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レイヤーズ・コンサルティングの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

レイヤーズ・コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。レイヤーズ・コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、レイヤーズ・コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

レイヤーズ・コンサルティングの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

レイヤーズ・コンサルティングの

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気と厳かな雰囲気の面接が存在します。

レイヤーズ・コンサルティングの面接は、人事面談を含めると2〜3回が一般的です。一次面接は、試験時間が30〜60分。学生...

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レイヤーズ・コンサルティングの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・就活状況は（他社選考状況、内定状況ともに）・コンサル業界とレイヤーズ・コンサルティングの志望理由・レイヤーズ・コンサルティングに対して抱いている印象（ポジティブ・ネガティブともに）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深掘り・なぜコンサル業界、レイヤーズ・コンサルティングを志望するのか・就活の軸は何か・この会社にもし入社したとして、◯◯さんが提供でき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・自己紹介・就職活動の状況・学生時代に力を入れたことは何か・なぜコンサルに興味をもっているのか・逆質問なぜ近年こんなにコンサル業界が伸びているのかとお聞きしたところ、非常に真...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター、人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介・就職活動状況の確認 -なぜ◯◯業界とコンサルティング業界を並行しているのか -他の業界を排除した理由は・コンサルタントとしてのキャリアビジョン -自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に尽力したこと・（会社への）志望動機・（業界への）志望動機・他業界と比較し、どのような点が興味関心に響いているのか　　　　・今後のキャリアビジョンとどう成長...

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【経緯】イベントを通じて、スカウトを頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクを頂くため、そのリンクからオンラインで入室　【質問内容】・就職活動の選考状況・コンサルティン業界の志望度・会社説明と今後の選考進度の確認 →イベントを通じて、書類選考及び一次選考免除の資格を頂いていたため、その説明・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員とマネージャー層のコンサルタントの2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから入室し、自己紹介、いくつか質問を受けた後、逆質問をして終了　【質問内容】・自己紹介・なぜコンサル・なぜ経営コンサルタント・なぜレイヤーズ・入社後に何を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層のコンサルタント（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから入室し、自己紹介、いくつか質問を受けた後、逆質問をして終了　【質問内容】・自己紹介・なぜコンサル・なぜ経営コンサルタント・なぜレイヤーズ・どんなプロジェクト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで入室し、自己紹介をして集団面接を行った。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだ事・上記質問の深堀（課題・対処法）・どのような人と関わるのが苦手か・部活を始めたきっかけ・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か。・自分の長所や短所は何か。・自分がコンサルタントになった場合、どのような仕事ができると思うか。どんかコンサルティングをできると思うか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か。・自分の長所や短所は何か。・自分がコンサルタントになった場合、どのような仕事ができると思うか。どんかコンサルティングをできると思うか。・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か。ーその経験から何を得ることができたのか・自分自身は、家族や友人からどんな人だといわれることが多いか。・現在の就職活動の状況ー就職活動の軸や選考中の業界・企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクを踏む　【質問内容】最初に簡単な自己紹介をし、その後志望業界、志望企業と選考状況について聞かれる。その後は志望動機を聞かれ、入社後何をしたいかについても聞かれる。DXに興味があること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（ディレクターだったかもしれない）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクを踏む　【質問内容】●自己紹介 ●志望動機・なぜコンサル・なぜレイヤーズ・何がやりたいか（DX、戦略などのジャンル） ●学生時代に力を入れたこと・何をしたのか ...

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【経緯】GD練習会でスカウトしていただき、面談の機会を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのリンクを踏む　【質問内容】選考要素はなく、フランクに話してよいと言われたが、常にメモをとっており、面談の終わりに次の面接をカットするとおっしゃっていたので、普通に選考の一環で行われている。・志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とディレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】まず、人事の方から学チカについて聞かれる。深堀はそこまで多くはないが、あることはあるため、しっかり対策をするといいだろう。その後ディレクターの方から、学チカで気になったことやコンサル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】学チカについて聞かれ、その後キャリアについて聞かれた。そこまでマニアックな質問はなかったため、一般的な面接対策で十分だと思う。しかし、自身と違う考えを持つ人に対してどう接するか、など少し協調性を...

