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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、いただいたリンクから入室　【質問内容】一次面接の時と同様に自己紹介から始まり、なぜコンサルティングファームを志望するのか、他に気になっている業界は何か、その中でなぜアクセンチュアか、その中でなぜデジタ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、いただいたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサあるティングファームを志望しているのか、その中でもなぜアクセンチュアか、その中でもなぜデジタルコンサルタント職を志望しているのか ・一般的な...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、英語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語理解32問15分・計数理解29問15分・英語24問10分　【対策方法】特に対策はいらないが、中受レベルの問題や英語の長文を読んでお空と、スムーズに解凍することができると思われる。

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アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち、共感できるものを一つ選んでください】タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続け...

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アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。中途入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、すぐに開始。最後に逆質問を行って退出。　【質問内容】自身の強みと弱みに関しての質問のみ。 ・自身の強みと弱みに対して、その根拠となる原体験を説明しながら述べてください。 ・その強みは業務の中のどの部...

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アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員。入社15年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始。逆質問を行った後、終了。　【質問内容】研究内容の深堀がメインだった。特に研究で用いられている技術的な部分に興味を持たれたため、深ぼられた。 また、質問内容のリストを確認しながら進める...

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アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、各自自己紹介を行った後、GD開始。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、伏せる。テクノロジーを用いた施策について　【GDの手順】面接官が開始といい次第GD開始。制限時間は27分。その後発表3分。 開始後、役割の決定と時間配分を決定した。　【プレゼン時間の有無】代表者...

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アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】C-GABのテストのため、玉手箱形式の問題集で対策を行った。また、時間制限が厳しいため、他社でもこの試験を受け、練習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300〜400）】自らを開拓し成長できる環境が整っていると考え、志望する。現代社会の急速な変化に対応するには、一つの分野にとどまらない多角的な...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて社員の方の論理的思考力の高さや仕事への向き合い方に魅力を感じた。一方で、就職活動を進める中で自分のキャリアを改めて考えた結果、より自分の志向に近い業界・企業で働きたいと考えるようになった。また給与や福利厚生、キャリアの選択肢などを総合的に比較した結果、別の企業の方が自分の将来のキャリアに...

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アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だったため、指定されたURLから入室して面接が開始された。最初に自己紹介を行い、その後は学生時代の経験や考え方について質問された。回答に対して面接官から深掘り質問があり、最後に逆質問の時間が設けられて面接が終了し...

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アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、指定されたURLから入室して面接が開始された。最初に簡単な自己紹介を行い、その後は学生時代の経験や大学での研究内容などについて質問された。回答に対して面接官から深掘り質問があり、最後に逆質問の時間が設けら...

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アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施だったため、指定されたURLから入室し、簡単な説明の後にフェルミ推定の課題が提示された。一定時間でロジックツリーを作成し、その後一人ずつ順番に発表を行った。発表後には面接官から質問やフィードバックがあり、他...

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アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、構造的把握検査　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、構造的把握検査20分ほど　【対策方法】市販のSPI対策問題集を解き、実際の企業で実践経験を積んだ。

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アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300字以上500字以内）】私がこれまでに最も成果を残した経験は、大学の国際交流チームで留学生と日本人学生の交流イベントを企画・運営したことです。活動当初は参加者が少...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物→フェルミ　【質問内容】昨今の時事問題から特に話題になっている事柄についてフェルミ推定を行った。思考時間はなく、そのままディスカッションをおこなう。人物については志望動機を聞かれた。具体的にはなぜコンサル、なぜey...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】かなり難しく、触ったことのないお題だった　【GDの手順】通常通りに、役割決め、タイムスケジュール、前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→評価→発表という手順で進めた　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】議論が発散しないよう、まず課題の前提や論...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】事前に赤本や青本を通して演習を積んでいくこと。自分の苦手分野を潰していくことを特に意識。

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私がEYのストラテジー・ビジネスコンサルタントを志望する理由は、企業の経営課題に対して戦略立案から変革の実行まで一貫して関わり、企業価値向上に貢献したいと考えたためである。企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、戦略を描くだけでなく、それを実行し成果につなげる支援の重要性が高まっていると感じている。私はこれまで...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業の経営課題を題材に、チームで成長戦略を検討するケースワークに取り組んだ。与えられた情報を基に市場環境や課題を整理し、複数の施策を検討しながら最適な戦略を導き、最終的に社員の方へ提案を行った。　【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→ス...

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レイヤーズ・コンサルティング

27年卒

経営コンサルタント

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】かなり志望度の高い企業かつ、社員の人柄もすごく良かった。さらに、待遇の面でも満足度が高く、ファーストキャリアとして最適ではないかと考えたから。　【内定後の課題の有無】IT系の課題がある。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】わかりかねます。　【採用人数・倍率】わかりかねます。　【内定者の...

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レイヤーズ・コンサルティング

27年卒

経営コンサルタント

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏むだけ。　【質問内容】人事の方→社員の方の順で質問されます。 ＜人事の方＞ ・就活軸 ・就活状況 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと（軽く） ＜社員の方＞ ・志望理由 ・入りたい部...

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レイヤーズ・コンサルティング

27年卒

経営コンサルタント

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏むだけ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（かなり深掘りされた） ・コンサルタントを志望している理由 ・レイヤーズコンサルティングを志望している理由 ・なぜその部署に行きたいのか ・就活状況 ・就...

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レイヤーズ・コンサルティング

27年卒

経営コンサルタント

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400字）】大学の◯◯◯◯の運営で、支援制度を再設計して学習成果を大きく向上させた経験だ。この授業では少人数の班を組み、各班1名の運営メンバーを配置していた。しかし、担当クラスのメンバーの1名が途中離脱し、既存の支援制度が崩壊した。私は、運営メンバーが担当外の班の状況を把握できず、支援...

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レイヤーズ・コンサルティング

27年卒

経営コンサルタント

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語/性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と変わらない。　【対策方法】対策本で十分だと感じた。 結果の使い回しが可能なテストのため、他の企業で練習しておくことも良い。

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