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AIGグループの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

AIGグループの面接/面談の体験談一覧です。AIGグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、AIGグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

AIGグループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

AIGグループの

面接の概要

面接は複数回実施され、和やかな雰囲気から厳かな雰囲気まで様々です

AIGグループの面接は、グループ面接、二次面接、部門面接、三次面接、最終面接と複数回実施されることが多いようです。グル...

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AIGグループの面接の体験談一覧

金融保険（生保・損保）

AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、案内される　【質問内容】・自己紹介・幼少期から現在に至るまでの自分史に関して幅広く（どんな子供だったか、性格はどうだったか、人生のターニングポイントはいつか、一番の挫折は何か、ガクチカなど）・志望業界とAIGの...

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金融保険（生保・損保）

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、呼びにくる　【質問内容】・自己紹介・インターンの感想・就活の軸・どのような商品を担当したいか・受けている業界と理由、銀行や生命保険ではなくて損害保険の理由・AIGの志望理由・多様性について...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・見ている業界とその理由・AIGの志望理由・商品部門の志望理由・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・一番の挫折、その時しておけば良かったこと・ストレスとその解消法・どんな人と言わ...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・インターンシップ志望理由、今現在興味を持っている部門とその理由、損害保険以外に他にどのような業界を受けているか、その理由・学生時代に最も注力して取り組んだこととその深掘り・逆質問２問程度　【雰囲...

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金融保険（生保・損保）

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営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことへの深掘りなぜ長期インターンシップを始めたのかどのようなことを行なっていたのか困難だった点と乗り越え方は志望動機なぜ損害保険業界を受けているのか...

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営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される　【質問内容】学生時代の経験に対する深掘りなぜ長期インターンを始めたのかその活動で困難だった点と乗り越え方についてコミュニケーションを取る時に意識していることはあるかなぜAIGを志望する...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される　【質問内容】志望動機なぜ損害保険業界を志望するのかなぜAIGを志望するのか →社風に惹かれたなぜ営業職を志望するのか →自分の強みが活かせる学生時代に頑張ったこと →長期インターン将...

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金融保険（生保・損保）

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営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら始まる　【質問内容】志望理由損害保険業界を志望しており、AIGの雰囲気に惹かれている。インターンシップを通して詳しく会社について知りたいため。チームで活動した内容留学でのチーム活動自己PR これらに対す...

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金融保険（生保・損保）

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面談リンクから入室する。終わったら退出する。　【質問内容】・自己紹介（1分間）・学生時代に力をいれたこと・チームで何かを成し遂げた経験上記３つの質問を学生が一人ずつ交代で答えていき、人事の方はそれを聞いてい...

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われる　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと→ゼミで下級生の採用係を務めた話をした。・学生時代に力を入れたことに対する深掘り質問→活動の中で工夫した点や、そこで身につけた力を今後どのように活かしたい...

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

中京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当でインターンシップ企画担当　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加をして人事の方の誘導に従う　【質問内容】自己紹介から始まり、ESに記載した志望動機、自己PR 自己紹介ではサッカーをやってきた経験を話した。志望動機ではグローバルネットワークや新商品企画...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】虎ノ門　AIG本社ビル 10分前に受付の方に話しかける。　【質問内容】1,アイスブレイク前回の面接と同様。 2,現在の就活状況第一志望とはっきり答える。 3.AIG損保への理解度チェッククイズ形式ではない。共...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】損サのベテラン社員（企業火災部門、企業賠償部門の統括）損サのベテラン社員（保険金支払い管理部門の統括）　【会場到着から選考終了までの流れ】錦糸町アルカウェスト駅から5分ほど歩くので、面接の30分前には駅に到着することをお勧めする。 10分前に受付の方に話しかけ...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅中途入社された方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。5分前までに入室。　【質問内容】1,自己紹介と深掘り基本的にここから、面接官が質問を投げかけてくるのでそれに応えれば良い。 2,学生時代に力を入れて行ったこといつも通りに答えれば良いが、深掘...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方（中堅より）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。5分前までに入室。　【質問内容】1,自己紹介からの深掘りなるべく短めに、かつ次の質問に繋がるような自己紹介をすることを心がけるべき。 2,学生時代に力を入れたこと端的に話すことを徹...