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【経緯】スカウトを承諾すると、面談日程が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的に学チカなどを聞かれた。深堀は面談であるため、ほとんどない。そして、面談の終盤で一次面接の免除を言い渡された。全員がこの免除をいただけるかは不明であるため、ある程度学チカの言語化などをしてから面談に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部門の社員・マネジメントディレクターの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催　【質問内容】・何故コンサルタントになりたいと思ったか、それに関しての原体験・ゼミでの研究内容について・その研究の意義や、研究テーマを選んだ経緯について・コンサ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催　【質問内容】・自己紹介・コンサルを志望する理由（軽く）・ゼミでの研究内容について・研究内容から発展して日本企業の課題と改善策について（この項目にかなりの時間を使った）・レイヤーズに入社してやってみたいこと...

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【経緯】スカウトアプリからスカウトを受けた　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催　【質問内容】・社員のキャリア紹介・レイヤーズ・コンサルティングの企業説明・何故コンサル業界に興味を持ったか・他ファームの選考状況、他にどこを受けているか・所属部活での活動内容について・逆質問（10分程度）　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略事業部のバイスマネージングディレクター採用戦略室室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介就活状況いつ就活を始めたかその時の業界は何か、その時からコンサル志望なのか →そうではなく途中で変わったと言った後、変わった時は何時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX事業部のプロフェッショナルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介インターンをやっている中で、何が自分の中で最も変わったかなぜコンサル深堀なぜレイヤーズ深堀外資は受けていないのか →なぜ受けていないのか逆...

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【経緯】irootsの読んでを押したらオファーが届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】irootsのプロフィールランを見ながら小中高大どんな生活を送って来たかを読み上げながら、その都度質問が飛んできた。高校の志望理由大学の志望理由長期インターンシップの活動内容ゼミのテーマ受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの事業部長人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】繋げるだけ　【質問内容】人事部長就職活動の状況どこを受けているか、具体的な企業名どうような就活の軸で受けているのかなぜその業界を志望しているのかなぜコンサルなのかなぜレイヤーズか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの中途入社のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ　【質問内容】学生時代に力を入れたことなぜその活動を始めたかなにが困難だったかリーダーとして何をしたか何を学んだか就活の軸志望動機なぜコンサルなぜレイヤーズ ...

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【経緯】就活アプリからのスカウトを承諾すると案内される30分程度の面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するだけ。　【質問内容】自己紹介大学について就職活動の状況コンサル業界について学生時代に力を入れたことーなぜその活動に取り組んだかーどのような工夫をしたかーチームで協力した経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とバイスマネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室注意事項の説明就活状況についての質問志望動機学生時代に力を入れたことキャリアプランについての質問逆質問　【質問内容】◯人事の方から・他社の選考状況・苦手なタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室自己紹介志望動機学生時代に力を入れたこと逆質問終了　【質問内容】◯志望動機・企業を志望した理由・コンサルティング業界を志望した理由・ほかの業界を辞めた理由 ◯学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX事業部のマネージャーの社員さん人事部の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、マイページ上で予約をし、teamsをもちいたオンライン面接　【質問内容】・自己紹介・ESの深堀り（志望動機と学生時代に力を入れたこと）・研究概要の説明・志望業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HR事業部のマネージャー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で予約し、teamsでの実施　【質問内容】・自己紹介・エントリーシートに記載した内容に関する深掘り（志望動機と学生時代に力を入れたこと）・研究概要の説明・なぜその研究を選んだのか。また将来性...

