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広告のES・体験談一覧

広告業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した広告業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10083件 のES・体験談
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ワンスター

22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
ワンスター

22年卒 説明会兼グループディスカッション / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、質問会、グループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくハキハキしてるしてる　【このイベントを通しての感想】明るく意見をはっきり言う人が好まれるように感じた
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電通

22年卒
総合職
電通

22年卒 onecareer / 説明会

上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員がどんな力を求められるか、ざっくりとまとめた事業内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかくアイディア重視で、広告業界をけん引しているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アイディアマンが重宝されることは元々持っていたイメージと変わらなかったが、広告...
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ベクトル

22年卒
ＰＲコンサルタント
ベクトル

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容と採用フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【このイベントを通しての感想】業界問わず説明会に参加したが、自身はPRに興味がないと知ることができた。
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博報堂

22年卒
総合職
博報堂

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、仕事説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手広告会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事が美男美女でキラキラしていた。自由な社風。　【このイベントを通しての感想】会社概要を知ることができた。人やアイデアを売り物にしているという点が印象的だった。
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D2C

22年卒
総合職（ビジネス）※コースごとに分割
D2C
内定

22年卒 座談会 / 本選考

筑波大学 | 文系
【内容】最終選考前に社員の方々と座談会を通して話すという機会をもらった。　【注意した点・感想】ありのままの会社の話をしてもらった印象。特にD2Cへの勧誘という色はあまりなく、本当に知ってもらおうという雰囲気を感じられた。その分、働くイメージがとてもわいた。また、各グループ企業から社員の方がきてくれたので、会社ごとの比較もで...
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D2C

22年卒
総合職（ビジネス）※コースごとに分割
D2C
内定

22年卒 内定 / 本選考

筑波大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタルに特化しており、刺激のある業務内容だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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D2C

22年卒
総合職（ビジネス）※コースごとに分割
D2C
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長の方と、人事の責任者の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じように、zoomで待合ルームに入り、その後ブレイクアウトルームに飛ばされるような流れです。　【質問内容】始めに自己紹介を兼ねて、学生時代頑張ったこと、志望理由を説明しました。3分ほど自分が話...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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D2C

22年卒
総合職（ビジネス）※コースごとに分割
D2C
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と、新卒採用担当の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じように、zoomに入ると待合ルームからブレイクアウトルームに飛ばされるような流れでした。　【質問内容】二次面接の前に履歴書と人生グラフの提出を求められるので、その人生グラフをもとにパー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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D2C

22年卒
総合職（ビジネス）※コースごとに分割
D2C
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と、人事の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待合場所に入り、順次ブレイクアウトルームに招待される流れ。　【質問内容】初めは自己紹介をしました。自己紹介は大学と名前、学生時代取り組んだことなど、普通のものでした。そのあとは学生時代頑張ったこ...
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D2C

22年卒
総合職（ビジネス）※コースごとに分割
D2C
内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

筑波大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問程度 非言語30問程度　【対策方法】市販のSPI対策本
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D2C

22年卒
総合職（ビジネス）※コースごとに分割
D2C
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学 | 文系
【これまで最も力を入れて取り組んだことの具体的内容を教えてください。「当時どんなことを考え・どう行動したのか」が分かるように記載ください。】私が最も力を入れて取り組んだのは大学◯◯での選手としての活動だ。私は所属する◯◯部で2年生の◯◯までは選手をしていた。初め二軍の選手だった私は一軍に上がるためにチームの課題を考えた。一...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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博報堂

22年卒
総合職
博報堂

22年卒 博報堂／博報堂DYメディアパートナーズグループ合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】グループ合同説明会で、複数の会社が代わる代わる自社の説明をしてくださった。途中休憩もはさまれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「仕事ができる人」の典型　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ内でも会社によって雰囲気に差があることが感じ取れた。　【このイベントを通して...
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D2C

22年卒
総合職（ビジネス）※コースごとに分割
D2C

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】グループの成り立ち、グループ概要、事業内容、docomoとの関係、社風、オフィス紹介、インターン情報、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】docomoのハウスエージェンシー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】docomo以外の広告も受け持っているが、やはり8割以上...
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博報堂

