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PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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ビジネスコンサルタント
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG 【対策方法】参考書を解きながら問題に慣れ、時間配分することが大事だと考えます。
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27年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【PwCのBC職を志望している理由】貴社のBC職を志望する理由は様々なクライアントに長期的に寄り添い変化を生み出す点に魅力を感じるためだ。大学の頭から始めた、塾講師バイトで様々な課題や状況にいる学生に寄り添いながら、一緒に進んでいくアドバイザーの業務に楽しさを見出し、コンサルタントを志望するに至った。中でも貴社を志望する理...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業に対して依頼が来たと仮定。 仮想の企業がスタートアップから提案を受けたと仮定し、それを受け入れるべきかどうかに対する課題。 具体的な話まではしなくても良いが、基本的にマクロ的な要素は調査して発表 【ワークの具体的な手順】論点設計、仮説だし、検証、スライド作成 ...
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ビジネスコンサルタント
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。 【質問内容】(1)GDのテーマに関するケース面接。 どのような役割を担ったのか、結論は皆の合意が取れたのか。また、そのテーマについての社会背景について質問がされた。 人口減少と単一化と回答。2〜3...
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ビジネスコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。 【GDのテーマ・お題】特定の科学技術のメリットデメリットを考察して仮想のクライアントに提案をする 【GDの手順】アイスブレイク 時間配分確認 目的確認・定義確認 現状分析 比較検討 提案内容まとめ 代表者が社員に対して数分で発表 【GDが始まる前のアイスブ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問非言語9問 【対策方法】対策本を購入したほか、ユーチューブの模擬問題を参考にして手を動かした。
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27年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップの志望動機(400文字)】私がPwCのビジネスコンサルタント職に関心を持ったのは、企業の中長期的な価値創造を支援し、社会や産業の構造変革に貢献できる点に強く魅力を感じたからだ。大学では金融工学を専攻し、企業ポートフォリオや意思決定の手法を探究している。最近では、株主と企業の関係において最適な企業戦略の選択...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案をテーマとしたグループワーク。1グループ6人編成で、全7~10チームほどに分かれて議論を行った。 会社説明の後、すぐにグループワークが開始される。パソコンを持参してresearchを重ねる場面が多かった。昼休憩後に中間報告。最後に発表と懇親会。 質疑応答の...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
個人面接(ケース・人物)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性(30代と予想) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室 【質問内容】・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの冒頭だけ 「ケース面接」 ・ITを使って百貨店の売上を2倍にする方法は?(思考時間12分) →セグメン...
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ITソリューションコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室 【GDのテーマ・お題】フィットネスジムの売り上げ向上施策検討 【GDの手順】所属大学を伏せての自己紹介 →テーマ発表 →議論40分 →発表 →簡単な質疑応答 テーマ発表後にテーマに関する質問は認められず、全ての前提は学生らで話し合って決めた...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(12問12分)、非言語(9問18分) 【対策方法】同企業、同グループで10職種程度申し込めるが、全体を通してウェブテストを1度しか受験できない。 なので、その1度の本番に向け、参考書二冊を3周ずつ、同じ形式を採用している他企業での練習を15回ほど行った。 ...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【コンサル業界で興味のあるテーマ(選択形式)】全社戦略・事業戦略 ソーシャル・インパクト・イニシアチブ(社会貢献活動) 戦略的リスクコンサルティング 導入支援(SAP、SFDC、MS、Workday、Google、Anaplanなど) 【ITSCを知ったきっかけ】PwCが出展しているイベントに参加して知った 【PwC...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは以下の通り。 とある自動車メーカーに対して、 ①各地域における事業戦略の提示、②◯◯%の成長率の実現と◯◯円の売上成長の達成できるか ワークでは、与えられた数値データを用いて課題に取り組む。 数値やグラフを使って洞察を得て、最終のクライアント向けプレゼン...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
