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アビームコンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

アビームコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。アビームコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、顧客の課題解決を一貫して支援する姿勢に強く共感したため。面接を通じて、社員の方々が顧客に対して誠実で情熱的であることを感じた。また、面接の雰囲気がフランクでありながら、しっかりと本質を突いた質問をされ、自分の考えを深く掘り下げる機会となった点も魅力的だった。顧客に寄り添うコミュ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】■質問 ESで書いた内容について回答ハッカソンで作成したアプリについての質問に対し、どのような課題を解決するためのアプリだったか、開発の目的や工夫した点を簡潔に説明しました。 ■質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】■質問自己紹介をお願いします。回答大学では◯◯を専攻し、特に◯◯分野に力を入れて学んできました。加えて、課外活動ではチームでのプロジェクト推進に注力しました。 ■質問学生時代に...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】市販の参考書を繰り返し、演習した。まだ、他の企業で実際の何回か解いて慣れた。

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください※何を課題と捉え、それに対してどう行動をしたか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、ハッカソンに参加したことだ。このイベントでは、約200人の参加者が48時間以内にアイデアを形...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】長期インターンシップでWeb広告を運用し、成約率を1.4倍に向上させたことだ。私は、将来社会人として直面する「明確な唯一解がない問題」に学生のうちから挑戦したいと考え、プロジェクトに立候補した。着任時、私は5人チームのリーダーとして、成約率を1.2倍にすると...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんにおだやかなかたがおおく、こんなコンサルタントになりたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接官：学生＝1：3の割合でスタート。それぞれ違うお題に対し、与えられた時間内でロジックツリーを書くことが求められる。提出後に面接官から質問される。その後学生同士でお互いがつくったロジックツリーに対して質問をする。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】◯質問：なぜコンサルタントになりたいのか答え：お客様から感謝される喜びが欲しいため、コンサルを志望しています。。私は先述した学生時代に頑張ってきたことの経験を通して、お客さんと会話をし、お客さんのことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】◯質問：学生時代に頑張ったこと答え：◯◯でのアルバイトに私は最も力を入れていた。深堀：なぜそれをしようと思ったのか私はこれまで◯◯でキッチンのアルバイトをしていましたが、途中で接客業をしたい...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・構造把握・性格で40分ほど　【対策方法】他の企業の選考を受けてSPIを受け、慣れるのが一番の対策方法。

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【学生時代に頑張ったこと】◯◯でのアルバイトに私は最も力を入れていた。当初は◯◯に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に◯◯でアルバイトとして働き、所属店舗の◯◯に貢献した。商品知識のインプットや接客の基礎から学ぶ状況だったが、店長との接客ロールプレイング、先輩からの接客フィードバックを積極的にもらい行くなどして、毎...

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【承諾/辞退理由の詳細】転職の多いコンサル業界にあって社員の定着度が高く、中の人も一定の満足感を感じている人が多いと感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】120-180人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】志望動機　whyコンサル、why学生時代に力を入れたこと→深掘り：コンサルタントとしてやりたいこと、グローバル案件でやりたいこと、グローバルに関心を持つようになったきっかけ、強み　弱み　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】自己紹介→長期インターンに関する深掘り学生時代に力を入れたことについて→概要、下位生徒のサポートに注力していた理由、大変だったこと、成果を出すために工夫したこと、成果を出した経験志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員。比較的若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】ケースに関する簡単な説明→ケース思考→一人ずつ発表・質疑応答→クロージング　【質問内容】一般的な売り上げ向上施策をロジックツリーを用いて回答するというもの。学生一人ずつお題は異なり、発表の後は社員の方に質問されて後...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】事前にテストセンターを受けて慣れておく。構造把握が重視されているらしい。

