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マクロミルの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

マクロミルの面接/面談の体験談一覧です。マクロミルの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、マクロミルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

マクロミルの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

マクロミルの

面接の概要

面接は2〜3回実施され、終始穏やかな雰囲気で進行します。

マクロミルの面接は、一次面接、二次面接、最終面接の計3回実施されることが多いです。一次面接は、試験時間1時間、学生1人...

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マクロミルの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され時間になったら面接室に移動　【質問内容】・なぜ今の学部を選んだのか。社会の仕組みや人々の意識が政治にどのように影響を与えるのかを学ぶことができる点に魅力を感じたため政治学部を選択した。高校時代にニュースや選挙報...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの管理職の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに接続して開始　【質問内容】・マーケティングリサーチに興味を持った理由私がマーケティングリサーチに興味を持ったきっかけは、大学で受講したユーザーニーズを理解するための講義でした。その講義では、イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に自己紹介をしたのちに面接が始まった。最後に逆質問とフィードバックの時間があった。　【質問内容】マクロミルでどのようなことがしたいか →行動ログなどのストックデータを扱い生活者の潜在的なニーズを引き出したい。な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待つ→人事の方に連れられて面接室に行き、面接開始　【質問内容】■質問自己紹介ゼミでの研究内容学生時代に頑張ったこと周りからどのような人と言われるか自分を3つの言葉で表すと？マーケティングに関心を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】■質問自己紹介学生時代に取り組んだことその深堀　←個々の時間が一番長かったです。挫折経験志望動機フィードバック逆質問今回もエントリーシートをもとに面接が進んでいった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】■質問自己紹介 ESに沿った質問やその深堀 →強みについて、部活での取り組みについて、挫折経験とその立ち直り方、現在とのつながりについてフィードバック逆質問（4問程度）志望動機...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規顧客獲得に関する課題解決型グループワークを行った。まず初めにマーケティングについての講義があった。その後、ワークの概要や進め方についての説明があり、各班に分かれてワークを行った。テーマは主に2つあり、時間が区切られ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】なぜこの会社なのか、なぜリサーチなのか、なぜリサーチャーなのかなど。成長できる環境がある点や、データ活用に強みがある点をあげて理由を話した。コンサルティング企業ではない理由については、マー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】エントリーシートの深堀り、資格について、志望理由、志望業界、会社に入って何がやりたいかなど。資格については、取得している簿記2級についてのエピソードを話した。簿記2級の勉強が生活の中で活き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】エントリーシートの深掘り、周りから何と言われるか、なぜマーケティングをやりたいのか、その中でなぜリサーチなのかなど。エントリーシートの深堀りでは、強みとして記載していた「計画性」について、いつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機後、案内があり面接部屋に移動　【質問内容】なぜこの会社を志望している？ ⇨大きく３つの理由がある。１つ目は社風と私の性格が非常にマッチしている点。２つ目は成長環境が整っている点。３つ目は自分のやりたいこと（データを活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座り、声がかかると面接部屋に移動。　【質問内容】対面で来た理由は？学部の理由は？英語に興味を持った理由は？マーケティングをしたい理由は？データを活用した課題解決のどこに魅力を感じる？希望の職種はどれ？その理由は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに入り面接し、退室　【質問内容】なぜその学部を選んだのかなぜ英語に興味を持ったなぜマーケティングに興味を持った学生時代に力を入れたことは？チームで何かに取り組んだことは？なぜマクロミルに興...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】マクロミルの方々も審査員で参加されているコンペで発表した研究内容や調査設計のところについての質問が大まかだった。志望理由や志望職種についてつめて聞かれることはなかった。逆質問については20分以上用意され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【質問内容】一次面接とあまり変わらない。初めにマクロミルの印象や社員の印象を聞かれる。社員の名前をメモしておいたほうがいいかも。自身のパーソナリティーについて多くの深掘り質問があった。学生時代に力を入れたことや研究につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のリサーチャーの方（現場社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで参加　【質問内容】・なぜマクロミルを知ったのか・学生時代に力を入れてきたこと（ゼミ活動）・ゼミ活動が生かされた他の経験・志望動機・インテージとくらべて、マクロミルが持っている強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】一次面接、二次面接と大きくは変わらない。