個人/ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後ケース面接を開始、その後人物面接と逆質問を行い終了。 【質問内容】・質問 ケース面接(飲食チェーンの3年分の売上や利益などのデータから伸び悩んでいる要因分析と経営施策を求められる。) pwc,xvsの志望...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ディスカッション、発表、質疑応答、逆質問を行い終了 【GDのテーマ・お題】日本の労働力不足に対応するには 【GDの手順】役回りを決めずに時間配分だけ決定して進めた。最後に発表者を決めて発表を行った。質疑応答は回答できる人が回答した。 【プレゼン時間の有無】3分 【選考官か...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分)、係数:9問(18分) 【対策方法】他の企業でTG webを複数回受けて問題に慣れた。参考書もやると良いと思う。
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【pwcのxvsの志望理由】私が貴社の戦略コンサルタント職を志望する理由は、組織全体を俯瞰し、複雑な課題に対して多角的な解決策を提供できる点に魅力を感じるからだ。学生時代、◯◯の工場で生産性改善の提案を行った経験がある。当初は作業工程や人員配置の変更を目的としていたが、根本的な課題は、作業工程が明確に定められておらず、現状...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある百貨店グループの経営戦略の提案を行った。ワークの途中でグループメンバーで分担してM&A、新規事業開発、構造改革、DXの説明を受ける。それをもとに事業戦略に各施策を活かした提案を考案しプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】初めにワークの概要説明を受ける。ワークの途中...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年に中途入社された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】グルディスのテーマと関連したケース問題。思考時間が短く(5分程度)その後の質疑応答でどこまで答えることができるかが見られていたと思う。優しい方で、何か話せば広げてくださるため、とても...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【GDのテーマ・お題】口外不可のため詳細は省くが、前日にお題に関するメールが届くため、それについて調べてから臨むことができる。 【GDの手順】お題の要件定義→主体整理→調べたことの共有(ここで発言を稼ごうとする人がいたため時間を使いすぎてしまった。)→発散→収束→発表...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語は通常のWebテスト程度の難易度だった。非言語は図形の展開や上下左右から見た影から図形を選ぶものなどがあり、練習が必要だと感じた。 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、正確共に15分程度だったと記憶しているが、正確には覚えていない。 【対策方法】他のWebテストでオンライン受験になれること。初見の問題...
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ビジネスコンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントからの依頼という形でお題(社外秘を含め為割愛)に関する情報整理と提言をする。進め方は各グループに任されており、自由に進めることができる。使用できるのはパソコンとホワイトボードのみ。終日スマホ、AIは使用禁止だった。 【ワークの具体的な手順】前提確認ののち、役割分...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案をテーマとしたグループワーク。1グループ6人編成で、全8チームほどに分かれて議論を行った。当日の流れは、会社説明の後、すぐにグループワークが開始され、昼休憩を挟んで議論を続け、最後に発表と懇親会が設けられていた。ワーク中は社員が巡回しているが基本的に口出しはな...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 アイスブレイク ケース面接 個人面接 【質問内容】アイスブレイク・自己紹介 GDの振り返り お題発表(GDに関連したお題) 個人面接 志望理由、将来の展望など 逆質問 PwCを選んだ理由、一番印象に残...
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ビジネスコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 アイスブレイク テーマ発表 GD開始 講評 【GDのテーマ・お題】とあるテーマの課題と解決策について議論 【GDの手順】時間配分確認 役割分け 目的確認 現状分析 解決策検討 提案内容まとめ 代表者が社員に対して数分で発表 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】市販の参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【このインターンに興味をもった理由】私が戦略コンサルティングのインターンに興味を持ったのは、本質的な課題を見極め、現実的な解決策へと導くというプロセスに強く惹かれたからです。現在、家電量販店での接客アルバイトをしているのですが、お客様の表面的な要望だけでなく、その背景にある潜在的なニーズを引き出し、それに合った提案を行うこ...
