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10901件 のES・体験談

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ADKホールディングス

20年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2019/10/16

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内定

20年卒 スタメン会議 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】前半は簡単な会社説明。 後半は9つのタイプの現場社員が数名ずついて、話が聞ける。 自分のスタメンを選択するための場。　【注意した点・感想】自分がどのタイプで戦うのか悩んでいたため、なるべく違うタイプの社員の席に話を聞きにいった。特に、評価は付けられないので、聞きにくいことも聞くのはよいと思うが、出しゃばりすぎだ...

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博報堂

20年卒

総合職

公開日：2019/10/16

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 （1）学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを記入してください。 （50文字以下）】関東ベスト◯の◯◯人規模の強豪◯◯サークルで、価値観の異なるメンバーを満足させる練習を考えたこと　【（2）（1）について具体的に説明してく...

93人の方が「参考になった」と言っています。

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ライブレボリューション

20年卒

総合職

公開日：2019/10/16

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に新入社員に実施している教育プログラムの一部を、当社に擬似入社して体験する、講義形式のインターンシップ。途中でグループディスカッションがあり、NASAで実際に行われる試験などを二人組みになって行う時間があった。　【ワークの具体的な手順】（1）仕事のプロフェッショナルにな...

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メディックス

20年卒

アカウントプランナー（企画営業職）

公開日：2019/10/15

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【基本的なデータ（TOEIC、希望業界、希望職種、文理）】◯◯、IT・インターネット/メーカー/コンサルティング/広告/人材、総合職、理系　【フリーアピール】私のモットーは「食わず嫌いをしない」をしないことです。 実際に大学に入学したのち、◯◯の授業にも挑戦してみたことで◯◯学の面白さを知り、◯◯学専攻に変えた経験があ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メディックス

20年卒

アカウントプランナー（企画営業職）

公開日：2019/10/15

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験する、という内容。ある企業から、あるサービスの会員数を増やしたいという要望がきており、メディックスとしてできることを考え、実際の打ち合わせのように、相手企業の人にプレゼンしに行く、というもの。　【ワークの具体的な手順】全体の説明→広告の種類の説明（SEO対策...

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博報堂

20年卒

総合職

公開日：2019/10/15

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内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特にありません。冬～春くらいに出されるのでしょうか。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】2月-3月に宿泊で研修があります。　【採用人数・倍率】約160名。　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶、一橋、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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博報堂

20年卒

総合職

公開日：2019/10/15

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の社員。役員だけではないと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】上階の受付で待機→一人ずつ面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他社選考状況 ・競合他社を受けてないのか ・志望する部署、その理由 ・GDはどうだったか/どんな役...

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博報堂

20年卒

総合職

公開日：2019/10/15

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1F受付集合→上階へ→参加票提出→グループのブースに案内される　【GDのテーマ・お題】・個人ワーク（1）『ニートの数を減らす作戦を考えよ』 ・個人ワーク（2）『「缶詰」のキャッチコピーを20個考えよ』 ・個人ワーク（3）『20代男女に向けて、誕生日やクリスマスに次ぐ新しい習慣を考えよ』...

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博報堂

20年卒

総合職

公開日：2019/10/15

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内定

20年卒 キャリアディスカッション（1） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代の男性社員2人。真面目で堅実そうな雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1F受付で参加票を出す→エレベーターで上階へ→名前を伝えるとブース前の椅子に案内され、ペアの人と顔合わせ→順番が来たらブースへ案内される→面接→解散　【質問内容】・志望動機 ・学生...

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博報堂

20年卒

総合職

公開日：2019/10/15

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】国語、計数、適性検査。　【対策方法】一般的なSPI。ボーダーは高くないと思います。 対策本を練習しておけば大丈夫です。

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博報堂

20年卒

総合職

公開日：2019/10/15

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。】タイトル（30文字以下）：新歓代表として戦略を考え、昨年比2倍の入会応募者数を獲得！ タイトルの具体的説明（400文字以下）： 新歓活動の目標は、入会応募者数◯◯人だった。私は、まず周囲の大学生30人に団体についてヒアリングし...

180人の方が「参考になった」と言っています。

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Hakuhodo DY ONE

20年卒

ビジネスコース

公開日：2019/10/15

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、一人は普通の社員。若手と中堅という感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付で履歴書（市販）を確認され、椅子で待つように言われる。その後呼ばれて部屋に入って面接。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】・がくちか ・自己PR ・志望動機 ・w...

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Hakuhodo DY ONE

20年卒

ビジネスコース

公開日：2019/10/15

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな広告戦略を考える。チームは約6人で、事前に決められている。前半は軽いワークがあり、チームにそれぞれ割り振られたデジタルメディア（Youtube、snapchat、tiktokなど）の特性、ターゲット層などを分析し発表する。ワークの間などに適宜Web広告の仕組みや戦略立...