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営業部門（代理店営業職）

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【経緯】最終面接結果のお知らせ　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。　【質問内容】社員の方の自己紹介後、本題である面接結果が言い渡された。結果は合格ということで、内々定を頂き、内定後のサポートや予定について教えて頂いた。ここで改めて、AIGに関して魅力に感じた点や他社の選考状況についても聞か...

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営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。　【質問内容】アイスブレイクの後に自己紹介と自己PRをセットで答えてから、開始した。・留学を志した理由・なぜその専攻を選んだのか・間接営業について、どう思っているか・挫折経験・AI...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の育成を担当している方と営業歴がとても長い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。5分早く始まった。　【質問内容】今回も自己紹介ベースで面接がスタートした。・留学を志した理由・現地の魅力とそれと比較して日本の魅力・志望理由（保険業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。少し早く面接開始。　【質問内容】自己紹介をベースに経歴、志望理由等の深掘り。・なぜ留学を志したのか・留学の際に大変だったこと・現地での交流や文化について・どのように語学力を上げたのか ...

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営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、待機。　【質問内容】アイスブレイクの後に、面接の進め方について説明。自己紹介、部門志望理由、リーダーシップを発揮した経験、Active Careの説明とそれに対する自身の理解、逆質問という流れであった。時には...

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続　【質問内容】1.2～3分で自己紹介 2.今回参加を志望した理由 3.現在希望している部署いずれも挙手順で回答します。時間を図っているわけではなさそうでしたが一人当たりの時間は合計10分以下のはずなので、空気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】自己紹介2分志望理由チームで何かを取り組んだ経験をそれぞれ話した。学生が3人いたが、AIGWAYの考えの下、話したい人から挙手性で話す形であった。最初に発言しないと落ちるわけではない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の部長と年次の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】11階の待合室で待機、その後面接官に連れられて入室。　【質問内容】改めてAIGへの志望動機を教えてください。商品部門の部署の中でも特に何かやってみたいことはあるか。 AIGは希望しない転勤は行わないことになって...

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金融保険（生保・損保）

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。　【質問内容】希望する部署の志望動機を教えてください。今までの人生で最も大きな失敗は何か、そしてそれに対してどのような対処、対応をしてきたのか。なぜこの時期に就活を継続して行っているのか。保険や金融系を...

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。　【質問内容】企業の志望動機を述べてください。希望部署の志望動機を述べてください。質問内容はこの2つだけであった。就活生3人での集団面接ということもあったのでこの質問だけで30分経ってしまう。端的にわか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】1.リーダーシップを発揮した経験　↳なぜやろうと思ったか、その中で挫折したことまたどう立ち直ったか、この経験をどう活かしたいか 2.インターンへの志望理由 3.アクティブケアについて理解している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの椅子に待機、その後案内される　【質問内容】◯学生時代に力を入れたことについて・施策とその内容・意見の対立にどう対処したか・学びを学生生活でどう活かしたか ◯会社について・AIGのどこに興味を持った...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された場所で待機→人事の方に呼ばれて移動→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代にチームで取り組んだ経験（自分の役割含めて）・上記の深掘り（大変だったこと、意識したこと）・「ACTIVE CARE」について知っている...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで時間まで待たされた後に面接会場へ案内　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れている事→深堀 AIGの特色であるActive Careについて理解している事、身近にある Active Careは？他にどのような業界イ...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後数分待機し、部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代にチームとして行動した経験 →・なぜその施策が有効と考えたのか　・大変だったことは　・どのようにして困難を乗り越えたか・「active ca...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクから入場しそのまま待機の後、選考開始。終了後はそのまま退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・AIGへの理解を深めるための説明・各部署ごとへの理解を深めるための説明、質疑応答、簡単なグループワーク・事業・業務理解をある程度深めた上で新規事業立案...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入場し、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深掘り・アルバイトについて・軽く他社選考状況の確認・志望職種についての確認と理由・逆質問志望動機よりも、人柄を重視...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入場し、待機。　【質問内容】・ESについての深掘り・自分がリーダーだったらどうするのか・金融業界で一番やりたいことについて・間接営業のイメージについて・営業として大切なことについて3つほど・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで入場して待機。　【質問内容】・インターンシップの参加理由と感想・志望業界について・志望職種の理由とバックグラウンド・学生時代に力を入れたこと・アルバイトについて・自分の強みについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始　【質問内容】雑談で開始 1、学生時代に力を入れている事は何ですか 2、AIGの特色であるアクティブケアについて理解している事、身近にあるアクティブケアは 3、他社損保とAIGとの違い 4、他にどのような業界...

