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レイヤーズ・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
レイヤーズ・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。レイヤーズ・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】私が学生時代に力を入れた経験は、週◯◯回活動する◯◯サークルを設立し、◯◯人規模のサークルに成長させたことだ。拘束力がない中で、メンバーのモチベーションをチームで共通にしていくかが課題だった。具体的に、2点実行した。1点目は希少価値のある出演イベン...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であり、懇親会等にも参加させて頂いたが、人や事業内容、待遇も申し分ないものであり、非常に満足いくものだった。 しかし、規模感や知名度の高い他コンサルティング業界の企業にオファーを頂けたため、やむなく辞退させて頂いた。 【採用人数・倍率】大変申し訳ないのですが、詳細は分かりかねます。...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動状況の確認 -なぜ◯◯業界とコンサルティング業界を並行しているのか -他の業界を排除した理由は ・コンサルタントとしてのキャリアビジョン -自分...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に尽力したこと ・(会社への)志望動機 ・(業界への)志望動機 ・他業界と比較し、どのような点が興味関心に響いているのか ・今後のキャリアビジョンとどう成長...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語理解:32問、15分 計数理解:29問、15分 英語:24問、10分 【対策方法】書籍を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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エントリーシート
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本選考
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【・学生時代に尽力したこと(字数制限なし、A41枚に収まるような字数(400〜500がベストかと)】「◯◯と連携した授業づくり」を実施するイベント主催者として◯◯部6名を主導し、教育に関心のある学生を対象にSNS集客を実施。前年度初開催で集客率が◯◯◯◯名だった。当時、開催地近辺の集客しか行わず、イベントの中身等の具体的情...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】イベントを通じて、スカウトを頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクを頂くため、そのリンクからオンラインで入室 【質問内容】・就職活動の選考状況 ・コンサルティン業界の志望度 ・会社説明と今後の選考進度の確認 →イベントを通じて、書類選考及び一次選考免除の資格を頂いていたため、その説明 ・...
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イベント
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本選考
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【内容】多くの企業が参加し、その場で学生のGDを見学して頂き、スカウトを頂くイベント。 【注意した点・感想】GDの練習のために行ったイベントだったため、普段のGDで気をつけるべきポイントを気にしながら挑んだ。 お題が4つあり、15分間ずつ行うため、非常に疲労度が高いが、一つ一つに献身的に取り組み、その過程で論理的な思考力...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】規則のため言えないが、一般的な売上向上であった 【GDの手順】オンラインで入室し、ブレイクアウトルームに分けられた。そして自己紹介を行いディスカッションがスタートしました。 【雰囲気】長く話す人が複数名おり、非常に難しかった 【注意した点・感想】選考...
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【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】私が学生時代に力を入れた経験は、◯◯の向上に貢献したことです。私が勤めていた塾では、◯◯という状況があり、私自身も少しでも成果を上げたいと思っていました。◯◯が、成績向上を妨げていると感じました。そのため、私は以下の2つの施策を行いました。1つ目は...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツ用品メーカーの売上拡大施策を考えた。4チームほどあり、チームごとに手順に従ってワークを進めた。最終的に全員の前で発表をするという形であった。長時間のワークであり、あまり社員さんに見られていないが、積極的に発言すると、優遇がもらえるかもしれません 【ワークの具体的な手...
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インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するスポーツ用品メーカーの中期経営計画書のようなものを読んで、課題を特定し、そこに対応した利益の上がる施策を提案するワークを行った。チームは事前に決められており、2日間をかけて議論をしていくものであった。 【ワークの具体的な手順】初日は半日企業説明があり、その後コンサル...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】就活の選考過程において、エントリーシートは必要か? 【GDの手順】一般的なグルディスと同じ。 テーマ発表→議論(画面共有可) 議論中には面接官はいなかったと記憶している。 【雰囲気】少しドライな雰囲気 【注意した点・感想】0分という限られ...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】このお店は今年○○月に開店したばかりで、知名度が低く、集客の安定が課題であった。そこで、集客の不安定さの原因を探るために、顧客情報を収集・分析した。その結果、再来店に繋がりやすい地元住民の来店が少ないことを発見した。この問題を解決するために、まず、...
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エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】まず、コンサルティング業界を志望する理由は、「多様な個を活かすことにより、組織にイノベーションを創出する」という私の目標を実現するためである。私は大学の◯◯での経験から、国籍や文化など多様な価値観や異なる専門性を持った◯◯が協働することで、1つの◯◯を創り上げることの素晴らしさを実感してきた。そんな専門家による...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→GD開始 【GDのテーマ・お題】地方に大学を作ることへの可否。 【GDの手順】30名程の学生がメインルームに集められ、そこで説明を受けた後に各班に分かれてGDを行う。GD自体は30分ほどで、社員の方は色々な班を順番に見て回っている。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】話し合いの時...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】高校○○年生の◯◯活動で「◯◯イベント」の企画運営を実質的なリーダーとして行動した。目的からずれなければ企画内容は自由として検討がスタートしたものの、方向性が遅々として決まらない状況に陥り、イベント成功のためには自分自身が動く必要があると感じた。自...
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26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の過去のクライアント企業の利益を上げるための施策提案。 1班5名程の班に分けられており、その中で話し合いを進めていく。 クライアント企業のデータ等も配布されるため、実際のコンサル業務に近いことができる。 【ワークの具体的な手順】業界・企業説明に始まり、コンサルの思考...
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大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】アルバイト先の売上向上である。アルバイトをしていた◯◯は、周囲に◯◯が増えたことで、顧客が分散してしまい、売上が下がってしまっている状況であった。そこで、営業時間の差別化を図ることで売上を伸ばすことができると考え、◯◯営業を提案した。さらに、看板料...
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員とマネージャー層のコンサルタントの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから入室し、自己紹介、いくつか質問を受けた後、逆質問をして終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル ・なぜ経営コンサルタント ・なぜレイヤーズ ・入社後に何を...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層のコンサルタント(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから入室し、自己紹介、いくつか質問を受けた後、逆質問をして終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル ・なぜ経営コンサルタント ・なぜレイヤーズ ・どんなプロジェクト...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】C-GABを受験することができる企業を調べて、本番の数をこなすことで対策した。
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで入室し、自己紹介をして集団面接を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだ事 ・上記質問の深堀(課題・対処法) ・どのような人と関わるのが苦手か ・部活を始めたきっかけ ・なぜ...
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【志望動機(字数指定なし)】貴社のコンサルタントとしてDXを実現することで社会課題を解決し、産業構造の変革を実現したい。大学院で生物情報学を専攻中、先進技術による業務の効率化が産業構造の変革を促し、少子高齢化と生産年齢人口の減少に直面する日本経済の発展の原動力になると考えた。貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、貴社は日...
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