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住友生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

住友生命保険の就活のES・体験談の一覧です。住友生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

住友生命保険

総合キャリア職（通常募集）

住友生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介学生時代に力をいれたこと志望動機逆質問（この時間が大半でした）面接官の方の就職活動の経験についてや御社の特徴などについてフランクに教えてくださりました。次の最終面接での志望動機の...

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金融保険（生保・損保）

住友生命保険

総合キャリア職（通常募集）

住友生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介学生時代に力をいれたこと（学生時代に力を入れたことの深堀りが面接の大半でした）その中で困難だった経験それをどう乗り越えたかなぜそこまで行動できたのか自身の強み、弱み生命保険業...

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金融保険（生保・損保）

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】あらかじめ、高得点をとっておいたため使い回すことができました。

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総合キャリア職（通常募集）

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【学生時代に力を入れたこと】大学時代に最も力を入れたのは、個別指導塾での講師アルバイトだ。大学2年次から講師リーダーを務め、30名程の講師をまとめた。当初、塾は会話が少なく暗い雰囲気で、生徒が楽しく学べないことがアンケートや保護者面談で問題だった。そこで、「生徒が楽しく成長を実感できる場所」を目指して2つの施策を実行した。...

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総合キャリア職（通常募集）

住友生命保険

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【内容】説明会　【注意した点・感想】特に注意した点はありませんが、企業理解を深める機会だと考え、話を聞くだけでなく、自分の考えと照らし合わせながら積極的に参加するよう心がけました。また、企業の強みや、特徴について知ることができる場として、有意義でした。

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金融保険（生保・損保）

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総合キャリア職（通常募集）

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】大学◯◯部の選手兼◯◯監督として、選手◯◯人に対する1年間の◯◯マネジメントに挑戦した経験だ。当時は練習に熱心に取り組むも記録に伸び悩む選手が続出する危機的状況に陥っていた。チーム目標の「大学史上最多種目...

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総合キャリア職（リテールマネジメントコース）

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたこと（学んだこと・感じたこと）】ゼミ活動に注力している。◯◯ゼミに所属し、「◯◯」をテーマに調査活動に取り組んだ。その中で、私は◯◯として全員を巻き込み、全員の意見を反映させた調査にすることにこだわった。特に、◯◯や◯◯の作成といった具体的な作業においては、ゼミ生同士のコミュニケーションを重視し、頻繁...

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金融保険（生保・損保）

住友生命保険

総合キャリア職（通常募集）

住友生命保険

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【当社の総合キャリア職を志望する理由を教えてください。】多様なビジネスフィールドで活躍して、将来的にはマネジメントをする立場として会社を主導していきたいからだ。総合キャリア職は三職種の中で一番携われるビジネスが多いため、決まったキャリアパスなどがなく、自分自身が主体的にキャリア形成をすることができると確信している。そしてセ...

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金融保険（生保・損保）

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ビジネスキャリア職

住友生命保険

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】アルバイト先の◯◯屋で新人教育の改善に取り組んだ。教育は主に口頭で行われ、指導者ごとに説明が異なり、新人は業務を覚えるのに時間がかかる状況であった。そこで内容の一貫性の欠如が問題であると特定し、マニュアルを作成した。手順を...

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住友生命保険

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【説明会の具体的な内容】・住友生命の会社概要、事業領域について・住友生命のパーパス（存在価値）・今後のイベント情報（インターンシップについての説明）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・生命保険事業を展開するグループ会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険だけでなく、資産運用や海外事...

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総合営業職

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生複数人のグループワークを通して、営業職員としての仕事体験から、営業職員の活動様子を知る、お客さん視点からの営業職員の活動について学ぶなど、様々な視点から見た営業職員の職務理解を深めるというジョブ型イベントに参加してきま...

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】学生時代には飲食のアルバイトに最も打ち込んでいました。働き始めて1年が経った頃、店内で販売されている物販の売上が著しく低いという課題を発見しました。どのようにして売上数を伸ばすか考えた時、「店内飲食にご来店されたお客様への...