より詳しく聞かれた印象。・就活状況・研究内容について（分析手法等までかなり細かく）・グループで行動するときの自分の行動タイプについて・就活の軸に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→結果→退室　【質問内容】一次面接とあまり変わらない。自身のパーソナリティーについて多くの深掘り質問があった。学生時代に力を入れたことや研究について、高校時代の部活動について（自身の強みのエピソードとして話したため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的な年次等はわからないが、若手ではない男性の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室（事前にプロフィールシートの提出があった）　【質問内容】自身のパーソナリティーに関する質問。・学生時代に力を入れたこと・研究について・アルバイトについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役と人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomリンクに入室面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深掘り私の回答に対して、「こういう場合だとどうしますか？｣といった深掘りが続いた。・キャリア感・志望動機と希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカに入室面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深堀り・マクロミルでなければいけない理由・マクロミルのどのような点に魅力を感じているのか・最近はまっていること・マーケティングを通して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカに入室面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと、強み事前に簡単なESを提出していたので、それに基づいて質問された。ESの書き方に関して、アドバイスも貰えた。・マーケティングに興味を持った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】仙台オフィスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、オフィスの部屋に入り面接　【質問内容】どのようなキャリアを歩みたいかどんな働き方をしたいかどんなことを楽しいと感じるか残業があるがそこは平気なのか就職活動において何を軸としていたのかそのなかでマ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】仙台オフィス人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、オフィスの椅子で待機、オフィス内にある部屋に移動し面接。　【質問内容】自己PR、自分の強み長所短所、これからどんなことをしていきたいか仙台オフィス（マクロミル）とかさなりを感じるところ挫折体験、そこから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で10分前に部屋に入り、面接をし、逆質問の時間として5分間最後に設けられていました。　【質問内容】なぜマーケティングに興味を持ったかどんなところに惹かれたのか中学校、高校での部活の話（なぜその部活に入ったのか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため先に入室して待つ　【質問内容】自己紹介、そこに関しての深堀マーケティングに興味を持ったきっかけアルバイトについて 5年後10年後のキャリアプランマクロミルにどんなイメージを持っているのか最近の世界情勢...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため先に入室して待つ　【質問内容】基本的には未来視点のこと。就職活動の軸、その軸にしている理由広告業界ではなくマクロミルである理由競合であるインテージなどではなくマクロミルである理由どんな社会人になりたいか（理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため先に入って待つ　【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、なぜ取り組んだのか、どのような工夫をしたのか、一番苦労した点は何か志望動機、就職活動の軸、他に受けている企業について（選考状況も）逆質問学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する職種の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機・入社後にやりたいこと・関わりたい領域・どんな人になりたいか・逆質問45分逆質問の時間が多く取られていた。希望する職種の社員の方だったので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・入社してやりたいこと・関わりたい仕事・どんな人になりたいか・強み弱み・業務や会社のことで聞きたいことはないか一次面接と比べて、将来のことや入社後のことを中心...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、その深掘り　苦労したところはどこか、その中でどんな役割を担ったのか・◯◯部での話を詳しく聞きたい・強みと弱み・どんな人といわれるか・大学で学んでいること...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークにグループごとに分かれて取り組む。 ①コンサルティングセールスの体験ワーククックパッド社に向けたリサーチ企画の提案 ②データ分析の体験ワーク飲料会社の飲み物に求められていることを分析する　【ワークの具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介。今までの選考の感想。大学で取り組んだ事。そこでの役割。なぜその役割をしようと思ったのか。志望業界はマーケティングリサーチか。マーケティングといっても色々あるがそのなかでなぜ、リサー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回面接の感想。学生時代に1番頑張った事。学生時代に1番頑張った事についての深掘り。どんな役割だったか。苦労した事、乗り越えた事。マーケティングへの興味はいつからか。志望業界は。他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介。就活の状況。ゼミでの取り組み。