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【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　損害保険での業務体験。（損害サービス部門、ソリシター営業部門） 2から4日目　AIGの内容を活かしたワーク。新保険のご提案。アクティブケアを身の回りにあるものの考察。ワークの出来よりもチームの人と協調性を持...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、自己紹介 2、大学時代に力を入れた事（業務で活躍出来る点を伝えると良い、深掘りはされないので積極的に自分からアピールしていきましょう） 3、なぜAIGなのか 4、逆質問 5、勤務地の希望はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、雑談、自己紹介（年次や中途であるという点を伝えられた） 2、学生時代に力を入れた事（ESに基づいて） 3、なぜこの部門であるのか、業務についてどれくらい理解しているのか説明してみて 4、辛い事も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、志望動機 2、メガ損保との違い 3、学生時代に力を入れた事、（ESの内容に基づいて） 4、ストレスを感じる際は？また、その解消方法はどのようであるか 5、人の辛い局面に接した際は、辛く思うか（損害保険...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部門面接の結果連絡が、電話で来た後、数日後マイページ上で、URLが表示されるので、時間通りに入室する。　【質問内容】・現在の就職活動の現状や、志望している就職試験を受けている業界はどこか、その理由、具体的な他社の選考状況について教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の現場社員3名（年次はそれぞれバラバラだったが、全員若手社員ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上に詳細が送られてくるので、時間通りにオンライン上で入室。　【質問内容】・自己紹介（社員の方々も自己紹介してくださいます）・学生時代に注力し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に詳細が、マイページ上に送られてくるので、時間通りにオンライン上で入室。　【質問内容】・自己紹介と軽めのアイスブレイク・学生のころ注力してきたことについて教えてください。・学チカの深掘り（どういったことが困難だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに事前にURLが届くので、時間にオンライン上で入室。　【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください。・学生時代どういったことを意識して、過ごしてきましたか。（深掘りあり）・学生時代の活動の中で、最も困難だったことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様指定のサイトに時間になるまで入室したまま待機し、時間になったら面接スタート　【質問内容】・現在の就活の状況、就活の軸・AIGに興味を持っている点・留学先を選んだ理由、現地ではどのような授業を受けていたの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の責任者の男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で行われたため、時間になるまでサイトに入室して待機し、時間になったら面接官の方が入室してそのまま面接スタート　【質問内容】・自己紹介・志望動機と入社後にやりたい仕事・英語とスペイン語について自分でどれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると相手から電話かかってきて、そのまま面接開始。　【質問内容】・自己紹介・自分のアルバイトがスポーツに関連する仕事だが、なぜスポーツ関連の仕事をしているのか・アルバイトの具体的な話　具体的にどのように売り上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、AIGから最近アメリカンホームに移られた方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】webexでの面接　【質問内容】自己紹介、現在どのような生活をしているか、志望業界、志望動機、志望部署、志望部署で活かせると思う自分の能力、苦手なことはあるか、現在チャレンジしているこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企業火災部門の部長、企業賠償部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】webexでの面接　【質問内容】自己紹介、志望業界、志望動機、志望部署、入社〜10年後までにどんな仕事をしたいか、志望部署の仕事に対するイメージ、タスクが溜まった時どう対処するか、ネガティブになるタイプか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事制度改革に携わった方　【会場到着から選考終了までの流れ】webexでの面接　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望業界、志望動機、逆質問あなたの一番の親友を思い浮かべてその人になりきったつもりであなたを紹介してください。またそのうえであなたの欠点を教えてくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】webexでの面接　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、学生時代に最も印象に残っている出来事、志望業界、志望理由、アクティブケアについて知っているか、身近にあると感じるアクティブケアはあるかなど。トリッキーな質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をし、エレベーターで上階に上がり、ロビーで待機する。そのあとに人事部の方が呼びに来る　【質問内容】・軽い自己紹介・学生時代に力をいれて頑張ったこと・インターンへの志望動機・最近気になったニュース・そのニュ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・今までの人生で最もチャレンジしたもの・その結果得られたもの・なぜAIGのインターンに応募したのか・アクティブケアを知っているか、その例となりうる経験はあるか ...