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広告のES・体験談一覧

広告業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した広告業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10910件 のES・体験談
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電通

20年卒
総合職
公開日：2019/05/07
電通

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【学生時代に取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。 ・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。 ・合計100％になるように数値（正の整数）を入力してください。 （15文字以下／要素（％）を数値）】（1）◯◯　40％ （2）旅行　20％ （3）アルバイト 20％ （4）研究 1...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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マッキャンワールドグループホールディングス

20年卒
営業職
公開日：2019/04/26
マッキャンワールドグループホールディングス

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社を志望された理由 】私がマーケティングという職種を志望する理由は「困難に対して仮説を立てて検証し、結果を出すという作業が好きだから」です。 その中でも貴社に魅力を感じているのは「広告業界の中でもより早くより質が良く成長できる」と考えているからです。 広告業界の志望理由について、私は自らが挑戦をしたときに仮説検証の...
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電通デジタル

20年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
公開日：2019/04/25
電通デジタル

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【どんなことにワクワクするか（10文字以上100文字以下）】周りの人が成し遂げていないことや高い目標に対して挑戦をすることにワクワクします。結果や成果をあげた時の周りの反応を想像して、物事に対して取り組んでいきます。
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読広クロスコム

20年卒
総合職
公開日：2019/04/25
読広クロスコム

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系
【当社を志望する理由をご記入ください。】【新しい出会いを未知の商品やサービスに消費者が出会う「スパイス」を与えたい】日常生活の中で我々消費者はいつも同じ「味」である商品やサービスに固執します。その中で考え方に「スパイス」を与え新しい「味」を楽しんでもらい企業と消費者のコミュニケーションを活性化させたいです。その中で貴社を目...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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電通デジタル

20年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
公開日：2019/04/19
電通デジタル
内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【どんなことにワクワクするか（100字）】自分自身の行動や提案によって物事がよくなっていくときです。塾のアルバイトで自分の努力が生徒の結果に繋がり、努力の成果が見えたときに感じました。
12人の方が「参考になった」と言っています。
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アイレップ

20年卒
総合職
公開日：2019/04/19
アイレップ

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とプロモーショントップ　【会場到着から選考終了までの流れ】応接間にて交通費精算。そこから1人ずつ呼ばれる。面接。見送られて終了。　【質問内容】あなたの長所5つは何？ あなたの短所3つは何？ 他社と比べてアイレップの理由は？ 学生時代の力を入れたこと以外のエピソード...
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アイレップ

20年卒
総合職
公開日：2019/04/19
アイレップ

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。プロダクト担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で待機。呼ばれて空室に案内。選考官入室。面接。見送られて終了。　【質問内容】質問自体はほとんど無かった。 「学生：選考官」が「2：8」くらいの話をする比率。 自分の場合は選考官がひたすらアイレップの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アイレップ

20年卒
総合職
公開日：2019/04/19
アイレップ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。おじいちゃん。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で待機。呼ばれて空室にて待機。選考官入室。面接。見送られて終了。　【質問内容】履歴書を元にした質問。 「なんで広告なの？」という質問に対して広告効果に興味を持った話をしたら「普通はそれに興味持たないよね」と...
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アイレップ

20年卒
総合職
公開日：2019/04/19
アイレップ

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にそのままグループワーク。　【GDのテーマ・お題】結婚相談所の登録者数を増やす試作を考える。　【GDの手順】結婚相談所に関するデータが載ってるプリントを見ながらグループで考える。 どんな施策が良いのか。どんなプロモーションが有効なのか。 グループで話し合ったあとは順番にアイレ...
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アイレップ

20年卒
総合職
公開日：2019/04/19
アイレップ

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】アイレップの会社説明会と、グループワーク。　【注意した点・感想】会社説明会は広告の効果なども説明していて非常に興味深かった。 グループワークでは結婚相談所の利用者数を増やすプロモーションについて話し合って社員の前で全員でプレゼンをする。積極的に話した方が良いと感じた。 ※この時のグループワークは選考に一切関係な...
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ジェイアール東日本企画

20年卒
総合職
公開日：2019/04/18
ジェイアール東日本企画

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【2030年、東京をどう変えたいか　200文字】東京を一地方都市に変えたい。2020年には東京オリンピック・パラリンピックが行われるので、様々な施設や新しいサービスが開発されている。日本の首都として、既にパンク状態の東京には自然災害や通信ネットワーク等の部分でリスクが大きい。ハード面ソフト面共に、地方分散化を図り、東京にか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェイアール東日本企画

20年卒
総合職
公開日：2019/04/17
ジェイアール東日本企画

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESのテーマでもあった、2030年、東京をどう変えたいか？ということに関して、実際のアイデアも提案する。 2日間であったが、間に4日間空きがあるので、各班そこでも集まって作業などしていた。徹夜をしていた班もあった。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション→インプット→...
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ジェイアール東日本企画

