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      No.460449 インターン / インターンシップの体験談

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      27年卒
      インターンシップ
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      インターンシップ
      大学非公開 | 理系
      公開日：2025/09/17
      インターンシップ
      実施日程 2025年5月下旬
      実施場所 オンライン
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 1日
      参加社員数 全体で約4人
      参加学生数 100人程度
      参加学生の属性 MARCH以上

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      ゲーム形式のチームワークだった。環境・経済・文化などあらゆる角度でバランスが取れるように課題解決に取り組むものであった。課題解決に役立つカードが配られ、その中でより良い案を考案するという他のインターンとは少し変わった特徴的なインターンだった。

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      ワークの具体的な手順

      ゲーム形式でワーク→中間発表→再びワーク

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      インターンの感想・注意した点

      課題解決を行う中、環境・経済、文化といったあらゆる側面での解決を図らなければならないことが難しかった。ある一つの側面に注力して解決しようとすると、別の側面にマイナスの影響が出てしまうので、チーム内で意見を擦り合わせバランスの取れた答えを出せるように注意した。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      社員とは座談会において質問を通じて会話する機会が設けられていたが、個人的に1対1で話す時間は用意されていなかった。一方で、他の参加者とはグループワークを通じて多くの時間を共有し、活発に交流することができた。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      歴史があり、かなり真面目な社員が多い

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      最先端技術に対して貪欲に取り組み、社員一人一人がパッションを持っている

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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      ワンキャリアでは、日立製作所の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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