総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28996件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）」】私は昨年度より、〇〇と〇〇を複合化し、電圧で〇〇を制御できるデバイスを開発しています。この技術は、状況に応じて〇〇を調整できる〇〇への応用が期待されており、黒色を活かした新規性、デザイン性、実用性が高く評価されています。しかし、①使用できる材料が限られてい...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

26年卒 夏インターンシップ（エンジニア塾） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室でグループワーク（ハッカソン）を行い、最終成果物を最終日に発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家電量販店のECサイトの需要予測および倉庫管理システムをチームで開発し、最終的に得られる資金（利益）を競うグループワークを行った。 前半では、事前にプレセッションがあり、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問10分→逆質問20分　【質問内容】■質問 率直にインターンはどうだったか、どんな役割を担ったか ■回答 4日間という短い時間の中で非常に濃い時間を過ごせたと思っていて、戦略策定から開発まで上流か...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。 https：//www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna ※あなたの志向性を確認する為であり、選択...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【志望職種の志望理由（400）　】私は、社会に価値を提供できる人材でありたいと考えています。塾講師としての経験を通じて、生徒にはただテストで良い点を取ることを目指すのではなく、自分で考え、正解を導くことによる達成感を味わいながら、主体的に学びに取り組んでほしいという思いを持って指導していました。最初はやる気のなかった生徒が...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】働き方が自分に合っていると感じた。さらに、転勤なし、マーケティング職確約はメーカーでもあまり見られない魅力であるため。　【内定後の課題の有無】ビジネススキル、プログラミングスキル　【内定後の拘束】特に聞いていない　【内定後の研修など】まだ案内されていないためわからない　【採用人数・倍率】守秘義務があ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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内定

26年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途、SONGの偉い人、男性、マーケティング職、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から始まる。 その後は、志望動機とアクセンチュアがあなたを採用することで得られるメリット（自己PR）などについて聞かれた。 その他にも自分に足りな...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途、40代くらい、男性、マーケティング職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と人物面接が半分ずつ。30分弱ずつくらい。 ケースはマーケティングについて聞かれた。守秘義務があるため、詳細は伏せるが、ある業界の◯◯数を◯◯までアップさせるために...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】事業会社からある商品の市場シェア拡大を依頼された。どう提案するか。　【GDの手順】前提確認、課題確認・分析、施策検討、発散、話し合う、施策の決定、面接官に向けた発表という流れで行った。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分もなかった気がする。　【プ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】青本を一周し、正答率を記録。正答率の低い項目は正答率が高くなるまで繰り返し解く。逃げない。また、テストセンターは数をこなすことが大事であるため、早く解くことを意識して解く。

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アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】自分のキャリアを自らの手でつかみ取ることができる環境を提供している貴社で、「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である」という自身の成長...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】インターン選考で受けた際の結果を流用したため、対策はしていない。 他企業で練習するのがいいのではないか。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこと、成長環境、裁量権、雰囲気が全てマッチしている企業だと思うから。 また、高い報酬も魅力的だと感じているから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】適宜活動状況を聞かれる　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全社で500人　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内...

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野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AEの年次が高い社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでブレークアウトルームに割り当てられる　【質問内容】・逆質問10分 ・志望動機 ・困難、どう乗り越えたか ・チームで活動する際、メンバーと同意が取れない場合どうするか ・他社状況 逆質問を準備し...

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野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介、強み弱みを含めて2分程度で ・強みの詳細、エピソード ・弱みの詳細、エピソード、その後どのように改善していったか ・就職活動状況 ・その中でNRIを志望している理由 ・NRIでなりたい姿、そ...

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野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 （500文字以...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソングの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】興味のあるマーケティング事例、その深堀（〜にについて、今後どうなると思う？など） なぜアクセンチュア？なぜマーケティング職？、それぞれの深堀 過去の経験をもとに話していたため、そのことと志望動機とのつなが...

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アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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26年卒 ケース面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と人物面接 ケース面接はお題に対して考えた施策と、その効果を定量的に示すことが求められた。5分程度で発表した後、何問か質問される。 人物面接は志望動機、学生時代に力を入れたこと、ITに抵抗は...

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アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務がある。　【GDの手順】役職決め、時間配分決め、前提すり合わせ、現状分析、アイディア出し、アイディア評価、結論まとめ、発表準備　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有無】口頭で発表　【選考官からのフィードバックの...

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アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基本的なウェブテスト対策とやることは変わらないと思う。テストセンターでのテストに慣れておく。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「多様な文化、相違する意見に宝石がある」 多様な仲間と共に高め合いながら挑戦できる環境で働きたいと考え、貴社を志望する。サークル活動にお...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】大手コンサルティングファームと比較しても遜色ない給与が魅力的であると考えていたが、より待遇の良い企業から内定を貰ったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加　【質問内容】コンサルティング業界の志望動機についての深堀が大部分を占めていた。少しでも論理が甘い所や定義が曖昧な所は容赦なく指摘される。スピード感もあり瞬発力も見られている印象があった。総じて少し厳しめの面接で合った。　【...

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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究室を選んだ理由や具体的な取り組み ・コンサルティング業界の志望理由 ・ライズ・コンサルティング・グループの志望動機 ・趣味に関連するフェルミ推定、ケー...

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