20年卒
総合職
公開日：2019/04/17
ジェイアール東日本企画

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、班を教えられる。到着した人から自由に自己紹介などでアイスブレイクする時間はある。はじめ、会社説明から入り、そのあと2回にわたってGDを行う。 1回目は練習らしい。　【GDのテーマ・お題】１：広告業界に必要な人材とは？ ２：2030年、東京をどう変えたいと考えますか？　【GDの手...
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ジェイアール東日本企画

20年卒
総合職
公開日：2019/04/17
ジェイアール東日本企画
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【2030年、東京をどう変えたいと考えますか？】広告で前を向く人を増やし、東京をより明るく。今、東京を歩くと暗く重い印象を持つ。スマホの普及などにより、人々の目線が下がっていることに原因があると思う。そこで、前を向いて歩く人を増やすことで、東京を明るくしたい。そのために、広告で町を彩りたい。歩きスマホの原因は町にある。町に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェイアール東日本企画

20年卒
総合職
公開日：2019/04/17
ジェイアール東日本企画

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後 席割り振り→アイスブレイク→会社説明→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】広告を使って、自由に課題解決を行ってください　【GDの手順】まずタイムスケジュールを作り、定義付け、個人の意見を共有を行い、そこからは拡散と収束を繰り返しました。 個の知識に偏りそうだった...
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ジェイアール東日本企画

20年卒
総合職
公開日：2019/04/17
ジェイアール東日本企画
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「2030年、東京をどう変えたいと考えますか？」（200文字以内）】社会問題に対して多くの人が当事者意識を持つ町にしたい。そのために、幅広い世代、特に働く世代に強く発信できる電車広告は力を発揮すると考える。例えばSDGsを大きく張り出し、さらに身近なところで消費者たちが地球に与えている悪影響などを、具体的な数字を使って衝...
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ジェイアール東日本企画

20年卒
総合職
公開日：2019/04/17
ジェイアール東日本企画

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、グループディスカッションと同様、ジェイアール東日本として広告をつかって課題を解決せよ。 チームは6人が設定されており、アイスブレイクしてすぐにワークが始まる。間の3日間でやらせる気マンマンなので、時間は足りない。 2日目はすぐに発表。パワポでプレゼン、7分ほどの...
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ADKホールディングス

20年卒
総合職※職種ごとに分割
公開日：2019/04/16
ADKホールディングス

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】2科目で30分程度。時間が足りなく感じた。　【対策方法】普通に参考書を学習
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ADKホールディングス

20年卒
総合職※職種ごとに分割
公開日：2019/04/16
ADKホールディングス

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ブラックサンダー」の売り上げを向上させるコミュニケーションプランの企画・立案。インターンシップ当日までに個人課題が出されており、序盤はチーム内での個人プレゼン。その後チームで使う案を議論して決める。それに肉付けをするような形でそれぞれで考えを共有、発表に向けてグループワー...
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ADKホールディングス

20年卒
総合職※職種ごとに分割
公開日：2019/04/16
ADKホールディングス
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代1番力をいれたテーマを以下の中から1つお選びください。】学業 クッションになる力を磨いた。私はゼミで企業との合同演習を行なった。企業の市場の獲得施策を私たちが提案し、実際に社員の方々にプレゼンするというものだ。しかしどうしても企業のイメージが中高生向けと捉えられ、ターゲットの大学生層とマッチしなかった。そこで実...
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読売広告社

20年卒
総合職
公開日：2019/04/16
読売広告社

20年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合い室で待機後、案内　【質問内容】・自己紹介をしてください ・ESの深堀り ・学生時代に注力したことはなんですか ・周囲からどんな人間と言われるか ・好きなテレビCMとその理由について教えてください ・最近の...
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読売広告社

20年卒
総合職
公開日：2019/04/16
読売広告社

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】通常の対策方法で大丈夫です
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読売広告社

20年卒
総合職
公開日：2019/04/16
読売広告社

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】読売広告社の歴史やどういう業務を行っているか、営業の方々の実際のお話やパネルディスカッションといった内容が1〜2日目前半の中心となる内容。昼ごはん時に若手社員が来て交流することも可能。2日目の後半からチームでグループワークを行い、クライアント企業に対してプロモション戦略を考...
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読売広告社

20年卒
総合職
公開日：2019/04/16
読売広告社
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップに応募した理由を自由に教えてください。】自分の提案や行動で人の心に爪痕を残したいからだ。私はあるバンドの歌詞・ライブのMCで心が突き刺される経験をしてきた。それは自分が無意識だったところに光が当てられた感覚だ。これはコピーやCMを見てハッとさせられることに似ているのだ。そしてこの感覚を生活者に届け、...
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CHINTAI

20年卒
企画系※総合職へ統合
公開日：2019/04/16
CHINTAI

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人暮らしを始める大学生に向けた新しいサービスの提案を各グループごとに行いました。CHINTAIの既存のサービスを元にしても良いし、何か新しいコンテンツを作成しても良いというものでした。考える時間は20分ほどで、中間フィードバックの後模造紙にまとめ、各チームごとに役員に向け...
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