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。・AIGをどこで知ったか。・あなたのACTIVE CAREを教えてください。・逆質問。 ACTIVE CAREの質問以外はオーソドックです。深堀はあまりされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアフォーラムの面接室に案内され、そこで面接。　【質問内容】AIGに興味を持ったきっかけ。インターンを通じて何を得たいか。就職活動の軸。金融業界、損害保険業界に興味を持っている理由。学生時代に力を入れて取り組んだこと。今、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ウォークインでエントリーしてから数十分待ち、面接に案内された。　【質問内容】経歴や経験を含んだ簡単な自己紹介。 AIGに興味を持ったきっかけ。なぜ、選考ではなくインターンに応募したのか。 AIGについて知っていること。就職活動の軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待った後、会場に案内　【質問内容】どうして損害保険・AIGに興味を持ったのか、AIGについて知っていることや抱いている印象は何か、インターンシップに期待することは何か、大学ではどのようなことを勉強しているか、学生時代に頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機→個室で面接→自由解散　【質問内容】1）学生のころ力を入れたこと 2）学生時代に力を入れたことの中で、それをはじめたきっかけ、どのような問題に直面し、どのような方法を用いて問題解決に取り組んだのか、ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。中堅社員だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→個室で面接　【質問内容】1）学生のころ力を入れたこと 2）学生時代に力を入れたことの中で、それをはじめたきっかけ、どのような問題に直面し、どのような方法を用いて問題解決に取り組んだのか、ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機→個室で面接→自由解散　【質問内容】1）学生のころ力を入れたこと 2）学生時代に力を入れたことの中で、それをはじめたきっかけ、どのような問題に直面し、どのような方法を用いて問題解決に取り組んだのか、ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接で時間を決め、その時間になったら面接ブースに向かう　【質問内容】・学生時代頑張ったことや自己PRを教えてください。それに対する深掘り。・「Active care」はどういう概念だと理解していますか。・身近...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で面接に応募した後、時間が来たらブースへ向かう。　【質問内容】エントリーシートの事前提出などはなかったため、その場に持参したレジュメに関する質問がされた。・自己PR欄や学生時代頑張ったこと欄に記載したことに関する深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】自己紹介、AIGを知ったきっかけ、参加理由、学生時代に頑張ったこと（なぜ取り組んだのか等の深堀が軽くあった）、人生でのチャレンジ、参加日程の確認。普通の質問が多かったが、人生でのチャレンジは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官に呼ばれ開始。その後解散。　【質問内容】自己紹介いままでの人生の中で最もチャレンジしたことを教えてくださいその結果、得られたものがあれば教えてくださいなぜAIGのインターンに応募したのかを教えてください隣...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼び出され会議室へ→面接→終了　【質問内容】アイスブレイクとしての自己紹介、インターンの志望理由、なぜAIGのインターンに参加したいのか、学生時代に力を入れたことはなにか、それぞれの内容に対する深掘り（具体的にはどういうこと...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の社員二人であった。和やかな雰囲気を作り出してくれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になったら会議室に通され面接が始まる。面接の流れは自己紹介→質問への回答→逆質問であり、端から順番に答えた。その後、事務連絡を受け面接終了。　【質問内容】・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。インターンシップにもいらっしゃる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→入口のソファで待機→会議室案内→面接→エレベーター→解散　【質問内容】AIG損保のインターンに興味を持った理由学生時代に力を入れた事異なる価値観を持つ人々との経験（困難・頑張ったこ...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい人事の女の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付近くの椅子に待機した。その後呼ばれて面接をした後エレベーター近くまで見送ってくれる。　【質問内容】AIG損保のインターンに興味を持った理由学生時代に力を入れた事（これがほとんどの時間を占めていた）参加希望日...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問は鋭いが雰囲気は優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませたあと、11階へ案内され、そのまま面接　【質問内容】学生時代頑張ったことや困難や課題についての深掘り。なぜそれを困難と感じ、それを克服していったのか。それらを踏まえてなぜAIGを志望することになった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方。話をちゃんと聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませたあと、11階へ案内され、そのまま面接　【質問内容】学生時代頑張ったことや困難や課題についての深掘り。