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【承諾/辞退理由の詳細】女性が活躍できるように作られた会社ということもあり、長期的に働くと考えた時に、とても整っている環境であると感じました。また、住友生命の扱っている商材もとてもお客様本位な商材であるため、この商品なら営業したいと思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の管理職レベルの男性職員と女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に入って開始　【質問内容】質問・なぜ住友生命をみたのか（きっかけなど）・どんな時にストレスを感じるか・なぜ生命保険か、生命保険に馴染みはあるか・学生時代に力を入れたこ...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分能力検査35分　【対策方法】SPIと同レベルの内容だったので、しっかりとSPIの勉強をしていれば問題ないと思います。性格検査では、一貫性を持って回答することを意識しました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年近くの人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して指定された場所に行って1時間程度話して終了　【質問内容】質問・なぜ生命保険を志望しているのか・生命保険を志望しているきっかけ・なぜ住友生命を志望しているのか・自分のどんな力が働いたときに役立つ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に入って開始　【GDのテーマ・お題】生命保険営業職に関するテーマ　【GDの手順】お題発表→グループ内での役割決め→話合い（概要決めと発表練習）→各班発表→社員さんからの講評進行時は社員さんが常に評価しながら周りを周回しています。　【プレゼン時間の有無】班の中から一人5分...

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【経緯】最初のインターンシップの後に担当社員さんと連絡先交換し、面談しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して指定された場所に行って1時間程度話して終了　【質問内容】・質問どんな人か　どんな幼少期か　どんなアルバイトをしているか　なぜ生命保険か　イベントの感想・回答一貫性をもって幼少期から自分のこと...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】大学時代の◯◯でのアルバイトでオープンに携わったことである。立地が悪く、オープンの際告知が不十分であったため、顧客の来店が少なく売上が不十分という課題を抱えていた。この課題に対し、私は以下の施策を実施した。まず、新商品の...

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【承諾/辞退理由の詳細】生命保険業界の業務内容が自分には合ってないと感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、ＭＡＲＣＨ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社入口に集合して、その後待機室に通される。何人かの生徒がおり、順番に面接に呼ばれていく　【質問内容】・周囲を巻き込んで取り組んだこと →なぜそれをしたのか →自分はどんな役割をしたのか →行う上で工夫したこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームにつなぐ　【質問内容】・周囲を巻き込んだ経験 →なぜそれをやろうと思ったのか →苦労したことは何か →その時にどんなことにきをつけたのか →そこから得たことは何か・挫折経験・これまでの社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomにつなぐ　【質問内容】・選考状況・なぜ生命保険業界・なぜ住友生命・周囲を巻き込んで取り組んだこと →きっかけ →大変だったこと →その時の心境・強み・どうやってリーダーシップをとるの...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策本を何度も解いたり、他の企業のwebテストを受けたりした。

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【学生時代に力を入れたこと】居酒屋のアルバイトリーダーとして、売上を2か月で1.5倍にするという目標を達成した。客数、客単価の低さにより、売上が系列店と比較して1.5倍の差があったため、この目標を設定し、2つの施策を実施した。1つ目は、若い女性客が多い点に着目し、SNSを活用した集客を始めた。インスタ映えする投稿をしてアカ...

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【承諾/辞退理由の詳細】営業はとても大変だと思うから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。バラバラだと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女学生

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で呼ばれるまで待つ　【質問内容】志望動機を教えてください、業務内容の説明を聞いてどう思うか→志望動機は企業の価値観に共感している点と人の良さを答えました。業務内容に関しての意見については、簡潔に自分が思ったことを素直に答えました...

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住友生命保険

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【試験科目】四則計算、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】特に、四則計算対策は行わなかった。基本的な問題なので中学生レベルのことを覚えているなら大丈夫だと思います。

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【経緯】GD合格者のみ電話が来て、案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で呼ばれるまで待つ　【質問内容】挫折した経験はありますか、志望動機を教えてください、弱み→大学のサークル運営での挫折経験を話した。志望動機は企業の価値観について話した。弱みについては、エピソードを交えて話し、今改善するために行っていること...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待機する　【GDのテーマ・お題】愛、親友、仕事、お金、家族、趣味の優先順位を決める営業職員がいなくなるとどのような影響があるか　【GDの手順】お題発表→ディスカッション→発表ディスカッションのお題は二つあるが、そのまま続けて行う。発表も一度に行う。　【プレゼン時...

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インターン選考通過

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字）】◯◯塾で、◯◯年間◯◯受験生の指導を担当したことだ。当初は生徒自身が進学して何を学びたいのかが決まっておらず、それによる学習意欲の低下が課題であった。そのため、生徒と週に一度の面談を実施し、そこでコーチングを実践した。こちら...

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたこと（400文字以内）】◯◯でのアルバイトに力を入れています。最も大変な仕事は開店前に納品された商品の陳列と片付けで、約◯◯人で時間内に終了する仕事量です。しかし人手不足で◯◯人で作業しなければならない時がありました。私は周囲の人に貢献するためには業務の効率化が必要だと考え三点行動しました。まず作業の...

