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11062件 のES・体験談

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ワンスター

22年卒

メディアプランナー ※現在は総合職に統合

公開日：2020/11/06

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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】選考官と接続次第、開始　【質問内容】・自己紹介（かなりラフな形式で行われる） ・これまでの人生の中で自らの成長のために何かを行った経験 ・ワンスターのインターンを志望している理由 ・それぞれの受け答えに対する簡単な深堀り ...

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ワンスター

22年卒

メディアプランナー ※現在は総合職に統合

公開日：2020/11/06

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格などの適性検査　【各科目の問題数と制限時間】15分程度で回答するよう求められる性格検査　【対策方法】とくになし

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ワンスター

22年卒

メディアプランナー ※現在は総合職に統合

公開日：2020/11/06

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【「これまでの人生で一番力を入れて取り組んだこと」を300文字以内で記載してください。】学生団体で新入生対象の交流会を立ち上げた事です。責任者として半年間◯人のチームを率いて、新入生の友達作りを促進する企画を行いました。従来の大学の催しが勧誘や場の盛り上げに終始していた現状に問題意識を持ち、新入生のニーズであった友達作りに...

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ワンスター

22年卒

メディアプランナー ※現在は総合職に統合

公開日：2020/11/06

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにワンスターの説明と、マーケティングスキルについての講義がある。その後、某国内メーカーをクライアントとして、販促用クリエイティブの提案。既存広告の効果分析、商品の分析からターゲット層の特定、広告戦略の策定から広告クリエイティブ制作までを5時間で行うグループワークがある。...

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ワンスター

22年卒

クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合

公開日：2020/11/06

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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】選考官と接続次第、開始　【質問内容】・自己紹介（かなりラフな形式で行われる） ・これまでの人生の中で自らの成長のために何かを行った経験 ・ワンスターのインターンを志望している理由 ・それぞれの受け答えに対する簡単な深堀り ...

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ワンスター

22年卒

クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合

公開日：2020/11/06

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格などの適性検査　【各科目の問題数と制限時間】15分程度で回答するよう求められる性格検査　【対策方法】とくになし

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ワンスター

22年卒

クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合

公開日：2020/11/06

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【「これまでの人生で一番力を入れて取り組んだこと」を300文字以内で記載してください。】学生団体で新入生対象の交流会を立ち上げた事です。責任者として半年間◯人のチームを率いて、新入生の友達作りを促進する企画を行いました。従来の大学の催しが勧誘や場の盛り上げに終始していた現状に問題意識を持ち、新入生のニーズであった友達作りに...

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ワンスター

22年卒

クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合

公開日：2020/11/06

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにワンスターの説明と、マーケティングスキルについての講義がある。その後、某国内メーカーをクライアントとして、販促用クリエイティブの提案。既存広告の効果分析、商品の分析からターゲット層の特定、広告戦略の策定から広告クリエイティブ制作までを5時間で行うグループワークがある。...

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博報堂プロダクツ

21年卒

プランニング・マーケティング系

公開日：2020/11/06

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【専攻分野と研究内容】専攻分野：◯◯学科にて、◯◯学から◯◯学、◯◯学や実験まで幅広く学んできました。中でも「◯◯」という目標達成のため、◯◯検定の勉強に励んだり、◯◯に関わる内容を別のノートに書き留め、後日その◯◯を活用した商品や広告を調べたりすることで学びを深めました。研究内容：「◯◯」「◯◯」を調べています。◯◯を生...

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東急エージェンシー

21年卒

総合職コース　※現在募集なし

公開日：2020/11/05

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】元々広告業界を第一志望としており、その中でも東急エージェンシーが第一志望だったため、迷わず承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式以降、数回研修あり　【採用人数・倍率】内定式で確定　【内定者の採用大学・学歴】内定式で確定　【自分以外の内定者の属性（体育...

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東急エージェンシー

21年卒

総合職コース　※現在募集なし

公開日：2020/11/05

NO IMAGE

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長をはじめとする経営者たち　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で少し待った後、人事担当者に案内されに別の控室に。 その後、面接会場に案内された。 終了後は自由解散だった。　【質問内容】・東急エージェンシーに入りたいと思う理由 ・学生時代頑張ったこと、それを東急エージ...

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東急エージェンシー

21年卒

総合職コース　※現在募集なし

公開日：2020/11/05

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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者 1人は年次が高そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで少し待った後、人事担当者に案内され個室に。 終了後は自由解散だった。　【質問内容】・学生時代頑張ったことをかなり詳しく聞かれた ・大学だけではなく、中学、高校時代のことも詳しく聞かれた ・E...

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東急エージェンシー

21年卒

総合職コース　※現在募集なし

公開日：2020/11/05

NO IMAGE

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 2人の部署は異なるところだった　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで少し待った後、人事担当者に案内され個室に。 終了後は自由解散だった。　【質問内容】・自己紹介 ・自分のつよみ ・なぜ東急エージェンシーに入社したいと思っているか ・最近ハマっていること...

