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メーカー 日本電気（NEC）
19年卒 営業・ビジネスデザイン職
営業・ビジネスデザイン職
No.25994 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。（200文字以内）

◯◯サービス：大学一年生から始めた居酒屋でのアルバイトの経験です。個人経営の常連の方が多いお店であり、初めは上手な接客ができませんでした。そこで先輩や店長から接客術を学ぶよう努めました。お客様の名前や趣味・仕事などを覚えて積極的に話しかけたり、小料理の味付けをお客様によって変えたりといった細か...

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NECは人が豊かに生きる安全・安心・効率・公平な社会を実現するためにICTを活用した「社会ソリューション事業」に注力しています。あなたがICTを活用して実現したいことは何ですか？そう考える理由も合わせて教えてください。（200文字以内）

増加するムスリム観光客向けのICTインフラの構築です。私が中東からきた学生を案内した際、日本はまだムスリムに対して優しくないと言われたことがきっかけです。最近ではムスリムへの配慮する風潮が高まりを見せていますが、未だに不便であるのが現状です。そのため、礼拝場所の空き状況やハラール料理を提供する...

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NECが考える社会を実現するために、社員が取るべき行動とマインドセットを「人財哲学」として制定しています。あなたが上記でお答えいただいた実現したいことを達成するために、どのように行動していく必要があると考えますか。具体的に経験してきた行動を「人財哲学」に照らし合わせてお答えください。（200文字以内）

多様性を尊重し、枠を超えて主体的に行動します。中東地域で約1ヶ月ホームステイや学生会議に参加した際、その重要性を認識しました。中東ではユダヤ教徒やムスリム、各国人の方々と関わる中で習俗や考え方の違いに戸惑うことがありました。その中で私はそれぞれの文化について学び、積極的にコミュニケーションをと...

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各質問項目で注意した点

自己分析をしてみて自分が企業理念や人財哲学のどの部分と合っているかを考えながら書くようにした。
自身の経験から具体的にしてみたい仕事をきちんと考えながら書いた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月中旬
学内説明会
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月下旬
一次面接
2018年6月上旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の営業担当2名 非常に腰が低く温かく優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前半組後半組に分かれその後面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・なぜそれに取り組んだのか ・大変だったこと、それをどう乗り越えたのか？ 志望動機 ・なぜ営業なのか？ ・ど...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところありません。　【内定後の拘束】懇親会などが数度ある　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】営業は120名程度（マーチ以上がほとんど） 技術職は250名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多めです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるSPIです。　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を一冊やれば大丈夫です。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ史上最強SPI対策
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→説明→面接官の挨拶→グループ内で自己紹介→開始→解散　【GDのテーマ・お題】新規事業開拓 10ページくらいの資料で情報量がかなり多かったです。　【GDの手順】アイスブレイク→説明→面接官の挨拶→グループ内で自己紹介→各自資料読み込み5分→グループで話し合い40分 最後にま...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐにスタート　【GDのテーマ・お題】店舗移転先はどこがいいか　【GDの手順】資料の読み込み ・5分間資料の読み込み 　資料は難しくなく簡単だが少し量が多い 議論 ・議論は40分あった 考えをまとめる ・どこの立地がいいか、またそこでどのような戦略を持って店を展開していく...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH,地方国公立大学以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、文化系など様々
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストと同様　【対策方法】SPIの勉強をしていれば問題なし
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19年卒 最終ステップ / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の方と30代の営業の方でした。口調は優しかったですが、二次面接と比べると笑ってくれません。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼ばれたら面接会場へ→解散　【質問内容】基本的に二次面接とあまり変わりませんが、なぜICT業界を志望しなぜNECなのかを二次面接よりも聞か...
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19年卒 第2ステップ / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの若めの営業の方と40代くらいの人事の方でした。営業の方は非常にフランクに話してくださりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待合室→呼ばれた人から面接会場へ移動→終わったら解散　【質問内容】まずはじめに学生時代頑張った事について聞かれ、その後はエントリ...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事担当と40代の営業担当 非常に和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後説明があり前半組と後半組に分かれる その後呼ばれ次第面接　【質問内容】入社したらどんな仕事をしたいか？ 営業志望ということだが、なぜ営業志望なのか？ 営業にどういったイメージを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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