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電通のES（エントリーシート）・体験談一覧

電通の就活のES・体験談の一覧です。電通の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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電通

大学非公開 | 理系

【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。】研究 50% 部活 30% スポーツ 20%　【電通を受ける理由を教えてください。[ What ] 電通の何に惹かれたのか[ Why ] そのような考えに至った背景やきっかけはどのようなものか】[What]電通の「熱さ」に惹...

84人の方が「参考になった」と言っています。

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電通

大学非公開 | 理系

【内容】電通の個別説明会。実際に働いている社員の方や、プロジェクトを行っている方々のお話を聞く機会があり、仕事内容の理解が深まる。　【注意した点・感想】予想以上に色々な人がいるという印象。必ずしも、広告代理店第一志望で来ている社員さんだけではないことや、学生時代色々なことをやっていた人がいるので、人材の幅広さを実感...

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電通

大学非公開 | 理系

【内容】広告代理店の業務が幅広くなっていることは強調していた。広告制作から課題解決を含むようになっていることなど。具体的な案件紹介や、会社内の雰囲気などの紹介もあり、フランクで分かりやすい説明だった。　【注意した点・感想】広告代理店の仕事がよく分からないと思ったら、まずは説明会等に参加してみるのが良いと思う。会...

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電通

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】本

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電通

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】150名程度。　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様な学生である。

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電通

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。3人とも優しそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、呼ばれる。　【質問内容】役員の方からの質問は自己紹介のみ。自己紹介に関しても深掘りというよりは、興味のあることをほんの少し聞かれるだけ。そのあとは全て学生から役員の方への逆質問が...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士の自己紹介の時間があり、その後GDが行われる。終わったらすぐ解散。　【GDのテーマ・お題】お気に入りの傘を持ってもらうための施策を考えよ。　【GDの手順】個人ワーク→グループワーク→個人ワーク→グループワーク→発表という流れがあらかじめ指定されていた。個人ワークの時間は学生同士...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の方だった。1人が優しく、1人が厳しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、呼ばれる。　【質問内容】「小論文にはどんなことを書いたのか」「なぜ広告か、なぜ電通か」「電通で具体的にどんなことがやりたいか」「電通以外にはどの企業を受けているか...

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電通

大学非公開 | 理系

【試験科目】月額制サービスの是非について500字以内で述べなさい。　【各科目の問題数と制限時間】1題、25分で行う。　【対策方法】小論文の書き方をサラッとおさらいしておいた方がいいと思う。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次は上がっていた。とても笑顔で話を聞いてくれたので話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、順に呼ばれる。　【質問内容】「自己紹介」「志望動機、なぜ広告か、なぜ電通か」「学生時代一番頑張ったこと、どんな役割だったか、その中での...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の社員が2人。深堀りの仕方がうまくて、とても気持ちよく話すことができた。面白がって話を聞いてくれた印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、順に呼ばれる。　【質問内容】「いつからお笑いが好きなのか」「どの芸人が好きか、なぜか」「学生時代注力し...

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大学非公開 | 理系

【電通を受ける理由を教えてください。 [What]電通の何に惹かれたのか（200文字以下） [Why]そのような考えに至った背景やきっかけはどのようなものか（200文字以下）】私は広告を通じて企業の商品やサービスの価値を最大限に引き出し、それを多くの人にインパクトを与えながら提供できる点に惹かれる。情報の発信者・受信者...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、同じ回の学生と待機し、面接後はすぐに解散。　【質問内容】順番に、志望動機とやりたいことを聞かれた。それについて、気になった点を深く聞かれた。また、これからの広告業界はどうなっていくと思うか、という質問があったが、面接官の役...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、GDがすぐにはじまり、終了後帰宅。　【GDのテーマ・お題】街の本屋の売り上げを伸ばせ　【GDの手順】なぜ街の本屋の売り上げが下がっているのかという原因をまず挙げ、それを踏まえて個人でアイデアを考えたのち、共有した。そしてアイデアが固まったら、発表者のための発表準備に取り掛かった。発...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に簡単な小論文を書かされ、面接終了後はすぐに帰宅。　【質問内容】最初の方は、自己紹介や志望理由など簡単な質問だけで安心したが、後半から急に難しい質問がきた。最近気になっているニュースや、面白かった出来事など、用意できない質問に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接後はすぐに帰宅できる。　【質問内容】一次面接とほとんど変わらない内容であった。一次面接で聞かれた志望動機や、学生時代に頑張ったこと、どの広告が好きか、という質問に加えて、ゼミでの研究について、なぜそのテーマを選...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】50人くらいがまとまって移動。一斉にブースに移動し、面接終了後すぐに帰宅。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・なぜOB訪問をしなかったか・好きな広告はなにか・強み、弱み・友達にどんな...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】本