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Hakuhodo DY ONE

20年卒

ビジネスコース

公開日：2019/10/15

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20年卒 Web面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で音声等のテストを行った後、面接。撮り直すことができる。　【質問内容】自己紹介・学生時代力を入れたこと・自己PR・志望理由。 それぞれ1分など時間が指定されており、それを目安に話す。 Web面接なので特に深堀はなく、こちらが一方的...

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スパイスボックス（博報堂グループ）

21年卒

サービス・プロデューサー ※現在募集なし

公開日：2019/10/15

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インスタグラムから導き出されたA〜Fの属性の中から一つ選び、そのターゲットに向けての販促施策を班のメンバー全員で自由に考える。班は勝手に決まっている。発表の準備はパワポではなく、手書きでフォーマットに従ってスライドを作成する。　【ワークの具体的な手順】ターゲット決め→ブレス...

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スパイスボックス（博報堂グループ）

21年卒

サービス・プロデューサー ※現在募集なし

公開日：2019/10/15

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【ジャンルを問わずあなたがこれまで最も時間を費やして深掘り、熱量を持って話せることを面白いと感じるポイントを含めて教えてください（趣味趣向、些細なことなど何でも結構です）】睡眠状態とストレス状態を把握できるスマートフォンアプリです。自分にとってベストの睡眠を把握できていない人は多いのではないでしょうか。睡眠の質を呼吸音や寝...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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Hakuhodo DY ONE

21年卒

ビジネスコース

公開日：2019/10/15

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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】自己PRをしてください 大学ではどんな勉強をしてますか？ コースが二つある中で、なんであなたはこのコースにしたのですか？ 学生生活で頑張ったことはなんですか？ 広告業界に興味を持った理由はなんですか？...

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Hakuhodo DY ONE

21年卒

ビジネスコース

公開日：2019/10/15

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21年卒 web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のみ　【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください。 なぜこのコースにしたのですか、このコースで学びたいことはなんですか？ 学生生活で最も頑張ったことはなんですか？ 以上の三つだったように思う。撮り直しは三回までできる...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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Hakuhodo DY ONE

21年卒

ビジネスコース

公開日：2019/10/15

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるサービスを世の中に広めるためのメディアプランニングに取り組む。はじめにマーケティングにおけるさまざまなフレームワークを用いて分析を行い、その分析結果をもとにプランニングをする。数字ともかなり戦う。　【ワークの具体的な手順】フレームワーク→ブレスト→発表　【インターンの...

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東急エージェンシー

20年卒

ビジネスイノベーション

公開日：2019/10/15

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【入社後、希望した職種でどのように活躍したいかを具体的にご記入ください】私は、人と信頼関係を築き、その期待に応え続けることを大切にしています。入社後はクライアントに一番近い営業職として常に期待を超える提案をし続け、クライアントと生活者の双方に寄り添った広告を生み出したいです。私が広告業界を志望するのは、広告の力で人々の生活...

26人の方が「参考になった」と言っています。

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LDH JAPAN

20年卒

マネージャー候補 ※現在募集なし

公開日：2019/10/15

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機後、順番に個室へ案内された。　【質問内容】最初に自己紹介（1分程度）、その後はエントリーシートの質問内容の深掘りがほとんどだった。特に変わった質問などはなく、エントリーシートに記載した内容を矛盾なく伝えることが出来...

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LDH JAPAN

20年卒

マネージャー候補 ※現在募集なし

公開日：2019/10/15

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学業、ゼミ活動について】◯◯ゼミ所属 例 ・◯◯協定（地球温暖化防止に関する法律） ・◯◯問題（商業目的の◯◯は許されるか） 現在ゼミ論を作成中。 テーマは◯◯問題を選択。 ・少人数制のプレゼン&ディベート形式 →入念に事前準備をし説得力のあるプレゼンを心がける　【学祭時代最も力を入れたこと】【学園...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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LDH JAPAN

20年卒

マネージャー候補 ※現在募集なし

公開日：2019/10/15

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファンクラブ内の新規コンテンツ企画体験。ファンクラブ会員限定で見れる、所属アーティストが出演する動画コンテンツを考えるというもの。 優秀作品に選ばれたものは、実際に採用する可能性があることを事前に伝えられていた。 チーム編成はくじ引き、最終日に1チーム10分のプレゼン。...

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揚羽

20年卒

総合職

公開日：2019/10/15

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官からSkypeでかかってくる　【質問内容】会社の業務内容や歴史の説明を冒頭受けた後、 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 他社選考状況 これまでの人生 逆質問 などを聞かれる。 人となりやコミュ...

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揚羽

20年卒

総合職

公開日：2019/10/15

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に、6人×6グループ程度のつくえが準備されている。 時間になると、20分×数回のGDが行われ、様々な企業の担当者が周りを歩きながらGDを観察している。 終了後、各企業の担当者からマイページ上にメッセージが届き、次の選考ステップの調整を各企業と行うこととなる。　【GDのテーマ・お...

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