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東急エージェンシー

21年卒

総合職コース　※現在募集なし

公開日：2020/11/05

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次低め（20代後半くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで少し待った後、人事担当者に案内され個室に。 終了後は自由解散だった。　【質問内容】・自己紹介（趣味など） ・なぜ広告業界なのか ・他の業界は考えていないのか ・コロナ禍で大変だったこと、どう感じてい...

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東急エージェンシー

21年卒

総合職コース　※現在募集なし

公開日：2020/11/05

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】・言語 ・非言語 ・GROW　【各科目の問題数と制限時間】多めだったと記憶しています。 GROWは、スマートフォンを用いて行う。 友人5人にお願いする必要がある。　【対策方法】特になし 自分の良さを分かってくれている人にGROWの他己分析をしてもらうこと。

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東急エージェンシー

21年卒

総合職コース　※現在募集なし

公開日：2020/11/05

NO IMAGE

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【応募コースの選択理由と入社後のキャリアプラン（400字以内）】広告代理店自体が、「企画会社」だからだ。今までの経験から、自分が最もやりがいを感じるのは、自分の「企画」で人を喜ばせることだと気づいた。特に、高校の文化祭実行委員長を務めた際は、活気のない文化祭を変えるべく、多くの企画を立てた。例えば、来校者数の増加を目指した...

68人の方が「参考になった」と言っています。

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電通ダイレクト

21年卒

総合職

公開日：2020/11/05

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【今のあなたを形作ることになる一番のエピソードを教えてください（200文字）】◯◯での8週間のインターンシップです。マイノリティの外国人として働く大変さに直面しました。以前は逆境に置かれたら萎縮してしまっていましたが、貴重な経験を無駄にすまいと返事がなくとも進んで挨拶をし、期待以上の仕事をする積極的な姿勢を示すことで認めて...

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くふうしずおか（旧：しずおかオンライン）

21年卒

企画営業職

公開日：2020/11/05

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代打ち込んだことは何ですか？その経験を今後どう活かしますか？】アルバイトに力を注ぎ、積極的に動く大切さを学びました。業務内容は入会・体験や見学のご案内をします。多くの人とコミュニケーションを取る事が大事なアルバイトですが、初めた頃は挨拶程度しか出来ませんでした。もっと会員様と近付きたいと思い、会員様の気持ちを理解す...

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Hakuhodo DY ONE

21年卒

ビジネスコース

公開日：2020/11/04

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【手書き履歴書、モチベーショングラフ（人生）】志望動機や自己PR、興味のある職種とその理由などを書いた。　【「周囲と協力をして必死に取り組み、そこで生じた葛藤や挫折などの経験から学んだこと」について教えてください。（400文字以下）】◯◯団体で◯◯を務めました。日本と◯◯で◯◯週間ずつ、計◯◯週間の合宿を企画しました。その...

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読売広告社

21年卒

総合職

公開日：2020/11/02

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【クラブ・サークル活動・趣味など、学業以外で力を入れたことについてお答えください。（300字以内）】私が最も力を入れていたのは、学内の◯◯会の活動で、◯◯の学習です。1年時には、先輩に誘われて学習を始め、◯◯という大会に応募しました。しかしそこでは思ったような結果を残すことができませんでした。◯◯が好きという気持ちとその悔...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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大広

21年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2020/11/02

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【リクルートサイトを見て、会ってみたいと思った大広社員を教えてください。選んだ理由、また話してみたいことなどを教えてください。】◯◯さん （リクルートサイト掲載されている）1つ目の質問から覗える「繋がり」を大切にする姿勢や皆の意見を尊重する姿勢が私の価値観に近く感じ、この姿勢が仕事でどのように活かされているかを具体的に伺...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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ビルコム

21年卒

総合職

公開日：2020/11/02

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事の裁量権と社員の人柄が決め手となった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】1ヶ月間のインターン　【採用人数・倍率】不明、3〜5と思われる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ビルコム

21年卒

総合職

公開日：2020/11/02

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長（画面には映らず質問もなかったが、後ろに2人役員レベルの方がいて話を一緒に聞くと言われた。）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで社長秘書を通して社長に繋がれた。　【質問内容】ESとは別の普通の履歴書からの深掘り ・ゼミ活動について ・なぜそのゼミを選んだのか...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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ビルコム

21年卒

総合職

公開日：2020/11/02

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで挨拶後すぐ始まる　【質問内容】・就活の軸を最初に全部教えてください 5つだし、それをもとに一つ一つその考えに至った経緯を深掘り（この中に学生時代に力を入れたことなども含まれており、エピソードの洗い出しといった感覚） ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ビルコム

21年卒

総合職

公開日：2020/11/02

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで挨拶後すぐに始まる　【質問内容】自己紹介 どうやって弊社を知りましたか なぜPRですか ブレインストーミング（小池都知事を選挙で勝たせるためのPR戦略づくりを15分してみましょうというもの。社員の方...

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