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【経緯】スカウトアプリ（iroots）によるスカウト経由。人事社員との個別面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトアプリ内のチャットにて個別に日程と時間調整後、ZOOMのリンクが発行される。30-45分程度の個別面談。事前に会社説明に関する動画のURLが送られ、視聴を促される。　【質問内容】・事前の会社説明会動画...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とVice directerの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室自己紹介質問逆質問終了　【質問内容】就活状況　各社の選考状況　内定数　承諾期日　など OGの先輩から聞いた会社のこと　どこに興味関心を持ったのかコンサルタントと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室自己紹介志望動機など就活関係逆質問学生時代に力を入れたことなど生活関係退出　【質問内容】レイヤーズ・コンサルティングを志望する理由　その深堀りコンサルに関心を持っている理由　深堀りコンサル業界以外で...

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【経緯】就活サイトでスカウトを貰ったため　【会場到着から選考終了までの流れ】入室自己紹介学生時代の話や就活について逆質問今後の選考フロー退出　【質問内容】大学生活の調子アルバイトの話勉強していること興味関心があること就活を始めた時期や業界などについてコンサルタントに興味がある理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用戦略室室長経営管理事業部　マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催　【質問内容】・いままでの面接と同様に学生時代に力を入れたこととその深堀り、志望理由とそのに至った事について。その後、ミニディスカッション形式で、日本企業における課...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の経営コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催　【質問内容】・コンサル業界を志望した理由から、そこに至った原体験について・学生時代に力を入れたこと（体育会での活動内容と、ゼミでの研究内容について）・レイヤーズにおいて興味がある部門や、プロ...

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【経緯】ワンキャリアのスカウトから連絡が届いた　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催　【質問内容】・レイヤーズ・コンサルティングの企業説明（これがメインで20分ほど）・今までの早期選考の状況確認、内定した企業先とその情報・所属体育会の活動内容と戦績報告・コンサルティングファームを志望した理由　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部トップの役員と人事トップの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にzoomで入室し開始、最初に人事の方の質問を受け、その後役員の方の質問を受けた。終了後退出。　【質問内容】・自己紹介・就職活動の軸。・志望業界とその理由。・他社選考状況、なぜそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントのマネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にzoomに入り開始、終了後退出。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと、その深掘り（どんなことを考え、なぜそれを実行したのか等）。・なぜコンサルティング業界を志望して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し開始、学生2人が交互に質問に答える形式であった。その後退出し終了。　【質問内容】・自己紹介。・就職活動および企業選びの軸。・学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り。・周囲の人に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接開始　【質問内容】・学ちか・自己紹介・コンサルの志望動機・入ってやりたいこと・どのようなコンサルタントになりたいか・他のコンサル企業と比べてどこが良いか・仕事がうまくいかない時にどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅どころ　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接開始　【質問内容】・学ちかの深掘り・業界理解・企業理解・コンサルの志望度コンサルについても聞かれたが、ほぼそれは見られてない。それ以上に学ちかの深掘りが多かった。答えづらい質問は考える時間もくれ、優しさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→会社の説明と質問→雑談形式の面接　【質問内容】・興味を持った点・学ちか・学ちかの深掘り・趣味ほぼ雑談のような時間だったので、普通のおしゃべりだった。趣味の話で発展して人事のお話も聞けるくらいには雑談だった。深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・幼少期からの生い立ち、小学生時代、中学生時代、高校生時代のそれぞれでどんな人物であったか。・学生時代に頑張ったこと、その中で工夫したこと・なぜコンサルティング業界か、なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、具体的な施策・学業面で頑張ったこと、工夫した点・一番の挫折経験、なぜ一番なのか、どうやって乗り越えたか・認識している強み・仕事選びの軸 ...

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【経緯】オファーサイトからのオファー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、その中で大変だったこと、工夫したこと、具体的にどんな力を発揮したか・現在の就職活動の状況・どんな業界を見ているか、どんな仕事選びの軸を持っているか特に学生時代に頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・20～30代女性の人事ー質問は主にこの人事の方からされる・50代男性のマネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続→面接→退出　【質問内容】・コンサルティング業界の志望理由は？・選考中の企業の志望順位と良い所、悪い所は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性マネージャー中途でレイヤーズ・コンサルティングに入れた方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLに接続→面接→退出　【質問内容】・中高生どんな人間だったか？・大学生時代の学生時代に力を入れたことは？ーそれの深掘り・志望業界は？・レイ...

