職種別の選考対策
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26年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.414922 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2名 |
| 参加学生数 | 1チーム6名ほど |
| 参加学生の属性 | GMARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、オリックス自動車の事業領域などについて、会社説明のプレゼンテーションが行われた。その後のグループワークでは、架空のクライアント企業に対して営業企画を行った。配布された資料を見ながら、オリックス自動車が持つリソースをどう活用して営業するかについて考えた。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み→メンバー間で共有→課題の抽出→解決案のアイディア出し→収束
インターンの感想・注意した点
オリックス自動車はレンタカーのみを行っている会社であると考えていたが、実際はオリックスグループの一員として、様々なリソースを活用した事業を行っているのだと理解することができた。また、希望者は全員早期選考に呼ばれるため、オリックス自動車の志望者は参加すべきだと思う。
懇親会の有無と選考への影響
希望者は全員早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワークで密にコミュニケーションを取る。しかし、社員の方とはほとんど関わることがなかった。そのため、業務内容についてリアルなお話を聞きたい場合などは、個別でOB訪問する必要があると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
レンタカーをやっている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オリックスグループの一員として、様々なリソースを活用しながら事業を展開している企業
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