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ビジネスコンサルタント
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ケース・個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官が自己紹介をした後、ケース、人物面接の順番で行った。ケースは思考時間2分、その後のディスカッションは15分程度だった。その後人物面接が10分、逆質問が10分だった。 【質問内容】ケースのお題はGDに関連した内容で、具体...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官が自己紹介や説明を行った後、GDを行う。発表まで含めて40分取られ、最後に質疑応答とFBがあった。 【GDのテーマ・お題】AIや新しい技術を実用化する際の技術的な問題について 【GDの手順】お題が前日に公開される。役割、時間配分と全体の方向性を決めた後、議論の中でお互いが調べた...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12題、非言語9題 【対策方法】他の企業で練習することで対策した。S&、xvs以外のボーダーは高くないと思う。
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業会社の新規事業の参入可否と具体的な事業戦略の提案を行った。事業会社の状況を把握した上で、新規事業の立案、その際の既存事業に与えるシナジーやリスクまで考慮し、新規事業に参入すべきか結論付けた上で、戦略提案した。 【ワークの具体的な手順】一番初めにコンサルタントとしての...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業会社の売上規模の予測と売上増加のための事業戦略の提案を行った。データ分析ツールの説明を受けた後、そのツールを使って分析に必要なデータを算出する。その分析をもとに事業戦略まで繋げてプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】初めにワークの説明とワークで用いるデータ分析...
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個人/ケース面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに思考時間12分、回答時間3分のケース面接を行う。質疑応答が終わると人物面接に移行。最後残った時間が逆質問だった。 【質問内容】ケース面接はitを用いた課題解決系のお題だった。回答する際に定量的な効果まで求められた。...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官が自己紹介や説明を行った後、GDを行う。発表まで含めて40分取られ、最後に質疑応答とFBがあった。 【GDのテーマ・お題】ある業界の長期的な成長戦略案 【GDの手順】お題がその場で発表される。役割は決めず時間配分を決めて、セオリー通りに進めていった。お題が抽象的で前提条件のすり...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問(12分)、非言語9問(18分) 【対策方法】一般的な旧型TG-WEBなので問題集や他の企業で練習すれば概ね解くことができる。ボーダーはあまり高くない。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターだった気がする 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】スマート農業に関するケースを解かされた。 その後人物ではどうしてコンサルなのか、PwCの中でどの部署に興味を持っているのか、現在研究している分野とその分野で最近ホットなトピックはなんなのか それ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】スマート農業の技術的課題と、その解決策について議論してください 【GDの手順】前提確認してから現状分析、アイデア出しとまとめの順番で行いました。 ここはスマート農業とは?技術的課題とは?などの前提をはっきりさせることが大事だと考えました。 【選考官からのフィー...
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【PwCのBC職を志望している理由】貴社のBC職を志望する理由は様々なクライアントに寄り添い変化を生み出す点に魅力を感じるためだ。◯◯の広報担当で、申込者数が◯◯へ減少した際、原因を情報不足と信頼の欠如と仮定した。そこで、◯◯した結果、申込者数が◯◯名まで回復できた。この経験を通じ、自ら組織の課題を解決する手応えを感じ、コ...
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業に対して依頼が来たと仮定。 仮想の企業がスタートアップから提案を受けたと仮定し、それを受け入れるべきかどうかに対する課題。 具体的な話まではしなくても良いが、基本的にマクロ的な要素は調査して発表 【ワークの具体的な手順】論点設計、仮説だし、検証、スライド作成 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】社風に合わないと感じた事、さらに志望度の高い企業から内定を頂けた事から辞退しました。 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶の方が多く、マーチの人も数名いるといった感じでした。国立大の方も何人かいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接入室→開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事 →ES通り ・なぜコンサルなのか?なぜPwCなのか?なぜITSCなのか?端的に答えてください。 →ES通り。それぞれ分けて端的に答えました。 ・ゼミ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に入室→開始 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントを志望する理由 ・PwCを志望する理由 ・ITSCを志望する理由 →全てES通りに答えました。深掘りをされることはなく、淡々と進みました。 ・他に受けて...