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大学非公開 | 文理非公開

【電通を受ける理由を教えてください。 [What]電通の何に惹かれたのか。（200文字以下）】強さです。時代が変わろうとも、その都度考え抜く強さ、与える影響力の強さのある企業だと感じます。商品やサービスの質が上がり、自身の選択により生じる差が少なくなった今、それと反比例するように人はSNSを通じ、「選んで良かった...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待って誘導され面接。終わると別室に移され、一人ずつ呼び出されて人事部長と握手。　【質問内容】自己紹介と一人一つ逆質問のみ。自己紹介について少し深掘りされるが、選考要素はほとんどないように感じた。役員の方々が本当に気にな...

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一橋大学 | 文系

【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い。

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一橋大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐ班に分けられ、テーマを伝えられて開始。ワークが終わればすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】「コンビニでアルバイトする人が増えるようなアイデア」　【GDの手順】同一テーマに対し、個人ワーク・GD・個人ワーク・GD・個人ワークが30分ずつ与えられ、最後に5分で発表。発表形式は自由。社...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長クラス。営業・クリエイティブ。　【会場到着から選考終了までの流れ】今回はブースではなく個室。待合室から誘導され、ノックして入室。面接は25分程度。　【質問内容】最終もオーソドックスだったが、今までよりも「将来の話」が多かった。志望動機から、電通に入って何がしたいのか、ど...

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一橋大学 | 文系

【試験科目】小論文25分。テーマは「キャッシュレス化の是非」A4一枚。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間25分問題は一問のみ　【対策方法】時事問題に関連したものが出るのでニュースを見ておくと良い

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。営業とクリエイティブ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で談笑ののち、各ブースに散る。面接は20分程度。　【質問内容】一次面接と全く同じだった。志望動機と学生時代の経験を深掘りされる。どんな基準で意思決定したのか、どんな価値観を持った人なのか、について知りたい...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、営業とクリエイティブ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で談笑ののち、各ブースに散る。面接時間は20分程度　【質問内容】非常にオーソドックスだった。自己紹介志望動機学生時代頑張ってきたこと好きなCMは？それぞれ多少の深掘りをされるが、基本的に...

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一橋大学 | 文系

【試験科目】性格・能力・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題の傾向を知っておくこと

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一橋大学 | 文系

【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。各15文字以下・合計100％になるように数値（正の整数）を入力してください。】◯◯部の活動　90 数学ゼミでの勉強　5 講演会等を通しての母校への貢献　5　【電通を受ける理由を教えてください。（W...

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大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】TOEICスコアシートの提出。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】数回実施予定。　【採用人数・倍率】150名程度。　【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋、早稲田、慶応、上智、青学など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会所属の人が多い。

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】3人ずつ控え室で待ち、同時に移動。座談会形式で話し、終わり次第別室に移動し、その後人事から説明がある。　【質問内容】・自己紹介（それぞれ1分で）・自己紹介についてそれぞれ1問ずつ深掘り・逆質問（自由な順番に）控え室で3人で...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】各班に分けられ着席し、グループワークを進める。終わり次第すぐ解散。　【GDのテーマ・お題】コンビニで働きたくなる施策　【GDの手順】個人ワーク→グループワーク→個人ワーク→グループワークの順に、全体で時間を区切って進める。ターゲット・課題・コアアイデアを個人でまとめて発表、グループで発...

