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ADKホールディングス

17年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 最終面接（グループ） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4人＋人事担当1人。特に相手から説明はされないが、ブースによっては社長も混ざっている。役職柄もあり、雰囲気はかなりピリピリしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に通され15分程待ち時間があった。前の面接によって多少前後していたらしい。時間になるとグループご...

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ADKホールディングス

17年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 二次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラスが1人。もう1人は人事担当で進行役。どちらも男性。年次はやや高め。物腰は落ち着いているが威圧感はあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待ち、その間に現在の就活状況などのアンケートを記入する。時間になったら面接会場へ通され、そのまま質問される。...

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ADKホールディングス

17年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【対策方法】英語がある分ウエイトは重いが、言語・非言語に関しては特に特殊な問題がある訳ではないので参考書の例題をしっかり予習しておく。 英語は単語の知識量で差がつくかもしれない。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集（オフィス海）

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17年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性。営業職。ノリが良く、テンポのいい会話をしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】総合ロビーでオフィスキーを受け取り、会社の受付へ。誘導看板に従って待ち合い室へ入ると自分以外に7人ほどが待機。時間になると面接会場へ通される。会場は会議室を個々のブースに区...

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ADKホールディングス

17年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】40人程度（6月時点）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会がある程度いたが、それ以外は割とバラバラ。コミュニケーションが得意な人は多めだった。多くは電通・博報堂を併願。　【内定後の拘束】懇親会がある程度でそれほど厳しくない　【自分以外の内定者の所属大学...

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ADKホールディングス

17年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明ののち、ケースワークに取り組んだ。参加前にお題が発表されていたことから、全員の意見を聞いたうえで最適な施策をチームで議論し、発表資料にまとめた。そして一班ずつ発表しフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題の特定→施策候補の立案→優先順位...

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ADKホールディングス

17年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 1DAYインターンシップ / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→決められたグループへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品の販売促進案を考えました。チームは事前に決められており、個人発表とグループ発表があります。 事前課題を出されていたので、最初にそれを発表し、同じ課題に対して今度はグループで取り組みます。発表の度に学生同士で...

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ADKホールディングス

17年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：個人ワーク→グループ内発表→個人ワーク→グループ内発表（チームを変えて）→昼食→レクチャー→グループワーク 翌朝発表なので、皆遅くまで残っていました。 2日目：発表→フィードバック・レクチャー→グループを変えて再度グループワーク 再び翌朝発表なので、この日はほ...

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大広

16年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長及び、役員クラスだと思われる年配の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて人事部の方からフィードバックを受け、その後面接室へ　【質問内容】①どんな広告作りをしたいか ②小学生時代から高校生時代まで部活に入っていたようだが、そこで何が培われたか ③チームで何か...

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大広

16年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 3次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事局長で年配の男性と一次面接の面接官だった人事部の若い女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のフロントにて待った後、面接室へ。　【質問内容】①やっぱりテレビ局を志望している様に見えるのだが、どうして広告なのか ②他の広告代理店とテレビ局の選考はどうするつもりなのか ...

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大広

16年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長クラスの年配男性社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前にて待機、その後面接。　【質問内容】①何故広告か、何故大広か ②営業志望とあるが何故か ③営業で最も求められる資質や能力は何だと思うか ④最近、愛を感じた瞬間はどんな時か ⑤クライアントとクリエイ...

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大広

16年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】作文　【対策方法】作文なので普段から、文章力を鍛えておくしかない。

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大広

16年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室でGD　【GDのテーマ・お題】「自分たちで広告大賞を決めよ」「２０代ですべき事を３つ決めよ」「えんぴつを売る施策を考えよ」　【GDの手順】最初に役割を決め、お題に沿って15分程度話し合う、その後代表者がプレゼンテーションをする。そして、試験官からフィードバックを貰い、そ...

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大広

16年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】基礎能力検査（計数、言語）、英語　【対策方法】SPIの対策本を1冊

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大広

16年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 一次面接（個人面接２回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の女性。明るい感じでフランクな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接が終わった後別室前で待機。　【質問内容】①最近気になっている広告コミュニケーションはなにか、また、何故それが気になっているのか（具体的な広告について知っているかどうかも尋ねられた） ...

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大広

16年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 一次面接（個人面接１回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく、人事部長。40から50代程度の男性。非常に穏やかな口調で、安心して話せる雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとすぐに面接室前の椅子で待つことになる。　【質問内容】①志望動機（特に同業他社と比べて何故大広なのか） ②大学生活で最も誇れることはなにか（話し...

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大広

16年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】大学のキャリアセンターにてOB名簿を借りて、連絡。　【訪問人数】1人　【内容】自社の強み、弱み、特徴は何か。また、どのような雰囲気の人が多いのか等について、質問した。更に、自身がどんな仕事に取り組んでおり、その中で意識している事や努力している事は何かを質問した。質問をするだけではなく、自己PRや志望動機につい...

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大広

16年卒

大広/大広WEDO総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】内定を辞退してしまったので不明。

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電通

16年卒

総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・誰もが知ってる物語の続きを自分で考える ・自分のことをA4一枚で現す　【各質問項目で注意した点】具体的に記入すること

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電通

16年卒

総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】第一線で活躍している社員の方の講演会やグループに分かれて社員との懇親会があった。　【感想】ざっくばらんに質問が出来る雰囲気であった。質問や名前をチェックされている感じはしなかった。

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電通

16年卒

総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】OB訪問した方からの紹介　【訪問人数】20人程度　【内容】志望動機や学生時代にやってきたこと。　【感想】一つ一つが選考のような印象を受けた。見られているということを意識して話すべき。

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電通

16年卒

総合職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】140人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会主将が何人か。インターンに何十個も行っている学生や企業経験、独自でビジネスをしている人など、何かに秀でた人ばかりだという印象。　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学・慶応大学が5...

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ADKホールディングス

16年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 最終選考（最終面接、グループ） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの年配の男性４人。４人ともニコニコしていて話しやすい印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの選考と同じく、いったん待合室に通されてから面接会場へ移動だが、最終選考では、その後3グループに分かれて、グループ面接を行った。　【質問内容】エントリーシートか...

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16年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 4次選考（3次面接、個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2次選考より、さらに、年配の男性。人事の方は、本部長クラスと言っていた。穏やかな口調で話しやすく「おじいちゃん」のような方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】2次選考までと同じくいったん待合室に通されてから面接会場へ移動だが、それまでとは違い3人しか待合室に学生がいなか...

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16年卒

総合職※職種ごとに分割

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 2次選考（２次面接、個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1次選考に比べると大分年配の男性。人事の方は、局長クラスだと言っていた。しかし、1次選考と変わらず、終止和やかな感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1次選考と同じく、まず20人程度の待合室で待機、その後、人事の方の合図で全員が各ブースへ移動。その後、個人面談。　【質...

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