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【経緯】オファーアプリでオファーが来て、面談へ案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLに接続→面談→退出　【質問内容】（オファーアプリのプロフィールを基に）・大学、学部を選んだ理由・今、大学で学んでいること・学生時代に力を入れたこと・逆質問面談相手からの質問で30分、逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップと事業部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセスし面接　【質問内容】最初は人事からゼミの内容について聞かれた。深掘りがきつくてその場でなんとか考えて回答したがいい回答ではなかったと思う。具体的には他のゼミのメンバーと比較した際の強みや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセスして面接　【質問内容】基本的な質問が多かった。・学生時代に力を入れたこと・ゼミでやっていること・志望理由・他に見ている企業・入ってやりたいこと・キャリアプラン・...

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【経緯】irootsでスカウトしていただき面談の調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセスし1時間程度面談　【質問内容】基本的な質問を多く聞かれた。学生時代に力を入れたことや学業について、コンサルを志望する理由や企業選定の軸などオーソドックスな面接というイメージ。最後10分程度逆質問の時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介学生時代の取り組みについて自分自身の性格について長所と短所について現在選考中の企業について内定を出したら就活を終えるかどうかについて志望動機についてなぜコンサル業界なのか、に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介学生時代の取り組みについて自分自身の性格について長所と短所について現在選考中の企業について就活軸について志望動機についてなぜコンサル業界なのか、についてレイヤーズ・コンサ...

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【経緯】外資就活というアプリから人事面談を組んでいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介中学時代から大学生時代までの自分自身の話について自分自身の性格について長所と短所について現在選考中の企業について就活軸についてなぜコンサル業界なのか、について逆質問将来の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長（コンサルタント事業部・採用戦略部）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介・選考状況　→それぞれの状況と深掘り・コンサルタントを志望する理由・レイヤーズコンサルティングを志望する理由　→選考状況を踏まえて深掘り・どんなコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと　→なぜ始めたのか　→1番苦労したこと。それに対する解決策・趣味　→面接官にプレゼンテーション・志望動機（コンサルティング業界に対して）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと　→それに対する深掘り・大学で学んでいること　→それに対する深掘り・ゼミでは何を学んでいるのか　→研究内容の深掘り・コンサルティング業界を志望する理由　→そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長役員（創業メンバーの一人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介、現在の就職活動の状況（前回面接時からの進展はあったか）、レイヤーズ・コンサルティングに入社するとしたときにいいと思うこと・不安に思うこと、興味のある事業、日本企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（マネージャークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介、学生時代に取り組んだこと（部活の経験の深堀り）、現在の就職活動の状況（他社選考状況）、志望動機、レイヤーズ・コンサルティングを知ったきっかけ、コンサルティングファームの...

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【経緯】会社説明会に参加したため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介説明会でわからなかったこと学生時代に力を入れたことレイヤーズ・コンサルティングの強み将来自分がどうなりたいかのビジョン就職活動の状況について今後の選考フローについての確認とお知らせ　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方と現場で責任者をしている方　【会場到着から選考終了までの流れ】先に人事責任者の方と面接し、その後に現場責任者の方とお話ししました。後半30分は逆質問の時間でした。　【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜコンサル業界か、なぜレイヤーズコンサルティングか、就活状況（始め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30,40代くらいの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介、学生時代に取り組んだこと、学生時代に取り組んだことの深掘り（ここで大半の時間を使いました。大学時代に取り組んだこととしてアルバイトを挙げたので、アルバイトしている中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介、学生時代に取り組んだこと、自分がどんな性格と友達に言われるか、自分がどんな性格と家族に言われるか、自分がどんな性格であるとアピールしたいか、それぞれの質問の回答で面接官が気になった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方がいらっしゃいました。かなり上の年次の男性の方と人事の男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行ったためないです。　【質問内容】・志望理由・なぜ経営コンサルタントを目指すのか・学生時代に頑張ったこと・就職活動の軸について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・自己紹介や自己PR ・会社の志望理由について（なぜコンサルタントを志望するのか）・他に志望している業界や就職活動の軸について・他に受けている選考について・留学について・残り...

