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200人規模の陸上競技大会の総務として大会運営に挑戦した経験だ。過去に選手の立場から感じた競技遅延への不満を胸に円滑な大会運営を目指したが、部員減少による人手不足が課題だった。各校の陸上部とLINEグループを作り、定期的なオンライン会議で連携を強化。各校の強みを活かした人員配置により業務効率を...

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あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載してください。

大学から陸上競技に挑戦したことだ。7歳からサッカー一筋で過ごしてきたが、自分の限界に挑戦すべく持ち前の持久力を活かせる陸上部に入部した。当初は初心者として練習についていけない日々が続いた。しかし、部の大目標である13年ぶりの箱根駅伝予選会出場を果たすために仲間と練習に励んだ。結果、半年後に念願...

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当社への志望動機を教えてください。

車両サービスを通じてお客様に寄り添い、成長や挑戦を支えるために貴社を志望する。陸上競技部の長距離リーダーとして、対話力やデータを用いた分析力で選手を目標達成へ導く提案力を培った。この経験と、競合他社にはない貴社の事業の幅広さやオリックスグループの総合力を掛け合わせ、顧客志向で最適なソリューショ...

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】これが本当のSPI3だを解けない問題がなくなるまで周回する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの営業の方と人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と10分ほど面談を行い、時間になったら入室　【質問内容】・これまでで一番力を入れたのは塾講師か ・一番忙しい時期はいつか ・なぜ高校を中途退学したか ・休日は何をして過ごすことが多いか ・大...
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26年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】以前面接をしてくれた人事の方と、面接前に面談をした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後指定の部屋に入室　【質問内容】・志望動機 ・入社後なにがしたいか ・現在の選考状況 その後内定がその場で言い渡されて、これまでの逆質問では聞きづらかったような内容にもざ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であるのがネックであった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ・関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです　【対策方法】他企業のウェブテストやSPIを受けまくって、形式に慣れたり、参考書を使って苦手な問題の対策をする
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】内田クレペリン検査なので、簡単な計算問題を短い時間で何問も解く感じです。ネットで調べて何回かやりました。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、終了後退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り質問 人生での大きな決断について その深掘り質問 金融業界、その中でもリース業界を志望している理由やきっかけ オリック...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、20代ほどの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、終了後退室　【質問内容】学生時代に力を入れた取り組み なぜそれをしようと思ったのか どんな課題があってどのように解決したのか 人生でした大きな決断について チームとして活動す...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に案内され待機。時間になったら入室。終了後帰宅。　【質問内容】大学の授業で力を入れて学んだ授業 学んだことをオリックス自動車でどうやって活かしたいか 自分の強みと弱み 弱みについて、どのような改善策を考えてい...
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26年卒 営業体感 Winter Internship / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以前、取引会社が一部の車両をリース化したところ好評だったため、全社的なリース化を考えているが、事故削減や車両台数の多さなど課題があるため、何から取り組むべきかわからないという問題を抱えている。そこで、問題点を見つけ、オリック...
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ワンキャリアでは、オリックス自動車の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリックス自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリックス自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリックス自動車の企業研究をする際に役立ちます。
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