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インターン選考通過

学習院大学 | 文系

【学生時代に頑張ったことはなんですか？】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、現在も継続しているスーツ販売のアルバイトでの個人売上及び店舗売上の向上です。私の勤めている店舗では、売上目標に届かない月が何度かありました。その際、週に一度、情報共有や一週間の反省をするための会議を店舗スタッフ全員で開くことを店長に提案し...

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総合キャリア職（リテールマネジメントコース）

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】大学時代の◯◯でのアルバイトである。店舗の◯◯に携わり、新商品を導入して新規顧客の獲得に貢献した。不利な立地と宣伝不足により、顧客の来店が少なく売上が不十分という課題を抱えていた。私は以上の課題解決のために、新商品の導入...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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総合営業職

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【あなたの強みを教えてください。】私の強みは15年間習っていた◯◯を通して会得した忍耐力である。この力を活かし、貴社ではお客さまに継続的なアプローチとアフターフォローを行いたい。保険営業はお客さまとの信頼関係が大切であり、長期的に地道な努力をすることが求められる。粘り強く物事を続けてきた私にとって、トライアンドエラーを繰り...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分ほど　【対策方法】特になし。比較的簡単な問題が多いため、落ち着いて解くことが大切。

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【承諾/辞退理由の詳細】生保の営業が断られることが多く、勤務時間もオーバーすることがあると伺い、自分が目指している働き方とミスマッチを感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内される。時間になり次第部屋に案内される。選考が終わったらそのまま解散する。　【質問内容】・就活で1番成長したと感じる部分・他人からなんと言われるか・営業で10人のうち9人に断られてしまったと...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内される。時間になり次第部屋に案内される。選考が終わったらそのまま解散する。　【質問内容】・就職状況と志望業界について・なぜ保険なのか →人によりそう仕事がしたいから・就活軸・志望理由 ...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内される。時間になり次第部屋に案内される。選考が終わったらそのまま解散する。　【GDのテーマ・お題】企業側から内密にと伝えられているため詳しくは記載しないが、テーマは2つあった。　【GDの手順】提示されたテーマについて20分ほどでまとめ、発表する。役割を決め、発散し...

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大学非公開 | 文系

【内容】実際に商品を体感するイベント、模擬面接、面談、説明会など多岐にわたる　【注意した点・感想】インターン参加者限定のイベントであるため、基本的には参加するようにしていた。様々なイベントを通して自然と企業研究ができたため、選考でも的を得たことが話せたと考えている。イベントの回数がかなり多かった。

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総合キャリア職（通常募集）

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（400文字以内）】◯◯のオープニングスタッフで◯◯の運営担当として、来客数の向上に貢献した。ここでは、◯◯人／日を来客目標にしていた。しかし、周囲に多数の◯◯があり、認知度の低さから顧客が◯◯〜◯◯名に留まっていた。これは、オープン初期・個人経営という状況で、広報活動を行えていない事に原因がある...

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総合キャリア職（投資運用コース）

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大学非公開 | 文系

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】◯◯留学を通じて英会話力の向上に力を入れました。渡航当初、会話力に大きな課題を抱えていました。そのため、授業では全く発言ができず流暢に話す他の学生と自分を比べて引け目を感じ失敗を恐れるあまり、ますます口を...

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学習院大学 | 文系

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　20分非言語　20分性格　15分　【対策方法】SPIの対策問題集を用いて勉強した。問題集を1周解いておけばいいと思う。

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インターン選考通過

学習院大学 | 文系

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字）】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、現在も継続している◯◯のアルバイトでの個人売上及び店舗売上の向上です。私の勤めている店舗では、売上目標に届かない月が度々ありました。そこで私は、週に一度、情報共有や一週間の反省を...

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学習院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業の説明業界課題について（生命保険のこれから）支部長業務のやりがい・大変さ座談会（内定者・職員に対しての）自身の5日間のインターンシップで学んだことのアウトプットグループ内での感想の共有　【ワークの具体的な手順】職員の方が状況説明してから、学生7...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】バーのアルバイトとして、オープンに携わり店舗の売上向上に貢献した経験である。その店舗は、オープンの際の宣伝不足により、顧客の来店が少なく売上が不十分という課題を抱えていた。私は以上の課題解決のために、新商...

