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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/03/03
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことに加え、なぜBIG4など他のコンサルではなくAccentureなのか、Accentureのどこに魅力を感じているかなど、より深くアクセンチュアへの関心...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/03/03
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ケース面接と人物面接が行われた。ケース面接は一般的なフェルミ推定を含むもので、難易度としてはあまり高くなかった。人物面接も、一般的な学生時代に力を入れたことの深掘りであったが、「学生時代に力...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/03/03
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
同志社大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】ある化粧品メーカーが男性化粧品に参入することを検討している。この事業の具体的な施策と見込みの売り上げを定量的に示せ 【GDの手順】冒頭本人確認などの注意事項があり、10mほどアイスブレイクの時間がある。この時間で各々の役割を定め、ファシリテー...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/03/03
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】正確には把握していないが、一般的な玉手箱の問題と考えてよい。 【対策方法】テストセンターでの受験のため、電卓を使用できない。したがって、係数のパートでは、筆算で、かつ概数で計算を行い、テンポよく回答していく必要がある。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/03/03
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
同志社大学 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 (300-400)】私は貴社で『社会の想像を超えた価値創造』を実現したい。この考えは、私の二つの音楽経験に起因する。一つは◯◯の活動でオリジ...
3
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/28
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいこと】実際のプロジェクトを体験することで、コンサルタントとして自分自身に不足している能力が何かを学びつつ、強みである根本から課題解決する力を発揮し、フィードバックを活かすことでさらに質の高い能力を習得したい。このように考えたきっかけは、生徒30名、講師4名が在籍...
12
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/02/27
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアとして、高いレベルの環境で幅広い業務に挑戦することができ、キャリアの幅が広がるため。また、待遇が他社と比べて良いため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHが中心だと思う。 【...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/02/27
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続 【質問内容】チームで取り組むときに気を付けていることは何?リーダーか補佐役どちらが得意か?強み、弱みは何か。 志望動機を聞かれるかと思っていたが、パーソナルな質問しかされなかった。チームでは補佐役が得意...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/02/27
内定
26年卒
一次面接(ケース面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続 【質問内容】口外禁止のため書けませんが、ある業界のコンサルティングを行うというお題。 フェルミ推定を用いて数字を出すところまで求められた。 その後人物面接で、学生時代に力を入れたこと、志望理由を問われ...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/02/27
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため書けない 【GDの手順】自己紹介の後役割を決めてワーク開始。書記はなく、会話だけで議論を進めた。最後に代表者1人が発表をする。 【プレゼン時間の有無】最後に代表者1人がプレゼンを行う。 【雰囲気】堅い雰囲気 【注意した点・感想】自分は...
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アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/02/27
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のGABの形式と同じ 【対策方法】対策本を3周ほどして勉強し、その後その他企業で練習を積んだ。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/02/27
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字...
7
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/02/27
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下】貴社を志望する理由はデジタル変革において、顧客のニーズを継続的に反...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/26
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】コンサルティング業務を通じて、自分に妥協せず精一杯できる限りのこと...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/02/26
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400文字以下)...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
AIアーキテクト職
公開日:2025/02/26
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【本インターンシップ「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験をふまえて記述してください。(200文字以上300文字以下)】AI技術を活用したサービス開発・業務改革の一連の業務を経験したいため、志望する。大学では最新の生成AIを用いた研究に取り組んでいる。...
4
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/26
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300-400)】顧客に最適な課題解決を提供するために、テクノロジーをどのように活用しているのかを学びたい。サークルの副幹事長として、運営における課題を解決し、サークル規模を拡大した経験で、問題解決で組織の成長を目指すことに面白さを感じ...
26
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/26
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【未来のアクセンチュアに必要なDNAの中から、あなたに合うものを一つ選んでください。】「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である」 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。...
4
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/02/26
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「日々の...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/02/25
内定
26年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目の冒頭で課題の説明などが行われチーム作業が開始されます。2日目は一日作業時間。3日目も2日目同様作業時間で途中成果提出がありました。4日目は発表準備の時間と最終成果発表がありました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳細は言えませんが、公開されている情...
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/02/25
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年齢に関係なく裁量を与えられ活躍できる環境であると考えたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】300人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶が多くを占めているが、様々な大学から合格してる。 【自分以外の内定者の属性(体...
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/02/25
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 新卒から20年ほど勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になり参加後すぐに始まった。 【質問内容】質問)自己紹介 回答)普通に自己紹介行った 質問)自己紹介に対する深堀り 回答)学生時代力を入れたことを答えて興味を持たれたのでそのことについて会...
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/02/25
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機と実現したいこと】貴社を志望する理由は、チャレンジする姿勢将来のキャリア像と合致しているためです。私はこれまでプログラミング力向上と自己成長を常に意識し、貴社のように大きなプロジェクトや新しい技術への挑戦がある環境では、さらに成長の機会が広がると考えています。 貴社で実現したいことは、、ITの力を活用して解決に...
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アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/25
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに繋ぐ 【質問内容】志望理由、入社してからやりたいこと、ITへの知識や興味について。 特に、今気になっている情報技術について問われた。説明会においても、技術に抵抗のある人は取らないとおっしゃっていたため、技術への興味は積極的に...
1
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アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/25
26年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの立ち上げ 【質問内容】1.自己紹介 軽く自己紹介を求められる。 2.ケース面接 デジタルを用いた施策について、提案を求められる。思考に5〜10分、発表に3分程度 3.学生時代に力を入れたこと、志望動機の質問 エン...
