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インターンシップ
実施日程 2024年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 2人
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 関関同立やGMARCHの子が多かった印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

フレームワークを用いた自己分析を行った。自分がどんなことにやりがいや嬉しさを感じるかを考え、自分の源泉になっているものは何なのかを考えた。
また、企業分析も同時に行った。オリックス自動車を題材に、業界分析やその業界の強みや弱みを考えた。

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ワークの具体的な手順

自己分析ワーク→企業分析ワーク→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

自己分析ワークのようなワークは初めてだったので就職活動全体を通して役に立つように真剣に取り組んだ。また、業界の強みや弱みの分析はまだは浅かったので参考になった。グループワークでは発言量に注意して議論に参加した。

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懇親会の有無と選考への影響

参加者はステップ２へと案内される。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方が4人ほどおり、適宜わからない箇所の質問や手助けをしてくれはするが、多くはグループワークがメインで関わる機会はそこまで多くなかった印象。ただ、フィードバックはしっかりと行ってくれるため良い経験になると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の価値観やマインドの分析や、企業研究を行う手法など、就職活動において役立つスキルを身につける内容だった。後者の企業研究ワークにおいては、実際にオリックス自動車をモデルに分析を行い、成果を発表し合う形式で行なった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→ブレイクアウトルーム...
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ワンキャリアでは、オリックス自動車の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオリックス自動車のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オリックス自動車のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、その他業界の分析やオリックス自動車の企業研究にも役立ちます。
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