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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談一覧
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の就活のES・体験談の一覧です。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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28年卒
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→自己紹介→質疑応答→逆質問→フィードバック 【質問内容】・就職活動の軸は? →自身が最も成長できる環境です。成長とは、「業務を早く回すこと・多くの業務に関わる事ができること」と定義して...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】将来的に、コンサルディングファームのマネージャーとして、プロジェクトを推進していく人材となりたい。また、その中で、社会に対して大きな価値を提供していると認識できる働きをしたいと考えている。現代の社会において、代...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→GDの説明→ワーク→フィードバック→今後の案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上に関する新規施策立案 【GDの手順】・抽象的なお題のため、グループでの前提のすり合わせ ・特に注目すべき問題点の確定 ・問題解決に繋がりそうなアイデアの提案 ・回答に用いる提...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→自己紹介→質疑応答→逆質問 【質問内容】・就職活動の軸は? →起業を目指しているため、それに必要な能力が身につく環境 ・必要な能力が身につく環境とは? →論理性と人間性が身につけられる環境。すなわち、ハー...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ:言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:10分、非言語:10分、性格検査:15分 【対策方法】SPIの対策をしていました。ミキワメのための対策は必要ないと思います。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partners社の人材開発部が抱える問題に対する施策の提案。グループを作成し、それぞれがコンサルファームとして最終的にプレゼンを行う。実際に社員に対してヒアリングを行うなど、リアルなコンサルティングを体感する。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
内定
26年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】20代序盤での成長を最大化させる環境を求めており、それに最適な環境だと判断したから。以下、3つの理由。 ・できるかできないかギリギリのレベルの仕事を与えてくれる環境 ・人材のレベルが高い環境 ・フィードバックの質が高い環境 【内定後の課題の有無】内定者インターンを行っている 【内定後の拘束】な...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、いきなり面背スタート→逆質問 【質問内容】"・弊社と迷っている企業で、それぞれ入社するメリット・デメリットを教えてください。 →Re-grit partnersとSimplexという企業の入社するメリット・デメリット...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
青山学院大学 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→担当者からの現在の状況や、最終面接へ向けての壁打ち→逆質問 【質問内容】"・現在の就活状況はどうですか? →最後に残っている選考ですので、御社の最終面接に向けてしっかりと準備しています。 ・最終面接に向けて不安なことはありますか? ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】"役職:Engaged Manager(マネージャー職) 年次:中途3年目" 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接官からの質問→逆質問 【質問内容】"・キャリアプランを教えてください →中長期で成し遂げたいキャリアプランを話した。3年後にはこうなっていた...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】"役職:コンサルタント 年次:中途入社1年目" 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介→面接官からの質問→逆質問 【質問内容】"・学生時代に力を入れて取り組んだことはありますか? →◯◯、◯◯の2つのアルバイトエピソードを話した。 ・◯◯では、どのように売...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
青山学院大学 | 理系
【試験科目】性格検査・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で20問20分 性格100問10分 【対策方法】「これが本当のSPI3だ!」という一般的なSPIの対策本を1周程度解いた。 試験方式は違ったが、これで十分だと感じた。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
青山学院大学 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、自己紹介内容について質問をされ、そのあとに社員さんに質問をする流れ。 【質問内容】"・◯◯さんが自己紹介でおっしゃっているバイト先は何人ですか? →◯◯人です ・研究はどんなことを行っているんですか? →ゲーム理論とパイソンを...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
青山学院大学 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】私のキャリアビジョンは、30歳で起業し、40歳までに関わるすべての人々の生活を豊かにする経営者へ成長することだ。入社後3年間は、多様な業界のプロジェクトに従事し、戦略的思考や問題解決能力を磨くとともに、業界ごと...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
内定
26年卒
セットアップセミナー
/
本選考
青山学院大学 | 理系
【内容】企業の説明会というよりも、なぜ就職活動をするのか。そして、「就社」活動ではなく、「就職」活動とは何か。について話される説明会であった。 【注意した点・感想】単なる説明会であったが、常にみられているという意識をもってうなずくことや、理解を示す行動をとっていた。 また、他では聞くことのできない本質的な就活の話を聞けた...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
26年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役職 →Consultant ・入社年次 →2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接の質疑応答→逆質問 【質問内容】・◯◯さんが将来成し遂げたいことは何ですか? →将来、30歳時点で起業をして45歳までに月に行くことです ・その将来像に向けた...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 理系
