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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接/面談の体験談一覧です。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の

面接の概要

面接は3回実施され、和やかな雰囲気から厳かな雰囲気まで様々です。

Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)の面接は、社員面談、二次面接、三次面接、最終面接と進み、合計3...

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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接の体験談一覧

328件 のES・体験談
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 サマーインターンシップ選考 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社3年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して待機 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深掘り(研究、趣味の話など) ・何かを最後までやり遂げた経験はあるか? ・それをやり遂げられた原動力は何か? ・その経験から得られたものは何...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 社員面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ESについて深堀りがメインだった。 インターン志望動機、学生時代に力を入れたこと、志望している業界などで特に変わった質問はなく、よく想定される質問への応答ができれば問題はないはず。...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機 【質問内容】インターンの感想(学んだことや難しかったことなど) 将来のビジョン(自身の視点で) 軸(過去の経験から) 志望理由(軸にベストマッチするから) 逆質問(今後の業界について、自身が受けている他社について)...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(アルバイトと研究の話に簡単に触れた) 自己紹介の深掘りとして学生時代に力を入れたこと(アルバイトの話をした) そこで話した内容からケース面接(思考時間7分) コンサルタントになり...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・学生時代に頑張ったアルバイトについて、どのような取り組み方だったか →裏方から支えることが多かった ・現在の選考状況は? →早期選考を複数受けている ・企業選びの軸は? →利他性の高...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の入社1年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問→フィードバック 【質問内容】・学生時代にやり遂げたことは? →アルバイトの新人採用での経験を話した ・将来の中長期的なビジョンは? →社会に出て働く前の学生に対して、自分自身の価値に気...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 3デイズ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどミーティングをして1日課題に向けて、グループワークを行う。18:00ごろから社員の方とFB面談を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGPで導入するシステムの新開発。リグリットパートナーズの経営理念やパッションにマッチする学生に来てもらうにはどうしたらいいかを考...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし 【質問内容】なんでRGP?どんなコンサルになりたい?目指すコンサルになれたとして、その後はどうなりたい?インターンの振り返り・幼少期時代の自己分析。1つの質問に対しての深堀もあった。逆質問するタイミングもあっ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機するよう求められる。CEOが入室し、面接が開始。終了後はオフィスを見学し、終了。 【質問内容】働いて何がしたいか、どうなりたいか?将来のビジョンは?whyコンサル?whyリグリット? 回答 働くこと全般の目的が「市場...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(EM) 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り、なぜコンサルを志望しているのか 回答 サークルで副代表を務め、組織改革によって運営の属人化を解消した過程や原動力について説明した。深掘りとし...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・就活の軸 ・就活状況 ・why RGB(他社比較) ・将来の展望 ・逆質問 これまでの面接同様、論理的に質問される。特に他社比較は重要で就活の軸に沿っていない企業を挙げると質問される。...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況の確認→最終面接に向けた壁打ち→逆質問 【質問内容】・現在の選考状況の確認 ・why RGPなどの確認 ・逆質問 1度目のリクルーター面談同様最終面接に向けたマインドセット、想定質問などを教えてもらえる。これまでの面接を踏まえ、最終確認と不安を解消で...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:Engaged Manager(マネージャー職) 年次:中途3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→FB 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・キャリアプラン ・whyコンサル、whyベンチャー ・why RGB ・逆...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:コンサルタント 年次:中途入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問→フィードバック 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、挫折経験 ・就活の軸 ・なぜコンサルか、なぜベンチャーか ・逆質問 ・フィードバック 学生時代に力を入れたこと...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、自己紹介内容について質問をされ、そのあとに社員さんに質問をする流れ。 【質問内容】カジュアル面談では、堅苦しくなく疑問に思ったことを気軽に質問できる雰囲気だった。自己紹介や強みについて少し深掘りしてフィードバックをしてくださり、カルチャ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役職:Consultant ・入社年次:2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問 【質問内容】・◯◯さんが将来成し遂げたいことは何ですか? →将来、30歳時点で起業をして日本のひいては世界のアレルギー食の文化を変えることです ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、いきなり面接がスタートする その後逆質問をする 【質問内容】・弊社と迷っている企業で、それぞれ入社するメリット・デメリットを教えてください。 →Re-grit partnersとkubellという企業の入社するメリ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介 ↓ 担当者からの現在の状況や、最終面接へ向けての壁打ち ↓ 逆質問 【質問内容】・現在の就活状況はどうですか? →自分の就活軸やキャリアについてもう一度振り返りつつ、御社の最終面接に向けてしっかりと準備しています。 ・最終面...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:Engaged Manager(マネージャー職) 年次:中途3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介 ↓ 面接官からの質問 ↓ 逆質問 【質問内容】・キャリアプランを教えてください →中長期的な視点でのキャリアプランを話した。時間軸に合わせて...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:コンサルタント 年次:中途入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介 ↓ 面接官からの質問 ↓ 逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことはありますか? →学生時代に取り組んでいたアカペラで全国大会に出場したことです。 ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、自己紹介内容について質問をされ、そのあとに社員さんに質問をする流れ。 【質問内容】・◯◯さんが自己紹介でおっしゃっているバイト先ではどういうことをされていますか? →熱波師として活躍しており、仕事をしながら自分の趣味に対する興味を深め...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】会社で働いてる人との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスでやりました 【質問内容】最終面接前にカジュアル面談を実施いただき、実際に働かれている方の考えや雰囲気に触れられました。事業への想いと組織文化の一致を強く感じ、入社後のイメージがより明確になりました。さらに志望度が高まり、次の選考に向けて準備を進め...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後面接 【質問内容】◾️質問 就活の軸について ◾️質問 将来成し遂げたいこと ◾️質問 なぜコンサルタントを志望するのか ◾️質問 なぜ戦略コンサルではなく、総合コンサルを志望するのか ◾️質...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な質問1点→逆質問 【質問内容】・将来のビジョンは? 私の中長期的なキャリアプランは、まず3年後にはプロフェッショナルとして高いレベルで成果を出せる状態になり、30歳までに起業することを目標としています。起業を通じて、将来的に私が実...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:Engaged Manager(マネージャー職) 年次:中途3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接官からの質問→逆質問 【質問内容】キャリアプランについて 私の中長期的なキャリアプランは、まず3年後にはプロフェッショナルとして高いレベルで成果...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 3Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日にオフィスに集合して、関係者自己紹介からスケジュールなどの説明後に講義があり、その後ワークに。毎日にクライアントとの会議があり、二日目にメンターからの1on1キャリア相談がある。最終日にすべてのグループが二つの部屋に分かれてそれぞれ発表を行い、各部屋の優勝者が最終発表を大部屋で行う。全...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のため、入室したらそのまま開始。終了後にそのまま退室。 【質問内容】1.1 就職活動の調子:初めて最終面接を受けた 1.2 どういう会社を受けている:ベンチャーのコンサルを中心に 2.1 どういう会社が好き:成長できる環...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前の壁打ち 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のため、入室したらそのまま開始。終了後にそのまま退室。 【質問内容】1.1 二次面接でどんな印象を受けた 1.2 三次面接でどんな印象を受けた 回答:面接官に対する印象と、それぞれの面接後にいただいたフィードバック 2.1 志望動機の整理 ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途3年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のため、入室したらそのまま開始。終了後にそのまま退室。 【質問内容】1.1 自己紹介で話したエピソードについて、その活動を始めた動機:留学生支援、自分が以前お世話になった団体に恩返し 1.2 自分のため...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エリート 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のため、入室したらそのまま開始。終了後にそのまま退室。 【質問内容】1.1 コンサルへの志望動機とキャリアの将来像:自身の専門性をもって他者を助けたいため、コンサルを志望。キャリアについては、将来の選択肢を増やすため...
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27年卒
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンの振り返りをして、その時にいただいたフィードバックを再確認します。今の就活の状況も聞かれて、自分の中の将来像の整理に手伝いしていただきました。最後に、次回の選考までの流れを説明していただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のため、入室したらそのまま開始。終了後にそのまま退室。 【質...
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27年卒
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が会議室に案内してくださり、その後CEOの方が来られた。 【質問内容】将来なりたい姿ややりたいことについての質問がメインだった。また、面接官の方から、会社の弱みについて教えていただき、それがどうやって強みへと変わるの...
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27年卒
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後の選考免除の話 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】インターンによる選考免除の結果を受け、次の選考までに考えるべきことのシートを提示してくださり、それに基づいて自分自身の考えを整理して一緒に次の面接への対策をした。社員の方は内定者インターンの方だった。 【雰囲気】和やか ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】講義を聴いてグループで話し合って質疑応答をしてというサイクルの繰り返し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Re-grit Partnersのビジョン達成に向け、人材開発部における課題を整理し、施策を提案してほしい」という課題に取り組んだ フレームワークにそって施策を提案する...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、社長の入室とともに面接開始。 【質問内容】他の企業と比較してなぜリグリットパートナーズなのかをかなり深掘りされた。自身のキャリアのじくとの親和性をアピールできるか見られていた。カルチャーフィットがとても重視されている印象を...