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【成果を出した経験】私は大学一年から二年間個別指導塾の講師アルバイトに尽力していた。私の所属する塾には小学生から高校生までが幅広く在籍しており、彼らの目標も志望校や資格試験の合格から定期試験のフォローアップまで様々である。私はそこで担当生徒一人一人の性格や勉強への姿勢、学習能力などを多角的に分析理解し、自分がこれまでに培っ...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分、構造把握：20分　【対策方法】通常のSPI対策。構造把握が重視されているという噂を得たので、事前に例題を解くなどした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（大学入学以降の経験）。】非営利団体での経験がある。この団体は、◯◯代の学生と社会人約◯◯名が所属し、◯◯の活動をしている。私は、◯◯年◯◯月にこの団体に入会し、活動を通じて多くの組織課題があることに気づいた。非効率かつ不透明な制度が多く、 ◯◯なことに危機感を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の課題特定から提案まで行う2つの個人ワークを行いました。膨大な情報量の資料が与えられ、制限時間内にロジックを組み立てることが求められます。個人ワーク後にチームで一人ずつ発表する時間があります。また、短い時間ですがグループワークもありました。　【ワークの具体的な手順】・ロ...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて素晴らしい企業であることを理解したが、転職が常識であるコンサルティング業界のファーストキャリアとして他に内々定を頂いた企業の方が有利であると総合的に判断したため。　【採用人数・倍率】200名弱。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大などの難関大が半分ほど。　【自分以外の内定者の属性（体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI Leapセクターの現場社員。プリンシパル（部門長クラス）。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室　【質問内容】自己紹介コンサルティング業界の志望理由→研究活動で培ったAIに関する知見やスキルを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI Leapセクターの現場社員。10年目ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室　【質問内容】自己紹介コンサルティング業界の志望動機→研究で培ったAIに関する知識やスキルを活かした仕事がしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→社員が学生各々に異なるケース面接のお題を説明→個人ワーク（20分）→学生が1人ずつ発表→Teams退室　【質問内容】オンライン英会話の契約者数増加施策検討 A4の紙2枚に手書きで回答をまとめる...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業のSPI形式のテストセンターの問題と同様。　【対策方法】一般的な対策問題集を2周ほど解いて形式に慣れておいた。また、他社の選考を通じて実践経験を積んでおいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（500字以内）】塾のチューターとしてアドバイザリー業務をしながら、アルバイトリーダーとして校舎運営を行い、新規入塾者数を1.7倍にした...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式のテストセンターの問題と同様。　【対策方法】一般的なSPIの参考書を2周ほど解いて対策した。また、他社の選考を受けて実践経験を積んでおいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(500字以内)】塾のチューターとしてアドバイザリー業務をしながら、アルバイトリーダーとして校舎運営を行い、新規入塾者数を1.7倍にした経験である。仕事内容は、生徒の学習プランを立てること、保護者と相談してカリキュラムを決定することで、4年生からはリーダーとし...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの前半では、課題解決に関する講義を受講する。その後、グループに分かれて、前半の講義で習った内容を参考に、個人ワーク、グループワークに取り組む。グループの編成方法は、テクノロジーコンサルタントコースに参加した学生でランダムに1チーム5名ほどで構成される。　...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は◯◯サークルサブチーフとして、公式SNSのフォロワー数を○○人から○○人に増加させた経験があります。当初、定期的な投稿を行っていたにも関わらず、フォロワー増加が停滞しているという課題に直面しました。その原因を分析したところ、投稿内容が他アカウントと差別化...

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(~500) ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】バイト先の塾で自主的に業務効率化を行なった。リーダーとして役割分担や進捗管理を行ない、GAS(プログラミング言語)を用いてシフト表、時間割管理ツールを作成した...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300文字以上500文字以内※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私がこれまで成果を残した最も大きな経験◯◯販売のアルバイトだ。業務内容は、テレアポで資料送付の案内をし、了...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】一般的な対策と一緒で構わないが、高得点が必要とされるのでその点だけ注意。

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300-500）】個別指導塾のバイトリーダーとして、教室の経営状態を改善するため、講師の立場から解決策を提案して経営状態を改善させた。私の勤務先は立地が悪く、生徒数が少ないという課題があった...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングについて講義を行い、それに関連するワークを行う。問題解決プロセスを問題特定、原因究明、解決策策定の3ステップに分け、最後に架空の企業に対しソリューションを提案するワークを行う。グループは分かれてはいるものの、ワークはほぼ個人ワークである。　【ワークの具...