【試験科目】性格検査/能力検査(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査:100問10分 言語:20問20分 非言語:20問20分 【対策方法】市販で販売されているSPIの試験問題を2周しました。 特に、コンサル業界ということもあり非言語能力を高くとれるように取り組んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】・テーマについて、詳細な説明がされた ・グループにてワークに取りかかる ・プレゼンは無しで議事メモを提出した 【雰囲気】開催時期が早いということもあり、周りの学生はGDに慣れてお...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの立場に立って、実在するRe-grit Partners社の人材開発部へ提案を行った。 その中で、実際の人材開発部の社員とディスカッションをする場が設けられ、どこに困っているのか、何をするべきなのかを深堀していき、最終的にアウトプットをプレゼンで発表した。 ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/29
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】私のキャリアビジョンは、30歳で起業し、40歳までに関わるすべての人々の生活を豊かにする経営者へ成長することだ。入社後3年間は、多様な業界のプロジェクトに従事し、戦略的思考や問題解決能力を磨くとともに、業界ごと...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
26年卒
セットアップセミナー
/
説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】現在、変化の予測が難しい時代になりつつある。そんな中で、真の安定は企業の看板に頼るようなキャリア形成ではなく、個の能力を徹底的に磨くことにしか存在していない。大企業=安定の時代は終わりが来ている。「就活市場の変革」を掲げ、なんとなく大手、という現状に警鐘を鳴らしているのが、Re-grit Partn...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
26年卒
内定
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の掲げるビジョンやコンサルティング姿勢に共感したから。更には、環境として、最も自己成長に適していると感じたから。その理由としては、全員が自己成長志向があるのと、何度でも挑戦できるような、支えてくれる仲間がいると確信したから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】月に一回、任意参加の...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、その後、面接開始。面接後は現場社員の方と面談をした。 【質問内容】質問はいくつかあったが、1番印象に残っているのは、「内定承諾で悩んでいる某企業とRGPとを比較して、それぞれの入社メリット・デメリットを述べて」と...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、自己紹介をしたのち面接を開始した。その後逆質問をして終了。 【質問内容】ちょっとしたケース面接のようなものを受けた。会社の構造的な部分に架空のクライアントの抱える問題点があるようなケースだったが、それを急に出題さ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特にテスト対策はしていない。ただ、どのような出題形式でどのような問題が出るかは予め調べて準備した。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で自己紹介をし、そのまま面接を開始した。そして最後に逆質問を問われ、その後終了。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことは聞かれた。いずれの質問の回答も、提出したエントリーシートに則って回答した。前者は、「最...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)(400文字程度)】私の短期的なキャリアビジョンは、リーダーシップを兼ね備えた一流のコンサルタントになることです。そして、最終的なキャリアビジョンは家業を継ぎ、経営者となって地方創生を行うことです。私の父は会社を...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
26年卒
Set up Seminar
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】冒頭部分は、現在の就活市場に対する警鐘からスタートした。一般的な学生が陥りがちな就”社”活動ではなく、「キャリアから逆算し、入社する会社からどんな職能を得ることができるか」を軸に考えるべきだと教わった。 それ以前は、なんとなくで就活を行ってきたが、それ以降は本質的な就活を行うよ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
27年卒
内定
/
本選考
甲南大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界で第1志望の企業であったため。働き方として、本質的な課題解決を大切にしているためクライアントのためにとことん仕事をしたいと思っている私にはあっていると考えたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】定期的に内定者イベントの開催・面談の実施 ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
甲南大学 | 文系
【経緯】面接結果を伝えるためのカジュアル面談 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、インターン生と話した。後に社員の方から最終選考の結果、FB、入社の契約内容などを教えていただき、新卒入社の社員の方と話した。 【質問内容】最終選考の結果、FBでは、今までの選考すべてのFBを教えていただけました。また、入社の契約内容を教...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
27年卒
最終選考
/
本選考
甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接・逆質問までで1時間ほど 【質問内容】・適性検査から自身の弱みをあげられ、その内容の具体的な経験を問われた →弱みの経験をありのまま話した ・インターンシップの応募のESでHPを見て興味を持ったことに新規事業開発と書い...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
甲南大学 | 文系
【経緯】最終選考の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて1時間 【質問内容】・三次面接のFB →論理的思考の評価、情熱の評価をいただいた ・志望動機の整理、壁打ち →就職活動の軸は何か、なぜ事業会社でなくコンサルなのか、他社比較、なぜリグリットなのかという考え方を教えてもらい、その時点での自分の言葉を伝...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンゲージメントマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接が開始した。1時間の面接中に結果が言われ、逆質問の時間がとられた 【質問内容】・サマーインターンシップの感想 →インターンシップを通して学んだことを具体的に話した。 ・学生時代に力を入れた...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
甲南大学 | 文系
【経緯】三次面接の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・インタ―ン参加の感想 →コンサルティングのフォーマットから学ぶことができたため初めてのインタ―ンで参加してよかった。 ・コンサルティングファームの志望動機 →長期インターンの経験から企業内で社員の働きづらさに課題を感じたことから...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
27年卒
