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野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室→終了後退出 【質問内容】・事前に考えた逆質問8分+追加質問 ・質問した意図 ・なんでAE? ・なんで流通? ・なんでPMになりたい? →PMになったらどのように仕事を工夫したいか ・他社選考状況 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室→終了後退出 【質問内容】・一次面接の感想 ・OB訪問した人の印象 ・自己紹介(自分の強みと弱みを入れて1、2分で) ・研究内容(研究における目標、工夫していること) ・キャリアプラン(1年後、3年後、5年後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリケーションエンジニア職の現場社員、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室→終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容(研究テーマ、困難だったこと、工夫したこと、学んだここと) ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機(なぜIT、なぜNRI) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NRIセキュア人事1人、部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学業について+深堀 ・志望動機 ・これまでの人生で長く取り組んだこと ・自分は周りとどういう関わるか(広く浅くか狭く深くかなど) ...
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セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人(20代後半〜30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続され、面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学業について+深堀 ・最近気になったセキュリティのニュース ・最近気になったそれ以外のニュース+深堀(その問題についてどうす...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NRI本社の社員(30代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まる。 5〜10分ほど面接官が遅れてきた。 【質問内容】・大学時代の学業について+深堀 ・大学に入学してから挑戦したこと+深堀 ・なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか、なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代、現場役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・逆質問(事前に考えてくるよう連絡があります) ・研究を通して身につけた力 ・歩んでいきたいキャリア ・AEとして働く上で大切なこと ・志望理由 最終面接ではありますが、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自分の強み、弱み ・研究について ・新しいことに挑戦した経験 ・どんな業界を受けているか ・NRI、AEを志望する理由 ・キャリアプラン ・プログラミングスキル ・逆質問 質問自体は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するため の逆質問 (タイマーで時間をはかっていたが、過ぎても大丈夫だった。 ・興味のある部署 .就活軸 ㆍNRIの志望度 ・なぜデータではなくうち...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の点数は何点か その点数の理由は何か 自分が百点にするにはどのような準備をするべきだったか その反省を踏まえて今回の面接はどんな工夫をしてきたか 志望動機 NTTデータ、アクセンチュアと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】SIERとはなにか 現状のSIERのビジネスモデルの課題、今後の施策はどうするべきだと考えているか AEとTEの違い(間違えた答えをしてしまったので、詳細な説明) 学生時代に力を入れたこと 志望動機と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あらかじめNRIがあなたの勤め先として適当か、をテーマに逆質問を考えてくるように言われる。冒頭15分はそれに沿って会話が進む。以降は入社後具体的にどんな領域でやりたいのか、他社の選考状況やなぜNRIなのかなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験など、基本的にはESの深掘り。なぜNRIなのか、AEか、どんなキャリアビジョンを持っているかなど。他社との比較はしっかりと業界研究が必要。リーダーに必要だと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上。GDの後にそのまま案内される。 【質問内容】事前に行うように言われていた逆質問10分間 自己紹介 志望理由 大学で学んだ事 AEとTEの違いとその業務内容 他社の選考状況とその判断基準 入ったらどんなことをやりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上 【質問内容】自己紹介 志望理由 キャリアプラン、入社後やりたいこと 学生時代に力を入れたこと グローバルの定義(駐在がしたいのか、外国人とやり取りできればいいのか) 産業ITと金融ITでやりたい方はどっちか 逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上 【質問内容】自己紹介 大学で学んできたこと 大学時代で力を入れて取り組んだこと 志望理由(なぜNRIか、なぜAEか) AEとTEの違い システム開発のフローを知っているか 希望する部署はあるか 他者の選考状況 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル(50代程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】逆質問10分 何か物事を成し遂げる時に途中で路線を変更したことがあるか キャリアプランが自身の描いているものと違うことになったらどうするか 残り時間がまだあるので逆質問の続きがあれば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方三人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】自己紹介として研究内容と特に力を入れた部分、TEの志望理由を5分で説明してください 3人から研究の深堀り(10個近く聞かれる) 人工知能に興味を持ったきっかけは どういう風にアプローチして...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】・自分の学業分野を簡単に説明してください ・学生時代頑張ったこと(ここで2、3回くらい深く聞かれた) ・他社の選考状況 ・NRIの中でTEにした理由 ・研究で具体的に使っているアルゴリズムを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・軽く自己紹介 ・逆質問(8分(タイマーで計る)、事前に考えてくるように言われ、メモも見ていいと予め言われている。)→実際は10分程度あった。 ・志望理由 ・インターンシップの感想 ・逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深堀、周りを巻き込んだ経験、人のニーズをくみ取った経験、キャリアビジョン、入社後に具体的にやりたいこと、他社の選考状況 他の記事に書いてあることを準備すれば大丈夫だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深堀、周りを巻き込んだ経験、人のニーズをくみ取った経験、キャリアビジョン、入社後に具体的にやりたいこと、他社の選考状況 他の記事に書いてあることを準備すれば大丈夫だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・選考を通したNRIの印象 ・自分はどんな状況で活躍できると思うか?(過去のエピソードに沿って答えるよう指示されました) ・なぜ活躍できたのか ・上記の質問に関連した深掘り:組...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用部長、事業部長、副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】・志望動機 ・自分のやりたいことに興味を持った経緯は? ・なぜその課題を重要だと思うか ・その課題に取り組む意義は? ・海外で働きたいか ・なぜ他業種でなくコンサルなのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接→部長面接(1)→部長面接(2) 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・専攻内容について ・具体的にNRIで何がしたいのか ・クライアントとしてサポートしたい企業は ・やりたいことは他業種でもできるのではないか?なぜコ...
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