職種別の選考対策
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25年卒 ビジネスグロース
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No.342267 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 6月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3days |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 25 |
参加学生の属性 | 東大京大早慶 |
報酬の有無 | 3daysで6万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、3日間かけて、ある事業領域のビジネス課題を整理・克服するための施策をディスカッションする。1日目から2日目は日程が開くため、その間にグループディスカッションを進める。
ワークの具体的な手順
インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる→論点を考える→論点の深堀り→プレゼン用資料を作成→発表
インターンの感想・注意した点
社員の方々はチーム全体の一員として我々と密に連携してくださり、議論の進行や問題解決においてたくさんの示唆を出してくださった。このように、学生のスキル向上をサポートしれる存在でした。また、座談会の時間もあり色々な質問ができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
途中でわからない点や課題が出てきた際には、社員の方々が適切なタイミングでアドバイスやガイダンスを提供してくださり、スムーズなコミュニケーションを行うことができました。そして、座談会を通じて多岐にわたるテーマについて質問をすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
OB訪問を通じて、学生への接し方・話し方が和やかであると感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生のアウトプットを馬鹿にせず、真摯に向き合ってくれる。
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