大学で力を注いだ事。そこに関しての深掘り。ゼミや大学での取り組みを選んだ理由。挫折経験はあるか。卒論のテーマ。志望業界はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部・課長レベルの役員 40代ぐらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため先に入室してまつ　【質問内容】・自分の人生を一言で表すと何か →それはどこで感じたのか →その前後で具体的にはどのように変化したのか（さらに深堀） →それを生かしたエピソード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方インターンシップのファシリテータをされていた。中途入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため、先に入室してまつ　【質問内容】一次面接とは異なり、自身の将来のビジョンに対しての質問が多かった。・学生時代に頑張ったこと →そこから何を学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪支社・営業の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施のため、先に入室して待つ　【質問内容】提出済みESに沿って質問がある・学生時代に頑張ったこと →その中でも苦労したことは？ →その中での役割・他に学生時代に頑張ったことは？・今までで...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施、受付時間内に入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.クックパッドのプレミアム会員を増やすための施策提案（資料配布あり） 2.ビールのターゲット層として適当なものはどれか。また、今後ビール市場を増やしてくためにはどのような施策が考えられるか。（資料配布あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきた説明動画を見ておく　【質問内容】自己紹介、研究について、学チカ、モチベーションはなにか、なぜマクロミルに興味があるのか、といった一般的な質問が多かったです。ただ、1つ1つに対して深堀はされるので答えられるよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機・学生時代に力を入れたこと（ES記載しているもの以外）・サークルや学業以外の活動で何か行ったものはあるか・どうして留学したのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】・夏インターンではどのような業界に行ったか？・どうだったか？・企業選びの軸＋細かい深堀・大学の研究内容・扱っていたデータについて深堀・ESに書か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】・夏インターン・秋インターンでどのような業界に行ったか・どのようなデータを扱いたいか・なぜ原因と結果を見出すことにやりがいを感じているか？・中高時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・志望動機・5年後、10年後のキャリアプラン・入社したらどんな仕事に挑戦してみたいか・どんな業界の仕事に携わってみたいか・その業界が抱えている問題点とその問題を対処するためにマクロミルなら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】志望動機と将来についての質問が中心だった・就活の軸とそれがどうマクロミルとマッチしているか・なぜマーケティングに関心を持ったか・広告ではなくマーケティングリサーチ業界を志望する理由・将来ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】ESに沿って質問され、それぞれについて深掘りされた。・中学時代はどのような学生だったか・高校時代のエピソードの中で困難だったことと、どのようにしてそれを乗り越えたか・大学時代のエピソードの中で...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLに入室し、説明を受けてワークに取り組み、その後退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マクロミルの保有するデータを実際に利用して、某飲料メーカーの売り上げを伸ばすためにマクロミルができることを考えて、まとめる。データには飲料を購入する年齢や性別、可処分所得など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接　【質問内容】なぜマクロミルかマーケティングを仕事にしたい理由はなにかなぜマーケティング専攻を選ばなかったのかどのような仕事をしていきたいかマクロミル以外から内定は出ているか他社の選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3,4年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接が始まる　【質問内容】自己紹介（大学、専攻など）前回の選考の感想就活の軸はなぜマーケティングなのかなぜマーケティングリサーチの会社なのかなぜインテージではなくマクロミルなのか他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7,8年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクとして軽く最近なにをしているかお互いに話す。その後、面接開始　【質問内容】学生時代に取り組んできたことがほとんど。またそれに取り組むにあたって、活かすことができた自分の長所や、取り組もうと思ったきっか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ゼミの内容、周囲から何と言われるか、挫折経験、工夫したこと、アルバイト経験、家族との関係性、幼少期どんな子供だったかなど踏み込んだ質問が多かった。最後はずばり「内定を出したら、入社しますか？」と覚悟を問うよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、ゼミについて、周囲から何と言われるか、調査会社についての印象、逆質問、フィードバックなど全体的に穏やかな印象で、基本的にはオーソドックスな質問ばかりです。O...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由、いつ知った？、なぜリサーチに興味？