総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28174件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 一次 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと（きっかけ、困難だったことや課題、どう乗り越えたか、結果） なぜコンサルタントか なぜシグマクシスか やりたいことや興味があるプロジェクトなど 他のどこを受けている...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語など　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】spiや玉手箱のようなものではなく、対策はほとんどできないと思う 地頭を見るもの

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】80人規模の「◯◯サークル」の代表として、学園祭を成功させた。学園祭では、◯◯があり、例年と同じ予算で同じクオリティを担保することが難しい課題があった。それでも◯◯万人の観客に楽しんでもらうために、「予算内で高いクオリティーにすること」を目標とし、◯◯を工夫した。具体的には、◯◯を実行した。また、観客の位置によ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【あなたは副業解禁に賛成か反対か。】私は副業解禁に賛成である。理由は2点ある。第一に、副業を容認することで、社員の意欲向上が期待できる点である。関心や得意分野での活動を通じ、仕事以外からも活力が生まれれば、創造性の発揮につながる。様々な経験で視野が広がり、新しいアイデアの創出が見込まれる。第二に、優秀な人材の確保と定着につ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（コード選考コース）

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアーキテクト、シニアコンサルタント、コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】meetのためなし　【質問内容】・ESの深掘り ・ITコンサルタントを志望する理由 ・普段の研究内容に関する説明 ・研究のスタイルなど（サーベイの際に使うサイト etc..） ・...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（コード選考コース）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 文系

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】60分～120分 × 5問　【対策方法】AtCoderなどで基本的なアルゴリズムを勉強し、コーディングテストの形式に慣れました。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（コード選考コース）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学大学院 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私は自然言語処理分野の研究開発をするコースに配属され、大規模言語モデル（LLM）のある特定の能力を強化するための基礎研究に従事しました。 最終発表で他のインターン生に向けて自分の成果を話す機会があるため、それまでに成果を上げつつ、分野外の人に向けたプレゼン資料も作りました...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（コード選考コース）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 文系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。 400文字以上800文字以下】・小学生 転校先の学校への登校初日に友達を作り、放課後に遊んだことだ。私の人が好きである性格と初めての場でも楽しむ場に変えることができる性格が表れた体験である。この性格により参加した様々なコミュニティ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考全体を通じて「人に向き合う」姿勢が一貫しており、形式的ではない誠実なコミュニケーションに強く惹かれた。自分もチームで何かを成し遂げることに喜びを感じるタイプであり、LTSの「伴走型」のスタイルや、若手にも裁量を与える文化が自身の志向と合致していると感じた。選考中の対話からも「一緒に働きたい」と思...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会社を訪れると、まずリクルーターの方と5分ほどお話した。その後同室に面接官が到着され、面接がスタートした。　【質問内容】自己紹介からの現在大学で行っている活動などについての深掘りの質問 基本的に自分の事を中心に雑談形式で面接が進んでい...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に作成した小論文の内容を元に質問をされた。 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 小学生から大学までの経験 現在の就職状況 マーケティングとコンサルの違い、その上でなぜコンサルという仕...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】1.これまでの人生を総括し、これから未来に向けてどのような意志を持つか 2.そうした意志を持つあなたにとってエル・ティー・エスとは何か　【各科目の問題数と制限時間】A4用紙で2枚分　【対策方法】テーマが2つあるが、1つの資料に2つの回答を作成するため、2つの内容につながりを持たせるように意識した。

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接で面接官だった人がリクルーターとしてついてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにオンラインの参加URLがあり、そこから参加した。　【質問内容】グループディスカッションの感想とフィードバック 私自身のこと（趣味、大学での活動、アルバイトなど）を中心に雑談形式で話が進んだ。 終盤には現在の...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のリンクからオンラインで参加　【GDのテーマ・お題】ある企業が直面している業務課題に対し、コンサルタントとして解決策を提案する　【GDの手順】お題の説明 アイスブレイク 個人ワーク グループでのディスカッション 結論整理とプレゼン準備 プレゼン発表　【GDが始まる前の...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のリンクからオンラインで参加　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に最も力を入れて取り組んだこととそれに関する深掘り質問 アルバイトに関する深掘り コンサル業界を志望する理由 将来なりたい社会人、どういったコ...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会兼グループワークであったため、説明会終了後に、そのままブレイクアウトルームに分かれて選考が始まった。　【GDのテーマ・お題】日本の地方銀行が今後取るべき戦略を考えよ　【GDの手順】まず自己紹介を行った後、役割を決め、問題定義を行った。課題を深掘りしつつ、施策議論をおこない、収束し...

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インテリジェントフォース

26年卒

コンサルタント職

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の入り口で合流し、一緒に会議室に入り、一緒に会議室を出た。　【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代に最も熱中したことは何ですか？ （部活動の話を受けて）主将として、◯◯年ぶりのインカレ出場という結果を出せた一番の要因は何だ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

インテリジェントフォース

26年卒

コンサルタント職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容は「新規事業立案」です。 当日の朝に初めて「◯◯という領域で」とテーマが発表され、そこから2日間かけて、リサーチ、アイデア出し、事業計画の策定、そして最終的なプレゼン資料作成までを一気にやり切るという流れでした。かなりハードでしたが、密度は濃かったです。最終...

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Dirbato（ディルバート）

26年卒

CEO直轄 セールスポジション

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】10期1,000億円を目指している会社のセールスチームとして圧倒的な営業スキルを身につけたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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Dirbato（ディルバート）

26年卒

CEO直轄 セールスポジション

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスチームのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第teamsに入室　【質問内容】一次面接とも少し似ている内容 ・今までの選考の雰囲気について ・何をもって仕事を頑張っていくのか →その理由と深掘り ・志望理由 ・就活軸 ・逆質問 以...

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Dirbato（ディルバート）

26年卒

CEO直轄 セールスポジション

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数30問（30分）　【対策方法】特に対策する必要はないし、対策不可能。 自分の頭でスピード勝負。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Dirbato（ディルバート）

26年卒

CEO直轄 セールスポジション

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第teamsに入室。　【質問内容】・志望理由 ・ITおよびITコンサルを志望する理由 →その原体験 ・就活軸とその軸を設定した理由 ・現在の就活状況 ・普段の自分は周囲からどんな人と言われるか ・どんな人と働きたい...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Dirbato（ディルバート）

26年卒

CEO直轄 セールスポジション

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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明　【注意した点・感想】特に注意した点はない。 会社の成長スピードと求める人材についてかなり熱量高くご説明があり、本会社説明会に参加することで志望度がかなり上がった。 全員が通るフローだが、ベンチャーで働くマインドを持ち合わせていないと会社説明会の時点でもうすでに魅力を感じなそう。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。（400-500）】私は◯◯を訪れた際、路上駐車が常態化し道幅が狭かったことや、電車が定時運行しないこと、物乞いに声をかけられたことなど、社会インフラや生活基盤のあり方に衝撃を受けた。こうした日常の違和感は、文化の違いだけでなく、都市の制度設計や経済状況の反映であると...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部、2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加　【質問内容】留学について深掘りされたと思う。特殊なプログラムに参加していたため、そのプログラムの概要について、留学に行こうと思った背景や、その国、そのプログラムを選んだ理由、選考過程について、留学先での経験に...

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