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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
29272件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2026/01/09
野村総合研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】正答率によって流動的です。SPIテストセンターになります。 【対策方法】SPIテストセンター用の参考書を何周も解いて問題傾向に慣れました
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2026/01/09
野村総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、実際に普及しているアプリケーションの課題を見つけて改善策を考えていきました。仮想的な使用者のデータなども踏まえて問題点を特定し、画面レイアウトなど具体的な改善策を提示して終了です。 【ワークの具体的な手順】インターンシップ前半は会社説明や部署説明を通じ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/01/08
PwCアドバイザリー合同会社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】営業の長期インターンにおいて、リーダーとして新規開拓に従事した際、成約獲得に苦戦した経験がある。当初、企業への提案が難航し、チームで営業ロールプレイを行い課題分析した結果、サービスの提供価値を顧客に伝えきれていないことが判明した。根本的な原因は、メンバ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/08
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は「挑戦を後押しする社会をつくりたい」というビジョンの実現に向け、チャレンジに、手加減をしない姿勢で自らの限界を超え続けたいと考えています。...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/01/08
麻生

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのままブレイクアウトルームに振り分けられる。 【質問内容】・GDの感想 ・ESについての深堀 →志望動機の確認+会社について、インターンシップについて知ったきっかけは何だったか →チームで担う役割について◯◯のような解...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/01/08
麻生

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力のうちどれか 【GDの手順】最初に進め方や時間について説明を受け、初めに一人ずつ個人の意見を述べる。議論の時間は30分、最後に発表あり。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介+最近は...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/01/08
麻生

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望コース】病院経営コンサルティング体験 【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください(300〜500字)】貴社の病院経営コンサルティング体験への参加を通して、実際の経営データをもとに、病院が抱える課題を分析し、質の高い医療と経営の持続性をどう両立するかを考えるプロ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/01/08
麻生

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に事前に割り振られたチーム(1班4人)で事前課題の復習を兼ねたケースワーク。そのほか会社説明や社長講和、行動経済学セミナーが開催される。プログラム終了後は現場社員、人事の方との懇親会あり。 2日目は各コースに分かれてワークを行う。 【ワークの具体的な手順】架空の病院...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/08
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案。あり企業をクライアントとして指定される。新規事業候補として、3事業あり、そのうち1つを選び、その事業について具体的に施策を練る。3事業のどれを選んだかは評価しないと伝えられる。 【ワークの具体的な手順】一般的なコンサルインターンと同じ。初期リサーチ、...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/08
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】特に必要ない。ボーダーは高くないと思われるので、他のコンサルで通ったことがあるのならば、特段対策はいらないと思われる。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/01/08
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【志望動機(800字以内)】私は、医療分野の課題に向き合い、患者アクセス向上と持続可能な医療提供体制の構築に貢献したいと考えている。◯◯での研究を通じ、革新的な医療技術が高額な価格設定により患者に届かない現実を痛感した。たとえば◯◯治療薬は年間約◯◯円と非常に高価であり、単なる薬価引き下げでなく、開発・製造プロセスの最適化...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/01/08
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数 【対策方法】青いSPIの参考書を2周くらいと、志望していない企業で試しに受けて対策した。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/01/08
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客へのヒアリングを通じて課題を整理し、顧客にとって価値のある成果物をアウトプットすることを目的に、チームで協力して資料作成に取り組んだ。役割分担を行いながら、限られた時間内で論点を整理し、提案資料を作成した 【ワークの具体的な手順】GDと同様に、前提条件の整理、論点設定、...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/01/08
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 個人面接(フェルミ) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】前半 個人面接 後半 フェルミ推定 【質問内容】前半 個人面接  Why コンサル? Why EYSC? Why テクノロジーコンサル? あとは研究内容や、学生時代に力を入れたことを少し聞かれた形 ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/01/08
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに入室後、人事から説明を受けて、グループごとにブレイクアウトルームへ。ワーク後はそのまま退室。 【GDのテーマ・お題】「オーバーツーリズムを解消し地方に観光客を分散させるデジタル施策」 【GDの手順】1.前提条件(5分) クライアント:国土交通省観光庁 目的:オーバーツーリズ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/01/08
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】複雑化・多様化する経営課題に対し、テクノロジーを手段として最適解を導くプロフェッショナルを志し、テクノロジーコンサルタント職を志望する。戦略とITを架橋し、構想から実装まで伴走するという貴社のスタンスに強く共感した。中でも、IT戦略立案から導入支援、さらにデジタル技...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/08
アクセンチュア

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的なケース面接のイメージで十分。前提確認をしっかりと行った後、発表の概要をくむ。私の場合は残り時間であったが、時間が定められているならパーソナル面接の質問も複数あるので、どのような人物像を押し出したいのかを...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/08
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】課題解決系(詳しい内容は秘匿と言われた) 【GDの手順】最初にグループディスカッションについての説明を受けた後、実際に話し合いに入る。役割決めや時間配分は自由。 【雰囲気】堅い 【注意した点・感想】ポジションについては、自分の得意なものを先行して選べるよう...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/08
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は均等。時間は覚えていない 【対策方法】書店の対策本などを読み、対策を行った。他社の選考に参加し、テスト形式に慣れた。
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/08
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】実務体験を通じて、複雑な事象を構造化し、実行可能な解へと落とし込むプロセスを体得したい。私は塾講師の経験から、課題の本質を見極めて打ち手を講じる面白さを知った。現在は、その対象を組織や事業へと広げ、多面的な課題解決に貢献したいという強い...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/08
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた設定に基づき、グループ単位で「本質的な課題の特定」から「解決策(施策)の策定」までを一貫して行う実践的なワークに従事した。最終日のプレゼンテーションに向け、各グループが自律的に進捗を管理し、限られたリソースと時間の中で成果物を最大化させる責任あるプロセスを経験した...
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2026/01/08
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ブラックそうだったから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2026/01/08
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→面接→リクルーター面談 【質問内容】志望動機に関する質問をされた ・なぜシンプレクスか ・なぜITか ・ファーストキャリアとしてITを選ぶことに関してどう思っているのか、その選択への抵抗は無いか ・シンプレ...
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2026/01/08
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後のフローとして 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから 【質問内容】・二次面接の感想 →かるくフィードバックもいただきました ・志望動機 →就職活動の軸や志望動機、シンプレクスの志望度 ・ガクチカ ・今後のフロー案内 ・最終面接に向けた対策、相談 ・シンプレクスについての逆質問 【...
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2026/01/08
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 インターン後二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからサイトに入って待機 【質問内容】・就職活動状況  ・いつから就活を始めたか  ・志望業界は決まっているか  ・面接は何回目か  ・他社で内定をもらっているところはあるか  ・秋以降選考を受ける予...
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