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27年卒
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、それらの深掘り、逆質。 志望動機は自身の就活の軸とコンサルティング業界とその中でもリグリットパートナーズ社との親和性をアピールした。学生時代に力を入れたこと...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室、面接後、退室。 【質問内容】質問は大きく2つ。 1つ目になぜコンサルタントを志望しているのか。これに関しては過去の自分の経験から自分にもっと経験やスキルが必要で、いずれは起業したいからこそいち早く成長できる環境...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】3daysインターンシップ参加後、フォームにて選考を希望の有無があり、希望する人には個別に面談がセットされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているリンクをクリックして入室、面談、退室 【質問内容】初めにインターンシップの感想を聞かれた。インターンシップは周りのレベルが高すぎて心が折れそうになっ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 一次面接(最終面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現職のコンサルタント 中途で参画した方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して挨拶したあとすぐ開始。 質問→逆質問→質問→逆質問→質問だった 【質問内容】・なぜコンサル志望なのか ・なぜ弊社なのか ・将来のキャリアプランを具体的に 主にこの3点だった。面接官がコン...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され社長の到着を待った。その後は質問と逆質もをして終了 【質問内容】若い時に挑戦することはなぜ大切だと思うか 若い時の失敗体験を積まないと機会を失うから 他のコンサルタント企業に内定を貰ったらどのような観点から選ぶか、...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 合否 【質問内容】就職の軸 「裁量権のある環境」「多様な経験が積める」 なぜコンサルタントなのか 提案の自由度が高く、本質的な課題解決が可能 なぜre-grit partneesなのか プライム案...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

横浜国立大学 | 文理非公開
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介を行った後に自己紹介内容について質問をされる。 【質問内容】就職の軸 「裁量権のある環境」「多様な経験が積める」 なぜコンサルタントなのか 提案の自由度が高く、本質的な課題解決が可能 なぜre-grit partneesなのか プ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会議室にて待機。面接終了後、どんな社員の方と話したいか問われ、そのような社員の方とお話する時間を頂いた。 【質問内容】・就活軸 ・コンサル業界と会社の志望理由 ・将来のビジョン ・他社の選考状況 ・他社とのメ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接の合格通知とともに最終面接前に面談してくださるとご連絡をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室。 【質問内容】・キャリアプラン ・就活軸とその理由 ・他社の選考状況 ・他に見ている業界 ・他業界や他社のメリットデメリット比較 ・最終面接の説明(必ず...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと深堀り ・コンサルティング業界やRegrit Partnersの志望理由 ・キャリアプランと深掘り →携わりたい分野はあるのか? →その分野に対して...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・コンサルティング業界やRegrit Partnersの志望理由 ・将来なりたい姿、キャリアプラン →そのためにはどのような能力やスキルが必...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考フローの一環で、選考要素はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室 【質問内容】ESの深掘りと逆質問が中心だった。キャリアプラン、就活軸、コンサルティング業界・Regrit Partnersそれぞれの志望理由について質問して下さり、内容によってはもっと深めるべき部分を丁寧に教えて...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、面接開始→逆質問  【質問内容】・当社と迷っている企業で、それぞれ入社するメリット・デメリットを教えてください →当時選考を受けていた企業とすでに内定をいただいていた企業のメリット・デメリットを、企業の規模や設立か...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の思考整理のための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加後の感想と、近況のお話をした後最終面接についてのお話をしていただきました。 【質問内容】面接形式ではありませんでした。最終面接で訊かれることや、どういうポイントを見ているかをスライドを使って教えていただきました。逆質問の時間もあり、自...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】山木代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施し、自分が先に入室。5~10分程して山木代表が入室され、面接開始。自己紹介等の時間はなく、いきなり質問が始まった。その後逆質問を経て終了。 【質問内容】なぜRe-grit partnersを志望しているのか。...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 理系
【経緯】冬季インターンシップを経て、感想や今後の選考予定、本選考への優遇処置等を話し合う場として設けられた。結果として最終面接から本選考に参加する旨が伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施し、先に自分が入室。その後社員さんが入室し、開始。終始穏やかでフラットに話した後終了。 【質問内容】・インター...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施。自分が先に入室した後面接官が入室。お互い自己紹介をした後面接→逆質問を経て終了。 【質問内容】・あなたのGrit経験は何か  →自分が所属している部活動において大会入賞に向けて周囲を巻き込みながらコミッ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施。自分が先に入室した後面接官が入室。お互い自己紹介をした後面接→逆質問を経て終了 【質問内容】・あなたのGrit経験は何か  →自分が所属している部活動において大会入賞に向けて周囲を巻き込みながらコミットした経...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に部屋に通される 【質問内容】・志望業界 ・他に受けている会社 ・どうしてベンチャーを受けるのか ・大手とベンチャーの違いをどのように捉えているのか それぞれ深掘り コンサルティング業界とSier業界を受けていたので自...