、インターン参加の感想、学生時代に頑張ったこと、強み・弱み（複数）他社選考状況、逆質問、フィードバック学生時代に力を入れたことの前提や当時の環境を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で事前受付をする→交通費を精算する→面接部屋へと案内される→面接→口頭での内定通知→終了&帰宅　【質問内容】この面接に関してはほぼ雑談がメインで、1つだけ変わった質問があった・趣味は何なのか？・どのような人生を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社5年目の女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにオフィスに行って、受付作業を終える→面接の部屋へと案内される→面接→合格を口頭で伝えられる→最終面接に向けて、会社のより深い理解のために人事への質問タイム→終了&帰宅　【質問内容】・なぜマクロミルに応募し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3年目の現場社員の男性が担当だった　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンライン電話用のURLが送付されるので時間になればアクセスする→面接を受ける→終了　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと　・学生時代はどのような活動をしていたのか（深彫りされる）・自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員（リサーチャー職）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後、電話にて連絡交通費精算会議室へ案内される面接終了後、エレベーターまでお見送りしていただける　【質問内容】研究内容と就活の軸を交えた自己紹介研究内容の深堀どんな業界見てるかなぜ、マク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で採用担当の方に連絡会議室で1時間面接終了後、エレベーターまでお見送りしていただく　【質問内容】前回の面接の雰囲気についてリサーチャーの職種についてどう考えているか他の業界どこ見てるのか就活の軸は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】skype面接のため自宅　【質問内容】大学で何を勉強しているか。なぜ、金融を専攻しているのか。研究内容について、キャッシュレスが進まない理由どの業界を見ているのか。最後の企業を決めるときに重要な3点マク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、リサーチ部門の上席　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→自己紹介→ESやES以外の質問→逆質問　【質問内容】「学生時代に何を頑張ったか」「ESで書いていること以外で頑張ったことはあるか」「今の大学、専攻に進んだのはなぜか」「若いうちから活躍できるということ...

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【経緯】一次面接後、本来は次の選考が人事面接らしかったが、一次面接の評価から面接ではなく面談になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→一次面接のフィードバック→面談（他社の選考状況等）→逆質問　【質問内容】どんな業界や会社を受けているかと言った質問をはじめ、各企業の志望度合いや順位、そして、いつ就職活動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リサーチ部門のマネージャー、入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始→アイスブレイク→ESに沿った質問と深掘り→逆質問　【質問内容】「学生時代、どのようなことを頑張ったか」「なぜ、それを頑張ったのか」「なぜこの業界を志望しているか」「なぜリサーチ部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っているとすぐに呼ばれました　【質問内容】どのような業界を目指しているか。他にはどのようなところを受けているかなぜマーケティングリサーチを選んだのかなぜマクロミルを選んだのか。なぜこの業界を選び、なぜこの会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で前年に中途で入試した方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで5分ほど待ち、すぐに名前が呼ばれました　【質問内容】自己紹介（大学、専攻など）部活動についてアルバイトについて学生時代頑張ったことどのような業界を視野に入れているかなぜマーケティングリサ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っているとすぐに会議室に通されました　【質問内容】自己紹介自分の大学での専攻について部活動についてアルバイトについてどのような業界を目指しているか面接、というよりも面談形式に近いように感じました。志望...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、会議室に通された。　【質問内容】自己紹介学生時代にどんなことに取り組んできたか中学生・高校生の頃はどんなものに興味を持っていたか自分の強み、弱みは何かインターンに参加したらチームにとってど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年目と6年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に名前を呼ばれて部屋に通される。　【質問内容】・自己紹介・これまでの選考の様子や感想・大学より前の自分の特徴についての深掘り・自分の長所、短所・他社の選考状況や志望業界・なぜマ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に名前を呼ばれて部屋に通される。　【質問内容】・自己紹介・研究室での専攻、なぜそれを選んだか・なぜマーケティングリサーチなのか・学生時代に頑張ったこと・チームの中での役割・自分の強みと弱み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に名前を呼ばれて部屋に通される。そこで、まず人事の方と少しアイスブレイクをした後、別の部屋に通されてそこで役員の方と面接を行なった。　【質問内容】・自己紹介・これまでの選考を受けてきてどのように感じたか・なぜマーケ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして名前を呼ばれて部屋に通されました。