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテールマネジメントコースのマネジメント業務や生命保険の販売を体感することのできる業務体験をした。特に販売チャネルの選定や、企業理解を深めるための座談会の時間は、選考を進める上で参考になったと感じる。　【ワークの具体的な手順】オンラ...

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気や社員の方の人柄は合っていると感じたが、生命保険業界よりも生きたい業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHから早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】リテールマネジメントに関しては少し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度人事社員と役員？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】住友生命保険本社（八重洲）到着後中で数人の学生と待機　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その長期インターンシップで苦労した点や、どのように周りと協働してきたか、乗り越えてきたか、弊社で活かせそうな強み。なぜ...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと。その取り組みの中で大変だった点、そもそもなぜその取り組みに取り組もうと思ったのか、周りからどのように言われることが多いのか、比較的パーソナルな質問を何度かされた。逆...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、自己紹介の深堀り、学生時代力を入れて取り組んだ経験。なぜ生命保険業界に興味を持ったのか、その中でもなぜ住友生命保険を志望するのか。などについて問われた。残りの10分程度の時間は逆質問...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】青本を周回し、分からない部分を徹底的に潰す。他の企業で練習する。

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明治大学 | 文系

【他人に負けない自分の強みを教えてください。150】他人に負けない私の強みは、何事においても目標達成に向けて粘り強く取り組む事ができることだ。営業の長期インターンシップや◯◯サークルにおいてリーグ昇格に向けて取り組んだ際、目標までのギャップがあったが日々の取り組みに目的意識を持って諦めずに取り組んだ結果どちらも当初掲げた目...

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【このインターンシップへの参加を希望される理由を入力ください。】生命保険業界や貴社への理解を深めると共に、地方のリテール営業について実践的に学びたいからだ。私は将来、地域や社会を支える職に就きたいと考えている。そのため、地方のお客さまに寄り添う営業現場の仕事を体験し、将来に繋げたい。また、貴社は地域創生を支援し、人口の減少...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的なセールスプロセスについて学ぶ。ヒアリングやプランニング・提案を通じて、お客さまの潜在的なニーズを引き出し、最適な保障を提案した。プレゼンテーション（発表）は提案内容とその理由を、提案する側とされる側に分かれて行った。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→プランニング...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク→リクルーターからフィールドバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定上のお客様に対して実際に保険内容を考えて組み提案まで行う。提案は全体の前で行い、グループ内でお客様役、保険営業員役に分かれて発表する。その後グループの担当であったリクルーターからフィールドバックを個...

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【承諾/辞退理由の詳細】女性だけの職場なのでライフイベントに応じた対応は柔軟ではあるが、ノルマはないといいつつ目標はあるという点で少し不安を感じたため。　【採用人数・倍率】周りに聞いても3人中2人以上は合格しているため倍率はそこまで高くない気がする　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、女子大が7割程度　【自分以外の内定者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で3人の学生がおりそのまま面接会場に案内された。名前順で入室し、ほとんどはその順番で同じ質問に答えていく形式。　【質問内容】・なぜ生保業界の営業員・苦手な人はどんな人か→その対処法→それでも難しい場合の対処法・うまく...

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【経緯】GDの合格から　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所に4名程度いてそれぞれ一人ずつ席に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどはこれまで面談でお話していたため少なかった。ストレス耐性の質問が非常に多かった。営業員が実際に仕事をしている姿を提示され、それに対してどう思うか、どのくらい耐えられるのかを遠...

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【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に8人程度待機所に集まり、2グループに分けられる。テーマは同じ　【GDのテーマ・お題】「生保営業員がいなくなったらどうなるか」「家族、お金、愛、友達等で優先順位をつけるとしたら？」　【GDの手順】お題が出されて、自由に20分程度時間が与えられる。一人ひとりの意見を聞いてから共通点を...

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【内容】模擬面接やリクルーターとの相談会等様々なイベントが月1程度である　【注意した点・感想】インターン参加者限定で様々なイベントが用意されていた。そこで案内が来たものは全て参加するようにしていた。参加していくうちに早期の案内が提示されたので複数回のイベントの参加によって少しふるいをかけているのだと思う。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱より簡単な四則計算などの問題を各15分ずつ　【対策方法】参考書（青本）や他社のWEBテストなどで繰り返し対策しました。

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に対してvitalityを提案する。お客様に対してどのようにアプローチすればいいかをグループワークで考え、そのことを社員に向けて発表する。また、営業職員の性格面などを組み合わせ、どのようにパフォーマンスを向上するのかを考える...