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戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）※戦略コンサルタントへ統合

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慶應義塾大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】FTI戦略ユニットの業務内容についての説明がメインでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アビームの他の職種との違いは正直わかっていませんでした。他職種同様、人当たりがよく、優しい社員が多いというイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい領域にチャレンジし...

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【試験科目】言語非言語構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語　12分41問非言語　20分20問構造把握　20分20問　【対策方法】SPIの青本を構造把握を中心に2周ほど行った。苦手な単元は繰り返し勉強した。

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（大学以降の経験）】約２年間続けている塾のチューターのアルバイトで、10人以上の生徒をクラス昇格や志望校合格に導いた。主に成績が伸び悩んでいる生徒を指導し、多くの生徒は何を勉強すればよいか分からず、やる気を失っている状況であった。そこで、生徒たちが勉強方針を立...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務における思考のフレームワークの講義を合計で2時間ほど受けた。そのあとに、4名ずつのグループに別れ、実際にコンサルティングのワークを行い、発表した。すべての発表でメンターからフィードバックを受けられるのでワークごとに成長できる。個人ワーク→グループワーク→...

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】大学の学業に力を入れて取り組み、◯◯大学◯◯学部を首席で卒業できたことだ。課題は、高校数学と大学数学の...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】カフェのアルバイトにて○○○○賞を受賞した。後輩に先に昇格され、挫折感を味わった。自分の働き方を振り...

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豊田工業大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語、構造把握　【対策方法】SPI試験の対策本を解いた。これにより、出題傾向や問題形式に慣れ、試験の進行に対応できるようにした。また、問題を解く中で自分の弱点を把握し、特に苦手な分野に重点を置いて練習を重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集

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インターン選考通過

豊田工業大学大学院 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください.】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、◯◯が主催する◯◯の「◯◯を体験しよう」というテーマに参加し、チームで◯◯を獲得したことです。専門家から直接学ぶことで私の研究に対する理解度が向上すると考え、このテーマに参加しました。3日間にわたり◯◯人のチームメ...

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豊田工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.問題特定に関する動画講義の後、個人ワークで問題特定を行い、結果を発表した。 2.次に、原因究明の講義を受け、続いて解決策策定の講義が行われ、その後はグループワークで解決策を考え、最終的には発表を行った。 3.その後、総合演習に進み、演習結果を発表し、質疑応答を通じて...

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【説明会の具体的な内容】合計で40分、各20分で２タームブレイクアウトルームに分かれて質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イケイケどんどん　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系企業と外資の中間　【このイベントを通しての感想】所属大学のOBOGが参加する座談会だった。社員の雰囲気を感じることができた。

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【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】一般的な対策本を二週ほどやり、あとは他の企業で受験して練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アビームが持っている問題解決手法を三章に分けてレクチャーされ、一章ごとに学んだことを使ってワークをする時間が設けられていた。そのうち一回だけが班のメンバーと協力するものであり、他は自分1人で考え、班で発表するものであった。　【ワークの具体的な手順】レクチャーとワーク　【イン...

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300字〜500字）】個別指導塾のアルバイト講師として、生徒全員を第一志望校に合格させる環境を整えたことだ。取り組んだきっか...

