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PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物面接 【質問内容】志望動機や入社意欲についての確認に加え、これまでの経験や価値観についての深掘りが中心であった。また、なぜその企業でなければならないのかや、入社後にどのように成長・貢献したいかといった将来志向の質...
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総合・ITコンサル
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】志望動機やなぜその企業・職種を選んだのかといった入社意欲に関する質問が中心であった。また、学生時代の経験やこれまでの意思決定について深掘りされ、価値観や人となりを確認する質問も多かった。加えて、チームでの...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
27年卒
1day job
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ソフトの使い方説明→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITツールを活用したデータ解析にも取り組んだ。具体的には、与えられたデータをもとに現状の課題や傾向を把握し、どの領域に問題があるのかを定量的に分析した。その結果を踏まえて、課題の優先順位を整理し、より...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→人物 【質問内容】一次面接では、最大のチャレンジについての人物面の質問に加え、ITを活用した公共分野のケース問題が出題された。ケースでは、公共領域における課題を整理した上で、どのようにITを用いて解決できるかを検討し、具体...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】itを使った成長戦略 【GDの手順】タイムスケジュール決め、役割決め、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。 【雰囲気】ガツガツ 【注意した点・感想】ガツガツしたメンバーが多い中でも、自分も発言量で競うのではなく、「...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】グループ使い回しであるため他企業でしっかりと練習しておくこと。
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【最大のチャレンジ】私の最大のチャレンジは、◯◯部で主将としてチーム改革に取り組んだ経験である。当時、練習参加率の低下や連携不足により思うように成果が出ない状況であった。私はこの原因を明確にするため、部員一人ひとりと対話を重ね、課題の背景を整理した。その結果、チームとしての目標や役割が曖昧で、主体性が発揮されにくい状態であ...
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27年卒
デジタルコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない 【GDの手順】URL接続→社員のこれまでの経歴を含めた自己紹介→テーマ発表→ディスカッション→発表→社員からの質問、FB→逆質問 【雰囲気】ややガツガツしている 【注意した点・感想】私は書記として議論に参加し、方向性が大きく逸れ...
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27年卒
デジタルコンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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27年卒
デジタルコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私のこれまでの人生における最大のチャレンジは、ゼミ活動において判例分析の質を向上させ、議論の中で主体的に価値を発揮できるようになった経験です。入ゼミ当初、私は○○の内容を表面的に理解すること...
4
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27年卒
デジタルコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】老舗百貨店と中古ブランド買取店の協業をテーマに、その課題点と解決策を検討するワークに取り組みました。配布された10ページ程度の資料をもとに情報を整理しながら、デジタル技術を活用した解決策を検討する形式でした。 【ワークの具体的な手順】役割分担→議論→まとめ→スライド作成→プ...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職に興味を持った理由をお書きください(400字)】貴社の戦略コンサルタント職を志望する理由は2点ある。1点目は、業界や特定の解決策に縛られず、クライアントごとの状況に応じた最適な戦略を提案し、様々な業界に笑顔の連鎖を広げられる職業だと考えたためである。学生時代に塾を起業し、生徒の悩みに寄り添い、...
4
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが年次は高そうでした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、時間になったら入室してくる 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク(緊張してる?など) ケース問題 資料を提示され、面接官が軽く説明してから10分程度の思考時間がスタート。その後、発表し...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】一般的なケース問題のようなお題 詳細はお伝えできないです 【GDの手順】一般的なGDと同じように進めました。 前提条件の整理、課題の整理、施策の発散、収束、結論、みたいな感じです、タイムキーパーもいました。 【雰囲気】学生たちはみん...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問程度、多くない 【対策方法】他と比べてもあまり難しくはないので特に対策はなくても大丈夫です。ただ、pwcはグループ全体で年に1度しかテストを受けられないので、志望度が高ければ注意が必要です。
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総合・ITコンサル
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【XVSに興味を持った理由】私は、組織の本質的課題を構造的に捉え、持続的な価値創出に繋がる仕組みを構築したいと考え、戦略コンサルタントに興味を持った。所属する◯◯が財政赤字に直面した際、私は◯◯という立場を超えて新たに資金獲得をする部門を立ち上げ、財政の立て直しを主導した。その課題を単なる金銭問題でなく、組織構造・支出構成...
1
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業からいただいた課題の解決案を考える 一般的なケース問題 資料が配布されるのと講義があり、その時間から集中してイメージしておくことが大事。1日という短い中でも中間発表やFBの時間があるのでタイムマネジメントをしながら時間通りに進めていかなければならない。...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【人生最大のチャレンジについて(文字数制限なし)】私の人生最大のチャレンジは、社会人の〇〇クラブチームで、少人数ながら〇〇大会で部門優勝・総合準優勝を果たし、全国大会出場を勝ち取ったことです。 私の所属するチームは部員が少なく、〇〇大会には15人で臨むことになりました。チーム始動の頃は15人で行える技のレパートリーの少な...
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総合・ITコンサル
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【pwcのxvsに興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】財務面やオペレーション面等でグループ内の他ファームとの連携を行える御社の経営基盤を生かして、他の戦略ファームでは難しい戦略案件に対しても幅広い提案をしているだけでなく、実行までを一貫してフォローできる業務体系を大変魅力的だと感じ、興味を持った。背景とし...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】◯◯部のキャプテンとして、◯◯部リーグ昇格を目指し、部内の育成制度改革に断行した経験だ。就任当時、組織平均◯◯率は34%と、リーグ昇格目安の55%に遠く及ばなかった。当初は練習量の不足が原因だと推測したが、部員へのヒアリングを通じ、真因は「努力方法の...
1
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PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→個人面接 【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたことについての質問に加え、簡単なケース問題も出題された。与えられたテーマに対して短時間で考えを整理し、面接官とディスカッションしながら課題の整理や解決策の検討を進めて...
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PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】そこまで変わったテーマではない 【GDの手順】通常通り、役割分担、タイムスケジュール、前提→現状分析→課題特定→施策だし→評価→発表の順で進めていった。 【雰囲気】緊張感があった。 【注意した点・感想】議論が発散しないよう、最初に課題の前提や論点...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】グループ使い回しであるので他の企業でしっかり対策してから挑むこと。
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PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がX-Value & Strategyコンサルタントを志望する理由は、企業の経営課題に対して戦略と実行の両面から価値創出に貢献したいと考えたためである。近年、企業を取り巻く環境は急速に変化しており、単なる戦略立案だけでなく、その戦略を実行し企業価値の向上につなげる支援が重要になっていると感じている。私はこれま...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を題材に、事業成長に向けた戦略を検討するケースワークに取り組んだ。与えられた情報を基に市場環境や課題を整理し、チームで議論を重ねながら成長戦略や具体的な施策を検討し、最終的に社員の方へ提案を行った。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→前提→現状分析→課題特...
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