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研究内容(400文字以内)

私の研究テーマは〇〇を用いた〇〇の高感度検出です。現代社会において、多くの人々が管理社会や競争社会の中で様々な不安や過度なストレスにさらされており、ストレスの定量化や指標化が重要です。本研究の目的は、ストレスの評価が可能なバイオマーカーとして〇〇に着目し、その検出方法を開発することです。従来の...

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趣味特技(160文字以内)

私の趣味は読書です。いろいろな種類の本を読むことで視野を広げていますが、特にミステリー小説を好んで読みます。特技は人の名前と顔を覚えることです。私は学部生の時にサークルの代表を務めた際、新入生歓迎会で一度に50人以上の名前と顔を覚えることを実践しました。この経験はコミュニケーション能力の向上に...

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当社に入社後実現したいことは何ですか？(300~600字以内)

貴社に入社後、私はお客様の真のニーズを捉え、お客様に新たな価値を提供する半導体製造装置の設計開発に挑戦したいと考えています。個別の塾講師のアルバイトを通じて、生徒一人一人に寄り添い、志望校合格の目標達成に貢献し、生徒と感動と喜びを分かち合った経験があります。具体的には、問題の根本原因を探るため...

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大学時代に最も高い目標に挑戦した経験を教えてください。(300~600字以内)

大学時代に私が最も高い目標に挑戦したのは、TOEICの点数を200点伸ばすことにことです。学部生時代に腕試しとして初めてTOEICを受験した際、結果は400点という点数で、自分の英語力に落胆しました。この経験をきっかけに、自分の勉強方法の問題点を徹底的に分析しました。まず、英語の基礎力が不足し...

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これまでに周囲と協力して成し遂げた経験について教えてください。(300~600字以内)

私はスポーツサークルの代表として、例年50%を超える高い退会率に対処するために取り組みました。退会率の高さはサークルの活動に大きな影響を与え、イベントの規模が縮小してしまいました。そこで、私は役割の細分化とメンバーの当事者意識の促進を行うことにしました。具体的には、広報、イベント企画、イベント...

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これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソードを教えてください(300~600字以内)

貴社の人物像に合致するエピソードは個別の塾講師として生徒の成績アップのために指導方法を工夫した経験です。成績が伸び悩む生徒がどんな問題を抱えているのかを探るため、成績が良い生徒と伸び悩む生徒を比較しました。その結果、伸び悩む原因は受け身の姿勢で学習していることであると推測しました。そこで、他の...

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味特技（任意）】私の趣味は◯◯巡りである。◯◯の本場である◯◯県で生まれ育ち、大学で県外に出るまで日課のように◯◯を食べていた。◯◯のコシや出汁、◯◯から薬味、そして◯◯まで店舗ごとに個性があり、店の歴史や伝統、◯◯の味を五感で味わうことができる。現在は月に1回以上は帰省し、新しい◯◯屋の開拓に励んでいる。　【当社に入...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 面接対策イベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・模擬面接（1：2=社員：学生） 簡単な学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれる。 ・懇親会 社員の方や周りの学生の方と話すことができる。 費用も会社が負担してくれるため、気軽に参加できた。　【注意した点・感想】夏のインターンシップに参加し、優秀者のみ呼ばれる感じなので、ぜひ夏の仕事体験は参加したい。し...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西での就職志望だったため。フランクに接してくれた人事の方の印象が良かったというのと、工場見学で伺った人の話で、様々なことにチャレンジできるということが自分に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 希望事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方に案内してもらい面接の部屋へ入室した。終了後はすぐに帰った。　【質問内容】質問 他社の選考状況 志望理由 エントリーシートに書かれていることの確認 回答 エントリーシートを見ながら人事の...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の人事の方1人、役職がある技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内にそってオンライン会場に参加して面接をおこなった。　【質問内容】・現在の就活の状況 　　どのような業界を受けているか 　　他社の選考状況はどうか ・志望動機の深堀 ・研究内容や今後...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した事業会社の人事役員・技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から待機場所に案内されたのち、面接会場まで案内された。　【質問内容】・趣味や特技について 　　なぜそれが趣味なのか・きっかけは何か ・志望度 ・志望動機の深堀 　　なぜ半導体製造装置であるの...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 またインターンシップで感じた風通しの良い雰囲気や家賃補助などの福利厚生、給与の高さなどを見て判断した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】インターンシップは各日程15名に対し、応募120名程度 選...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員と人事の役職が高めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての説明を受ける。時間になると面接室まで案内される。面接終了後は一度控室に通され、出口まで案内される。人によっては、終了後にもう一度面接室に呼ばれ内定が言い渡される。　【質問内容】研究レポ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）・非言語29問（15分）・性格検査（30分）　【対策方法】問題集などを使用して問題形式に慣れておくこと。 難しい問題はないが、時間が短いため素早く解く練習をしておくこと。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）、非言語29問（15分）、性格検査（30分）　【対策方法】対策問題集を何度もやりこんでいくと大丈夫！ 難しい問題はないので、絶対取れる問題を取ることが求められている。
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    グローバル型コース：事務系
  • メーカー
    日本軽金属
    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
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    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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