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【試験科目】小論文「月額制サービスの是非」（600字以内）　【各科目の問題数と制限時間】約40分　【対策方法】情報感度を高くして、時事ニュースについて知識を増やしておいた。

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文のテストを受けてから、小会議室に案内される。そのあとは、1.二次面接と同様。　【質問内容】1.二次面接と同様の流れ（自己紹介→志望理由→学チカ→それぞれの深掘り）・キャリアビジョン：部署異動も含めて・具体的に実現したい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・一次面接と同様（自己紹介→志望動機→学チカ→それぞれ深掘り）・OB訪問：どんな人に話聞いて、どうだったか・座右の銘：背景となるエピソードに繋げて・困難な経験や挫折経験：自分なりの乗り越え方 ...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに集合し、受付を済ませて、ブースの会場に案内される。 20〜30分程の面接の後、全体でエントランスまで行き解散する。　【質問内容】・自己紹介（1分くらい）・志望理由：業界&企業の選択理由、他業界との比較・学生時代...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】一般的なテキストを2周以上解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI &テストセンター超実践問題集

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大学非公開 | 文理非公開

【（1）学生時代に取り組んできたことが合計100％になるように要素を分化してください。 ※最大5項目、合計100％、各項目15字】1.学業（ゼミ活動を含む）30% 2.ダンスサークル幹部 25% 3.ダンスサークル振付師 20% 4.アルバイト 15% 5.夢へ 10%　【（2）電通の何にひかれたのか（200字以...

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東京大学大学院 | 文系

【内定後の課題の有無】現時点で特になし　【内定後の拘束】特になし。他者を辞退するように言われる　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】140名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大学、早慶などの上位大学、美術系大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生から...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、準備ができ次第、面接開始　【質問内容】聞きたいことがあれば、何でも聞いてくださいと言われ、逆質問が大半であった。また、学生1人につき1つ質問をするのが時間的にも限界であったので、入社後にどんな価値観を持つに至ったかという抽象的な質...

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東京大学大学院 | 文系

【試験科目】小論文　【対策方法】特になし

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東京大学大学院 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、GD開始　【GDのテーマ・お題】コンビニでバイトしたくなるアイディアを考えよ　【GDの手順】15分間の個人ワーク、30分間の全員でのグループディスカッション、10分間の個人ワーク、30分間の全員でのグループディスカッション、5分間の発表準備、最後に面接官に対する3分間の発表という流...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年～20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、小論文を作成した後に、面接開始。　【質問内容】大学院での研究内容、大学院への進学理由、併願業界とその理由、他業界よりも広告業界が適切である理由、なぜ電通か、電通でやりたいこととその理由、電通に関する情報収集はどのように...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10～15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室にて、20分程度待機し、面接開始　【質問内容】広告業界の志望理由とその背景、大学院進学の理由、大学院での研究内容とその際の困難をいかに克服したか、チームで活動する際の役割や心がけ、電通の入社後に成し遂げたいこと、おす...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、20分程度控え室で多くの学生とともに待機し、面接スタート　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？その際の困難や工夫は何か？部活動や勉強以外に頑張ったことはあるか？学生時代に学んだことは何か？研究内容を簡単に説明してほし...

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東京大学大学院 | 文系

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】特になし

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東京大学大学院 | 文系

【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。・合計100％になるように数値（正の整数）を入力してください。】（1）部活動について考える時間　20％（2）部活で練習する時間　40％（3）学業・研究する時間　20％（4）飲み歩き...

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デジタルクリエーティブ職

大学非公開 | 理系

【小学校に新しく導入したい教科を1つ考えて、その理由を教えてください。（100字以内）】総合的な電子・情報に関する学問。ディジタルデバイスやITサービスを日常的に利用する現代において、ハードウェア・ソフトウェアの基礎知識が日本人は絶対的に足りていないと感じるから。　【あなたが好きな表現者または表現物を挙げて、具体的な理由を...