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1Day Job選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→各班に振り分け→スタート はじめ、アプリの使用方法などを学び、その後、そのアプリも使いつつワークをします。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略を様々な資料を用いて考えました。 コンサルタントの方々が普段利用されてるアプリから様々な情報を掴み、そ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し若めのコンサルタントの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室→面接スタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も頑張った事 →ES通り ・強み →仮説・検証・実行のサイクルを常に意識できる事 ・なぜコンサル?なぜPwC?なぜITSC? →ESに...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URL→参加 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上策(IT技術を用いて) 【GDの手順】自己紹介→前提確認→発散→収束→結論 特に前提確認をしっかりと行う必要があった。また、IT技術から施策に入るのか、施策を決めてからIT技術を決めるのか、この順序も大切だと思う。 【GDが始まる前の...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ、時間は1時間程度 【対策方法】同じ形式のテストを何度も受け、問題形式と時間の短さに慣れていった
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エントリーシート
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本選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】最大の挑戦は、Webマーケティング会社◯◯での長期インターンにおいて、リーダーとして、クライアントのSNS運用支援に取り組んだ事だ。 担当したのは◯◯のInstagram運用で、投稿内容の企画・作成から分析までを任された。最初は反応が得られず悩んだ...
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ITソリューションコンサルタント
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インターンシップ選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】大学時代に参加した長期インターンで、業務の属人化が進んでいたことを課題と感じ、業務マニュアルをゼロから構築した経験が私にとって最大のチャレンジです。入社直後の新人が業務フローを理解するまでに時間がかかり、担当者によって対応にばらつきが生...
3
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デジタルコンサルタント
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私は、「課題の本質を構造化し、技術を用いて効率的かつ実践的に解決する」という過程に強い関心を持ち、その経験を社会に幅広く応用したいため、志望している。 大学時代はその思いのもと学内の空き教室探索システム...
2
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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本選考
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【あなたが戦略コンサルタント職(X-Value & Strategy)に興味を持った理由は何ですか(400文字以内)】私が戦略コンサルタント職に興味を持ったきっかけは、企業経営で求められることの選定、そしてその戦略、変革と戦略の実行・実現までを一貫して支えられるということを知ったからである。その中でPwCでは複数の専門性を...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】興味を持った理由は2つある。1つ目は自身の課題解決力がどこまで通用するか挑戦したいからだ。私は塾講師のアルバイトで学習成果の分析と講師間の連携改善に取り組み、校舎内の合格率を◯◯%向上させた経験がある。...
1
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【戦略コンサルタント職に興味を持った理由】私は、複雑な課題に対し多角的かつ合理的なアプローチで価値創造を実現し、企業や社会の変革に貢献したいという思いから戦略コンサルタントを志望する。大学の◯◯のもと、幅広い分野を横断的に学び、定性・定量の両面から現象を分析する論理的思考力を培い、少人数の国際的な学習環境では、多様な価値観...
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インターンシップ選考
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【デジタルコンサルタント職の志望理由】私がPwCのデジタルコンサルティングを志望する理由は、テクノロジーの力を活用して企業の課題を根本から解決し、より良い社会の実現に貢献したいと考えているからです。 私はアルバイトで働いている◯◯の◯◯の改善に積極的に取り組みました。私は◯◯の業務を経験しており、勤務歴の長さから◯◯を任...
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インターンシップ選考
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【ITSCの志望理由】私は、情報系学部で培ったIT知識を活かして、実際のビジネス課題を解決する仕事に携わりたいと考え、ITソリューションコンサルタント職を志望しています。大学ではデータベースやプログラミング、情報セキュリティなどを学び、実践的なITスキルを身につけてきました。PwCは、業務改革とIT導入を一体で支援し、クラ...
1
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ビジネスコンサルタント
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インターンシップ選考
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【ビジネスコンサルタント職を志望する理由】私は、組織の力を最大化するために、個々の特性や文化に応じた仕組みづくりに携わりたいと考え、コンサルタントを志望します。高校・大学と異なる部活動環境を経験する中で、チームのパフォーマンスが、指導体制や文化、メンバー構成によって大きく変わることを実感しました。特に大学では、初心者と熟練...