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことと・組織の中での役割や工夫したこと・特に大変だったこと・自分の強みと弱み・今志望している業界や企業など・面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのシニアマネージャーと、30代くらいの人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接　【質問内容】・学校で学んでいること（学部、ゼミ）、就職活動の軸を踏まえて自己紹介・今のゼミを決めた理由・ゼミを楽しいと思った、本質的な理由・他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30才くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→逆質問　【質問内容】就職活動の状況どんな業界・企業で働きたいと考えているか、またそれぞれに対しての志望理由自己紹介ケース面接（居酒屋の売上向上に対しての施策、自分が通う大学の生徒数を増やす施策...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接だった。3人の学生に対して順番に質問が振られる。最後に面接全体のフィードバックがあった。　【質問内容】順番に自己紹介学生時代頑張ったこと→面接官の気になったところを深堀り（集団面接にしてはかなり深いところま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のリサーチャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機。名前を呼ばれたら随時案内される。　【質問内容】・自己紹介・それまでの選考について感想・仕事は大変なこともあるが大丈夫か・入社後はどんな仕事をしたいのか・逆質問雑談ベースの面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はソファで待機。名前を呼ばれたら随時案内される　【質問内容】・前回の面接でどんなフィードバックを受けたのか・自分の弱みをどう改善するつもりなのか・そう思うようになった理由は・学生時代に頑張ったこと・マクロ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・20代の人事の方・30～40代の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれるまで受付のソファで待機し、そこから部屋に呼ばれていく。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・これまでの人生で最大の決断・マクロミルの志望動機（入社後にやってみ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は受付のソファで待機。名前を呼ばれたら随時部屋に移動する　【質問内容】・自己紹介・なぜマーケティングリサーチ業界を志望するのか・なぜ現在の大学/学部へ進学したのか・学生時代に頑張ったことは何か・その中で直...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、オフィスのソファで待機し、名前を呼ばれて部屋に案内される。面接後は、エレベーターホールまで見送っていただき、終了。　【質問内容】「これまでの面接はどうだった」という会話のような質問から始まり、マーケティングリサーチに携...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様にオフィスのソファで待機し、名前を呼ばれ部屋に案内される。面接後はエレベーターホールまで見送っていただき、終了。　【質問内容】これまでの面接の情報もあがっているようで、事前にプロフィールも把握されている。今まで同様に学生...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い。互いに仲がよさそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのソファで名前を呼ばれるまで待機。随時呼ばれて部屋に移動。終了後はエレベーターホールまで見送っていただき、解散。　【質問内容】簡単な自己紹介の後、学生時代に力を入れたことを聞かれ、交互に深掘りされる。深掘りの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのソファで待機し、部屋に案内される。面接後はエレベーターホールまで見送っていただき、終了。　【質問内容】事前にマイページから登録したプロフィールをもとに、学生時代に頑張ったことを中心に深掘りされる。また、これらを踏まえ...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】活発的で、話しやすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで面接　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？・他の人がやればいいんじゃない？という気持ちにはならなかったのか？・その気持ちについて、どんな経験が背景にあったと思う？・業務内容について詳しく知りた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバルCHROの方　【会場到着から選考終了までの流れ】それまで同様。　【質問内容】・自己紹介・それまでの選考について感想・これまで話したエピソード（学チカなど）・留学経験について・ハードな環境での仕事は大丈夫か・今後の目標・逆質問（面接の半分はこの時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒数年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様　【質問内容】・自己紹介・これまでの選考について・幼少期からの深掘り →どんな子だったか、どのように変わったか、何故変わろうとしたのか・自分の長所・自分の短所・他社の選考状況・会社に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代現場社員と事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考同様、受付にて名前が呼ばれて案内される。　【質問内容】・自己紹介・大学で学んでいること、選んだ理由・何故マーケティングリサーチなのか・プロフィールシートに沿った質問・働き方について、どうなりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の30代、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接のため、受付にてそれぞれ名前が呼ばれて部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代大変だったこと、それに対する深掘り・グループ内でのポジション・どういう人と言われるか・面白かった授...