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【経緯】オファー型のアプリに投稿した履歴書（自身の学生時代に取り組んだことや就職活動の軸、経歴を記入したもの）を拝見してくださり、オンライン面談のオファーをいただきました。そして、オファーで日程調整を行い説明会兼面談のかたちで選考が始まりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問は特になく、会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人、マネージングディレクターの方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたzoomのリンクから　【質問内容】これまで同様、・なぜコンサルティング業界か・なぜレイヤーズコンサルティングか・他の会社の選考状況（かなり詳しく）あまり、学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの30代前半ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたzoomのリンクから　【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。・なぜコンサルティング業界か・なぜレイヤーズコンサルティングか・就職活動における軸、及び現在の状況はどうか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの女性の方。役職としてはおそらくマネージャーレベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomリンクにログイン　【質問内容】・自己紹介と自己紹介の深堀・学生時代に取り組んだこととその深堀・コンサルティング業界を志望する理由・レイヤーズ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】始めに人事の方から基本的な質問をされた。就職活動の状況や志望動機等の質問がメインであった。その後ディレクターの方に主導権が渡り、質問をされた。学生時代の経験を特に深掘りされた。非...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】一次面接と似た内容も多かった。学生時代に力を入れたことやこの会社の志望動機は深掘りをされた。またそれに加えて、どのような業務をしたいのか、どのような課題を解決したいと考えているのかといった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】グループ面接であり、同様の質問を3人の学生に対して順番に聞いていく形式である。質問はオーソドックスなものばかりであり、具体的には自己紹介・学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界とこの会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、事業部のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介どんなことを当社でやっていきたいのかそれを実現するにはどうすればよいのかクライアントに必要な技術が希少性の高いものであり、それを扱っている会社を口説き落とす必要があるとき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年選手の現場のコンサルタントの方、おそらくマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力をいれたことと、それに対する深堀りがメイン。あとはどんなコンサルタントになりたいのか、どんなキャリアプランを描いているのかなどと、概ね一次...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次はかなり高かったように思える。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力をいれたことと、それに対する深堀り軽い志望動機（当社のどんなところがいいと思っているのか）受けている業界、同業他社どんなコンサルタントになりたいのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介をしてください。・就活状況を教えてください。・レイヤーズコンサルティングで何をしたいのか教えてください。・なぜコンサルティングの業務に興味があるのか教えてください。・今後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介をしてください。・学生時代力を入れたことを教えてください。・就活状況を教えてください。・なぜコンサルティングファームを志望するか教えてください。・なぜレイヤーズ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介をしてください。・志望業界を教えてください。・就活状況を教えてください。・なぜレイヤーズコンサルティングを志望するのか教えてください。・入社したらやりたい業務を教えてく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業本部長（マネージング・ディレクター）　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）WEBのROOMに入室（2）面接開始（3）逆質問（4）退室して終了　【質問内容】（1）なぜコンサルタント？（2）なぜ他のコンサルファームではなくレイヤーズ？（3）どんなコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）WEBのROOMに入室する（2）面接開始（3）逆質問（4）退室して終了　【質問内容】（1）就活の軸（2）なぜコンサル業界を志望しているのか（3）ほかにどのような企業を志望しているのか（4）なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）受付（2）面接部屋で待機（学生2人）（3）学生に交互に同じ質問を聞く（4）面接が終わったらそのまま筆記試験へ（5）解散　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったこと（2）頑張ったことについての深堀り（苦労したこと、辞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員・人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待っていると通され、しばらくすると担当者が入室し面接開始　【質問内容】・自己紹介・なぜコンサルなのか・なぜ他社ではなくてうちなのか・どのようなコンサルになりたいか・逆質問自己紹介で研究の話をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待っていると受付の方に通され、しばらくしたのち面接官が入ってくる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に一番頑張ったこと・なぜコンサルなのか・就活の軸・他社の選考状況・逆質問学生時代に頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した順に面接の部屋に通される。