職種別の選考対策
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27年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.522204 本選考 / 仕事体感ワークショップの体験談
27年卒 総合職(全国型)
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27年卒
仕事体感ワークショップ
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/08/31
2025年8月/2025年12月
仕事体感ワークショップ
2025年8月/2025年12月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 半日 |
| 社員の人数 | 4人程度 |
| 学生の人数 | 30人程度 |
| 結果通知時期 | 冬のイベント中に早期選考の案内がされる。 |
| 結果通知方法 | 参加者はその場で早期選考参加が確定。 |
会場到着から選考終了までの流れ
東京本社に到着し受付後、割り当てられたグループの席に座る。半日のグループワークの後、そのまま帰宅。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明とメンバー同士の自己紹介をしたあと、2~3つ程度ワークを行う。夏と冬でそれぞれワークの内容は違った。夏はワークが2つあり、1つ目は大手メーカーに対する提案を行うものだった。2つ目は、ワーク1の大手メーカーに対する追加提案を行った。その後まとめや全体のFBがあった。冬はワークが3つあり、...
ワークの具体的な手順
基本的にワークの進め方は各グループに任せられていた。配布された資料に一通り目を通したあと、意見交換をして発表資料をまとめていった。
雰囲気
落ち着いた雰囲気の人が多く、淡々とグループワークを進める人が多い印象だった。和気あいあいとした雰囲気ではないが、協調性を持って取り組める人がほとんどだった。
注意した点・感想
夏は初めてインターンに参加した学生も多く、グループワークはぎこちない部分もあった。学生のレベルもバラバラだったため、ある程度グループワークの進め方を頭に入れておくのが良いと思う。また、ワーク1の反省は必ずワーク2や3で活かした方が良い。社員はワーク中見回ってくれているため、気軽に質問できる。ま...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなかったが、参加者は全員早期選考を受けることができる。
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