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】先日の選考会でファシリテーションしていた人　【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着【2】待合室で待機【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される【4】面接【5】各自解散　【質問内容】・自己紹介・グループディスカッションの感想・学生時代頑張ったこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付案内面接解散　【質問内容】・なぜマクロミルのインターンシップに参加しようと思ったか・なぜ2日間のスタンダードコースでなく、5日間のアドバンスコースなのか・学生生活で頑張ったこと、苦労したこと・なぜそれをやろうと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか、学生の良さを引き出そうとしてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着～部屋へ案内～面接スタート（各質問にひとりずつ答えていく形式）　【質問内容】・GD選考について（難しかった点・自分の役割）・学生時代頑張ったこと・統計レベルの把握（高ければ、5日間のインタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ハキハキした方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】自分自身がどういう人生を歩んできたのかをざっくばらんに聞かれました。雰囲気や内容はリクルートのそれに類似しているように感じました。また、マクロミルのインターンに期待することについても簡単に聞か...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→企業説明・ワーク→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事のシミュレーション的な内容で、どのような調査をすることが良いかについて、グループ内で話し合いながら進めました。ジョブ内容には時間軸の概念があり、1つ1つの検討事項に対してスピーディーに考えることが求められました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いアナリティクス部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】SKYPE面接なので、電話が繋がったら軽い雑談後に質問。　【質問内容】エントリーシートの通りでした。学生時代頑張ったこと。なぜ本インターンに応募したか。大学での研究テーマ（研究テーマをわかりやすく素...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHROの役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内されそこに役員の方が来て面接開始。学生の能力に関しては最初の面接で見られているのでそこの確認と、マッチングの意味合いが強い面接だった。逆質問の時間も30分くらいありそこでなんでも好きなことを聞いていい。逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当の人事2人。1人は1年目の若手社員でもうひとりは7年目のマネージャークラス。2人とも基本的に学生には優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと1人ずつ社員に呼ばれ、違う部屋に案内される。その後人事社員が2人来て面接開始。直談判採用ではESやウェブテスト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークと同様受付で待機し、その後面接室へ移動　【質問内容】エントリーシートに書いた内容について深堀り。・なぜインターンに応募したのか・学生時代頑張った事・今まで一番大変だったことを聞かれた。とくに「学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャー40代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接会場へ案内　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと留学経験自分はどんな人間かそれは他人からも言われるかどのようにその人格は形成されたか他にどこを受けているかなぜマクロミル入社する意思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事30代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接会場へ案内　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことなぜ現在の学部を選んだか組織での役回りトップに立ちたいかなぜ、立ちたいか立ちたくないかキャリアプランは描けているかそのキャリアプランを達成する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業30代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接会場へ案内　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと留学経験についてなぜマクロミルかどこの業界を見ているか（理由を深掘りされる）学校でどんな勉強をしているか入社後どんなことをしたいかキャリアプラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバルCHRO（最高人事責任者）の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着したら面接時間になるまで待機→人事の方に呼ばれ、面接部屋で待機→面接官の方が到着され面接開始（1時間半ほど）→面接終了後退室　【質問内容】基本的には面接官の方から質問される、とい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1次・2次面接同様　【質問内容】・現在の選考状況とこれまでの就職活動について・マクロミルの志望度・他社をどのような理由で志望しているのか・どのような仕事に喜びを感じるのか、なぜそう考えるようになったのか・自分の好...

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