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【承諾/辞退理由の詳細】生命保険は嫌だったため。今後が厳しい業界。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて開始　【質問内容】志望動機自己pr、どこが強みなのか他社の選考状況住友生命は第一志望か？もしくは、第一志望郡なのか？学生時代に力を入れたこと自分の強みを業務の中でどのように活かしたいと考えているのか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機他社の選考状況強み、弱み学生時代に力を入れたこと→かなり深ぼられる学生時代に力を入れたことに関して、なぜこういう施策を打たなかったのか？どう思いその行動をしたのか？？自己紹...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】就活の軸 -生活に密接に関わるものに貢献したい。支えることがやりがいになるから。なぜ住友生命か？ -vitalityを通じてお客様に積極的に支えられる学生時代に力を入れたこと逆質問（逆質問の時...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15-30分　【対策方法】多くの企業を受け、spiの形式に慣れることや、勉強をすること

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【自身の強み】信頼関係を築く力である。◯◯部の財政難に直面した際、◯◯店舗に広告協賛を依頼し、◯◯万円の支援金を集めた。最初は断られ続けたが、店舗を積極的に利用し、商品知識を深めることで店主との信頼関係を築いた。相手の立場を理解し、自分の行動や提案が相手にとってのメリットや共感を生む形で働きかけることが強みだ。　【志望動機...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】◯◯に向けた勉強会の主催・運営し、意見しやすい組織風土を作ることの重要性を学んだ。大学受験で友人と切磋琢磨した経験から、同じように合格を目指したいと思いグループを作成した。しかし、グループには、モチベーシ...

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【学生時代に頑張ったこと】◯◯部の資金調達担当として、◯◯店○○店舗に広告協賛を依頼し○○万円の支援金を集めた。◯◯部は資金不足により、パフォーマンスで大掛かりな作品に挑戦できなかった。◯◯店の店主に粘り強く資金支援のお願いをしていったが、◯◯部に縁のない店舗からの協賛は容易ではなく、最初は断られることが続いた。そこで、2...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明やvitalityの説明があり、その後グループに分かれてvitalityをどのようにお客様に提案するかをグループで話しあう。社員がお客さん役をやり、社員に対してvitalityを提案することがメイン。　【ワークの具体的な手...

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【承諾/辞退理由の詳細】営業志望ではないため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスタート　【質問内容】住友生命は志望度いくつ？（第一志望と答えた）なぜ住友生命が一番？総合職も希望している？職種は何を希望している？営業である理由住友生命である理由住友生命で何をしたいか？逆質問（3-5...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度　【対策方法】参考書を解くこと、他の企業を受けてspi独特の形式に慣れること。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されてスタート　【質問内容】大学でその学問を専攻している理由その学問に目覚めたきっかけその学問のおもしろいところ学生時代に力を入れたことの深掘り（メイン）業界はどこをみている？具体的にどこの会社みている？会社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスタート　【質問内容】事前に提出した「モチベグラフ」を基に、自分の人生について聞かれる。志望動機なぜ生命保険？強み、弱み生保レディの営業の現実を動画に再現したものを見せられ、感想を求められる。お客から断られても...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】15分-30分ずつ　【対策方法】参考書を解くことで慣れること。他企業を受けていく中で慣れていった。

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【学生時代に頑張ったこと】◯◯部の財政難を乗り越えるため、◯◯店◯◯店舗に広告協賛を依頼し計◯◯万円の支援金を集めた。財政難により、パフォーマンスで大掛かりな作品に挑戦できなかった。資金を集めるため、◯◯店に協賛を依頼したが、部と縁のない店には断られ、苦戦した。そこで2つの取り組みをした。1つ目は、部として店を積極的に利用...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】vitalityをお客様に提案するための資料を作り、社員に向けて発表、質疑応答を行う。営業職の社員をまとめるためにはどうすればいいのかを、班の中で話し合って発表をする。営業職社員の性格カードが配られる。　【ワークの具体的な手順】グループワークメインで、与えられた資料に対...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策本を何周かし、繰り返し解いた。他企業のウェブテストを受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のウェブテストだ

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】体育会◯◯で日本一を目標に取り組んだことだ。幼少期から日本一を目指してきたが、目標を達成できずにいた。私の課題はメンタルが弱く、本番で最大限の力を発揮できないことであった。そこで大学では私生活の改善に努めた。具体的には、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後にマネジメントの体感ワークを行った。支部長としてペルソナ風にされた営業職員を性格をもとにしてどのペアにするかといったワークも行った。総じて支店が風通しよく最大限の利益を出すにはどうしたら良いのかを考えるワークであった。　【ワークの具体的な手順】会社説明からグルー...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】○○部の○○・○○チームの○○として、選手○○人に対して○○年間の○○を実施し、チーム目標の「大学史上最も力のあるチーム形成」に尽力した。記録に伸び悩む選手が続出し、目標達成から遠ざかる現状を打破したい一心から、○○年時...