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インターンシップ選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】研究室活動の中で自らの提案により、企業との共同研究を実現したことである。私が所属する◯◯系の研究室では実験室スケールの研究にとどまり、実用化するためにはスケールアップが必要という課題があったため、実用化に向けて企業との連携が不可欠であると考え、研究内...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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本選考
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【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】興味を持った理由は2つある。第一に挑戦を通じて成長し続けられるからである。私は挑戦から得られる成長を追求している。大学では、初めて用いるプログラミングソフトを用いて政治現象の分析をしており、定量的な視点...
1
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】tgwebの対策問題集を購入し繰り返し解きました。他の企業でも練習しました。
1
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】選考で関わった社員さんが他社の方があっていた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事務的な手続きを行った、 その後簡単にコンサルティング業界志望理由や、貴社志望理由、デジタルコンサルタント職志望理由を聞かれる形であった。 オーソドックスな質問しか来ないのでそこまで対策は必要ないと思う 【雰囲...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】プレゼンテーション 社会課題を解決するデジタル施策(20分ほど) 人物面接 コンサルタント志望理由 貴社志望理由 なぜデジタルコンサルタント職なのか 大学で学んでいること ITの知識は...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーだったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】ケース面接 とある企業の売上向上施策(デジタル) 人物面接 学生時代に力を入れたこと(深堀りあり) コンサルティング業界志望理由 Pwcコンサルティング志望理由 イ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、アイスブレイクを行い、ワークが始まった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業をモデルに、現状のビジネス課題を特定し、それに対するデジタル施策を考案・提案する課題に取り組みました。 最終的には、施策の優先順位付けや実行プロセスまで落とし込み、クライアントへの提案...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務があったため明記は避けるが、一般的な売上向上だった 【GDの手順】オンラインで入室後に、役割決め→論点整理→意見出し→方向性統一→結論作成→発表準備、の順で進めました。 【プレゼン時間の有無】5分で発表 【雰囲気】あまり積極的に発言する人がい...
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私は大学在学中に個別指導型の学習塾で講師をしていました。そこで、成績が伸び悩む生徒の力になりたいと思い、課題を分析して2つの施策を行い、学習成果の向上に貢献しました。 私が担当した生徒の中...
6
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか? なぜ数あるファームの中でPwCなのですか? なぜITSCを志望するのですか? あなたの強みと弱みは何ですか? その強みを、ITSCでどのように活かせると...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか? なぜ数あるファームの中でPwCなのですか? なぜITSCを志望するのですか? 戦略系やITエンジニアではなく、なぜコンサルタントという立場を選...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他のファームから内定を頂いたから。また新しくできた職種ということもあるからか面接官がHPに書いてある事業領域を理解していないこともあり不安に感じた。 【採用人数・倍率】50人 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと コンサルティング業界志望理由 Pwcコンサルティング志望理由 ITSC志望理由 インターンシップの感想(難しかったことや、印象に残ったこと) 学業について 逆質問(...
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、チームに分かれてアプリの勉強をした。その後、GWを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITソリューションを活用し、企業の業務課題を特定・分析。課題解決に向け、効率化や生産性向上を目的とした具体的な施策を提案し、業務改善を支援した。提案内容は現場ヒアリングをもとに...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】薬局の売上向上施策 【GDの手順】オンラインリンクで入室後、テーマ理解→論点整理→役割分担→議論→結論まとめ→発表の順で行いました。 【プレゼン時間の有無】5分発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】限られた時間の中で結論を出すためには、積極的...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他の企業で受けてなれること。また、できるだけわからない問題に時間をかけない
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私の人生における最大のチャレンジは、大学時代に参加した海外フィールドワークで、異文化環境の中で現地調査を成し遂げた経験です。異なる言語や価値観のもとでの生活は想像以上に困難で、最初は意見のすれ違いやコミュニケーション不足に悩まされました...