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【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。】部活動（60）アルバイト（15）ゼミ活動（15）海外旅行（5）就職活動（5）　【電通の何に惹かれたのか（200字）】「仲間と企画した物をカタチにできる環境」を就職活動において非常に重視しており、合致するのが広告業界であると考えました。その中で...

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【世の中に名前のないもの、事象に名前をつける。】冥路（めいろ）現象は、目を瞑った時に見えるカラフルかつ幾何学模様の点の集まりの事。漢字の「冥」の採択理由は、目を「瞑る」という漢字を連想させる事と、現象自体が宇宙を連想させる為、冥王星の「冥」を引用した事の2点である。「めいろ」という呼び方にした理由は、現象自体が...

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【電通の何に惹かれたのか】私が電通に惹かれた点は2つある。色々な業界に密に関わる機会がある点と改善に努めている点だ。前者に関して、私は貴社の資生堂表情プロジェクトのセミナーに参加した。プロジェクトチームの仲の良さも印象的だったが、クライアント企業に寄り添う姿勢に惹かれた。後者に関して、貴社は過労死事件の後、労働環境...

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【学生時代取り組んできたこと　100％になるように】（1）大学：◯◯で◯◯（70％）（2）高校：文化祭実行委員（10％）（3）中学校：運動会の女子応援団長（10％）（4）小学校：◯◯普及活動公式チーム（10％）　【電通の何に惹かれたのか（200字）】人と人の間に立ち「裏方のプロ」として日本をあらゆる側面から支え...

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【電通の何に惹かれたのか】貴社の、企業の課題解決と人の心を動かすアイデアという仕事に惹かれた。これから時代が変化し、企業に様々な課題が出現する。そこで貴社が持つ幅広いネットワークを生かして様々な業界の課題を解決すること、さらに課題を解決する際に論理的アプローチに加え、人の心を動かすノウハウを生かした感性的なアプローチを用い...

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大学非公開 | 文系

【[What]電通の何に惹かれたのか】「あなたが電通で何をしていくかが重要だ」という理念をお持ちの貴社に強く惹かれました。私は、「人々に鮮烈に記憶させる体験を届ける」という夢を実現したいと考えており、貴社のこの理念の中でしか体現できないと確信しております。また、貴社で活躍する自分を思い描いた中で、様々な業界のパートナーと共...

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【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。・合計100％になるように数値（正の整数）を入力してください。】元恋人45 バイト25 留学20 学生団体10　【電通を受ける理由を教えてください。[What]電通の何に惹かれたのか。】...

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【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素分解してください。】（1）趣味のライブに行くこと 40%（2）学生団体での活動　25%（3）アルバイト　20%（4）プログラミングスクール　8%（5）学業　7%　【電通を受ける理由を教えてください。[What]電通の何に惹かれたのか（200文字以下）[Why]その...

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【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。】◯◯サークルでの創造活動：40% ◯◯のアルバイト：25% ◯◯や◯◯を中心とした勉強：20％国内外およそ◯◯か所への旅行：15％　【[What] 電通の何に惹かれたのか】広告で人々の胸を熱くする革命家精神に惹かれた。私は人々に高揚感...

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【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。】学生団体30%、サークル30%、ゼミナール25%、アルバイト15%　【電通を受ける理由を教えてください。[What]電通の何に惹かれたのか（200文字以下）】一時の認知やトレンド作りに留まらず、人の価値観を変えたり、文化を創り出す力があること...

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【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。（各々15文字以下）】1.NPO支部の地域ボランティア統括（44%）2.マーケティングゼミでの研究活動（26%）3.ケンタッキーでのアルバイト（25%）4.三か月で-15kgのダイエット（5%）　【電通の何に惹かれたのか（200文字以下）】2点...