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【説明会の具体的な内容】同社の基本情報、明治大学中央大学OBの就活過程や現在携わっているプロジェクト、会社の印象など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力至上主義で硬派なイメージ。残業をいとわないがその分大きなプロジェクトや社会貢献につながりやすい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄が良く...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジックツリーのWHATツリーの作り方とそれを活かした課題の整理、解決施策の立案・評価の手法を講義→個人ワーク→講義→ワークなどの流れで身につけていくものです。1回だけチームメンバーとディスカッションしながら施策を出すワーク（GD）を行いました。　【ワークの具体的な手順】講...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握能力　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分程度、構造把握能力で20分程度　【対策方法】言語・非言語は対策本を周回して問題形式に慣れました。構造把握能力は対策のしようが無かったので、ネットでサンプル問題だけ調べてからいきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

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【成果を出した最も大きな経験を300-500で記述してください】◯◯のアルバイトで、従業員の接客力を向上させ、顧客満足度を向上させたことだ。そこでは、従業員のミスによりお客様に怒られてしまうことが多かった。この状況を改善するため、私はお客様と従業員双方が安心して過ごせる環境を整えることを目指し、まず店舗の運営を見直した。具...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】大学3年次に◯◯大学で野球サークルのエースとして、○○戦初勝利という結果を残した経験である。前学期の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsに参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジックツリーを活用した現状分析の手順についての講義とワーク。事前に課題動画を視聴し、その内容に沿って講義がある。講義内容は、現状分析の手順やロジックツリーの作成方法。講義を受けた後すぐにワークがあり、ア...

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾はしていないが、前向きに検討している　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】内定者イベント　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立大や上位私立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す。　【質問内容】・なぜコンサル・なぜアビーム　　　・入社後携わりたいテーマ・一貫したコンサルタンティングサービスとは　どういうものか理解できているか・今受けている他企業との比較・志望順位・海外に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー中途入社の方で、アビームは10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと -成功と失敗両方のエピソード -失敗からの反省 -周りとの協力はあったか・志望動機コンサル→アビーム ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す。　【GDのテーマ・お題】ケース面接のお題は全員異なる。どれも一般的なもの。　【GDの手順】→思考 →マイページにアップロード →発表 →社員の方からいくつか質問 →他の学生の方から1つ質問これを人数分繰り返す。　【プレゼン時間の有無】1人5分ぐらい　【雰囲気】和や...

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【第1希望（志望理由）第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】ビジネスコンサルタントとして、クライアントに最後まで寄り添い成長をともに喜びたい。こう考えるのは、◯◯として計画立案や学習の進捗管理を通して合格に寄与した経...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯でのアルバイトにて、新人スタッフの定着率を○○％から○○％に向上させたことである。私がアルバイトを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの基本的な思考術のレクチャーとそれを実践するワークを行った。これを3回繰り返した。途中グループワークを挟みつつも、基本的には個人作業がメインとなるため本人がどれだけ講義の内容を吸収し発揮できるかが大事。　【ワークの具体的な手順】講義動画視聴→ワークを3回繰り返...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】問題集を適当に何周か回す、他の企業で受けて形式に慣れるなどの対策をした。

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【●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。300〜500 】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、企業との共同研究である。私は新たな研究プロジェクトのリーダーとな...

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戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）※戦略コンサルタントへ統合

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私は所属する◯◯◯◯の◯◯◯◯大会出場選手の◯◯◯◯の体系化に尽力しました。きっかけは◯◯◯◯大会に出...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは座学で学んだコンサルのフレームワークを用いて要件整理・解決策を考えることが求められた。個人ワークとグループワークの両方があり、個人ワーク2時間、グループワーク2時間ほどであった。また、座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】座学でコンサルのフレームをワー...

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【試験科目】基礎能力試験・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査：35分構造的把握力検査：20分　【対策方法】志望度が低い他社のSPIを受けることで、テストの問題形式に慣れた。

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は◯◯でのワーキングホリデーだ。私は海外の文化や生活を知りたいという好奇心から1年間大学を休学し◯◯でワーキングホリデーを行った。現...