6
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室→リファレンスチェック、面接→逆質問 【質問内容】・就活はどのような業界を見ているのか ・就活の軸は ・どんな組織で働きたいか ・そのためにどんな要素が必要だと思うか ・その要素を就職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2000年代前半、新卒入社のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室→面接→退出 【質問内容】【事前に課されていたプレゼンの面接(15分)】 ・そのデジタル技術を導入して、削減した時間をどう充てるのか ・◯◯のリスクが考えられるが、...
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最終面接前セミナー
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本選考
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【内容】Zoomリンクから入室=最終面接前に提出する書類の説明、内定者が登壇しプレゼン選考のアドバイス→質疑応答 【注意した点・感想】基本的に一方向で社員様が説明するため、特段注意することはない。ただ、質 疑応答の時間では、仮説や質問の背景を提示したうえで最終プレゼンに関する 質問をした。内定者が登壇するため、プレゼン...
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ケース/個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2019年新卒入社·マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室し、アイスプレイク、面接、質疑応答、退出といラ流れ 【質問内容】【人物面接】 ・学生時代に最も注力したことは ・なぜその活動を行ったのか ・課題は何だったのか ・施策...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスプレイク→ワーク·お題発表→ワーク→発表→面接官からのFB·質疑応答→全体でのクロージング→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細は伝えられない。仮想のクライアントの業務プロセスを設計し、デジタル技術で課題を解決するワーク。最後はPwCのジョブ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介·イントロダクション→お跑発表=議输→発表=面接官からのFB→質疑応答 【GDのテーマ・お題】◯◯業界の市場を拡大させる施策を考えよ。※守秘義務により詳細は記載できません。 【GDの手順】役割と時間配分を冒頭で決めてから、以下の流れである。 前提確認→現状分析→施策出し→評価→ま...
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本選考
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【試験科目】言語、非言法、性格 【各科目の問題数と制限時間】言話:12問(12分)、計数:9問(18分) 【対策方法】TGwebは問題の母数が少ないので、同じ問題に出くわすことが多い。PwCは 一度受験したら再度本施行で受けなおすことはでさないため、志望度が高くなく て受験できる企業で練習することをおすすめします。 【...
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】◯◯(受験科目)に関する情報をインスタグラムで発信し、フォロワー数増加にチャレンジした経験だ。発信を始めて2か月経過した際、フォロワー数は◯◯程度で伸び悩んでいた。そこで、受験生から支持を得...
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27年卒
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インターンシップ選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私の最大のチャレンジは、大学で「◯◯サークル」を設立し、組織を軌道に乗せた経験です。◯◯に関心を持つ学生同士が交流・発信できる場を作るべく、◯◯年◯◯月に設立しました。当初は◯◯名で活動を開始し、サークル運営のノウハウを他サークルの代表...
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インターンシップ選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私のこれまでの人生の中で最大のチャレンジは、◯◯工場の生産性改善活動を行った経験だ。机上論の提案にとどまらずに実際に自分たちの提案を受け入れてもらうため、現場の方と信頼関係を構築する必要があったことが最大のチャレンジだと感じた要因である。このインター...
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27年卒
戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)Internship選考 会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要の説明でした。 Pwcグループにおいて、コンサルティング合同会社とアドバイザリー合同会社との違いや、S&とX-Valueで管轄する範囲の違いを知れました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦コンの社員さんなので、厳格な人が多いのかと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社...
2
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較して待遇がよかったから。 また社員の方々の人柄がとてもよくて一緒に働きたいと感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者インターンがある 【採用人数・倍率】正確な人数は分からないが30名程度? 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早...
