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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28402件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

26年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ーその中で得たこと ・ノースサンドに関する理解力を求める質問 ー8rulesに関して、自分のお気に入りはあるのか、その理由 ・コンサルティング会社を志望して...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

26年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【GDのテーマ・お題】ノースサンドらしさを感じるオフィスにするための新アイテム 【GDの手順】ZOOMのメインルームにアクセス 課題の発表 ブレイクアウトルームに移動 ディスカッション開始 発表 社員さんからのフィードバック 【プレゼン時間の有無】3分程度の発表...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタント業界の中でも第一志望であったため。軸が2点あり、テクノロジーを武器にクライアントに価値提供できる点と、社員の方々の雰囲気や相手に寄り添う姿勢の2点がマッチしていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明。テクノロジーコン...
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アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 プリンシパルインタビュー(採取面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(10分)  ・ITに関する志望動機  ・コンサルタントの志望理由  ・ITのニュースは日々取り入れているか  ・どのような業界に携わ...
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アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】テクノロジコンサルタントコースであれば、マネジャーインタビュー通過者全員につくシステムであると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】事前に自分が疑問に思っていることを投げかけて回答していただける場面。人事には通達されると思うが、選考ではなく次回のプリンシパ...
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アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 マネジャー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(30分)  ・なぜその点数に設定した?  ・その施策を編み出した理由は?  ・根本原因をそのように設定した理由は?  ・他に施策はなか...
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アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 集団ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン 【質問内容】各学生に異なるお題が提供され、20分、30分程度で施策を立案する内容であった。お題に関しては、内密とのことでここには記載できないが、基本的なケース面接のお題であるので、基礎を徹底すれ...
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アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握能力 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】史上最強という青本の参考書を徹底して行った。解けない問題がないように網羅的に対策していた。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 青本
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アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでに成果を残した最も大きな経験 何を課題と捉え、それ対してどうしたか具体的なプロセスも伏せて。 】塾講師として〇〇した経験である。勤務当初、生徒たちは〇〇の課題があると捉えた。そして、生徒一人ひとりと面談を実施し、勉強の必要性の認識不足と苦手意識の定着が、学習意欲を低下させている根本的な要因であると把握した。そ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日経の大手企業の事業再生のプランを考える課題でした。グループでプランを考えるもので3つのワークに分けて考えていきました。その中で、PWCアドバイザリーが持つアセットを組み込んでいく必要があります。 【ワークの具体的な手順】ワーク前に事業再生と言うものが、どのような流れ...
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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【質問内容】学生時代に注力したこと、コンサルティング業界を志望している理由、M&Aやファイナンスに興味を持っている理由、自身の強みなどを聞かれました。ケース面接においては、ある業界の大手企業の売り上げ向上施策を考...
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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、詳しくは言えませんが、比較的、抽象的な日本の社会課題に関する話題でした。 【GDの手順】自己紹介をして、その後にお題が発表されました。みんなで前提を擦り合わせた後に現状を確認して、課題や施策を考えていきました。 【GDが始まる前のアイス...
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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつくらい 【対策方法】他の企業のウェブテストを受けて何回か練習をする。ネット上の問題を参考にして解く練習をする。
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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私が人生の中で乗り越えた困難は長期インターンにおけるto C営業です。大学2年生の時に営業経験が0の状態から始め、給与体系を完全歩合制で取り組んでいました。最初の1、2ヶ月程はインターンに費やした時間が150時間ほどなのに対し、報酬は約3万円でした。営...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界を志望している理由、PWCを志望している理由、戦略コンサルタントを志望している理由、ジョブでの感想、今までの選考の感想、大学での専門での勉強などをそれぞれ...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界を志望している理由、PwCを志望している理由、どのような強みを持っているか、などを聞かれました。またジョブでの感想や、どのようなことを知ることができたかなども質問さ...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明やジョブの説明が1時間ほどでされる。その後にワークを4時間ほど行い、発表する。最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の大手製造業会社の売り上げ向上施策、成長、戦略を考えるというものでした。xvsが持つ5つのアセットのうち、2つは関連付けて施策を考え...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 個人面接兼ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る 【質問内容】学生時代力を入れたことや、コンサルティング業界、pwcを志望している理由などを深掘りを繰り返しながら聞かれました。 その後にケース面接を行い、売上向上施策系のケースで、質疑応答も含め20分ほどで行いま...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳しくは書かないが、日本の製造業における課題を解決するための施策を考えるもの。 【GDの手順】最初にアイスブレイクを行い、その後に前提から認識をそろえていき、現状や課題特定に繋げていく。最終的に課題を決め、それに対応する施策を考える。 【...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつくらい 【対策方法】他企業でTGWEBを採用しているところを受けて何回も練習を繰り返す。
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社の(xvs)戦略コンサルタント部門を志望する理由を教えてください。】私は大学3年間継続してきた家庭教師の業務において、他者の成長を援助するということに携わっていきたいと考えており、その援助を大きな規模で行うことができるコンサルティングという仕事に魅力を感じているからです。また現代の企業を取り巻く経営環境や社会経済は複...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 ITソリューションコンサルタント職説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】pwcグループの説明、pwcコンサルティング合同会社の説明、itソリューションコンサルタント職の説明、選考フローの説明、質問時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートのイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいイメージ。 【このイベントを通しての感想】ITソリ...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 ビジネスコンサルタント説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】pwcグループの説明、pwcコンサルティング合同会社に説明、ビジネスコンサルタント職についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいイメージ 【このイベントを通しての感想】ビジネスコンサルタント職が、他のコンサルタ...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 デジタルコンサルタント会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】pwcグループ全体、コンサルティング合同会社、デジタルコンサルタント職の説明がされました。質問時間もあります。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいイメージ。 【このイベントを通しての感想】pwcグループへの理解はも...
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ZEIN

26年卒
コンサルタント
ZEIN

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(400字程度)】大学1年次から、ダンスサークルで◯◯として、タスクとメンバーの役割を明確にし、幹部の運営力を向上させたことだ。当時の幹部は設立から日が浅く、メンバーがやるべきことを把握できておらず、運営が円滑に進まないことでメンバーの不満も多かった。そこで、運営方法を改善する必要性を痛感し、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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