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10707件 のES・体験談

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アド電通大阪

23年卒

営業職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【このインターンシップを志望する理由は？】私が御社のインターンシップを志望する理由は、実際の仕事内容をリアルに体験し、会社理解を深めるだけでなく広告業界で働くとはどういうことかを知りたいからです。仕事体験をしたうえで、今の自分には何が足りていないのかを客観的に知ることで、自己成長へと繋げたいと考えております。　【各質問項目...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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アド電通大阪

23年卒

営業職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の仕事をワークを通じて体験するような内容だった。塾の認知拡大施策として人チーム3人で競合コンペを行った。インターンシップ開催の前には「背景、広告訴求のターゲット、プレゼンテーションの範囲」などが記載されたシートがあった。これらを踏まえて、インターン中ではヒアリングを行...

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東北新社

23年卒

総合職（音響・字幕制作/コーポレート）

NO IMAGE

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望する業務・志望理由（原体験・目標と絡めて400字以内）】【音響・字幕制作】私が音響・字幕制作職を志望するのは、海外映画の魅力を日本語話者に届けて心を動かし、豊かな人生体験に貢献したいからだ。大学入学以来多くの海外映画を鑑賞してきた。日本映画では見られない、戦争や社会問題に対する強いメッセージ、恋愛や人生に関する独自の...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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東急エージェンシー

23年卒

ビジネスイノベーション

NO IMAGE

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【「職種選択」で選択をした選択した応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。】アカウントプランナーとして、クライアントのファンを獲得する広告マンとして活躍したい。具体的には、希少な体験価値（＝トキ消費）を加えた販促プロモーションを提案する。◯◯のアルバイトで、球場のPRブースでリアル...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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電通デジタル

23年卒

マーケティングコミュニケーション

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23年卒 【書類選考通過確約／選考直結】ビズリーチ・キャンパス限定 現場社員Meetupセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、現場社員2名による業務紹介、質疑応答、今後の選考に関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スカウトが来て、初めて企業のことを知った。電通のデジタル案件を担っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な職種があり、若手から活躍できそうな雰囲気がある。　【このイ...

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電通デジタル

23年卒

マーケティングコミュニケーション

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23年卒 最終選考直前特別セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】二次選考合格者を対象にした特別セミナー。 最終選考（面接）での評価ポイントや人事からのアドバイス、ワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】sier　【このイベントを通しての感想】学生の会社に対する疑問を全て教えてくれた

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JR東海エージェンシー

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【研究概要】私は◯◯ゼミに所属している。このゼミを選んだ理由は幼少期に家族と◯◯に行き、その文化に触れ感銘を受けたからだ。◯◯のファンを獲得する手法を研究テーマとした。なぜこれほどまでに熱狂的なファンを獲得することが出来たのか、そして単なる人気スポーツにとどまらず、国民的文化にまで発展した秘訣を、世界で最も◯◯に熱い◯◯に...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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JR東海エージェンシー

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちのグループで、それぞれ選択肢からクライアントを選択。クライアントの新しいモノを広めるためのプロモーション方法を考えるグループワーク。ジェイアール東海グループのアセットをつかうようにとの指示がある。　【ワークの具体的な手順】説明会→オリエンテーション→グループワーク→...

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電通東日本

23年卒

プランニング ※総合職へ統合

NO IMAGE

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントが指定され、各グループで、クライアントの課題解決の為のプロモーション方法を提案する。フォーマットに文字を打ち込んで、グループワークの最後に班員全員で発表した。班によっては自主的にパワポを作成していた。　【ワークの具体的な手順】説明会→個人ワーク→グループワーク→...