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アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/25
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】ある背景に対し、システム導入方法の提案。 【GDの手順】1.テーマの確認、前提の把握 2.課題分析、ボトルネックの特定 3.施策立案 4.施策の評価、予備検討事項の評価 【雰囲気】朗らか 【注意した点・感想】アクセンチュアのG...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/25
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】青本を一通り解く。ボーダーも高い印象はないので、これといった対策は要らない。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/25
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】貴社を志望する理由は、「自分も社会も世の中までも、変えたいと望む」というDNAに深く共感したからだ。私は、◯◯サークルの会長として学内◯◯全体...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/21
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】多様な価値観や能力を豊富に持つ貴社で、周囲と連携しつつ相乗効果を発揮することで、社会への価値創出の最大化したい。私は〇〇、〇〇〇〇していた。〇...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/21
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社選考を受けるにつれ、そもそも自分がコンサル業界に合っていないのではないかと考え辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/21
内定
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二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職経験あり入社5年目。セキュリティ分野専門。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明→面接→終了 【質問内容】質問 ・なぜアクセンチュア ・なぜデジタルコンサルタント ・選考状況 ・学生時代に力を入れた事 ・入社後にどんなことをしたいか 回答 ・なぜアクセ...
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デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/21
内定
26年卒
ケース+人物面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職経験ありの入社2年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明→ケース面接→人物面接→終了 【質問内容】ケース:口外禁止なので具体的には書けませんが、ある業界の業務プロセス改善にはどうすればよいか、というお題でした。 人物:学生時代に力を入れた事とその深堀り、志...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/21
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明→GD→解散 【GDのテーマ・お題】口外禁止なので具体的には書けません。 【GDの手順】特に役割を決めずに、その場の雰囲気で進めていった。オンラインでのテキスト共有ができない為、会話のみで進行。 【プレゼン時間の有無】代表者が一人発表する形式。 【雰囲気】本選考ということもあり、...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/21
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のGABの形式と同様 【対策方法】テスト結果を使いまわすことが出来るため、他企業で練習を積んだ。
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26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/21
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チームワークの可能性を信じる 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】貴社を志望する理由は、世界最...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/02/20
26年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】企業の成長には、ビジネスモデルの変革とその実行支援を行いたい。私は、古着屋アパレルのアルバイト経験を通じて、業務改善の重要性を学んだ。店舗では...
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/02/20
内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】アクセンチュアを選んだ一番の理由は、デジタルとコンサルティングを掛け合わせた強みに魅力を感じたからです。コンサル業界にはさまざまな企業がありますが、アクセンチュアは戦略立案だけでなく、実行支援まで一貫して関われる点が特徴的でした。特に、DX(デジタルトランスフォーメーション)や最新テクノロジーを活用...
2
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26年卒
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公開日:2025/02/20
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の役職の人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室 【質問内容】1. 自己紹介・経歴 これまでの経歴を簡単に説明してください。 あなたの強みと弱みを教えてください。 2. 志望動機・企業理解 なぜアクセンチュアを志望しましたか? 他のコンサル企業ではなく...
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公開日:2025/02/20
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上すぎず下すぎず 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの立ち上げ 【質問内容】1. 自己紹介・経歴 簡単に自己紹介をお願いします。 大学(または前職)での経験について教えてください。 2. 志望動機・企業理解 なぜアクセンチュアを志望しましたか? 他のコンサル...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/02/20
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】システムの導入方法の提案 【GDの手順】1. テーマの確認と問題の把握 与えられたテーマや課題を全員で確認し、内容を正しく理解する。 制限時間や評価基準を意識しながら、進め方を考える。 2. 役割分担の決定(※明確に決めないこともある) ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/02/20
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】アクセンチュアのWebテストを突破するために、アクセンチュアでは、受験時期や職種によって異なる形式のWebテストが課されることがあるため、事前にしっかり準備することが重要です 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/02/20
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】 私が貴社を志望する理由は、「テクノロジーとコンサルティングの力で企業や社会の変革を支援できる環境」 に魅力を感じたからです。特に、貴社が持つ...
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アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/02/18
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると信じている」 私は幼い頃からグローバルな環境で育った経験や〇〇でのインターンシップを通じて上...
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26年卒
データサイエンティスト職
公開日:2025/02/17
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】理念、会社概要、事業紹介、キャリアパス、アサインの流れ、評価制度、人材育成制度、新卒研修、カルチャー、ワークライフバランス、福利厚生、求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働いている。厳しい。たくさんの社員がいる超大企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/17
26年卒
【職種を知る】女性コンサルタントとキャリア
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】デジタルコンサルタント職の女性社員の方が登壇し、人事の女性とパネルディスカッション形式で話を進めてくださった。 最後には、質問させてもらえる時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ということもあり、チームで協力するというより個人プレーが多いのだと思っていた。 【説明会後...
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アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/02/14
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文...
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アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/14
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定を頂いたため。給与が他社の方が高く、業務内容もより上流に携われるため他社を選んだ。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/14
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、男性、40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】志望理由、携わりたい業務、ITに対する興味、逆質問など。 文系であるため、ITに対する抵抗がないかや具体的にどんなテクノロジーに興味があるかなどを聞かれた。事前にアクセンチュアでやりたいこ...
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アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/14
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】<ケース面接> ※お題は守秘義務により公開できないがデジタル系のお題が出題された。 10分思考→5分発表→5分議論の流れだった。 <人物面接> 15分ほど。 聞かれたこととしては、チーム...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/02/14
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Teams)で完結 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため記載しない 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策検討→施策評価 特徴的な点として、施策の効果を定量的に議論するよう指示が出ていたので、 ターゲットの数や売上などをフェルミ推定して算出した。 【GDが始ま...
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