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27年卒
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接の日程調整と壁打ち 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 【質問内容】三次面接のフィードバックをいただいた後に最終面接に向けた認識のすり合わせをした。 自分が最終面接に臨むにあたって不安な部分を一緒に考えてもらった。 「コンサルの中でなぜ貴社なのか?」の部分を深掘った。 【雰囲気】和やか 【注意した点...
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27年卒
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・志望理由(なぜコンサル?なぜregrit?) ・就活の軸 ・ケース面接 ・面接全体のフィードバック ・逆質問 自分の就活の軸を話した上でその中でなぜコンサルなのかを他の業界と比較しながら話した。 ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの1階に集合 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit partnersの新卒採用領域に対する新たな提案をする 途中で社員に向けた現場の声を聞くインタビューがあったり、社員(上司役)への中間発表があったりした。最終発表。 最終発表では優勝チームまで決めた...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく質問が始まり、その後に逆質問という流れ 【質問内容】■質問 弊社と迷っている企業で、それぞれ入社するメリット・デメリットを教えてください。 ■回答 Re-grit partnersとRevampという企業の入社する...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→担当者からの現在の状況や、最終面接へ向けての壁打ち→逆質問 【質問内容】■質問 現在の就活状況はどうですか? ■回答 1社ミスマッチで落ちてしまったが、その他に関しては非常に順調に進んでいる。 ■質問 最終面接に向けて不安なこ...
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26年卒
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:Engaged Manager(マネージャー職) 年次:中途3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、質問、逆質問の流れ 【質問内容】■質問 小学校の時はどんな人だったか。 ■回答 クラスの中心的な存在だった。周りの人がやっている習い事っ...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:コンサルタント 年次:中途入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、質問、逆質問の流れ 【質問内容】■質問 好奇心や主体性が身についたきっかけを教えてください。 ■回答 幼少期から興味を持ったことを自由にやらせてもらえる環境だったため...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、自己紹介内容について質問をされ、そのあと面談担当の社員さんに自分の聞きたい質問をする流れ。 【質問内容】■質問 ESに記載しているキャリアビジョンについて、もう少し具体的にどのような経験を積みたいか教えてください。 ■回答 1...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待機→面接官が入室したらすぐに開始する 【質問内容】Re-gritと現在受けている他の企業で比べてどのような点が自分の描くキャリアの観点からみて秀でているのか。面接っぽくはなく社長の考えをしっかり理解した上で自分の価値観があ...
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27年卒
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職が上のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐに始まる 【質問内容】一般的な面接というより思考力や瞬発力を試されるような質問が多かった。基本的な志望動機やキャリア像、学生時代に力を入れたことから派生してディベートのような形式で展開して...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や業界比較がメイン。 特定の決まった質問をされたというよりは、自分の志望動機などを話す中で、山木さんからその内容に関する質問をされ、その質問に答えながらディスカッションをしていくようなスタイル。 【雰囲気...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン経由 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考要素はなく、どちらかというと最終面接前に聞いておきたいことを消化する時間のようなイメージ。そのため、こちらから疑問点に関する質問したり、志望理由などの添削やディスカッション練習などを行う場であった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスではマネージャーが出迎えてくれ、面接が始まるまで雑談をしていた。そのタイミングで無料の水ももらえた。 会議室に通された後、社長がすぐに現れ、開始した。終わった後は執務室に案内され、現場社員との面談を実施した。 【質問内容】どのよ...
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27年卒
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入った新卒採用担当  【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、質疑、FB 【質問内容】・将来成し遂げたいことは何か? 起業をし、日本に貢献したい。海外に行った経験から日本に貢献したいという気持ちが強くなった。 ・学生時代にやり切った経験 海外で仕事をして...