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電通東日本

23年卒

プランニング ※総合職へ統合

NO IMAGE

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【自己PR（400文字）】私の強みは【人の行動を変化させるために工夫する力】だ。ライブやコンサート等のイベントスタッフの運営アルバイトで広報に「DJポリス」の要素を取り入れた。大型イベントでは拡声器による広報でお客様に向け案内を行う。拡声器で大勢に向けて喋るという、難易度の高さから、その広報内容はマニュアル化されていた。そ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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ベクトル

23年卒

ＰＲコンサルタント

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベクトルグループ子会社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことを始めたきっかけ ・研究室について ・研究室を選んだきっかけ ・アルバイトについて ・アルバイトを選んだきっかけ ・なぜPR業界 ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

ＰＲコンサルタント

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23年卒 最終面接前セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】仕事内容理解のためのワーク　【注意した点・感想】仕事内容の理解を深めるためのセミナーだった。説明から実際のワークまで丁寧に指導してくださった。グループワークはブレイクアウトルームに分かれておこなったが、人事の人がいなかったのであまり議論が進まなかった。（気が緩んでいた）

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23年卒

ＰＲコンサルタント

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったことは ・上記の学生時代頑張ったこと以外は ・その活動を具体的に教えて ・自身の強み弱み ・趣味 ・使ってるメディア ・なぜPR業界か ・志望動機 ・選考が進んでいる会社 ・...

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23年卒

ＰＲコンサルタント

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・就活軸を詳しく（実体験も） ・受けている業界、その理由 ・学生時代に力を入れたこと3つ その3つを深掘り（私の場合は時間がなくて2つでした） ・自己PR ・強みの源泉は何 明るく...

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23年卒

ＰＲコンサルタント

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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】◯◯の売り上げを向上させる　【GDの手順】15分でグループディスカッションをし5分でプレゼンという形式だった。売り上げ施策を考えるグループディスカッションなのでできるだけ素早く議論を進めなければならない。ゴールを決めないとアイデアが散乱してしまうので注意。...

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23年卒

ＰＲコンサルタント

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格テスト（キミスカ）　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】特になし

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ベクトル

23年卒

ＰＲコンサルタント

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。（200字以内）】【インタビュー活動を通して相手の魅力を引き出す難しさを感じた時】 活動を始めた当初、相手の魅力を引き出す質問ができず、先輩に「君をインタビューに行かせたのが間違いだったかも」と言われ悔しい思いをした。インタビューの質問について先輩に相談したところ、下...

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電通デジタル

23年卒

エクスペリエンスデザイン

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】青本、桐生SPIチャンネル

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電通デジタル

23年卒

エクスペリエンスデザイン

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と希望した部門の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・強みの深掘り、この強みがどのように生かされるか ・事前課題をもとにプレゼン ・プレゼンの深掘り ・なぜその課題を選んだのか、普段からどのように情報を収集しているのか ・...

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電通デジタル

23年卒

エクスペリエンスデザイン

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とオウンドメディアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】15分＜人事からの質問＞ ・エクスペリアンスデザインを選んだ理由 ・なぜデジタルマーケティング？ ・これだったらメーカーのマーケティングでもできるけど、なぜ電通デジタル？ ・就...

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電通デジタル

23年卒

エクスペリエンスデザイン

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問は大きく次の3つでした。志望動機・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと以外の活動。私のグループは学生時代に力を入れたことが比較的浅かったので他の活動はしていないの？との質問があった。焦っ...

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電通デジタル

23年卒

エクスペリエンスデザイン

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は「デジタルで人の心を動かしたい」という思いを達成できると考えたからです。ライター活動を通して、10記事ほど執筆した経験があります。自分が発信した情報で人に影響を与えた事実に喜びを感じるようになりました。デジタルマーケティング企業の...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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リクルート北関東マーケティング

23年卒

営業系

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23年卒 最終面接（社長面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　社長 男性　人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機→入室→選考開始 人事の方はカメラマイクオフだったので恐らくメモ等をとっていたと思います。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 →その軸に至るまでの源泉は？ ・どんな企業を受けているのか ・ど...

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リクルート北関東マーケティング

23年卒

営業系

NO IMAGE

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23年卒 一次面接（部長面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機→入室→選考開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →かなりの深堀 ・志望動機 ・就活の軸 ・RKM（リクルート北関東マーケティング）に入ってどんな仕事に携わりたいか ・実際どんな仕事...

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リクルート北関東マーケティング

23年卒

営業系

NO IMAGE

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（OpenES）】大学では◯◯、特に◯◯に焦点を当てて、◯◯を研究しています。その中で元来、◯◯の根本に根差している「自己利益の追求」という考え方がどのような時代背景から生まれてきたのか、ということを把握することで、複雑化している現代社会の◯◯は勿論、物事を「多面的に捉える」ことを重要視...

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