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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月末
実施場所 神奈川本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム4人
参加学生数 10人
参加学生の属性 マーチ
交通費補助の有無 一律支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題を与えられ、チームでのグループワークを通じて最終日に部長陣の前で発表。
社員の方々との座談会も複数回設けられていたので、質問をたくさんできた。また、最終日に飲み会があり、社員の方々と親しくお話しする機会があった。

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ワークの具体的な手順

グループワーク、座談会、発表

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インターンの感想・注意した点

グループワークの内容は常に見られているわけではないので、最終日の部長陣の前での発表で評価されていると感じた。チームでの自分の立ち位置や役割を明確にし、チームで最大のアウトプットを出すために全力を尽くした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会が毎日設けられていた。若手や中堅、部長レベルの方など様々な社員の方と関わることができた。聞きたいことはほとんど聞けたと思う。
また、最終日には飲み会があり、お世話になった若手社員の方と親しくお話をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

温厚な方が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかで優しい人が多い

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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