総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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26775件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

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27年卒 戦略コンサルタント職（X-Value＆Strategy）Internship選考 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明でした。 Pwcグループにおいて、コンサルティング合同会社とアドバイザリー合同会社との違いや、S&とX-Valueで管轄する範囲の違いを知れました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦コンの社員さんなので、厳格な人が多いのかと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

26年卒

コンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【志望理由】私は企業変革の中心を担うコンサルタントとして、価値提供を通じて社会課題の解決に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は飲食店のアルバイト経験を通じて、スタッフの◯◯率向上に向けた◯◯制度の導入を主導し、結果として◯◯率を約◯◯％向上させることができた。この経験を通じて、自らの行動が他者に影響を与え、新たな仕組みを...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

公共経営コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯部において、◯◯大会二位へ貢献しました。 当初、各個人の高い能力が試合において発揮されない課題がありました。そこで私は連携が...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手・20代・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会場に接続→自己紹介→人物面接→逆質問　【質問内容】・なぜその大学のその学科に入ったのか ・インターンシップの志望動機 →御社のインターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は、ITコンサルタントについ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それほど難しくはないが、時間は余裕ではない。　【対策方法】SPIに形式が似ていたため、SPIの対策本をしっかりやりこんでおけば問題ない。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】小学生：公園や遊園地に行った際にはその場ですぐに友達を作って一緒に遊んでいたこと。親にも驚かれるほどのコミュニケーション能力を小学校のうちから発揮していた。 中学生：○○委員長として他の生徒同士や先...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の課題解決をITを用いて行う際の施策検討や具体的な導入までの流れやその際に起こりうる問題点を洗い出して、その解決策を考え、最後に社員に向けて発表するというもの。 最後に社員が考えた模範解答に関して説明があった。　【ワークの具体的な手順】1日目：対面でグループに分か...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較して待遇がよかったから。 また社員の方々の人柄がとてもよくて一緒に働きたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者インターンがある　【採用人数・倍率】正確な人数は分からないが30名程度？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー・50代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に接続→人物面接→プレゼン→質疑応答→逆質問　【質問内容】面接開始早々に15分間で ・大学で学んだこと ・修士での研究について ・高校生時代の過ごし方 ・これまでに苦労した経験とどう乗り越えたか ・なぜP...

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PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→自己紹介→事務連絡→質問→逆質問　【質問内容】・研究に関して文系の人にもわかるように教えて ・なぜ今の大学と学科を選んだのか ・修論のテーマはどう決めた ・コンサルタントとPwCの志望動機 ・なぜデジ...

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PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 ケースおよび人物面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続　【質問内容】自己紹介→人物面接→ケース面接→逆質問の流れ 人物面接 ・学生時代の研究内容 ・ESに書いてあることの深堀 ・アピールしたいことがあれば ケース面接 ・個人データを利活...

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PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 1 day job / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】着席→アイスブレイク→お題発表→議論→資料作成→発表→質疑応答→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は書けないが、中古品販売業界の課題をデジタル技術を用いて解決せよというもの。 前提条件やクライアントの課題がまとめられている資料が配られてそれを元に議論...

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PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンからオンライン会場に接続　【GDのテーマ・お題】内容は覚えてないが、デジタルコンサルタント職にはあまり関連ない一般的なお題だった。　【GDの手順】入室→自己紹介→テーマ発表→議論→発表→発表に関する質疑応答→今回のGDの感想を1人ずつ述べる→逆質問　【プレゼン時間の有無】2分程度　...

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PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（15分）、非言語9問（15分）　【対策方法】同じ形式のwebテストを実施している企業をたくさん受けて問題慣れした。

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PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】学生時代の部活動で主将としてチームをまとめて全国大会で個人・団体ともに表彰台を目指したことが最大のチャレンジである。それまでは毎年全国大会に出場するものの表彰台どころか個人・団体ともに1桁の...

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INTLOOP

26年卒

戦略コンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に情熱を持って取り組んだこと】◯◯に関するイベントを実施し、リーダーを務めた経験だ。私達は8名のチームで準備を進め、目標を参加後の理解度と満足度のアンケートで5点中4点以上取ることとした。準備期間ではワークショップ内で行う内容を決める際、授業時間や安全性といった条件に合う案が決まらないことやメンバー間の熱量に差が...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたは副業解禁に賛成か反対か。】私は副業解禁に賛成である。理由は二点あり、一点目は副業によって日本の総生産力を上げられるためである。現在の日本では国際的な競争力が伸び悩み、GDP成長率も他国に比べて低い。このような状況下において、個人が利用可能な時間をそれぞれの副業に充てることによって、日本全体の経済力が少しずつ上がり...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内）】私は日本企業の新規事業立案や海外進出を支援し、日本企業の国際的な価値を高めたいと考えている。私は◯◯の経験から...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義形式でコンサルティング業界や就活についてさまざまな情報を提供してくれた。オフィスツアーも実施された。 2日目は、ある会社についての資料が配られて、売上向上施策をグループで考えて発表する。　【ワークの具体的な手順】資料を見る→課題について話し合う→発表　【イン...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→選考→今後の流れ　【GDのテーマ・お題】企業の売上向上施策　【GDの手順】お題発表、各チームに分かれる。各グループでディスカッションをする様子が見られる。その後メインルームに戻る。　【雰囲気】少し硬め　【注意した点・感想】人によって知識量が分かれるようなお題だったため、前提...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。（400文字以内）】私が学生時代に力を入れた経験は、週◯◯回活動する◯◯サークルを設立し、◯◯人規模のサークルに成長させたことだ。拘束力がない中で、メンバーのモチベーションをチームで共通にしていくかが課題だった。具体的に、2点実行した。1点目は希少価値のある出演イベン...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

上智大学 | 文系

【試験科目】1.これまでの人生を総括し、これから未来に向けてどのような意志を持つか 2.そうした意志を持つあなたにとってエル・ティー・エスとは何か　【各科目の問題数と制限時間】A4用紙で2枚分　【対策方法】テーマの1つ目と2つ目が関連性を持つように気を付けて書きました。

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

上智大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会兼グループディスカッションだったため、企業説明会のあとにそのままブレイクアウトルームに分かれて選考が始まりました。　【GDのテーマ・お題】日本の地方銀行が今後取るべき戦略を考えてください　【GDの手順】・役割決め ・問題定義　～5分 ・課題抽出　～15分 ・施策議論　～25...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】本当の意味で企業の役に立つコンサルタントになれると感じた。お付き合いをしている企業もさることながら、お客様のためにという気持ちを持って働いている人しかいない環境だと思ったので、自分の志向性とマッチしていると思った。　【内定後の課題の有無】ITパスポートと簿記3級　【内定後の拘束】内々定者懇親会やイン...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 社長面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、リクルーターの方と5分ほどお話した後に、同室に社長が到着され、面接が始まった。　【質問内容】周りからどんな人と言われるか ：優しく社交性がある 優秀な人とは ：論理的思考力がある。プレゼン、資料作成のスキルが高い。周...

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