最終選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・中途採用者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接・結果・FB・自由質問 【質問内容】質問 なぜその学部にしたのか・SIに参加したい理由 回答 自分のしたいことができると判断した点を具体的に話した。 そもそも志望度が高い企業であること。リグリットアカデミ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・数学 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】初めて受ける適性検査だったので、WEBテストの基礎の簡単な本を1周して、取り組んだ。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】コンサルティングのフレームワークを教えていただいてからGDを行い、最後プレゼンをした。 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】フレームを事前に教えていただいていたのでそれに合わせて、行った。 ・理想 ・現状 ・理想と現状の間にあるGAP 【雰囲気】グループごとにかなり違う...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】疑似コンサルティング体験:クライアントにヒアリングや中間発表、最終発表でプレゼンを行った。ヒアリングが2回あり、それぞれ違う役職の人に行うなど、現場と似ている状況を体験できるようにしていた。ワークに必要な知識は講義でインプットし、その後、ワークでのアウトプット状態を見て講義...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
26年卒
Set up Seminar
/
説明会
青山学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】今回の説明会では、20代社会人のほとんどが仕事に満足していないことを説明した上で、「企業じゃなくて職能と結婚する」という考え方を提示していました。その考えのもと、re-gritではどういった職能が得られるのか、解説していました。 自分も今まで、“どこの会社に入るか”ばかり気にしていたので、かなりド...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
26年卒
Set up Seminar
/
説明会
東京農工大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会では「会社と結婚するな、職能と結婚せよ。」という考え方をメインメッセージとして打ち出していた。 その背景として、入社前後のギャップに悩む新卒社員が多くあふれている日本の現状があった。就活で多くの人が陥りがちなのが、「大手だから安心」であったり「みんな知っている企業だからここに決めよう」で...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
27年卒
Re-grit Academy 1講
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャリアの考え方と、就活をどのような順で進めていくといいかを知れる内容。キャリアを形成する上では、理想から逆算したスキルを達成していくことが大事で、就活ではそのようなスキルを得られる環境を得ることが大切だと学んだ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】拡大中のコンサルティングファームであり...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
27年卒
Career Booster
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説明会
一橋大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】就職活動を開始するにあたって、どのような戦略で就職活動を行うべきか、また将来像を設計するためにはどんな要素が必要であるのかを社員の方に語っていただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員一人ひとりが働くことに...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来起業をしたい人や独立したい人、他のキャリアを目指す人も拒まず後押しする会社だから。会社を自己実現の手段として捉えているため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】自分の内定時点で50人程度 【内定者の採用大学・学歴】話した人は早慶が多かっ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】インターン時の評価と今後の選考の案内が行われた。選考要素はなく、今後の自身のキャリアのすり合わせが行われた。自身のキャリアについて将来から逆算して説明をし、ファーストキャリアに何を求めるのかを話した。 【雰囲気】和やか 【注...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
内定
27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOの山木さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自分の弱みについて指摘される。自分はそれをどう認識していて、どう乗り越えているかを話した。またそれがどういう経験に基づいているかも話す。コンサルティングはハードワークが前提になるが、それをやり...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/28
26年卒
Set up Seminar
/
説明会
東京農工大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会では「会社と結婚するな、職能と結婚せよ。」という考え方をメインメッセージとして打ち出していた。 その背景として、入社前後のギャップに悩む新卒社員が多くあふれている日本の現状があった。就活で多くの人が陥りがちなのが、「大手だから安心」であったり「みんな知っている企業だからここに決めよう」で...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/27
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
青山学院大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】私は将来、「世界中の人が日常的に使用するサービスを創り出したい」と考えています。私のモチベーションは「存在意義」です。誰かに対して価値を提供したり、他社と違うことをすることで、自分の存在価値を認識して生きてきま...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/27
内定
26年卒
内定
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本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「コンサル業務は社員の成長のための手段である」という考えを知ることができたのが1番のきっかけ。そういった考えを持つ企業であれば、「システム導入ありきのコンサル」ではなく、「課題を0から特定し、解決するコンサル」になることができると考えたため。(システム導入ありき(ソリューションありき)のコンサル業務...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/27
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
青山学院大学 | 文系
【経緯】最終面接の数日後、メールにて本社オフィスでのカジュアル面談を設定されたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、内定者インターン(26卒)の方が出迎えてくださった。その後会議室に案内される。面談終了後、内定者インターンの方2人との雑談の場を作ってくださった。 【質問内容】・内定通知 ・内定通知書の...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2025/10/27
内定
26年卒
最終面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着してすぐに、内定者インターン生(25卒)が出迎えてくださった。オフィスロビーのソファで雑談。その後、面接が行われる会議室に案内される。面接開始まで、人事の方も交えて雑談。その後、社長がいらっしゃって面接開始。 【質問内容】・...
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