4人そろった時点で面接官が入ってきて面接開始となる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に一番力を入れたこと・なぜコンサルティングという仕事をしたいのか・就活の状況・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と事業部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。名前を呼ばれて面接室に入る。　【質問内容】自己紹介自己PR 資格、特技などについて学生時代頑張ったこと志望動機（コンサル業界・御社）どのような分野に興味があるか他社の選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。名前を呼ばれて面接室に入る。　【質問内容】自己紹介自己PR 志望動機（業界・御社）趣味・特技（深掘り）学生時代頑張ったこと（一次面接の時より、年次の高い面接官からさらに深堀される。）レイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。名前を呼ばれて面接室に入る。　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代頑張ったこと学生時代頑張ったことの深堀り志望動機（どこで自社を知ったか、コンサル業界を志望している理由、中でも自社を志望して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と比較的年次の高いコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接室に案内される。その後面接官が部屋に入ってくる。　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことについて軽く触れられました。同業他社との比較についても聞かれました。また、大学で学んで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が高めのコンサルタントの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し面接室まで案内される。その後、面接官が部屋に入ってくる。　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことの深堀りをされました。自分が大学で勉強していることについても少しディスカッションしました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントではなく、若い人事の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室に案内される。待っていると面接官が入ってくる。　【質問内容】基本的な学生時代頑張ったことや志望動機、自己PRなどを聞かれました。それ以外ですと、自分の行なっているアルバイト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員 2人とも優しそうな方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通された後、面接官が入ってきた所で面接が始まる。面接終了後は、何も言われず返される。　【質問内容】履歴書に沿った質問、及び今後の日本企業が生き残る道について聞かれた。履歴書関係では、最近の時事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー曖昧な受け答えには鋭く聞き返される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通された後、30分ほど二次面接を受ける。その後60分のロジックテストを受けて選考が終わる。　【質問内容】何故コンサルなのか、そしてなぜレイヤーズなのかを中心に聞かれる。また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部おとなしそうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通され、事前に持参するように言われていた履歴書を人事に渡し、面接が始まる。面接後は、30分かけて会社についての説明が行われる。　【質問内容】質問内容は、ESと履歴書についての内容が多かった。この時点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、社長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、部屋に連れていかれ面接をする。　【質問内容】【1】自己紹介【2】なぜ大学でも部活動をはじめたのか【3】大学生に勉強させるためにはどうしたらよいか【4】北朝鮮はミサイルを発射するかどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、部屋に連れていかれ面接をする。　【質問内容】【1】自己紹介【2】志望動機【3】学業以外で学生時代に頑張ったことについて【4】学業面で学生時代に頑張ったことについて【5】今日の日経新...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人（若手社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、待機後、部屋に連れていかれ面接をする。　【質問内容】【1】自己紹介【2】志望動機【3】学生時代に頑張ったこと【4】上記以外で他に学生時代に頑張ったこと【5】コンサルタント並び...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少しベテランな方だと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】前回と同じように学生時代頑張ったこと、自己PR、今までで一番挫折した経験などを話し、加えてなぜこの業界を志望しているのや、履歴書を見て質問をしてきた。また、自分の専攻、ゼミのことに深堀された。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、部屋に連れてかれ面接をする。　【質問内容】学生時代頑張ったことや、自己PR、過去の経験で一番挫折したことなどである。学生時代頑張ったことは編入で今の大学に入ったのでそのことについて語った。挫...

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