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【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。】（1）バックパッカーとしての一人旅 25% （2）◯◯のオープニングスタッフ 30% （3）◯◯・◯◯でのインターン 35% （4）英語学習 10%　【[What]電通の何に惹かれたのか（200文字以下）】【人から必要とされることを最大...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。】◯◯70%、勉強25%、◯◯5%　【[What]電通の何に惹かれたのか200】私が社会に出て成し遂げたい「大人数の人生を豊かにするきっかけを与えること」が出来る環境である点と御社の総合広告代理店の中で圧倒的な地位を誇っている社会的影響力と日本...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目「戦略」を作る右脳・左脳の行ったり来たりについての講義実際のプロジェクトを例とした物事の考え方・捉え方・「クリエイティビティ」についての講義アイスブレイク・グループワーク「カレッタ汐留を活性化する」グループワーク課題発表「大手スポーツ製品メーカーの20...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部の方の案内で控室へ。その後面談会場となる会議室に通される。面談後、人事の方の案内でエレベーターへ。　【質問内容】・どうしてインターンシップにエントリーしたのか・就職活動の状況について・自分の...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。・合計100％になるように数値（正の整数）を入力してください。（15文字以下／要素（％）を数値）】（1）◯◯　40％（2）旅行　20％（3）アルバイト 20％（4）研究 1...

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デジタルクリエーティブ職

大学非公開 | 文理非公開

【インターン参加志望理由】理由は大きく2つ『自分に何ができるのかを知る』『集まって来るモノを作れる人と共創する経験』前者について。昨今どこにいっても「テクノロジーが大事」と言っている。自分はプログラミングやデザインツールなどを触ることができるが、それが今社会の実際の現場のどのような場で求められ使うことができるのか、いまいち...

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大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】承諾する場合は、他社を辞退。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】150名　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】100人100色

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。オーラを感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談笑した後、呼ばれる。　【質問内容】「自己紹介と志望動機、自己アピール」「5年後の自分の姿、どうなっていたいか。どんな職種に関心があるのか」「10年後の電通の姿。電通はどうすべきか」「なぜ海外で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面談であるが、責任者風の威厳のある方たちでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、呼ばれる。　【質問内容】「自己紹介と自己アピールと志望動機」「学生時代頑張ったこと」「留学時代何をしていたか」「何で留学したのか」「何が一番印象的だったか...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どんな話に対しても、きちんと目を見て頷いてくれていました。非常に好印象です。一方で、深堀だったり、話の本筋に沿わせるような形ではなく、聞き取りを重視していました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順に呼ばれる。　【質問内容】「自己紹介と自己アピールと志望動機」...

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【試験科目】性格審査　【各科目の問題数と制限時間】20分程度で完了する分量で、時間に過不足はない。　【対策方法】特になし。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員くらいの年次の方。物腰柔らか。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、呼ばれる。　【質問内容】「自己紹介と自己アピールと志望動機」「学生時代頑張ったこと」「政策立案ではどのようなことを気にかけていたのか」「日本の野球とアメリカのベースボールは何が違う...

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【みんなは◯◯と言ってるけど私は△△だと思っていること。その主張（250字程度）】訪日外国人にとって日本旅行は魅力的だと言われるが、実際は退屈なのでは。というのは、訪日外国人の休暇は長期滞在型であるのに対し、日本国内旅行は短期滞在型しか想定されていない。また、SNSなどで景色などうわべを体験できるいま、求められるのは本物の...

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【思わず聴いてみたくなるようなアルバムのアーティスト名・アルバムタイトル・10曲の曲名を考えてください。（アルバムタイトル：全角20文字以内・アーティスト名：全角20文字以内、曲名：全角20文字以内）】アーティスト名：孫アルバム名：おばあちゃんがこれ持っとけって言ってた！曲名あの先輩のベッドの下に隠してあっ...

