに間に合わせることができた。 【ワークの...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家電量販店が、それまでは中国人の爆買いによって売上を上昇させていたが、コロナの影響でその売上が落ち、未だ回復できていない現状である。この中で、売上を回復させるにあたって考えなければならない論点を洗い出し、潜在的な施策をいくつか挙げる。 【ワークの具体的な手順】資料読み込...
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャーかパートナークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、GDの振り返りをしてその流れでお題が出される 【質問内容】(1)運送業会以外で人材不足が深刻な業界を挙げる(思考時間2分) (回答)教育業界、医療業界 (2)挙げた業界の中から一...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、説明やお題発表の後ディスカッションスタート。終了後社員からのFBと、逆質問の時間がある。 【GDのテーマ・お題】運送業界のリソース不足を解消するための施策提案 【GDの手順】役割分担 →前提確認 →現状把握 →課題出しとその重みづけ →課題をもとに施策案出し、比較...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他社の選考を受けることで対策した。問題自体はそこまで難しくないので、より早く、効率よく解くことを意識しながら練習した。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【BCを志望する理由、BCとして成し遂げたいこと(400字)】私がPwCコンサルティング合同会社を志望する理由は、sustainabilityやdiversityに積極的にアプローチしていると感じたほか、グローバルに活躍できる環境だと思ったからです。前者について、私はジェンダー問題を研究分野のひとつとして据えており、この問...
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26年卒 個人/ケース問題 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【質問内容】自己紹介(専攻分野と研究内容) ケース問題「人手不足の業界職種を挙げ、課題と解決策を述べてください」 最初の1分で業界を挙げるように指示され、その後どこに課題があるか、...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【GDのテーマ・お題】某日系自動車メーカーのglobal戦略 【GDの手順】最初に簡単な役割分担を行い、前提の確認(目標の設定)、現状分析、課題特定、施策立案、評価の順に進めた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】一人数十秒程度での自己紹介があ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分) 計数:9問(18分) 【対策方法】2026年度と2025年度版の対策用本にある問題を一通り解いた。
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