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27年卒
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後、すぐ始まる 【質問内容】大学での活動の履歴や今までの人生における進路選択の基準などの自分史を説明した。そのうえで今後はどんなことをしたいのかといったキャリア像やそのためにファーストキャリアはどうしたいのかと...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着すると、人事担当の方がオフィス内を丁寧に案内してくださいました。その後、会議室まで案内され、面接の準備が整うまで待機しました。しばらくして社長が入室され、最終面接が始まりました。 【質問内容】■質問 なぜこの会社を選んだのか/...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】最終選考の準備については、「就職活動の軸」「なぜコンサル業界か」「他社との比較」「なぜRe-grit Partnersなのか」という4つの側面から整理しておくべきだとアドバイスをいただきました。    【雰囲気】穏やかな雰...
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26年卒
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】■質問 開始後まず自己紹介を行い、その流れでキャリアビジョンについての質問に進みました。 ■回答 ITを武器に社会の効率化に貢献できるコンサルタントになりたい。 入社後は、プログラミ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 学生時代一番頑張ったこと ■回答 学生時代の部活について詳しく説明しました。特に、どのような困難に直面したのか、それをどのように解決したのか、そしてチームの規模や自分の役割など、エ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【経緯】一次面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの簡単な自己紹介の後、そのあとに社員さんに質問をする流れ。 【質問内容】質問:なぜコンサル業界を志望しているのか? 回答:問題解決が好きで、自分の論理的思考力を活かせる仕事だと感じたからです。自分のアイデアを形にし、チームで協力して実現していく過...
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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で社長と1対1の面談 【質問内容】・目標は何か ・他に選考が続いている企業の中で、第一志望はどこか→そことRegrit Partnersを比較し、それぞれのメリット、デメリットは何か。 逆質問 ・社長になった際に、コンサルとし...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 理系
【経緯】最終面接に向けて 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が到着次第開始 【質問内容】まず、最終面談でどのようなことが聞かれるか、どこをより考えた方が良いかを教えてもらった。 私からの質問としては、”自身の最終目標、そこに向けてファーストキャリアをどのようなところに行くべき”ということは考えられたが、20代後...
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26年卒
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内定

26年卒 2次面接(インターン参加のため、ES、適性検査、1次面接は免除) / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の方よりも上の立場のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が到着次第開始 【質問内容】改めてキャリアビジョンについて聞かれた。 また、自身の今を形成している過去の経験などについても聞かれた。 なぜRegrit Partnersがいいのか。 自...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 理系
【経緯】2次面接前のアドバイス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が到着次第開始 【質問内容】まずは、これまでの選考でも聞かれていたキャリアビジョンについての質問が来る。 その中でまだ考えが浅い部分の指摘をもらい、次回までに考え直すことができるようにメモを取りました。 また、面接官の方はどのような思いでReg...
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26年卒
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26年卒 面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは覚えていませんが、中堅の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、面接官の方が到着次第開始。 【質問内容】ESで書いた内容について、より具体的に聞かれた。特に、1つ目の問いであったキャリアビジョンについての深掘りがされた。 そしてそ...