22年卒
総合職
博報堂

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・エントリー課題について、どんな思考錯誤がこのアウトプットに繋がったのか ・エントリー課題を通して、希望しているコースの志望度に変化はあったか ・学生時代...
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博報堂

22年卒
総合職
博報堂

22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・どうしてエントリー課題でこのテーマを選択したのか ・エントリー課題に取り組むにあたって難しかったこと ・学生時代に最も力を入れたこと ・それに取り...
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博報堂

22年卒
総合職
博報堂

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分 非言語：30分　【対策方法】対策本を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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博報堂

22年卒
総合職
博報堂
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【ゼミ・研究室等、学業の内容。（文字数制限なし）】【学部内で唯一留学生と共同研究をするゼミ】私が所属しているゼミは、ゼミ生の半分が◯◯人留学生であり、学部内で唯一留学生と共同で研究を行う。ゼミ全体のテーマは「◯◯」であり、私はペアの◯◯人留学生と一緒に「日本と◯◯の市場構造とマーケティング概念の変革」について研究。オムニチ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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博報堂

22年卒
総合職
博報堂

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは基本的にインターン時間外に行う。あるテーマを与えられ、その課題の解釈、ボトルネックの抽出、施策内容、提案先の企業、マネタイズ、メディアプラン、クリエイティブ、生活者と企業と博報堂のメリットまで一貫してプレゼンする。実際に広告会社が行っている業務内容を体感できる。　【...
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W-ENDLESS

22年卒
マーケティング職 ※総合職へ統合
W-ENDLESS

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、評価制度、表彰制度、顧客、新人に求めること　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーならではの社風、実力主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由だからこそ、「自ら動く姿勢」が求められる　【このイベントを通しての感想】様々な社員さんが登壇され、質疑応答などの時...
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小田急エージェンシー

22年卒
総合職
小田急エージェンシー

22年卒 小田急エージェンシー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・小田急エージェンシーについて ・仕事内容・職種について ・今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小田急沿線の広告を手がける会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】沿線だけでなく、様々な地域の広告や施設のPRなども手がける　【このイベントを通しての感想】母...
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読売広告社

22年卒
総合職
読売広告社

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【変化の激しい広告業界で働いていく中で、あなたはYOMIKOで、どのようなことを成し遂げたいと思いますか。できる限り具体的にお答えください。（全半角300～500文字以内）】私はエンタメ要素を盛り込んだ事業を通して都会の街を活性化させ人々の居住区への愛着を根付かせたい。価値観が多様化し様々な出身・境遇の人が増えている◯◯の...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に「超えた」と自信を持って言える具体的なエピソード。】サークルの◯◯部門でリーダーを務めた際、従来の体制を超え、新入生のサークル継続率を◯◯%に増やしました。◯◯部門では毎年新入生の継続率が◯◯%でした。原因は発足当時の体制を維持していたことです。従来は◯◯していました。しかし、新入生の増員により、リーダー1人で...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は広告業界や企業についての説明を受け、後半はグループワークを行いました。グループワークの内容は、未来にはどんな広告ができるか考えるものでした。1チーム学生6人程度で、社員の方が1人ついてくださりました。　【ワークの具体的な手順】会話ベースでした。　【インターンの感想・注...
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電通デジタル

22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
電通デジタル

22年卒 電通デジタル×新生銀行×セールスフォース合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ビズリーチキャンパス経由の〈早期選考直結の説明会〉 電通デジタル、新生銀行、セールスフォース、それぞれが自社の説明をした後、 3社合同のプロジェクトについての説明がされた ・DDは〈デジタル時代の事業成長パートナーへ〉を掲げている ・DX構想に非常に力を入れている ・学生に向けての...
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LDH JAPAN

22年卒
メディア部門 ※現在募集なし
LDH JAPAN

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技（300字）】趣味【ドラマ鑑賞】自分自身の尊さを感じさせてくれたり、時代ごとに価値観のアップデートをしてくれたりと、一つの作品からもらう学びの量は膨大だ。そのためドラマ内に溢れる知識やモノの考え方、言葉選びなどの吸収量は人一倍多いと思っている。また、主題歌を聴くだけで放送外でもドラマの世界に浸り、楽しめる点も魅...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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