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/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー・50代・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に接続→人物面接→プレゼン→質疑応答→逆質問 【質問内容】面接開始早々に15分間で ・大学で学んだこと ・修士での研究について ・高校生時代の過ごし方 ・これまでに苦労した経験とどう乗り越えたか ・なぜP...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→自己紹介→事務連絡→質問→逆質問 【質問内容】・研究に関して文系の人にもわかるように教えて ・なぜ今の大学と学科を選んだのか ・修論のテーマはどう決めた ・コンサルタントとPwCの志望動機 ・なぜデジ...
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ケースおよび人物面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続 【質問内容】自己紹介→人物面接→ケース面接→逆質問の流れ 人物面接 ・学生時代の研究内容 ・ESに書いてあることの深堀 ・アピールしたいことがあれば ケース面接 ・個人データを利活...
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【会場到着から選考終了までの流れ】着席→アイスブレイク→お題発表→議論→資料作成→発表→質疑応答→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は書けないが、中古品販売業界の課題をデジタル技術を用いて解決せよというもの。 前提条件やクライアントの課題がまとめられている資料が配られてそれを元に議論...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンからオンライン会場に接続 【GDのテーマ・お題】内容は覚えてないが、デジタルコンサルタント職にはあまり関連ない一般的なお題だった。 【GDの手順】入室→自己紹介→テーマ発表→議論→発表→発表に関する質疑応答→今回のGDの感想を1人ずつ述べる→逆質問 【プレゼン時間の有無】2分程度 ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問(15分)、非言語9問(15分) 【対策方法】同じ形式のwebテストを実施している企業をたくさん受けて問題慣れした。
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エントリーシート
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】学生時代の部活動で主将としてチームをまとめて全国大会で個人・団体ともに表彰台を目指したことが最大のチャレンジである。それまでは毎年全国大会に出場するものの表彰台どころか個人・団体ともに1桁の...
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エントリーシート(ES)
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【最大のチャレンジ】私の最大のチャレンジは、大学受験と部活動の両立だ。私は、高校3年間◯◯部に所属し、◯◯を目標に活動していた。また、金銭的理由から◯◯大学合格を目指し、学業に勤しんだ。高校3年の春、試合に勝ち進んだことで、受験勉強と部活動の両立を強いられることになった。受験勉強に専念する部員も数名いたが、中途半端な結果に...
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【人生最大のチャレンジ】私の最大のチャレンジは、大学受験と部活動の両立だ。私は、高校3年間◯◯部に所属し、◯◯を目標に活動していた。また、金銭的理由から◯◯大学合格を目指し、学業に勤しんだ。高校3年の春、試合に勝ち進んだことで、受験勉強と部活動の両立を強いられることになった。受験勉強に専念する部員も数名いたが、中途半端な結...
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プリンシパル面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介をした後に志望動機、会社に入ってやりたいことなどの深掘り、最後に逆質問であった。 【質問内容】whyコンサルwhy pwcは人事面談と同じような内容であったが、会社に入ってやりたいことについてはかなり深掘...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談:女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談:アイスブレイクの後、基本的な質問が投げかけられた。最後に少し逆質問の時間があった。 【質問内容】人事面談:就活の軸から深ぼられて、その中でwhyコンサル、why pwcなどの志望理由がまず聞かれた。また、学生時代に...
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアサインされたグループに分けに従って席につき、企業説明、お題の発表、中間発表を経て最後にはマネージャーの前で発表、FBをいただく、その後軽い座談会を行い終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して業界の傾向を踏まえた上でその会社が取るべき方針に対してプレゼン...
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ケース&個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男の人 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介から、ケース面接(20分ほど)その後に個人面接(20分ほど) 【質問内容】ケース面接:GDに関連したお題に対して2分で考え発表後、深掘りが進んでいく(最初にできるだけ多く事例をあげるのとその共通点を考えることを...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、事前に発表されていたテーマに沿って議論を行い、発表後、質疑応答を経て終了。 【GDのテーマ・お題】昨今話題になっている公共系のお題だった。 【GDの手順】役割を決めた後に、それぞれが調べてきたことを発表したのちに、議論を深めていった。前提条件の確認や優先順位をつけること...
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