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27年卒
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。自己紹介から始まり自己紹介をベースに質問されていく流れだった。 【質問内容】大学選びの方法、学生時代に力を入れたこと、whyコンサルについて聞かれた。 回答) 大学は2つの理由から選んだ。1つは...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社2年目のコンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたzoomのurlから入室。面接が始まり、面接終了後逆質問の時間があった。 【質問内容】•将来成し遂げたいことは? └「多くの人を感動させる人間になりたいです。」 •将来像に向けたファー...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の社員の方に案内していただき、雑談をしながら待機。社長と面接後、社員の方と自由な面談をさせていただいた。 【質問内容】志望理由 → 理念への共感 ビジョンのある社員が多いこと 思考力向上が望める業務であること の3点を自身の...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入室後、面談をし、退出。 【質問内容】質問というより、最終面談でどんなことを聞かれるのか、それに向けてどのような準備をすればよいかの説明をいただいた。 具体的には、時間と論理の2軸を意識して話すこと、また、他社比較の議論があるということを...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:エンジニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋にアクセスし、面接説終了後、退出。 【質問内容】キャリアプランについて聞かれた。 → 仕事の面、人生の面で両面で話した。 具体的には、仕事はとにかく20代のうちにビジネスのベーススキル、マイン...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接場所にアクセスし、終わったら終了する。 【質問内容】学生時代に時価らを入れて取り組んでいたこと。 → 部活動について話した。 部活動では、ダンス部において映像班という役職を担っており、、そこで自主公演...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、それぞれ質問しあい、最後に社員から学生の発言に対するFBをいただき終了。 【質問内容】就活軸はなにか? → 1つ目は、向上心を高く保てる環境であること。 2つ目は、ビジネススキルを身につける機会があること。 3つ目は、多様な業界...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに入り、終わり次第退出 【質問内容】質問)他に受けている企業を一つ挙げ、Re-gritを選ぶメリットデメリットを教えてください 回答)一つの企業を挙げ、その企業と比較したときの強み弱みを自分なりに説明しながら、R...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の壁打ち的な位置付け 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに入り、終わり次第退出 【質問内容】最終面接を前に不安な点などを聞いてもらい、フィードバックをもらいました。また、面談者が最終面接を受けた時の感想や、実際に受けた質問などを聞き、自分の面接準備に役立つ情報をたくさん得ることがで...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】正確には覚えてないが、役職の高い方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに入り、終わり次第退出 【質問内容】質問)最近自分が学んだことについて小話してください 回答)ワーキングホリデーでオーストラリアに滞在していた時に経験した差別から、自分の考えの...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに入り、終わり次第退出 【質問内容】質問)就活の軸はなんですか 回答)自分がファーストキャリアで力を入れたいことをなぜそれに力を入れたいと考えるようになったのかの経緯も話しつつ2つ挙げ、それに力を入れる...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接に進む前に面接に向けた壁打ちのような位置付けで設定してもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに入り、終わり次第退出 【質問内容】就活の軸、なぜその軸を持っているかなど、セミナーで投げかけられていた質問をされ、それに対する自分自身の回答にフィードバックをもらい、一次面接まで...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にご案内された。 CEOが到着次第、すぐに面接に入るという流れ 【質問内容】■志望動機 自身が掲げているビジョンを最も達成できる企業と伝えた。 そのビジョンから逆算してファーストキャリアに必要な要素の抽出及び、要素と企業の合...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと学生インターン生が迎えに来てくれて緊張をほぐしてくれた。 【質問内容】なぜ事業会社ではなくコンサルティング企業なのか。 なぜうちの会社なのか。 ー成長したいです。と述べたら、成長って何?と聞かれたので、具体的に自分で再定義...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接前の新卒担当社員との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続する 【質問内容】最終面接は社長と1対1なので、疑問に思っていることを洗いざらい聞いた。 最終面接では何を聞かれるかという疑問も答えてくださった。 最終面接に向けて新卒担当社員の方となぜこの会社なのか、他の会社ではだめなのか、...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よりベテランな社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続する。 【質問内容】二次面接では一時面接に比べよりコンサルについて深堀される。 なぜコンサルティング企業に入りたいか、何を基準入社する会社を選ぶかなどを聞かれた。 ー何を基準で会社を選ぶかを聞かれ、最後...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般的な社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行う。 【質問内容】学生時代に頑張っていたこと 失敗したこと。そこからどうやって這い上がったか ー学生時代◯◯に出た話をした。ダイエット、SNS運用などを必死に行った話をした。社員さん受けもよく、和やかな雰囲気...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】スカウト経由だったので、一度お話しする機会を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いる。 【質問内容】カジュアル面談であったため、疑問に思ったことを気軽に聞いた。 社員さんからも軽い企業説明はあったので、それに付随する疑問点と、元から思っていた疑問点を聞いた。 社員さんも、威圧感はな...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的なことを聞かれたと思います。自己紹介、ガクチカ、志望動機、だったと思います。自己紹介では話で触れてほしい、自身の研究とバイトについて軽く触れておき、ガクチカではどっちを聞かれるかによって分けました。...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に案内され、後から社長が入室て面接が始まる流れ。 【質問内容】・あなたの欠点は何か  →周囲の流れが感じ取れず、合わせられないことがある点。 ・その欠点によって迷惑をかけることのないようにできるか。  →できる。...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う 【質問内容】・志望動機の確認、ブラッシュアップ  →最終面接に向けて、改めて志望動機と就職活動の軸の一貫性を確認された。 ・最終面接の調整  →最終面接の日程を社長のスケジュールに合わせて調整したうえで、当日に重視される評価のポイ...
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