なぜそれを困難と感じ、どうやってそれを克服していったのか。それらを踏まえてなぜAIGを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を済ませ、11Fで個室で面接を行う。面接終了後は面接官がエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】・自己紹介・ひたすら学生時代に力を入れたことの深堀（なぜそれをやろうと思ったのか、それはなぜか）・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の営業の責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を済ませ、18Fの応接室で面接を行う。　【質問内容】・ACTIVECAREについてのイメージ・なぜ損害保険？なぜAIG？・インターンシップに行ってみて生保と比較して損保はどうか・大学生活で楽しかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を行い11Fの個室で面接を行う。終了後は面接官がエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】・自己紹介・ゼミの内容について・学生時代に力を入れたこと・インターンシップで学んだこと・損害保険業界の志...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性社員。外資系企業の社員特有のサバサバした印象の社員であったが、面接中は笑顔なども浮かべる優しい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとロビーでまず待たされ、時間になると面接官が来て5人ずつ部屋に案内される。質問は順番にされるため、他の学生の話を聞いている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付をし、エレベーターで11Fに上がり控室で待機。時間になると面接官が迎えに来て下さり個室で集団面接を行う。面接終了後はエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】はじめに1人ずつ自己紹介を1分程度行い、その後学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前で待機→案内され面接開始→エレベーターまで見送られて終了　【質問内容】・自己紹介・AIGを知ったきっかけ・就活の軸・人生で一番チャレンジングだったこと・その中で自分はどんな役割をしていたか・具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にブースへ行く　【質問内容】自己紹介、留学しようと思った理由、留学先で経験したこと、ゼミで学んでいること、保険業界のどんな点に興味があるか、どんな業務をしたいか、逆質問（AIGの今後の企業としてのありかた、2018年...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEOの人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にブースへ行く　【質問内容】自己紹介、留学先を選んだ理由、留学先で経験したこと、入社後にどんな仕事に携わりたいか、逆質問（どんな学生を求めているか、今までどんな経歴を歩んできたか、どんな仕事ができるか、AIGの今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にブースへ向かう　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、留学しようと思った理由は何か、留学先で頑張ったこと、（ESの内容をもとにして確認しながら聞いている感じ）志望理由、保険業界へのイメージはあるか、どんな仕事を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】顔を見ていないのでわからないが、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に電話がかかってくる（15分くらい遅れた）　【質問内容】自己紹介、留学生活の様子（今何をしているか）、留学生活で頑張ったこと、留学で勉強していること（詳しく、具体例を用いて細かくわかりやすく伝...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付で待機、その後面接官が呼びにきてくれる　【質問内容】冒頭に雑談や面接官の自己紹介を通じてアイスブレイク、その後はESに沿った質問と深掘りを20分程度、最後に逆質問を10分程度。質問内容は、学生時代に力を入れたこととその深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン役員、人事部ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付で待機、その後面接官が迎えにきてくれる　【質問内容】冒頭に雑談や面接官の自己紹介を通じてアイスブレイク、その後はESに沿った質問と深掘りを20分程度、最後に逆質問を10分程度。質問内容は、学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付前で待機。時間になると面接官が迎えにきてくれる。　【質問内容】面接の冒頭にサマーインターンシップの感想を聞かれる。その後はESに沿った質問と深掘りを20分程度。質問内容は、学生時代に力を入れたこと、なぜ金融...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その後何度も見る人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接　【質問内容】AIGに興味を持ったきっかけ、頑張ってきたこと、研究内容、バックグラウンドの異なる人と協力した経験とその深堀。なぜそれをした？とそこから何を学んだ？などオーソドックスだが、最後の質問はユニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで面接官の方が見送ってくださる。　【質問内容】・他社選考状況（会社名、選考状況などを具体的に聞かれる）・AIGの志望度はどのくらいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで面接官の方が見送ってくださる。　