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【試験科目】一般的なものと変わらない　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】一般に販売される参考書を繰り返し解くこと。構造把握を中心に対策すること。

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300～500文字】○○のアルバイトで、講師と事務の中間に位置する○○として、悩みを抱える生徒に寄り添い、退塾率の減少に努めた。私の勤務する校舎では、成績不振ややる気の低下による退塾者が他の校舎より多く、大きな問題となっていた。私は主な課題として、生徒数が多い...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングについて段階的に講義を行い、それに関連するワークを行う。問題解決プロセスを①問題特定、②原因究明、③解決策策定の3ステップに分け、最後に総まとめとして架空の企業に対しソリューションを提案するワークを行う。 4人から5人のグループに分かれてワークを行うが、...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】塾講師のアルバイトで、担当生徒の◯◯の点数を◯◯点から◯◯点まで上げた活動がある。当初は、生徒の苦手な部分を詳しく把握せず、塾のマニ...

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【承諾/辞退理由の詳細】本社において内々定後サポーターの方との面談機会を設けていただいた。サポーターの方は自分の理想像に合致する方で、数年後のキャリア形成や働き方まで具体的に明示してくださった。同業他社と比較して離職率が低いこと、並びに平均残業時間が少ないことが最後の決め手となり、承諾に至った。　【内定後の課題の有無】簿記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めのおおらかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、「気楽にね！」と言われて開始。　【質問内容】自分から喋ることは少なかった印象。面接官の方の経験談、並びに今後の展望をお話しいただく時間がほとんどであった。「何がしたいか」や「アビームでどうなりたいのか」等、将来...

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【経緯】合格通知と共にリクルーターからメールが届く。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いの自己紹介をして開始。　【質問内容】最終面接に向け、気になる部分を解消してくれる会であった。各セクターに関する説明や、待遇の詳細まで言及していただき、非常に有意義な時間であった。面談後もLINEでご対応いただいたこともあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】腰が低い親切な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間きっちり質問をされた。　【質問内容】基本的にはESの深堀り。他には・就活軸・なぜコンサルか・アビーム志望理由・強み弱み・関わりたい案件・将来の夢・気になるIT関連ニュース・他に魅力を感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いた雰囲気の男性、男前。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で質問し合う。最後には社員の方への逆質問が可能。　【質問内容】お題は学生によって異なり、私は「駅のコインロッカーの利用者数を増やす施策とは」だった。他には「歯医者の利用者数を増やすには」等があった覚えがあ...

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【試験科目】言語・非言語・性格・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】高得点指標が出た回のものを提出した。青本は周回せず、志望度の低い企業にて実践形式で経験を重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】体育会バスケ部で行った価値創生について書く。学士4年次、チームは定性目標として「◯◯」を掲げていた。また、ゲームキャプテンを務めていた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義を聞いて実践が4回ほど続いた。基本は個人ワーク。講義はロジカルシンキングに関するもので、ロジックツリーなどを扱った。資料が与えられ、課題解決のプロセスの一部を行い、短い時間でプレゼンを完成させて、班の社員に発表する。うち1回は短いグループワークだった。　【ワークの具体的...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 35分構造把握 20分　【対策方法】テストセンターの問題集を日頃から解いていた。構造把握は珍しいため、本で勉強するしかない。

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300-500） ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】塾の質問対応講師として、担当生徒20人中16人の偏差値を4ヶ月で10以上上げた。私の塾では、教材の内容が不十...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】私は学園祭実行委員会にて、時世に合わせた新入部員勧誘に注力し、来場者の満足度向上を達成した。所属先の委...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、構造把握(覚えてません)　【対策方法】他社の試験は少し受けていた。構造把握は初めてだったが特に問題なかった。不安な人は対策してもよいのではないか。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題策定、ロジカルツリーなどを用いた原因分析、解決案策定までの流れを座学形式で学び、実際のワークに取り組む。すべてのワークで発表の機会がある。グループワークは問題の原因分析について取り組むものが１つあった。　【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→発表の繰り返し　【インタ...