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【学生時代頑張ったこと（300字）】大学の○○サークルで、初心者メンバーのサポートを通じて組織全体のレベル向上に貢献した。サークルには経験者と初心者が混在しており、当初は初心者が練習についていけず、モチベーションが低下する場面が多かった。そこで私は、初心者向けの練習メニューを提案し、基本的な○○や○○の指導を行った。最初は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<インターンの流れ> ・生保数理の講義・計算基数や生命表の作成（エクセル）・懇親会・PLや利源分析から、会社の分析→発表（パワポ作成は任意） 2,3分・主計部長講和・Q&Aセッション　【ワークの具体的な手順】エクセルを用いて数値を計算し、班員と話し合い...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPI　【対策方法】SPIの参考書に取り組んだ。また、他社の選考を通してSPIの経験を積んだ。

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【アクチュアリー業務および住友生命に興味を持った理由を入力してください（300）】また、大学および大学院で◯◯を専攻しており、その知識を活かせる職業であって、保険商品に直接携わることのできるアクチュアリー職に特に興味を抱いている。貴社に興味を持った理由は、リスクを減らすことに着目した「健康増進保険」という新たな形態の生命保...

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】広告マーケティングの長期インターンシップで、個人売上伸ばしたことだ。最初は、自分の記事や広告案による商材購入が1件も取れず、悔しさを感じた。そこで、2つの施策を実施した。第1に、常に流行や広告にアンテナを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単にアイスブレイクをした後、あるお客様のプロフィール情報を読み取り実際にヒアリングを行い、そのお客さまに合った生命保険のプランニングをし、発表をした。実践的なワークで、生命保険の知識や会社の理解につながった。　【ワークの具体的な手順】シートに沿って進め、ヒアリング→発散→...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】とくになし。市販のSPI対策本で十分。簡単な問題が多く出た。

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【アクチュアリー業務および住友生命に興味を持った理由（300字）】私は4年間○○でアルバイトをしており、○○をお客様の前で会話を交え、感謝されることにやりがいを感じた。この経験から、お客様との関係をつくり、不安を減らし、安心を与えられる生命保険業界、さらには大学での研究や数学に対する興味を生かすことができるアクチュアリー職...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、生命保険の新規商品企画に取り組んだ。グループは5人×5チームで、講義→グループワーク→発表の形式であった。また、フィードバックを受け、保険業界における実務的な視点を学ぶ貴重な機会となった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意した...

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内）】アルバイトだ。私は◯◯で、ホール業務のアルバイトをしている。大学入学後から現在まで継続し、約◯◯人のホールスタッフのリーダーを担当している。リーダーになったばかりの頃、清掃を一部のスタッフしか実施してい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様にVitalityを提案するワーク。2日間かけて準備していく。 1日目のうちにご提案の準備をほとんど進めておく必要があった。スライドなどを作成する必要はなく、事前資料を示しながら保険の必要性、Vitalityの魅力を伝える。　【ワークの具体的な手順】1日目…お客...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】体育会◯◯部の◯◯としてチームをサポートし優勝に導いた事だ。リーグ戦出場を目標に入部したが、怪我のため戦線から離脱し、その後は裏方として貢献してきた。当時、◯◯による◯◯という課題があった。そこで◯◯し、◯◯の増加を図っ...

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【インターンを通して学びたいこと】対面の合同説明会に参加した際に、貴社の説明をされていた社員の方の楽しそうにお仕事についてお話をされている姿がとても印象に残っております。社員の方のお話をされている姿にも惹かれたのですが、お話の内容にも大変興味を惹かれました。そのお話の中でも特に私の印象に残っているのが、ウェルビーイング...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入室する際に、席順が決まっておりそのメンバーと二日間ワークを行う。ロールプレイングをし、2日目には各グループごとに発表を行う。そのために、1日目は発表の練習をみっちり行った。 1日目では、グループメンバー内で役割分担をするが役割によっては前日準備がかなり必要になると思...

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】私は学生時代をホテルのアルバイトで、新人離職率の低下に尽力した。私が新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。そこで、私は以前辞職した友人3人から辞職理由を聞いたところ、「多忙時に何もできない...

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