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デジタルクリエーティブ職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電通データテクノロジーセンターの方中堅社員から若手まで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま会議室に通され、面接。面接後、インターンの日程調整。　【質問内容】今までどんな研究をしてきた？機械学習を実際の業務に用いた経験はある？広告代理店がどんなビ...

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デジタルクリエーティブ職

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある飲料メーカーに新製品の提案をしてください。」あまり広告代理店っぽくないなと感じた。 1日目顔合わせ、課題説明がメイン。チーム編成もこの時発表される。メンターの方がついてくださって、今後の方針を固めた。 2日目ひたすらワーク。この段階で、商品コンセ...

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インターン選考通過

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【これだけは自信があると思う能力/スキル】私は小中学校で◯◯を部活動として合計◯年間行い、また◯◯部では主将として練習メニューを考え、チームメイトとともに練習に励んできました。その結果、◯◯大会優勝などの結果を残すことが出来たと考えています。そのため、メンバーにやるべきことを示せること、一つの物事に対しじっくり忍耐強く取り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高く、管理職ではないかを思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回に同じ。　【質問内容】時間も長く、踏み込んだことを聞かれた。しかし、電通が求めることは一貫してその場での会話に尽き、時間をかけてジャッジするということ以外は変わらないように思えた。しかし、質問が増え...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ホールに通され、班ごとに席に着く。　【GDのテーマ・お題】自動車を買ってもらうにはどうすればよいか　【GDの手順】一般的なグループディスカッションとなんら変わりない。社員は全く口出しをせず、じっと経過を観察していた。強いてあげるなら、時間が短いのでダラダラと沢山話すのではなく、話したいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40歳程度に見えたが、役職等は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回に同じ。　【質問内容】前回から面接の内容に変化はないように思えた。対峙する面接官が変わっただけで、やるべきことは自分の幹となる受け答えに加えて、その場のキャッチボールを楽しむことが出来たら合格でき...

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【質問内容】選考直前だったので、面接の雰囲気などを軽く質問し、そのあとは競合他社との違いや仕事の楽しさなど、自分の聞きたかったことを就活を意識せずに率直に聞いた。態度や質問内容にフィードバックを頂い、改善した。会社側から用意されたOB訪問だったので、万が一選考に影響があってもよいと思えるように準備していった。実際は違ったよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40歳程度に見えたが、役職等は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、大量にブースが用意されたホールに案内される。　【質問内容】ESなどを参考に基本的なことのみ聞かれた。予想の範疇を超えない質問と、その中で生まれた疑問などをキャッチボールしていると思われ...

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【「現在のあなたを形成している、人生の3大エピソード（体験）を挙げてください。（400文字以下）」】・学習塾での向上心の開花恩師は◯◯小僧だった私の積極性を伸ばし、両立しながら上を目指す過程の楽しさを実践的に伝えた。以降何事にも積極的に行動出来るのは模試で全国1位を取り、挑戦と努力の必要性を理解できたからだろう。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機させられて、呼ばれたら面接。　【質問内容】自己紹介専攻している学業についてなぜこのインターンを受けようと思ったか。好きなCM JR東海のクリスマスのCM映像を見せられて「あなたなら最後にどうや...

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【試験科目】キャッチコピー、作文、大喜利全般　【対策方法】大喜利をなんども行う。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎週課題が出される。この一週間で面白いと思った広告キャンペーン極潤のキャッチコピー水のラベルに自由になんでも書いていい大喜利新書のタイトルでなんでも書いていい大喜利新しいガチャガチャ自らの大学の献血率を上げるための施策オレオレ詐欺を減らすための施...

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インターン選考通過

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【「変身」に関する作文を400字程度で。】私は変装の女王と呼ばれている。望まれれば、どんな組織でも潜り込むことが可能である。過去にFBIやCIA、KGBなどの名だたるスパイ組織にも潜入したことがあり… おっと、これ以上は機密情報だから漏らすわけにはいかない。とにかく変装の能力において、世界に私に敵うものはいな...

