総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28402件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】機密保持契約のため公開できない。 テーマとしては特に癖はない。　【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じ。 ・テーマ共有 ・議論（面接官はいない） ・発表（面接官はいない）　【プレゼン時間の有無】1分程度　【雰囲気】穏やか...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高いコンサルタント、部門長の可能性も　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ESの3問目 「東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のコンサルタント、比較的若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを端的に2つ を説明したのち、面接官が学生時代に力を入れたことを1つ選択し（課題や施策含め）詳しく説明する。 説明した学生時...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査が約30分、能力検査が約35分　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集（史上最強　就職シリーズ） を勉強する。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

経営コンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】私はインターンシップにおいて、御社の社員の方々が主体性を持って官民それぞれのクライアントに伴走するという一貫した問題発見・解決のスキルや姿勢を体得し...

37人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密保持契約を締結したため具体的には述べられないが、一般的なコンサルワークの濃度を非常に高めたようなグループワーク。 グループでワークを行ったのち、発表を行う。 各グループごとにテーマや対象企業は異なる。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション ↓ ワーク ↓...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

デジタルコンサルタント職

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26年卒 二次面接（最終） / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機・なぜアクセンチュアか・アクセンチュアで何がしたいか 自分の原体験からIT知識を使って世の中の課題解決をしたいことを伝えた。同業他社と比較してグローバルさから溜まっている知見の数に優位性がある点で強み...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

デジタルコンサルタント職

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26年卒 一次面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】【ケース面接】 新規アプリの開発に対して、高齢者向けの日々の記録をするアプリを提案した。 【立場・意見の異なる人と物事に取り組んで何かを成した経験】 参加したビジネスコンテストにおいて、チー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

デジタルコンサルタント職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】健康管理システムの導入　【GDの手順】最初に面接官からお題が渡され、議論がスタートする。 30分間学生で話し合ったのち、最後に発表の時間があった　【プレゼン時間の有無】議論した内容を3分程度で発表する時間が設けられた　【雰囲気】緊張感はあったものの、話し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

デジタルコンサルタント職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間だと思われる　【対策方法】本やYoutubeなどで対策した。苦手なところは何周もして自信を持って解けるようにした。

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アクセンチュア

26年卒

デジタルコンサルタント職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（400）】コンサルタントの仕事を通して社会と共に自分を成長させたく貴社を志望し、ITを駆使した社会課題の解決を実現したい。私は大学時代に◯◯の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】長期インターンにおいて、自社媒体に350以上の◯◯の会員登録や、総額◯◯万円の企業寄付を促進したことだ。 この活動では◯◯を主な顧客とし、自社媒体にて団体の広報活動を支援し、社会課題解決に強い関心のある企業との連携機会を提供していた...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私はコンサルタント要らずの日本を作りたいと考えている。コンサルタントはよく企業の医者と表現される。そして、医者は病の根絶という医学の最終目標を達成し、自らの存在が不要となるよう努めている。それならば、コンサルタントも経営課題の根絶というコンサルティングの最終目標を達成し、コンサルタントが不要となるよう努めるべき...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】内定を出す条件を出してくるところから疑問点が大きくなった。 最終面接合格者の状態でメールに、選考辞退した企業書かなければならないことや、内定通知書を受け取った場で電子印を捺印しなければならないこともきがかりになった。　【採用人数・倍率】100-200人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...

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ビジョン・コンサルティング

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサーと内定者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 アイスブレイク 自己紹介　【質問内容】就活の軸についての深堀 →なぜ自分にとって軸を持つことが大事か。 →どのようにその価値観が培われたか →サークルやアルバイトの経験から結びつけた ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次不明 ビジネスプロデューサー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 アイスブレイク 自己紹介 それぞれに質問　【質問内容】・自己紹介を1分でしてください ・大学生活で頑張ったこと →サークルの代表経験で培ったマネジメント能力 ・就活の軸を改めて...

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ビジョン・コンサルティング

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後に個人で録画面接をおこなった。　【質問内容】質問：就活軸を3つあげてください 答え：お客様と長期伴走できること、強みであるコミュニケーション能力を用いたチーム戦ができること、自身でPDCAサイクルを回せること。 コンサルタ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 26卒コンサルティング職向け説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】ビジョンコンサルティングの業務について　【注意した点・感想】オンライン開催の説明会であったため、とくに注意する点はなかった。 しかし、メモをしっかりとり、今後の選考会の逆質問などでだぶった質問が出ないように注意した。 また、説明会中のリアクションはしっかりとった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

26年卒

コンサルタント職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由を教えてください（300文字以内）】志望理由は二点ある。 一点目は、クライアントの抱える課題を特定し、最新のテクノロジーから解決策を提供するコンサルタントに魅力を感じたからだ。長期インターンにおいて、企業やNPO等のクライアントに徹底的に伴走しながら、双方の抱える課題解決に寄与したことから、伴走し課題解決に取り...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）】私が貴社を志望する理由は、あらゆる専門家や蓄積された知見とのコラボレーションが活発な環境で、公共事業における課題の解決に寄与したいと考えるからだ。 私は長期インターンにおいて、社会...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。（400字）（Business Consultant）】企業の経営課題を解決し、社会全体に貢献したいと考えているからだ。現代の企業は急速に変化する市場環境や技術革新に対応する必要があり、課題解決に取り組むコンサルタントの重要性は高まっている。大学時代、大学から始めた◯◯サークルのチーム...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（コード選考コース）

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26年卒 type就活フェア プレミアム・キャリア / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明会、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営とITの融合　【このイベントを通しての感想】たくさん質問できて満足です。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ITソリューションコンサルタント

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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中途入社、前職は◯◯、人材コンサル部門、シニアマネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】・入室 ・軽く自己紹介 ・ケース演習（10分） ・発表（5分）→質疑応答 ・人物面接　【質問内容】ケースお題「コンサルタントとして私立学校の校長として、教師、保護者、生徒と...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ITソリューションコンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetsにて実施、指定URL（マイページ上）より入室し、お題を聞き、意見をまとめる時間を与えられ、議論し、発表。最終的にFBをもらい、退室。　【GDのテーマ・お題】公共交通機関の利用促進を図る施策　【GDの手順】・お題提示 ・意見をまとめる（10分） ・議論（35分） ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ITソリューションコンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来版　【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積んだりした。従来型TG-WEBは、問題プールが少ないため、何度か練習すれば同じ問題に出会えることも多いので、事前の経験が大事だと考える。

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