【質問内容】・ESの学チカを教えて（なぜそれをやろうと思ったのか、そう思ったのはなぜかなどの深堀） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで面接官の方が見送ってくださる。　【質問内容】・すべて逆質問のみ（これもかなり意外で驚いてしまった。しかし、面接官によっては学チカや長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元富士火災の40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで面接官の方が見送ってくださる。　【質問内容】・ES以外の学チカを教えて（なぜそれをやろうと思ったのか、そう思ったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで人事の方が見送ってくださる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（概要・その活動の規模感・それを始めようと思ったきっかけ・その活動の中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが笑顔は少ない　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、別室で面接　【質問内容】初めに一人ずつ自己紹介を1分程度、学生時代頑張ったことについて話し5分〜10分程度深掘りに入る。自身の短所について逆質問基本的にオーソドックスな内容がほとんどだと思われる。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン採用の時の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り。　【質問内容】就活状況。現在内定もらってたり、選考中の企業はあるか。あるならどこか。どの業界を見てるのか。全部で何社にエントリー中か。当社の志望度はどのくらいか。上記一通り聞かれた後、面接のフィードバッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳か。人事のトップだったはず。これまでと違いかなり笑顔も無いし、強面。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り。　【質問内容】基本的に、ESに書いてあることを徹底的に深掘りする。なんで金融の中でも損保なの？大学の話は、〜学部とは何をするところ？その中でも何してるの？ゼミの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ビジネスマンだけど、話しやすさがあった。話が長く感じた瞬間がわかりやすい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階でカードキーを貰い、指定の場所で待つ。　【質問内容】カフェバイトでの活動について、そういうことに関してネガティブに捉える人もいると思うけど、どう乗り越え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても話しやすく優しい。話を親身に聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンのグループ面接と同じで、1階でカードキーを貰い指定の階へ行き、呼ばれるまで椅子で待つ。　【質問内容】基本的に志望動機、インターンでは何に気をつけて何を得たか、学生時代で一番頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基本ポーカーフェイスでクールだが、話は聞いてくれる感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの1階受付でカードをもらい指定の階に行く。受付で一言いって、座って待つ。呼ばれたら部屋でついて行く。　【質問内容】軽く自己紹介。学生時代一番チャレンジングだったこと。志望動機。自己...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々としている。学生の発言に対する反応は薄い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→集団面接　【質問内容】「どのようなきっかけでAIGグループを知ったのか」「学生時代に何に力を入れて取り組んできたのか」の2つのみ。それぞれの質問に対して深堀がなされる。特に「学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと面接会場に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か？なぜそのような行動をとったのか？このようなシチュエーションだったらどうしていたか？など。学生時代に頑張っていたことに関しては深掘りがされる。志望理由などはほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機し、人事の方が迎えに来てくださり部屋へ移動。　【質問内容】・企業選びの軸・AIGの志望理由・希望職種及びその理由・AIGへのイメージ・インターンで学んだことは何か・インターンで大変だったこと・現在の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に面接官が迎えにきてくださり部屋へ移動。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・（学生時代頑張ったことに対し）困難だったこと、工夫した点・他人からみた自分の長所、短所・どんな業界を見てるのか・会社選びの軸は何か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の富士火災の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて部屋に案内され待機。その後面接官が登場し面接開始。　【質問内容】オーソドックスな質問・自身の学部学科について・学んでいる内容/専攻を選んだ理由・アルバイト経験について・損害保険に興味を持ったき...

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【会場到着から選考終了までの流れ】5〜7人ほどのチームで課題に取り組む。他チームとの交流は薄いが、社員の方々と話す機会がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：損害保険やAIGに対する理解を深める。実際に、営業や保険金支払い業務を行なっている社員の方々がレクチャーを行う。 2日目：丸一日チーム...

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