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【これまでに成果を残した最も大きな経験（300字以上、500字以下）】⼤学2年次に所属する◯◯サークルの新歓活動に、サークルの中⼼となって取り組み成功を収めた経験がある。当時はコロナ禍でサークルに所属する⼈数が減少し、普段の練習もままならない状況が続いた。そこでサークルの幹部として同期の先頭に⽴ち、昨年の新⼊⽣◯名を超える...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学の学園祭において、◯◯を1から作り上げた経験がある。2023年度の学園祭で、2つの団体からチームを結成し◯◯の企画・運営を行っ...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】体育会バドミントン部在籍中、◯◯戦に出場し、31年ぶりの勝利に貢献した経験だ。歴史ある舞台でお世話...

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【説明会の具体的な内容】パネルディスカッション(1h程度)では、コンサル業界での女性活躍や、アビームでの働き方などを議題として扱い、社員4名の方がご登壇なさった。座談会(1h程度)では、グループごとに、計3名の社員にざっくばらんにお話を伺うことができ、親身に質問や相談に応じてくださった。その後懇親会(1h程度)では、自ら先...

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【説明会の具体的な内容】アビームノの社員さんのパネルディスカッション、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系総合コンサルの会社の1つ仕事に対してガツガツしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークを大切にしている反面、個人のキャリアについても尊重している会社　【このイ...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【対策方法】特になし。他社の選考でSPIのテストセンター受験をして出題傾向に慣れておいた。

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】家庭教師として生徒の成績を150番以上押し上げたことである。私が担当していた生徒は、当時定期テ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決における各プロセスについての講義と、講義内容を踏まえた個人ワークやグループワークを繰り返していく形式で行われた。ワークの内容は架空の企業の課題特定及び解決策立案を行なった。分単位でのスケジュールが組まれており、とても充実したワークだった。　【ワークの具体的な手順】講...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】他のSPI試験と変わらない　【対策方法】青本を繰り返し解き、苦手分野を重点的に演習した。構造把握問題は特に慣れが必要なので、対策が必要。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決プロセスの詳細な講義を受けた後、その知識を使った個人ワークやグループワークを行う。ワーク内容は、架空の企業を対象とした課題特定・解決策の提案を行う。分刻みのスケジュールで講義とワークを繰り返すため、非常に濃密な一日に感じた。　【ワークの具体的な手順】最後の個人ワーク...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300-500）】私は、◯◯インターンシップにおいて、議論の生産性を向上させるように働きかけることでチームを牽引した。このインターンシップは、7日間実施され、計10時間程度の限られた議論時間の中で企画立案・資料作成・発表練習を行う必要があった。しかし、初日の...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：30分、構造把握：15分ほど　【対策方法】SPI対策の赤本は1周したが、難易度が低すぎるのでお勧めはしない。青本は少し難易度が高いが、対策としてはいい練習になる。私は一周目の途中までしかできなかった

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください(大学)。500字以内】私は所属しているDJサークルで幹部の一員であり、主に他大学サークルとの連絡、連携を担当しています。私たちのサークルが主体となってクラブを貸し切り、関東のDJサークル合同の新歓イベントを開催した際、３週間前の時点でイベント時間・フロア数に対...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の真の目的・課題を解決するための手順をいくつかの段階に分け、それぞれでインプットの時間とワークを行う時間があった。ワークはグループワーク、個人ワークの両方があり、最終的にはグループの担当社員の方に向かって個人ワークで行ったことを発表する。　【ワークの具体的な手順】上に同...

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】〇〇で行われた１か月間の語学研修での経験だ。研修の目的は、語学力の向上とコミュニケーション能力の会得であり、目標は、○○語の語学学校で、６クラス中下から２番目であった開始時のクラスから、2つ上のクラスに入ることであった。しかし、相手の言葉が聞き取れても単語で...

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