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【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。250文字以下】◯◯組中◯◯組しか出られない学園祭ステージにバンドで出演したことだ。当初、倍率の高さに驚愕したメンバーは徐々にやる気を失い、バンドはバラバラになった。そこで私はリーダーとして状況を変えたいと思い、メンバーと個別で話し合いをした。私はそれぞれの思いや悩みを聴いて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚な方々で、緊張してうまく質問に答えられなくても、うまくこたえられるよう導いてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に到着後、待機。名前を呼ばれて面接官のいる別室に移動。　【質問内容】・大学・名前・ワカモンインターンシップを受けようと思った理由・...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日に1、2人の方から講義を受けました。その講義内でいくつか課題が出され、30分程度でその課題解決のアイデアを出し、プレゼン。その後フィードバックと上位者発表の繰り返しでした。金曜日には実際に、クライアント様からの課題が発表され、土日を使ってアイデアを練り、月曜に多くの社員...

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インターン選考通過

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【愛知県外の大学生が名古屋に観光したくなるアイデア。理由も述べてください。】名古屋のふもとに城下町を再建する！「非日常」を追い求めるため、名古屋ならではのものをつかって名古屋でしか出来ない「非日常」を体験させることが必要だと考えた。　【あなたがこれから流行りそうだと思うもの。理由も述べてください。】VR movie the...

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【あなたがこれまで開発に携わったサービスや作品を教えてください。】2020年の東京オリンピックに向けて1000万人以上の外国人が東京に集中します。その際に、起きる問題はその外国人が泊まるホテルが不足するということです。そこで、その悩みを解決するために、私は◯◯の情報サイトを作成しました。◯◯とはWE...

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【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。 250文字以下】学園祭で後夜祭を作り上げることに私は一番力をいれました。学園祭実行委員会で私は後夜祭の統括を務めました。観客が感動できる企画を作り上げるためにはチーム員に後夜祭を作り上げたと自信をもってもらうことが必要であると考えました。この課題を解決するために絶対に諦め...

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慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。】「◯◯組以上が出場する◯◯の大会」です。高校で◯◯を始め、◯◯という大会では準決勝進出を果たしました。大学では路上での練習を重ね、◯◯に挑戦したものの、プロの◯◯の方に圧倒され、初戦敗退という悔しい結果でした。そこで、客観的な視点を追求するとともに、状況を見て瞬時に対応する...

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【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにGDをして、終われば解散。　【GDのテーマ・お題】自動車を買ってもらうには　【GDの手順】課題における前提をいくつか確定させて、具体的な施策に関して個人でしばらく考えました。その後は考えたことを各々が理由と共に発表し、また議論を進めていきます。発表も課されていたため、手書きで小さな紙...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番を待ち、面接が終われば帰宅できる。　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりで、志望動機とやりたいことを主に聞かれる。また私の場合は今行っている研究などについて深堀もされました。他には最近のニュースや面接官の方のやっている仕事な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番を待ち、面接が終われば帰宅できる。　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりで、エントリーシートを見ながら、これってどういうこと？などと聞かれる。特に、なぜ広告業界を志望しているのかということや、入って何がしたいのかという質...

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【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ45分程度　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番を待ち、面接が終われば帰宅できる。　【質問内容】志望動機ややりたいことなどを簡単に話した後は、世間のことやこれからの会社について雑談のような形で話していきました。一人当たりほとんど時間を頂けないので、簡潔に当たり障りのな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番を待ち、面接が終われば帰宅できる。面接前に簡単な小論文が課される。　【質問内容】オーソドックスな質問は最初の方でさらっとなされる。それ以降は、これまでと打って変わって、即興的な質問がおおくなり、アドリブ力や日常的に世...

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【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。】私は◯◯部の副部長という立場で、チームを支えることに力を入れました。私はリーダーシップでみんなを先頭から率いるキャプテンというよりは、後方からみんなを支える役割を務めていました。◯◯部は人数が多く、活動も毎日のようにあります。その厳しい練習に耐え、自身を磨きつつ、周りに...

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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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